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崗位職責是什么
拓展策劃，是一種專注于企業(yè)市場擴張和業(yè)務發(fā)展的重要職位。這個角色的核心在于制定和實施策略，尋找新的商業(yè)機會，以推動公司的成長和市場份額的擴大。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的市場洞察力，能夠準確把握行業(yè)動態(tài)和消費者需求。
2. 具備優(yōu)秀的項目管理和執(zhí)行能力，能有效協調資源，確保計劃的順利實施。
3. 強烈的創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維，善于發(fā)掘和評估潛在的合作伙伴和市場。
4. 精通商務談判技巧，能夠在復雜環(huán)境中建立和維護關鍵的商業(yè)關系。
5. 良好的團隊協作精神，能與各部門緊密合作，共同推動公司的發(fā)展目標。
崗位職責描述
拓展策劃的工作涉及廣泛，包括但不限于市場研究、競爭分析、合作伙伴關系構建、新業(yè)務模式探索等。他們需要深入理解公司的產品和服務，以便找到最佳的市場定位和推廣策略。此外，他們還需要密切關注行業(yè)趨勢，以便及時調整策略，抓住商機。
在實際操作中，拓展策劃可能需要設計并執(zhí)行市場測試，以驗證新策略的有效性。他們還需要定期向管理層報告進度，提出建議，并在必要時調整計劃。他們的工作往往需要跨部門合作，如銷售、產品開發(fā)和公關等部門，以確保公司的整體戰(zhàn)略方向一致。
有哪些內容
1. 市場調研與分析：收集和分析行業(yè)數據，了解市場動態(tài)，識別潛在的增長領域。
2. 策略規(guī)劃：制定市場進入策略，包括產品定位、定價策略、銷售渠道選擇等。
3. 合作伙伴關系：尋找并建立與供應商、分銷商、代理商等的合作關系，擴大公司的業(yè)務網絡。
4. 新業(yè)務開發(fā)：探索新的業(yè)務模式，如聯合營銷、跨界合作等，以促進公司的多元化發(fā)展。
5. 項目管理：協調內部資源，監(jiān)控項目進度，確保計劃按時、按質完成。
6. 商務談判：參與合同談判，確保條款對公司有利，同時保持良好的商業(yè)關系。
7. 報告與溝通：定期向管理層匯報工作進展，提供決策建議，確保信息的透明和共享。
拓展策劃的角色是企業(yè)發(fā)展的關鍵驅動力，他們不僅要具備敏銳的市場嗅覺，還要有強大的執(zhí)行力和團隊協作能力，以推動企業(yè)的持續(xù)增長。
拓展策劃崗位職責范文
第1篇 拓展策劃師崗位職責
戶外拓展領隊:
1. 熟悉10條以上戶外線路,能獨立帶隊;
2.為人友善,人際關系良好,活動期間善于溝通、長于組織管理;
3. 懂急救知識,能妥善處理應急情況;
4、能獨立踩線、設計旅行線路
5、有急救證、領隊證、戶外指導員證優(yōu)先
第2篇 市場拓展策劃經理崗位職責
jtppy_—市場策劃經理(營銷拓展) 易車公司 北京易車互聯信息技術有限公司,易車,易車二手網,易車互聯,易車公司,易車 崗位職責:
1、負責視頻項目的內容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;
2、整合資源運作,核心策略及營銷創(chuàng)意方向輸出,事件營銷內容策劃;
3、熟悉互聯網、移動互聯網的運營以及產品思路、根據相關特點策劃內容方案;
4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內容方案。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,市場營銷、中文、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上相關工作經驗;
3、熟悉視頻類項目的行業(yè)規(guī)則和運作流程;
4、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先;
5、有職業(yè)道德,品行端正。
第3篇 拓展策劃專員崗位職責
市場策劃專員(市場助理、市場拓展專員) 北京捷通華聲科技股份有限公司 北京捷通投資有限責任公司,北京捷通華聲科技股份有限公司,華聲,捷通,捷通華聲,捷通 職位描述:
1、從事公司產品策劃、宣傳、推廣,包括進行市場資料準備、數據統計,市場可行性分析;
2、負責公司ci建設,包括公司品牌及產品推廣活動的執(zhí)行策劃及評估,媒體開拓及維護,公司網站維護、更新等工作;
3、跟蹤、整理市場信息,為營銷中心做好全面的支持工作;
任職資格:
1.學歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統招本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)背景。
2.工作經驗:
-2年以上軟件或互聯網行業(yè)市場推廣、策劃相關工作經驗,對語音、智能軟件及相關業(yè)務較熟悉者優(yōu)先;
-具備一定的英文聽說讀寫能力,計算機辦公軟件操作熟練;
-思維清晰,邏輯性強,具敏銳的市場觸覺,優(yōu)秀的文字功底及語言表達能力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和提案能力
-執(zhí)行力強,樂觀向上,能夠獨立開展工作。
3.能力要求:
-有很強的責任心,良好的職業(yè)操守。
-想象力豐富,有創(chuàng)意、有激情,良好的溝通能力和團隊合作精神;
-良好的溝通協調能力和團隊合作意識。
4.素質要求:
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力;
-責任心強,正直誠實,值得信賴。
第4篇 市場拓展策劃崗位職責
市場策劃專員(市場助理、市場拓展專員) 北京捷通華聲科技股份有限公司 北京捷通投資有限責任公司,北京捷通華聲科技股份有限公司,華聲,捷通,捷通華聲,捷通 職位描述:
1、從事公司產品策劃、宣傳、推廣,包括進行市場資料準備、數據統計,市場可行性分析;
2、負責公司ci建設,包括公司品牌及產品推廣活動的執(zhí)行策劃及評估,媒體開拓及維護,公司網站維護、更新等工作;
3、跟蹤、整理市場信息,為營銷中心做好全面的支持工作;
任職資格:
1.學歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統招本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)背景。
2.工作經驗:
-2年以上軟件或互聯網行業(yè)市場推廣、策劃相關工作經驗,對語音、智能軟件及相關業(yè)務較熟悉者優(yōu)先;
-具備一定的英文聽說讀寫能力,計算機辦公軟件操作熟練;
-思維清晰,邏輯性強,具敏銳的市場觸覺,優(yōu)秀的文字功底及語言表達能力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和提案能力
-執(zhí)行力強,樂觀向上,能夠獨立開展工作。
3.能力要求:
-有很強的責任心,良好的職業(yè)操守。
-想象力豐富,有創(chuàng)意、有激情,良好的溝通能力和團隊合作精神;
-良好的溝通協調能力和團隊合作意識。
4.素質要求:
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力;
-責任心強,正直誠實,值得信賴。
第5篇 拓展策劃崗位職責
拓展策劃中心總經理 統籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰(zhàn)略業(yè)務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰(zhàn)略轉型落實到具體營銷項目,實現戰(zhàn)略轉型的目的。
