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崗位職責是什么
產品經理
崗位職責要求
1. 具備出色的分析和解決問題的能力，對市場趨勢有敏銳的洞察力。
2. 擁有良好的項目管理技能，能夠協(xié)調跨部門合作。
3. 熟悉產品生命周期管理，從概念到上市的全過程。
4. 具備良好的溝通技巧，能有效傳達產品需求給開發(fā)團隊。
5. 對用戶體驗有深刻理解，注重產品的易用性和實用性。
崗位職責描述
產品經理是企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的核心驅動力，負責策劃、設計并推動產品的實施，確保產品符合市場需求并達成商業(yè)目標。他們既是戰(zhàn)略家，也是協(xié)調者，需要在技術和市場之間架起橋梁，以實現產品的成功上市。
有哪些內容
1. 市場研究：深入研究用戶需求，分析競品，制定產品策略，為新產品的開發(fā)或現有產品的改進提供方向。
2. 產品規(guī)劃：定義產品功能、性能指標，編寫詳細的產品需求文檔，并進行優(yōu)先級排序。
3. 團隊協(xié)作：與設計、工程、運營等部門緊密合作，確保產品開發(fā)進度與質量符合預期。
4. 項目管理：跟蹤項目進度，解決開發(fā)過程中遇到的問題，確保產品按時發(fā)布。
5. 用戶反饋：收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產品，提升用戶滿意度。
6. 數據分析：通過數據分析，評估產品表現，為產品迭代提供數據支持。
7. 商業(yè)策略：參與制定產品定價、推廣策略，以實現商業(yè)目標。
產品經理的工作涵蓋了從市場調研到產品上線的各個環(huán)節(jié)，他們需以用戶為中心，以數據為依據，以商業(yè)目標為導向，不斷優(yōu)化產品，驅動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在這個過程中，他們需要展現出強大的決策能力，以及與各團隊高效協(xié)作的精神。
匹配崗位職責范文
第1篇 系統(tǒng)匹配崗位職責
反腐調查稽核專員 恒信汽車集團股份有限公司 恒信汽車集團股份有限公司,恒信 崗位職責
1、遠程調查:通過獲取系統(tǒng)數據分析匹配、電話核實,總結案件生成調查報告;
2、飛行檢查:通過獲取系統(tǒng)數據分析匹配、實地調查,組織相關人員面談,總結案件生成飛行檢查報告;
3、受理對公司所屬人員的舉報、申訴工作,查處違規(guī)、違紀案件等,開展專項業(yè)務審計;
4、負責相關標準規(guī)則制定及優(yōu)化,常規(guī)運營標準檢查,法律標準收集、跟進并完成落地;
5、執(zhí)行落實公司反腐倡廉、紀檢監(jiān)察等相關工作的安排部署,并與其聯系協(xié)調;
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、法律、稽查、經偵、審計類等專業(yè),大專及以上學歷
2、公檢法系統(tǒng)行業(yè)1-2年工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可;
3、工作能力要求:
(1)有較高的忠誠度及執(zhí)行力;
(2)自律性強,有高度的工作責任心;
(3)了解公司各項業(yè)務管理規(guī)定并愿通過不斷學習掌握公司各項政策、制度、流程;
(4)具備一定的交流溝通能力、書面表達能力和較強的電腦數據處理技能;熟練掌握office辦公軟件。
(5)品行端正、膽大心細、沉穩(wěn)踏實,能吃苦,可適應出差;
第2篇 汽車匹配工程師崗位職責
長安凱程汽車-電器性能匹配工程師j11174 長安汽車 重慶長安汽車股份有限公司,長安汽車,長安 工作職責:
1. 負責整車電器功能邏輯(包括控制器功能測試、網絡通信測試和診斷測試)測試用例開發(fā)、測試驗證和項目問題解決等。
2. 負責零部件單體功能及網絡驗證測試、供應商管控。
3. 負責汽車網絡通信測試及驗收評估工作。
4. 負責車型項目功能邏輯測試項目牽頭工作。
5. 負責功能邏輯測試技術研究及應用、測試設備開發(fā)、測試技術優(yōu)化等。
