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形象崗位崗位職責(zé)匯編(6篇)

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):99

形象崗位崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

形象崗位是一個(gè)組織或企業(yè)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)塑造并維護(hù)公司、品牌或個(gè)人在公眾眼中的形象和聲譽(yù)。這個(gè)角色不僅限于外部公眾的感知,也包括內(nèi)部員工對(duì)公司的認(rèn)知和認(rèn)同感。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉企業(yè)文化:形象崗位需深入理解公司的核心價(jià)值觀、使命和愿景,以便準(zhǔn)確傳達(dá)企業(yè)精神。

2. 溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴及公眾進(jìn)行交流。

3. 創(chuàng)新思維:需要?jiǎng)?chuàng)新思維,以獨(dú)特的方式展示品牌形象,吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注。

4. 媒體素養(yǎng):掌握媒體運(yùn)營知識(shí),熟悉各類傳播渠道,能有效管理品牌形象在各平臺(tái)的呈現(xiàn)。

5. 危機(jī)處理:具備處理突發(fā)公關(guān)事件的能力,能及時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面新聞,保護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

崗位職責(zé)描述

形象崗位的工作涵蓋了一系列活動(dòng),從策劃和執(zhí)行公關(guān)活動(dòng),到設(shè)計(jì)視覺識(shí)別系統(tǒng),再到監(jiān)控和分析公眾輿論。他們需要確保所有的對(duì)外信息都與公司的品牌形象保持一致,同時(shí)也要通過各種方式提升公眾對(duì)公司的好感度。此外,他們還需要與市場(chǎng)部緊密合作,確保品牌形象與市場(chǎng)策略相協(xié)調(diào)。

有哪些內(nèi)容

1. 品牌建設(shè):負(fù)責(zé)制定和實(shí)施品牌戰(zhàn)略,包括品牌定位、口號(hào)、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)等。

2. 公關(guān)活動(dòng):組織和參與各類公關(guān)活動(dòng),如發(fā)布會(huì)、贊助活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)等,以增強(qiáng)品牌知名度。

3. 內(nèi)部溝通:定期向員工傳達(dá)公司動(dòng)態(tài),提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

4. 媒體關(guān)系:建立和維護(hù)與媒體的良好關(guān)系,確保準(zhǔn)確、積極的媒體報(bào)道。

5. 社交媒體管理:管理企業(yè)社交媒體賬號(hào),發(fā)布內(nèi)容,回應(yīng)用戶評(píng)論,維護(hù)在線聲譽(yù)。

6. 危機(jī)管理:制定危機(jī)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,迅速響應(yīng)并解決可能影響企業(yè)形象的問題。

7. 輿情監(jiān)測(cè):持續(xù)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)媒體上的輿論動(dòng)態(tài),定期報(bào)告分析結(jié)果,為決策提供依據(jù)。

形象崗位是企業(yè)形象的守護(hù)者,他們的工作旨在通過精心策劃和執(zhí)行的各種策略,確保企業(yè)形象的正面、一致和有力。他們不僅要?jiǎng)?chuàng)造引人注目的品牌形象,還要在遇到挑戰(zhàn)時(shí),有能力保護(hù)和恢復(fù)企業(yè)的聲譽(yù)。

形象崗位職責(zé)范文

第1篇 品牌形象崗位職責(zé)

品牌形象總監(jiān) 【工作內(nèi)容】

1、 根據(jù)公司品牌定位,負(fù)責(zé)門店形象的設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)、管理。

2、 負(fù)責(zé)設(shè)定方案,推動(dòng)全國門店的形象升級(jí)。

3、 負(fù)責(zé)建立品牌管理手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)等,保證門店的形象統(tǒng)一性。

4、負(fù)責(zé)把控視覺營銷,商品陳列展示設(shè)計(jì),有針對(duì)性地建立和完善終端陳列體系。

5、負(fù)責(zé)把控店鋪的營建,對(duì)營建供應(yīng)商進(jìn)行統(tǒng)一管理,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)落地負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)建立督查團(tuán)隊(duì),督查全國門店的形象與標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作。

7、負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)性和職業(yè)性。

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它品牌形象相關(guān)事宜。

【任職資格】

教育背景:本科以上學(xué)歷、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),精通photoshop、ai等設(shè)計(jì)軟件;懂3d設(shè)計(jì)與空間設(shè)計(jì)。

工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有品牌整體vi與ci、si設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有國際型公司背景加民營企業(yè)背景優(yōu)先考慮。

【技能技巧】

1、 具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底,懂陳列優(yōu)先;

2、 具有極好的創(chuàng)意能力、審美能力;

3、熟悉視覺工作流程,掌握視覺設(shè)計(jì)主流軟件工具,有豐富的視覺表現(xiàn)力,能獨(dú)立從創(chuàng)意構(gòu)思走到落地執(zhí)行;

