崗位職責是什么
營銷業(yè)務崗位是企業(yè)運營的核心組成部分，主要負責策劃并執(zhí)行各種營銷策略，以推動產(chǎn)品或服務的銷售，提升品牌知名度和市場份額。這個角色需要深入理解市場動態(tài)，制定有效的營銷計劃，并與團隊緊密合作，確保業(yè)務目標的達成。
崗位職責要求
1. 市場洞察力：具備敏銳的市場洞察力，能夠捕捉行業(yè)趨勢和消費者需求變化，為決策提供有力依據(jù)。
2. 戰(zhàn)略思維：能從宏觀角度規(guī)劃營銷策略，設定短期和長期業(yè)務目標，確保與公司整體戰(zhàn)略相一致。
3. 溝通協(xié)調(diào)：擅長與內(nèi)部團隊（如銷售、產(chǎn)品等部門）及外部合作伙伴有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動項目實施。
4. 創(chuàng)新精神：善于提出創(chuàng)新的營銷方案，適應不斷變化的市場環(huán)境，提升品牌競爭力。
5. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，評估營銷活動效果，持續(xù)優(yōu)化策略。
6. 項目管理：具備良好的項目管理能力，確保營銷活動按時、按質(zhì)、按預算完成。
崗位職責描述
營銷業(yè)務崗位的工作涵蓋了多個層面，包括但不限于：
1. 市場研究：定期進行市場調(diào)研，了解競品動態(tài)，分析消費者行為，為產(chǎn)品定位和定價提供數(shù)據(jù)支持。
2. 營銷策略制定：根據(jù)市場研究結(jié)果，制定有針對性的營銷策略，包括但不限于廣告投放、促銷活動、公關活動等。
3. 品牌建設：負責品牌形象塑造，通過各種渠道傳播品牌故事，提升品牌影響力。
4. 銷售支持：與銷售團隊緊密合作，提供銷售工具和培訓，協(xié)助他們更有效地推廣產(chǎn)品。
5. 客戶關系管理：維護現(xiàn)有客戶關系，收集客戶反饋，推動客戶滿意度提升。
6. 營銷活動執(zhí)行：組織和協(xié)調(diào)各類營銷活動，確?；顒禹樌M行，并監(jiān)控活動效果。
7. 預算管理：合理分配和控制營銷預算，確保投入產(chǎn)出比最大化。
有哪些內(nèi)容
1. 營銷策劃：編寫營銷計劃書，包括目標設定、策略規(guī)劃、執(zhí)行步驟和預期結(jié)果。
2. 渠道開發(fā)：尋找并建立新的營銷渠道，如社交媒體、合作伙伴等，擴大市場覆蓋面。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作：參與或指導創(chuàng)意內(nèi)容的制作，如廣告文案、宣傳視頻、社交媒體帖子等。
4. 數(shù)據(jù)分析報告：定期生成營銷活動報告，分析數(shù)據(jù)，提出改進措施。
5. 危機應對：處理可能出現(xiàn)的負面輿論，及時進行公關危機管理。
6. 合作談判：與供應商、媒體、合作伙伴進行商務談判，爭取最優(yōu)合作條件。
7. 團隊管理：如果擔任管理職務，還需負責團隊成員的招聘、培訓和績效評估。
營銷業(yè)務崗位是一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的角色，需要持續(xù)學習和適應市場變化，以實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績的持續(xù)增長。
營銷業(yè)務崗位職責范文
第1篇 市場營銷業(yè)務經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第2篇 營銷業(yè)務崗位職責
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第3篇 營銷業(yè)務發(fā)展主任崗位職責
職 責:
外勤團隊的日常管理、業(yè)績推動、人力發(fā)展、培訓或會議組織,確保達成各項業(yè)務指標。
要 求:
1、本科及以上學歷,五年以上保險從業(yè)經(jīng)驗,有督導、培訓、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、具有較強的書面及口頭表達能力;
4、執(zhí)行力強。
第4篇 營銷業(yè)務培訓崗位職責
營銷業(yè)務部培訓講師 中信保誠人壽保險有限公司 中信保誠人壽保險有限公司,中信保誠,中信保誠人壽保險有限公司,中國中信,信誠,中信保誠 職責描述:
1、全面推進總公司及分公司各項培訓制度的執(zhí)行。
2、積極參與總公司和分公司組織的各類會議與培訓,落實相關項目的具體要求,按時按質(zhì)完成監(jiān)管、總公司及分公司月度、年度各類報告。
3、組織f4培訓、主管培訓并參與授課。
4、主管培訓數(shù)據(jù)的提取和相關指標的追蹤。
5、組織分公司各項非制式培訓。
