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生產(chǎn)制造管理崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):42

生產(chǎn)制造管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)制造管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成制造,同時(shí)實(shí)現(xiàn)高效能和高效率的生產(chǎn)環(huán)境。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的制造業(yè)知識(shí),熟悉生產(chǎn)流程和工藝。

2. 精通質(zhì)量管理體系,能有效實(shí)施質(zhì)量控制。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

4. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以處理內(nèi)部和外部的關(guān)系。

5. 熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析工具,進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃和績(jī)效評(píng)估。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)制造管理者在日常工作中,需要制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。他們需要與采購(gòu)、物流、質(zhì)檢等部門緊密合作,確保原材料供應(yīng)充足,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。此外,他們還需關(guān)注安全生產(chǎn),確保員工的工作安全,并通過(guò)持續(xù)改進(jìn),提升生產(chǎn)效率和降低成本。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度:制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配資源,調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏,確保訂單按時(shí)交付。

2. 質(zhì)量控制:實(shí)施質(zhì)量管理體系,進(jìn)行質(zhì)量檢查,防止不合格產(chǎn)品的流出。

3. 成本管理:分析生產(chǎn)成本,尋找節(jié)約成本的途徑,提高經(jīng)濟(jì)效益。

4. 團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)線員工,提升其技能和工作效率,處理員工關(guān)系,維持良好的工作氛圍。

5. 設(shè)備維護(hù)與優(yōu)化:監(jiān)督設(shè)備的保養(yǎng)和維修,引入新技術(shù)和設(shè)備以提高生產(chǎn)效率。

6. 安全監(jiān)管:確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防安全事故的發(fā)生。

7. 供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。

8. 報(bào)告與分析:定期提交生產(chǎn)報(bào)告,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)并提出解決方案。

生產(chǎn)制造管理者需具備全面的視角,既要關(guān)注細(xì)節(jié),也要把握全局,通過(guò)科學(xué)的管理方法,確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)順暢、高效,從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

生產(chǎn)制造管理崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)制造管理崗位職責(zé)

制造/生產(chǎn)品質(zhì)管理科長(zhǎng)(儲(chǔ)備) 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司,彩皇精細(xì) 主要工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場(chǎng)巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.iso文件編號(hào)、登錄、發(fā)行、回收等

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)

5.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作

_作為制造部品質(zhì)管理科儲(chǔ)備干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng),將來(lái)希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

_先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

4.日語(yǔ)1級(jí)相當(dāng)及以上水平, 與日方人員溝通沒(méi)有問(wèn)題

5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先

生產(chǎn)制造管理崗位職責(zé)

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