任職要求:
1. 學歷要求:全日制大學本科及以上學歷。
2. 專業(yè)要求:車輛工程、電氣工程及自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經歷:3年以上工作經驗,熟悉汽車功能測試或軟件測試相關經驗者優(yōu)先。
4. 專業(yè)技能:熟悉電控單元軟件測試方法,能夠對功能問題進行原因分析,完成測試用例開發(fā),熟練使用canoe等網絡測試工具。
5. 語言要求:本科生獲得cet四級、碩士生獲得cet六級者優(yōu)先,具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀電氣類相關資料。
6. 綜合素質:具備高效的溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力,能夠獨立解決問題,具有良好的團隊合作精神,善于接受新技術和知識。
7. 其他:具有c1駕照且有實際駕駛經驗1年以上者優(yōu)先考慮。
第3篇 債權匹配專員崗位職責
債權匹配專員 金瑞龍匯鑫控股集團有限公司 金瑞龍匯鑫控股集團有限公司,金瑞龍,金瑞龍匯鑫 職責描述:
1、負責復核財富事業(yè)部上傳的合同單證,做好相關臺賬的統(tǒng)計工作,保證合同資料和相關數據的及時性和準確性
2、對接資金部門進行自有p2p平臺做放款計劃審批、上標,通過后臺操作提現及放款后續(xù)跟進
3、運營部門風控事宜:p2p金融借貸批款單、申請表、風險評估等
4.、協(xié)助主管領導,對公司業(yè)績清單及業(yè)績情況進行統(tǒng)計,并提供相應建議
5、領導安排的其他工作
任職資格:
1、大專及以上學歷,有半年以上該崗位相關工作經驗,同行者優(yōu)先;
2、熟練操作各種辦公軟件,如e_cel/word.熟練運用函數及公式;
3、邏輯思維能力強,工作細心,有較強的工作適應能力及抗壓能力。
第4篇 債券匹配專員崗位職責
崗位職責:1、負責債券匹配工作,制作債券文件及資金報告;2、負責業(yè)務部門會計核算,對范圍內進行的報表編制;3、搜集日常運營工作中對操作系統(tǒng)的改進需求;4、能夠及時完成領導交給的其他相關工作任務。任職要求:1、從事過p2p行業(yè),了解行業(yè)基本運作者優(yōu)先;2、熟練使用計算機及e_cel,word等辦公軟件;3、有較強的責任心與學習能力,良好溝通能力;4、社會工作經驗半年以上。
第5篇 產品匹配崗位職責
車貨匹配平臺產品經理 上海圓鳥供應鏈有限公司 上海圓鳥供應鏈有限公司,圓鳥 職責描述:
1、負責車貨匹配平臺pc端、微信小程序移動端產品原型設計,輔助進行ui設計等工作;
2、根據產品規(guī)劃或者項目要求,進行需求分析、功能設計和產品優(yōu)化等工作;
3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現預估,提出需求分析報告和實現計劃要求;
4、參與整個產品開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團隊一起保證最終產品的正確定位;
5、協(xié)調配合相關部門,保障產品體系按計劃運營實施,并達成既定業(yè)務目標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上物流+互聯網平臺產品設計和團隊管理工作經驗,對物流+互聯網平臺發(fā)展有一定的看法;
2、了解供應鏈、物流的產品形式和運營模式,對國內外同類軟件產品有一定認知;能夠將業(yè)務需求和客戶需求轉化為產品設計原型并加以實施;有成功的產品策劃案例者優(yōu)先;
3、具備獨立撰寫產品文檔的能力,熟練掌握產品需求分析、設計技巧;熟悉java等開發(fā)語言和數據庫部署等;
4、良好的客戶溝通能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調技巧和團隊合作意識。
第6篇 婚戀匹配師崗位職責
1、___,愿意為別人帶來幸福,熱愛婚戀工作;
2、負責為vip會員搜索匹配,和愛情顧問及時聯系緊密合作,促成會員交往;