6、分公司營銷渠道各項業(yè)務培訓及業(yè)務活動的組織。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷。
2、具有至少3年以上的人壽保險工作經(jīng)驗,其中至少2年以上管理經(jīng)驗。
3、具有銷售基本知識、項目組織能力、業(yè)務溝通能力
第5篇 數(shù)字營銷業(yè)務崗位職責
客戶總監(jiān)(數(shù)字營銷業(yè)務) 主要職責:
1、負責客戶的營銷方案的制定和實施
2、運營團隊搭建和工作業(yè)務流程規(guī)劃
3、客戶會員數(shù)據(jù)導入和會員平臺的運營,會員營銷策劃
4、客戶項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督,維護
5、營銷效果評估和項目評估
6、達成整體運營目標
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)
2、8年以上數(shù)字營銷行業(yè)客戶開發(fā)和項目執(zhí)行經(jīng)驗,擅長會員體系建設和會員營銷方案策劃
3、豐富的項目執(zhí)行經(jīng)驗
4、豐富的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力
5、個性成熟,思維嚴謹,思路清晰
6、富有激情,抗壓能力強 主要職責:
1、負責客戶的營銷方案的制定和實施
2、運營團隊搭建和工作業(yè)務流程規(guī)劃
3、客戶會員數(shù)據(jù)導入和會員平臺的運營,會員營銷策劃
4、客戶項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督,維護
5、營銷效果評估和項目評估
6、達成整體運營目標
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)
2、8年以上數(shù)字營銷行業(yè)客戶開發(fā)和項目執(zhí)行經(jīng)驗,擅長會員體系建設和會員營銷方案策劃
3、豐富的項目執(zhí)行經(jīng)驗
4、豐富的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力
5、個性成熟,思維嚴謹,思路清晰
6、富有激情,抗壓能力強
第6篇 營銷業(yè)務管理崗位職責
經(jīng)紀業(yè)務部營銷管理崗 萬和證券 萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和 崗位職責:
1、主要負責推動公司經(jīng)紀業(yè)務部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);
4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;
5、負責為公司各分支機構(gòu)的營銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務,指導分支機構(gòu)完成營銷團隊的建設與管理以發(fā)展營銷隊伍;
6、營銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構(gòu)的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務整體營銷戰(zhàn)略。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟學等相關專業(yè)碩士及以上學歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉證券相關政策法規(guī),掌握證券營銷相關專業(yè)知識;
3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。
4、學習能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調(diào)、溝通能力。
第7篇 營銷業(yè)務主管崗位職責
營銷部-業(yè)務主管/經(jīng)理 綠地集團-江蘇事業(yè)部 南京峰霄置業(yè)有限公司,峰霄 崗位職責:
1、監(jiān)督案場管理工作,并進行率化考核,并針對各案場的完成情況進行月度指標分解;
2、負責各項目的傭金的審核、考勤檢查,負責各項獎懲制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,及時做好系統(tǒng)搭建等,確保所有數(shù)據(jù)錄入規(guī)范、及時、準確;
4、協(xié)助銷售價格管理,組織協(xié)調(diào)各案場價格申報,并對流程的規(guī)范性、及時性進行監(jiān)督,保證退房房源銷售價格的規(guī)范性;