職責一:戰(zhàn)略型項目的業(yè)務開拓
1、 負責戰(zhàn)略型項目的戰(zhàn)略意義和經濟效益的分析、研判工作; 2、 制定戰(zhàn)略型項目的拓展計劃,并持續(xù)跟蹤及推進; 3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。
職責二:編制解決方案
1、 統籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案; 2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責三:資源平臺搭建
1、統籌建立、維護與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫; 2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業(yè); 3、負責戰(zhàn)略聯盟、異業(yè)聯盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項目。
任職資格
1、 教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經驗:8年以上中大型企業(yè)高管工作經驗;
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業(yè)務開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。 統籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰(zhàn)略業(yè)務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰(zhàn)略轉型落實到具體營銷項目,實現戰(zhàn)略轉型的目的。
職責一:戰(zhàn)略型項目的業(yè)務開拓
1、 負責戰(zhàn)略型項目的戰(zhàn)略意義和經濟效益的分析、研判工作; 2、 制定戰(zhàn)略型項目的拓展計劃,并持續(xù)跟蹤及推進; 3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。
職責二:編制解決方案
1、 統籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案; 2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責三:資源平臺搭建
1、統籌建立、維護與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫; 2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業(yè); 3、負責戰(zhàn)略聯盟、異業(yè)聯盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項目。
任職資格
1、 教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經驗:8年以上中大型企業(yè)高管工作經驗;
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業(yè)務開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。
第6篇 拓展策劃經理崗位職責
拓展策劃中心總經理 任職資格:
1、教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經驗:8年以上中大型企業(yè)高管工作經驗;
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業(yè)務開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。
崗位職責:
統籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰(zhàn)略業(yè)務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰(zhàn)略轉型落實到具體營銷項目,實現戰(zhàn)略轉型的目的。
職責一:戰(zhàn)略型項目的業(yè)務開拓
1、 負責戰(zhàn)略型項目的戰(zhàn)略意義和經濟效益的分析、研判工作;
2、 制定戰(zhàn)略型項目的拓展計劃,并持續(xù)跟蹤及推進;
3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。
職責二:編制解決方案
1、 統籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案;
2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責三:資源平臺搭建
1、統籌建立、維護與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫;
2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業(yè);
3、負責戰(zhàn)略聯盟、異業(yè)聯盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項目。
任職資格:
1、教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經驗:8年以上中大型企業(yè)高管工作經驗;
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業(yè)務開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。
崗位職責:
統籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰(zhàn)略業(yè)務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰(zhàn)略轉型落實到具體營銷項目,實現戰(zhàn)略轉型的目的。
職責一:戰(zhàn)略型項目的業(yè)務開拓
1、 負責戰(zhàn)略型項目的戰(zhàn)略意義和經濟效益的分析、研判工作;
2、 制定戰(zhàn)略型項目的拓展計劃,并持續(xù)跟蹤及推進;
3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。
職責二:編制解決方案
1、 統籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案;
2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責三:資源平臺搭建
1、統籌建立、維護與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫;
2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業(yè);
3、負責戰(zhàn)略聯盟、異業(yè)聯盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項目。