4、善于溝通協(xié)調(diào),具有實(shí)干和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、有極強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和團(tuán)隊(duì)能力。

【工作內(nèi)容】

1、 根據(jù)公司品牌定位,負(fù)責(zé)門店形象的設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)、管理。

2、 負(fù)責(zé)設(shè)定方案,推動(dòng)全國門店的形象升級(jí)。

3、 負(fù)責(zé)建立品牌管理手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)等,保證門店的形象統(tǒng)一性。

4、負(fù)責(zé)把控視覺營銷,商品陳列展示設(shè)計(jì),有針對(duì)性地建立和完善終端陳列體系。

5、負(fù)責(zé)把控店鋪的營建,對(duì)營建供應(yīng)商進(jìn)行統(tǒng)一管理,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)落地負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)建立督查團(tuán)隊(duì),督查全國門店的形象與標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作。

7、負(fù)責(zé)管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)性和職業(yè)性。

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它品牌形象相關(guān)事宜。

【任職資格】

教育背景:本科以上學(xué)歷、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),精通photoshop、ai等設(shè)計(jì)軟件;懂3d設(shè)計(jì)與空間設(shè)計(jì)。

工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有品牌整體vi與ci、si設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有國際型公司背景加民營企業(yè)背景優(yōu)先考慮。

【技能技巧】

1、 具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底,懂陳列優(yōu)先;

2、 具有極好的創(chuàng)意能力、審美能力;

3、熟悉視覺工作流程,掌握視覺設(shè)計(jì)主流軟件工具,有豐富的視覺表現(xiàn)力,能獨(dú)立從創(chuàng)意構(gòu)思走到落地執(zhí)行;

4、善于溝通協(xié)調(diào),具有實(shí)干和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、有極強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和團(tuán)隊(duì)能力。

第2篇 高端形象崗位職責(zé)

校長 英語培訓(xùn) 銷售總監(jiān) 崗位職能:

根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),下達(dá)月、季度、年銷售指標(biāo);

進(jìn)行各項(xiàng)成本控制,以保障完成公司下達(dá)的利潤考核指標(biāo);

提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率;

根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng);

制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,保障人才的梯隊(duì)建設(shè);

加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理,降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出;

根據(jù)公司高端定位要求,保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象;

積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。

任職資格:

1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到大專學(xué)歷);

2)有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)教育行業(yè)極其熱愛者;

3)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1至2年一線銷售經(jīng)驗(yàn);

4)2年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),規(guī)模在10人以上。 需要管理外教,一定的英語能力;

強(qiáng)大的銷售能力,為業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 崗位職能:

根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),下達(dá)月、季度、年銷售指標(biāo);

進(jìn)行各項(xiàng)成本控制,以保障完成公司下達(dá)的利潤考核指標(biāo);

提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率;

根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng);

制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,保障人才的梯隊(duì)建設(shè);

加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理,降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出;

根據(jù)公司高端定位要求,保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象;

積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。

任職資格:

1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到大專學(xué)歷);

2)有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)教育行業(yè)極其熱愛者;

3)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1至2年一線銷售經(jīng)驗(yàn);

4)2年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),規(guī)模在10人以上。

第3篇 品牌視覺形象崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)連鎖店品牌的視覺形象設(shè)計(jì)!

2.連鎖店/商業(yè)空間的物料設(shè)計(jì)與制作!

任職資格

1.熟練運(yùn)用coredraw、photoshop、ai等繪圖軟件。

2.熟練掌握平面廣告設(shè)計(jì),標(biāo)志設(shè)計(jì),vi形象設(shè)計(jì)。

3.熟悉噴繪和寫真及廣告材料等

第4篇 終端形象崗位職責(zé)

市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)消費(fèi)人群的消費(fèi)及購買行為和態(tài)度、媒介接觸習(xí)慣等進(jìn)行調(diào)研和分析

負(fù)責(zé)對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌戰(zhàn)略、品牌策略及傳播推廣方式、活動(dòng)等進(jìn)行收集、整理、分析

負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行品牌知名度、品牌認(rèn)知度、品牌美譽(yù)度、品牌忠誠度、品牌轉(zhuǎn)換因素等進(jìn)行調(diào)研與分析

負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行產(chǎn)品購買動(dòng)機(jī)與障礙、產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品品質(zhì)等調(diào)研

負(fù)責(zé)制定集團(tuán)品牌及子品牌戰(zhàn)略、定位

根據(jù)品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案 根據(jù)品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案

根據(jù)品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品推廣策略 根據(jù)品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)