5、負責退房、更名、退定、退籌等常規(guī)業(yè)務的審核;
6、負責應收款梳理,將應收款進行分類,實行逾期回款同傭金掛鉤,促進案場回款積極性;
7、負責erp系統(tǒng)運營維護,進行統(tǒng)一權限管理,針對erp系統(tǒng)的漏洞,及時發(fā)現(xiàn)問題,確保erp系統(tǒng)的正常運行。
任職資格:
1、35歲以下,大專及以上學歷,具有3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司相關工作經(jīng)驗,有案場管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉營銷整體流程及各關鍵節(jié)點,思路清晰,善于溝通,能夠與其他相關部門保時保質(zhì)共同推進工作;
3、擅長進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等工作;
4、具有較強的責任心和職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的人際交往能力和組織能力,抗壓能力強;
5、熟練操作sap系統(tǒng)。
第8篇 營銷業(yè)務管理崗崗位職責
市場營銷部業(yè)務管理崗 中銀國際期貨有限責任公司 中銀國際期貨有限責任公司,中銀 崗位職責:
1、根據(jù)公司要求,對異地業(yè)務團隊的日常工作進行管理,確保各工作環(huán)節(jié)滿足監(jiān)管部門的合規(guī)性要求并遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度;協(xié)調(diào)異地業(yè)務團隊與公司各部門之間的關系。
2、根據(jù)公司要求,對新設市場團隊的統(tǒng)一管理,配合基礎項目的建設(包括前期的場地安排、系統(tǒng)等各方面的協(xié)調(diào))。
3、對客戶群體開展有關期貨業(yè)務培訓工作并組織投資者教育工作。
4、市場營銷部會議的組織;市場營銷部數(shù)據(jù)的匯總整合,內(nèi)部報表和監(jiān)管報表的制作。
5、 居間業(yè)務管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉行業(yè)內(nèi)相關法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德。
3、擁有股票、期貨相關交易品種的基本知識,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能夠參與會議營銷和相關培訓工作。
5、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先錄用。
第9篇 市場營銷業(yè)務員崗位職責
銷售代表/業(yè)務員/市場營銷人員/客戶代表 杭州永磁集團有限公司 杭州永磁集團有限公司,永磁 崗位職責:
負責產(chǎn)品的市場開拓和銷售工作,執(zhí)行公司年度銷售計劃,并維護好老客戶
任職要求:
1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,一年以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者學歷及工作年限可放寬。
2.熱愛銷售事業(yè),工作努力上進,溝通能力強。
第10篇 營銷業(yè)務經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第11篇 營銷業(yè)務專員崗位職責
營銷專員(公寓業(yè)務) 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 崗位職責:
1、根據(jù)集團目標,制定全國各項目出房目標,同時進行過程跟蹤和結(jié)果分析整理反饋;
2、跟蹤開業(yè)前一個月新項目的進度,包括組織營銷啟動會、跟蹤項目開業(yè)籌備進度,協(xié)助現(xiàn)場開業(yè)驗收等;
3、協(xié)助制定、檢查、跟蹤、反饋全國各項目出房流程標準化的實施情況;
4、配合銷售團隊做好銷售支持;
5、協(xié)同負責公司及部門要求上報各類報表或報告 的數(shù)據(jù)收集、制作和上報。
招聘要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有從事長租公寓和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、親和力佳、勤奮踏實,跟蹤認真細心負責;
4、具備良好的市場分析及數(shù)據(jù)分析、整理能力。
第12篇 營銷業(yè)務精英崗位職責
崗位要求:
1.?？萍耙陨蠈W歷;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及相關工作經(jīng)驗;