3、在站內定向搜索匹配對象,建立優(yōu)質會員庫;
4、組織小型交友派對,為vip會員及匹配對象聯誼;
5、有較強的執(zhí)行能力,能夠自我激勵、克服困難,獨立完成各項工作任務;
6、較強的客戶服務意識,傾聽能力、溝通能力以及說服能力強;
第7篇 匹配設計崗位職責
系統(tǒng)工藝工程師 長沙深湘通用機器有限公司 長沙深湘通用機器有限公司,深湘 崗位描述
(1)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的系統(tǒng)流程設計;
(2)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的參數匹配設計;
(3)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的布局設計;
(4)制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的基礎條件設計;
任職資格
(1)大學本科及以上學歷,機械或化工與環(huán)境相關專業(yè);
(2)熟練使用cad與辦公軟件;
(3)系統(tǒng)工藝(機務)設計經驗1年以上,具有脫硫專業(yè)、輸煤專業(yè)的機務設計經驗者優(yōu)先;
(4)具有制粉系統(tǒng)/輸煤系統(tǒng)/脫硫系統(tǒng)的機務設計經驗者優(yōu)先;
(5)具有良好的溝通能力。
第8篇 標定匹配工程師崗位職責
匹配標定工程師 職位描述
在客戶項目中的應用和校準。功能:park pilot,psc,cpsc,sva,sdw。
執(zhí)行軟件系統(tǒng)測試,臺架測試,實驗室測試和車輛測試。
需求工程。與客戶討論并凍結要求。管理門。將需求轉移到開發(fā)和項目團隊。
系統(tǒng)和應用程序支持平臺開發(fā)。
客戶,銷售,開發(fā)的技術接口
客戶項目獲取支持(技術上)。
演示車輛構建和演示。
職位要求
電子工程專業(yè)本科及以上學歷,通信,自動化,計算機科學,軟件工程。
3年以上相關汽車經驗。
具有1+全面客戶項目校準和應用經驗。
經驗豐富的標準車輛校準工具(canoe,canape,數據采集,示波器)。
良好的車輛診斷知識和技能。
強大的分析和解決問題的能力。 職位描述
在客戶項目中的應用和校準。功能:park pilot,psc,cpsc,sva,sdw。
執(zhí)行軟件系統(tǒng)測試,臺架測試,實驗室測試和車輛測試。
需求工程。與客戶討論并凍結要求。管理門。將需求轉移到開發(fā)和項目團隊。
系統(tǒng)和應用程序支持平臺開發(fā)。
客戶,銷售,開發(fā)的技術接口
客戶項目獲取支持(技術上)。
演示車輛構建和演示。
職位要求
電子工程專業(yè)本科及以上學歷,通信,自動化,計算機科學,軟件工程。
3年以上相關汽車經驗。
具有1+全面客戶項目校準和應用經驗。
經驗豐富的標準車輛校準工具(canoe,canape,數據采集,示波器)。
良好的車輛診斷知識和技能。
強大的分析和解決問題的能力。
第9篇 匹配主管崗位職責
前期sqe技術支持主管工程師(外觀匹配主管工程師) 威馬汽車 威馬汽車科技集團有限公司,威馬汽車,威馬 崗位職責:
前期sqe專業(yè)技術支持,完成新項目零件開發(fā)并導入量產。
1、支持sqe潛在供應商評審
2、支持sqe完成開發(fā)零件外觀質量(顏色,皮紋)認可報告。(執(zhí)行aar)
3、支持sqe建立新項目開發(fā)零件外觀樣件
4、參與外觀零件匹配作業(yè)(參與mb2作業(yè))
5、解析零件匹配及外觀色差問題點并支持sqe進行零件改善。
第10篇 匹配標定工程師崗位職責
匹配標定工程師 職位描述
在客戶項目中的應用和校準。功能:park pilot,psc,cpsc,sva,sdw。
執(zhí)行軟件系統(tǒng)測試,臺架測試,實驗室測試和車輛測試。
需求工程。與客戶討論并凍結要求。管理門。將需求轉移到開發(fā)和項目團隊。
系統(tǒng)和應用程序支持平臺開發(fā)。
客戶,銷售,開發(fā)的技術接口
客戶項目獲取支持(技術上)。
演示車輛構建和演示。
職位要求