完成品牌vi規(guī)范

根據(jù)品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產(chǎn)品包裝、終端形象等 根據(jù)品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產(chǎn)品包裝、終端形象等

根據(jù)品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)以及當(dāng)前所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動(dòng) 根據(jù)品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)以及當(dāng)前所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動(dòng)

根據(jù)品牌發(fā)展任務(wù),協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計(jì)劃 根據(jù)品牌發(fā)展任務(wù),協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計(jì)劃

跟進(jìn)并評(píng)估品牌相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行效果 跟進(jìn)并評(píng)估品牌相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行效果

負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、日常工作安排管理與考核、晉升評(píng)估等

做好部門人員的職業(yè)生涯指導(dǎo)與教育培養(yǎng),幫助部門人員快速成長

負(fù)責(zé)對(duì)廣告咨詢公司的對(duì)接、工作布達(dá)、工作成果評(píng)估等 負(fù)責(zé)對(duì)廣告咨詢公司的對(duì)接、工作布達(dá)、工作成果評(píng)估等

做好部門人員工作匯報(bào)、材料的收集、部門會(huì)議的組織及會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)

做好部門預(yù)算的提報(bào)、執(zhí)行與控制,降低費(fèi)用成本

做好公司文件精神、工作安排的傳達(dá)與部門內(nèi)、外工作溝通協(xié)調(diào)

做好部門員工日常行為管理,打造樹立部門良好工作氛圍與外部形象

完成其他領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦工作和其他日常性、臨時(shí)性的工作

任職資格:

10年以上知名快消品、藥品品牌或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)

熟練掌握品牌運(yùn)作流程,善于數(shù)據(jù)分析,善于溝通協(xié)調(diào),邏輯分析能力強(qiáng),具有較高審美素養(yǎng),熟練操作辦公軟件

高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通意識(shí) 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)消費(fèi)人群的消費(fèi)及購買行為和態(tài)度、媒介接觸習(xí)慣等進(jìn)行調(diào)研和分析

負(fù)責(zé)對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌戰(zhàn)略、品牌策略及傳播推廣方式、活動(dòng)等進(jìn)行收集、整理、分析

負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行品牌知名度、品牌認(rèn)知度、品牌美譽(yù)度、品牌忠誠度、品牌轉(zhuǎn)換因素等進(jìn)行調(diào)研與分析

負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行產(chǎn)品購買動(dòng)機(jī)與障礙、產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品品質(zhì)等調(diào)研

負(fù)責(zé)制定集團(tuán)品牌及子品牌戰(zhàn)略、定位

根據(jù)品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案 根據(jù)品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案

根據(jù)品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品推廣策略 根據(jù)品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)

完成品牌vi規(guī)范

根據(jù)品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產(chǎn)品包裝、終端形象等 根據(jù)品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產(chǎn)品包裝、終端形象等

根據(jù)品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)以及當(dāng)前所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動(dòng) 根據(jù)品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)以及當(dāng)前所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動(dòng)

根據(jù)品牌發(fā)展任務(wù),協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計(jì)劃 根據(jù)品牌發(fā)展任務(wù),協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計(jì)劃

跟進(jìn)并評(píng)估品牌相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行效果 跟進(jìn)并評(píng)估品牌相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行效果

負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、日常工作安排管理與考核、晉升評(píng)估等

做好部門人員的職業(yè)生涯指導(dǎo)與教育培養(yǎng),幫助部門人員快速成長

負(fù)責(zé)對(duì)廣告咨詢公司的對(duì)接、工作布達(dá)、工作成果評(píng)估等 負(fù)責(zé)對(duì)廣告咨詢公司的對(duì)接、工作布達(dá)、工作成果評(píng)估等

做好部門人員工作匯報(bào)、材料的收集、部門會(huì)議的組織及會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)

做好部門預(yù)算的提報(bào)、執(zhí)行與控制,降低費(fèi)用成本

做好公司文件精神、工作安排的傳達(dá)與部門內(nèi)、外工作溝通協(xié)調(diào)

做好部門員工日常行為管理,打造樹立部門良好工作氛圍與外部形象

完成其他領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦工作和其他日常性、臨時(shí)性的工作

任職資格:

10年以上知名快消品、藥品品牌或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)

熟練掌握品牌運(yùn)作流程,善于數(shù)據(jù)分析,善于溝通協(xié)調(diào),邏輯分析能力強(qiáng),具有較高審美素養(yǎng),熟練操作辦公軟件

高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通意識(shí)

第5篇 視覺形象崗位職責(zé)

視覺形象經(jīng)理 東鵬飲料 深圳市東鵬飲料實(shí)業(yè)有限公司,東鵬飲料,東鵬飲料 崗位職責(zé):