3.有過銷售、業(yè)務相關工作經(jīng)驗;
4.對于電力工程行業(yè)有一定了解;
5.具有抗壓能力以及吃苦耐勞精神。
第13篇 渠道營銷業(yè)務專員崗位職責
營銷員渠道業(yè)務發(fā)展專員/組訓/督導 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 工作職責:
1. 在 ssc 推動并執(zhí)行公司的各項策略和計劃;推動ssc 努力達成各項kpi 績效指標;
2. 執(zhí)行公司的各項政策、制度、經(jīng)營標準,在ssc 配合推動、落實;
3. 提高ssc 營銷隊伍的整體素質(zhì),包括業(yè)務銷售、增員技能、產(chǎn)品知識等;
4. 推動并執(zhí)行公司的各項競賽及營銷、增員工具;
5. 根據(jù)ssc 業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù),對各項業(yè)績指標,績效模塊進行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項績效指標;
6. 收集及整理各業(yè)務團隊對公司的相關意見、建議并及時反饋給公司管理層;同時將公司的指示和建議在ssc 貫徹執(zhí)行;
7. 總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務團隊的先進業(yè)務、增員經(jīng)驗;關注、輔導落后業(yè)務團隊并協(xié)助提升,從而達成績效目標;
8. 本著誠信、嚴謹、專業(yè)、承責的精神,堅守職業(yè)操守和合規(guī)規(guī)范;對于《中德安聯(lián)營銷員行為規(guī)范》的相關規(guī)定,除須自身遵從外,還應據(jù)此嚴格管理所轄營銷隊伍,尤其是涉及銷售誤導、保險欺詐、虛假人力等不規(guī)范行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應立即制止、及時上報并嚴肅處理;對于客戶或營銷員的投訴,須配合相關部門積極處理;
9. 完成上級主管布置的其他工作。
任職要求:
1. 身體健康、品行端正、具有進取精神;
2. 大學專科及以上學歷,具有經(jīng)濟、金融、財稅等相關知識;
3. 具備良好的語言表達能力及協(xié)調(diào)、溝通能力;
4. 3年以上壽險業(yè)務相關工作經(jīng)驗,熟悉壽險營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力;
5. 優(yōu)秀的業(yè)務拓展、團隊管理能力;
6. 熟練應用各類辦公軟件(outlookworde_celppt);
7. 較好的分析、判斷能力,以結(jié)果為導向,良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力;
8. 外向、開朗,富有激情和感染力。
第14篇 營銷業(yè)務助理崗位職責
海外營銷業(yè)務助理 蘇州海歌電器 蘇州海歌電器科技有限公司,海歌,海歌電器,蘇州海歌電器,海歌 職責描述:
1.負責新客戶開發(fā);
2.負責日常訂單跟進;
3.負責已合作客戶的日常跟進,維護;
4.用良好,專業(yè)的服務態(tài)度為公司樹立良好形象;
任職要求:
1、英語6級及以上,口語流利。能熟練運用日常辦公軟件及網(wǎng)絡操作。
2、有良好的業(yè)務溝通技能.
3、5年以上小家電(特別是掛燙機、吸塵器)行業(yè)工作經(jīng)驗。
第15篇 營銷業(yè)務督導崗位職責
泉州個人營銷發(fā)展部業(yè)務督導崗 中英人壽 中英人壽保險有限公司,中英,中英人壽,中英
崗位職責:
1、日?；A管理:營業(yè)單位的業(yè)務計劃宣導、執(zhí)行;協(xié)助營業(yè)單位負責人進行早夕會經(jīng)營、活動量管理及職場布置等工作; 2
、業(yè)務推動和產(chǎn)品推動:各項政策、制度、行動方案的宣導與實施,營業(yè)單位激勵方案的擬訂、宣導、推動和評估; 3、人力推動:組織開展增員訓練和輔導; 4
、訓練輔導:訓練、輔導工作的規(guī)劃、組織與實施;根據(jù)業(yè)務團隊的需要,負責代理人的招募、甄選、激勵、輔導和訓練; 5
、業(yè)績統(tǒng)計與追蹤:負責及時更新、匯總所管轄業(yè)務團隊的業(yè)績、人力等相關數(shù)據(jù),根據(jù)實際完成狀況與目標的差異,提出可行性建議。
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年以上個人營銷渠道從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備個人營銷渠道業(yè)務推動能力及增員選才、訓練輔導的能力計劃與控制能力;
3、具備組織與協(xié)調(diào)能力。