電子工程專業(yè)本科及以上學歷,通信,自動化,計算機科學,軟件工程。
3年以上相關汽車經驗。
具有1+全面客戶項目校準和應用經驗。
經驗豐富的標準車輛校準工具(canoe,canape,數據采集,示波器)。
良好的車輛診斷知識和技能。
強大的分析和解決問題的能力。 職位描述
在客戶項目中的應用和校準。功能:park pilot,psc,cpsc,sva,sdw。
執(zhí)行軟件系統(tǒng)測試,臺架測試,實驗室測試和車輛測試。
需求工程。與客戶討論并凍結要求。管理門。將需求轉移到開發(fā)和項目團隊。
系統(tǒng)和應用程序支持平臺開發(fā)。
客戶,銷售,開發(fā)的技術接口
客戶項目獲取支持(技術上)。
演示車輛構建和演示。
職位要求
電子工程專業(yè)本科及以上學歷,通信,自動化,計算機科學,軟件工程。
3年以上相關汽車經驗。
具有1+全面客戶項目校準和應用經驗。
經驗豐富的標準車輛校準工具(canoe,canape,數據采集,示波器)。
良好的車輛診斷知識和技能。
強大的分析和解決問題的能力。
第11篇 匹配設計工程師崗位職責
匹配樣架設計工程師 崗位職責:
1、負責前期與客戶技術交流、方案制作。
2、完成匹配樣架設計工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、模具等相關專業(yè)。
2、擁有3年或5個整車車型以上相關匹配樣架設計開發(fā)工作經驗。
3、熟悉白車身鈑金沖壓及焊接工藝。
4、熟悉汽車尺寸工程,gd&t定位系統(tǒng)。
5、熟悉各家主機廠匹配樣架結構特點及標準件結構。
6、熟悉主機廠上件清單(魚刺圖)。
7、熟練使用catia/ug 進行設計工作。
8、具備獨立完成整車匹配樣架設計開發(fā)工作的能力。 崗位職責:
1、負責前期與客戶技術交流、方案制作。
2、完成匹配樣架設計工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、模具等相關專業(yè)。
2、擁有3年或5個整車車型以上相關匹配樣架設計開發(fā)工作經驗。
3、熟悉白車身鈑金沖壓及焊接工藝。
4、熟悉汽車尺寸工程,gd&t定位系統(tǒng)。
5、熟悉各家主機廠匹配樣架結構特點及標準件結構。
6、熟悉主機廠上件清單(魚刺圖)。
7、熟練使用catia/ug 進行設計工作。
8、具備獨立完成整車匹配樣架設計開發(fā)工作的能力。
第12篇 發(fā)動機匹配工程師崗位職責
發(fā)動機開發(fā)及性能匹配工程師 濰柴(重慶)汽車有限公司 濰柴(重慶)汽車有限公司,濰柴汽車,濰柴 崗位職責:
1、動力總成技術發(fā)展與應用研究、法規(guī)適應性研究與應用、競爭標桿車型的研究、未來發(fā)動機新產品新技術的技術儲備工作,編制競品分析報告和技術開發(fā)路線。
2、負責發(fā)動機供應商(汽油和柴油)資源調研、技術交流,配合采購完成定點工作;負責編制發(fā)動機匹配的工作計劃,跟蹤和解決技術質量問題,完成開發(fā)過程中各環(huán)節(jié)的技術文件編制、簽發(fā)工作(sor技術協(xié)dfemaots等)
3、負責完成發(fā)動機總成相關接口的系統(tǒng)(發(fā)動機接口管路、前端輪系、發(fā)動機飛輪、離合器等)的零件開發(fā)、匹配設計工作,完成圖紙數模的設計凍結、pdm系統(tǒng)歸檔工作
4、負責編制整車動力性經濟性開發(fā)技術方案和整車性能設計目標任務書制定,組織完成標桿車、競品車及各階段設計樣車的性能測試工作及數據整理工作
5、完成動力性經濟性整車性能計算工作,提出設計優(yōu)化方案并分析影響整車性能的因素和匹配過程中的各種問題并提出有效解決方案,組織完成、驗證及試驗工作,滿足整車性能設計目標的要求
6、完成公司整車開發(fā)項目的發(fā)動機資源調研、管理,動力總成外圍零部件匹配設計開發(fā)、整車性能匹配優(yōu)化設計,完成動力總成選型工作,以及完成公司各部分的技術支持工作
7、負責發(fā)動機科室相關零部件技術標準、試驗要求、零部件開發(fā)規(guī)范等資料評審和制定
任職資格:
學歷及專業(yè) 本科以上學歷,車輛工程、內燃機專業(yè)優(yōu)先。