1、公司/品牌系列視覺的規(guī)劃和設(shè)計(jì):vi、logo設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、dm設(shè)計(jì)、展板設(shè)計(jì),產(chǎn)品海報(bào),品牌ppt模板等;

2、負(fù)責(zé)品牌在終端的形象標(biāo)準(zhǔn)和方案設(shè)計(jì),對(duì)一切有關(guān)品牌形象的要素進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,并跟進(jìn)實(shí)行效果的反饋;包括宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、文化墻、展臺(tái)等;

3、負(fù)責(zé)公司所屬品牌廣告宣傳制品的設(shè)計(jì)、制作、審查;并對(duì)公司所屬品牌展會(huì)及陳列道具的設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)公司線上線下整體視覺規(guī)劃,把控公司品牌視覺方向;

5、協(xié)助公司做好營銷策劃、公關(guān)活動(dòng)企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;對(duì)公司各品牌項(xiàng)目部制定的營銷策劃、公關(guān)活動(dòng)企劃案提出合理建議;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類設(shè)計(jì)工作,并負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技能上的指導(dǎo)和幫助;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)及美術(shù)等相關(guān)設(shè)計(jì)類專業(yè);

2、6年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),精通photoshop、illustratorcoreldraw等各種設(shè)計(jì)軟件,有廣告公司經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)過快消行業(yè)者優(yōu)先;

3、全局的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌能力,對(duì)品牌建設(shè)、ci體系及傳播推廣有深入的認(rèn)知,強(qiáng)烈的營銷意識(shí);

4、能深刻理解品牌理念、挖掘品牌文化,高質(zhì)量高效率完成設(shè)計(jì)任務(wù),有良好的設(shè)計(jì)表現(xiàn)力和想象能力;有極強(qiáng)的美學(xué)素養(yǎng)、獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格、獨(dú)到的創(chuàng)意觀點(diǎn)、色彩審美觀及較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)表達(dá)能力;

5、了解自媒體的多種玩法,對(duì)新型的表現(xiàn)形式、設(shè)計(jì)手法嗅覺靈敏, 有豐富的視覺表現(xiàn)能力,優(yōu)秀的設(shè)計(jì)習(xí)慣以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

6、能獨(dú)當(dāng)一面,具有良好的溝通管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳,創(chuàng)意思維強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì),能夠承受工作壓力。

第6篇 策劃形象崗位職責(zé)

招商部大區(qū)經(jīng)理 大連云鶴家居設(shè)計(jì)有限公司 大連云鶴家居設(shè)計(jì)有限公司,云鶴 職責(zé)描述:

一、制定招商部經(jīng)營目標(biāo),完成招商部的招商管理工作和經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。

1、制定招商策略與工作規(guī)劃,部署招商執(zhí)行計(jì)劃并按計(jì)劃組織實(shí)施招商工作,按計(jì)劃完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);

2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關(guān)規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,完成月度工作總結(jié)報(bào)告及匯報(bào)工作,完成對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

5、負(fù)責(zé)加盟商家及大客戶的談判與接洽,維護(hù)良好客戶關(guān)系;

二、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的信息收集和分析工作

1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)前期調(diào)研工作,對(duì)調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)控制分析;

2、分析研究營銷策略,對(duì)市場(chǎng)銷售潛力調(diào)查分析,對(duì)本行業(yè)做調(diào)研工作,做出調(diào)查結(jié)果;

3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作;

4、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)加盟商的資源庫,做好運(yùn)營管理過程中加盟商動(dòng)態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

三、負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體形象的策劃工作;

2、負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級(jí)單位的來訪,負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸;

3、組織安排相關(guān)招商人員參加各類展會(huì)及招商會(huì)。

四、招商部其他工作

1、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)后勤工作;

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好加盟商開發(fā)后的維護(hù)工作;

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好商品的售后服務(wù)工作;

4、組織推動(dòng)與招商相關(guān)的合同,協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求:

1、本科或同等以上學(xué)歷;市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經(jīng)驗(yàn),

3、精通國內(nèi)市場(chǎng)的招商渠道、招商流程、熟悉當(dāng)?shù)丶揖呒罢径ㄖ菩袠I(yè)運(yùn)作及產(chǎn)品特點(diǎn),具有豐富的品牌客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;

4、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的商務(wù)談判及公關(guān)能力,具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,誠信敬業(yè);

5、具有清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)及較強(qiáng)的工作計(jì)劃性,能夠按照工作計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

形象崗位崗位職責(zé)匯編(6篇)

崗位職責(zé)是什么形象崗位是一個(gè)組織或企業(yè)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)塑造并維護(hù)公司、品牌或個(gè)人在公眾眼中的形象和聲譽(yù)。這個(gè)角色不僅限于外部公眾的感知,也包括內(nèi)部員工對(duì)公
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