文字處理能力 較好的文字功底,獨立撰寫各類技術評審文件、方案報告、會議紀要。
外語要求 閱讀外國技術資料及文獻,具有翻譯和處理日常文件信函的能力
計算機知識要求 良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件,熟練應用catia、ug、pro/e等軟件進行發(fā)動機總成和零件設計
執(zhí)(職)業(yè)資格要求
相關專業(yè)技術職務任職資格 無() 初級職稱() 中級職稱() 高級職稱()
如果需要職稱,同時請注明稱職類型(如:經濟、政工、統(tǒng)計、審計、會計等):
專業(yè)知識技能 熟練應用catia、ug或pro/e等軟件進行發(fā)動機總成和零部件設計
整車動力匹配方案的制定、設計及優(yōu)化
整車動力性和經濟性的計算、分析和研究
掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
熟練應用catia軟件以下五個模塊:零部件設計、裝配設計、工程制圖、創(chuàng)成式外形設計、鈑金設計
專業(yè)經驗 5年以上工作經歷,承擔或參與發(fā)動機總成及零部件的研發(fā),動力總成的匹配和選型等工作
管理經驗 1年以上及小組或團隊管理經驗,具備扎實的知識和技能和較強的實踐經驗
計劃管理能力 將領導布置的工作進行任務細化、目標明確,對自己的績效設立高標準、將目標轉化為可執(zhí)行和可追蹤的行動計劃,根據事務的優(yōu)先度及時、有序的處理問題,按要求努力工作并及時出色的完成任務
客戶導向 能夠通過和公司進行良好的溝通、有效的協(xié)調,克服和解決工作中的難題,按領導要求及公司項目開發(fā)計劃并順利達成工作目標。
通過和外部客戶(供應商、咨詢公司、檢測機構等)進行充分的技術交流,深入的了解雙方的意見需求,以滿足我公司工作內容需求及產品開發(fā)要求為前期條件,提出詳細的行動建議完成交流記錄、商談紀要、技術協(xié)議等文件的簽批,并按雙方約定的要求開展工作。
組織能力 在上級的支持與指導下,能克服一定的政策與資源限制,帶領一個小組完成既定的工作任務,能有效協(xié)調內外部關系,通過組織設置、資源分配等手段,帶領團隊完成工作任務
有效溝通 在交流過程中能簡明扼要地向對方傳遞信息,并能通過自己的語言重新表述對方的觀點以及時獲得確認,保證雙方對信息的理解和確認;遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方,善于采用雙贏的策略達成共識、解決問題
學習創(chuàng)新 能主動對工作流程、工作方法或規(guī)章制度進行思考,并尋找改進機會或提出改善建議;主動尋找各種資源,對掌握的信息進行有效加工,提高專業(yè)技能和工作能力,并有意識的在工作中應用,提高工作效率
第13篇 匹配工程師崗位職責
匹配工程師 崗位職責:
1、匹配樣機和樣車的準備、協(xié)調、維護和管理; 2、發(fā)動機管理系統(tǒng)的匹配準備和實施(包括道路試驗); 3、匹配試驗的數據測量/分析和系統(tǒng)控制參數的優(yōu)化; 4、完成匹配檢查表和匹配開發(fā)報告;匹配項目在公司內部的認可。
崗位要求:
1、發(fā)動機、汽車、機械電子類專業(yè)大學本科畢業(yè)或以上
2、2年以上相關崗位工作經驗,對汽車或發(fā)動機的結構及工作原理較熟悉,有汽車發(fā)動機、電控汽油噴射或相關技術領域工作經驗者優(yōu)先
3、良好的駕駛技能
4、良好的英語水平 崗位職責:
1、匹配樣機和樣車的準備、協(xié)調、維護和管理; 2、發(fā)動機管理系統(tǒng)的匹配準備和實施(包括道路試驗); 3、匹配試驗的數據測量/分析和系統(tǒng)控制參數的優(yōu)化; 4、完成匹配檢查表和匹配開發(fā)報告;匹配項目在公司內部的認可。
崗位要求:
1、發(fā)動機、汽車、機械電子類專業(yè)大學本科畢業(yè)或以上
2、2年以上相關崗位工作經驗,對汽車或發(fā)動機的結構及工作原理較熟悉,有汽車發(fā)動機、電控汽油噴射或相關技術領域工作經驗者優(yōu)先
3、良好的駕駛技能
4、良好的英語水平
