崗位職責(zé)是什么
副總師，是企業(yè)高級(jí)管理層的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)管理及技術(shù)指導(dǎo)，確保公司的運(yùn)營(yíng)效率和技術(shù)創(chuàng)新。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)ζ髽I(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)提出建設(shè)性意見(jiàn)。
2. 熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能為公司的發(fā)展方向提供準(zhǔn)確的判斷。
3. 具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效激勵(lì)和管理下屬，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、合作伙伴保持順暢的工作聯(lián)系。
5. 對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理流程有深入理解，能優(yōu)化流程，提升工作效率。
崗位職責(zé)描述
副總師的角色既是戰(zhàn)略家也是執(zhí)行者，他們?cè)谌粘９ぷ髦邪缪葜嘀亟巧?。他們需要洞察市?chǎng)動(dòng)態(tài)，參與制定并實(shí)施公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略，同時(shí)關(guān)注短期目標(biāo)的達(dá)成。此外，他們還需要與各部門緊密合作，解決運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，確保公司的運(yùn)營(yíng)順暢。
在技術(shù)層面，副總師需要對(duì)公司的核心技術(shù)有深刻理解和掌控，為技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新提供方向。他們應(yīng)積極推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，以適應(yīng)市場(chǎng)的快速變化，保持公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，評(píng)估和調(diào)整現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境。
2. 技術(shù)管理：監(jiān)控技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保技術(shù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
3. 內(nèi)部管理：優(yōu)化內(nèi)部流程，提高工作效率，推動(dòng)部門間的協(xié)同工作。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防措施，保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：指導(dǎo)員工成長(zhǎng)，建立有效的培訓(xùn)體系，提升整體團(tuán)隊(duì)能力。
6. 關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴保持良好關(guān)系，為公司創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
7. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)或參與重大項(xiàng)目的執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
副總師的職責(zé)涵蓋了企業(yè)的多個(gè)層面，他們需要具備全面的視角和深厚的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展和成功。他們的決策和行動(dòng)直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)績(jī)效，因此，副總師必須始終保持敏銳的洞察力和高效執(zhí)行力，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的商業(yè)挑戰(zhàn)。
副總師崗位職責(zé)范文
第1篇 副總師崗位職責(zé)
副總工程師 1、 在總工程師的指導(dǎo)下,積極貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程項(xiàng)目管理政策和總部有關(guān)工程項(xiàng)目管理的制度、辦法;
2、 編制項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)實(shí)施中的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和管控;
3、 協(xié)助總工程師進(jìn)行工程項(xiàng)目建設(shè)的總體控制,包括工程質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)控制,以及技術(shù)管理等工作;
4、 組織工程管理部門、監(jiān)理單位及施工單位全面分析工程項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn),制定相應(yīng)的措施和控制流程;
5、 協(xié)助總工程師進(jìn)行工程項(xiàng)目的技術(shù)管理和施工方案管理,審查工程項(xiàng)目施工圖紙、測(cè)量方案及驗(yàn)收資料;
6、 參與重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更和方案變更評(píng)審,主持一般項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更和方案變更;
7、 協(xié)助總工程師做好對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作;
8、 協(xié)助總工程師組織開展工程項(xiàng)目安全質(zhì)量檢查,保障施工安全;
9、 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、職稱資格:中級(jí)及以上職稱,一級(jí)或二級(jí)建造師資格;
3、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上擔(dān)任大型工程項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有海外工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 知識(shí)技能:精通工程建設(shè)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;
5、個(gè)人素養(yǎng):具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),看好節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,感興趣、有熱情。
尋訪方向建議
1、大中型工程建設(shè)公司副總工程師或優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理;
2、大中型節(jié)能、環(huán)保企業(yè)副總工程師或優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。
3、年齡38-45歲
必須具備的技能:
中級(jí)及以上職稱,一級(jí)或二級(jí)建造師資格
精通工程建設(shè)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范; 具備以下技能,優(yōu)先考慮:
10年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上擔(dān)任大型工程項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有海外工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 1、 在總工程師的指導(dǎo)下,積極貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程項(xiàng)目管理政策和總部有關(guān)工程項(xiàng)目管理的制度、辦法;
2、 編制項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)實(shí)施中的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和管控;
3、 協(xié)助總工程師進(jìn)行工程項(xiàng)目建設(shè)的總體控制,包括工程質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)控制,以及技術(shù)管理等工作;
4、 組織工程管理部門、監(jiān)理單位及施工單位全面分析工程項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn),制定相應(yīng)的措施和控制流程;
5、 協(xié)助總工程師進(jìn)行工程項(xiàng)目的技術(shù)管理和施工方案管理,審查工程項(xiàng)目施工圖紙、測(cè)量方案及驗(yàn)收資料;
6、 參與重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更和方案變更評(píng)審,主持一般項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更和方案變更;
7、 協(xié)助總工程師做好對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作;
8、 協(xié)助總工程師組織開展工程項(xiàng)目安全質(zhì)量檢查,保障施工安全;
9、 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、職稱資格:中級(jí)及以上職稱,一級(jí)或二級(jí)建造師資格;
3、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上擔(dān)任大型工程項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有海外工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 知識(shí)技能:精通工程建設(shè)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;
5、個(gè)人素養(yǎng):具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),看好節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,感興趣、有熱情。
尋訪方向建議
1、大中型工程建設(shè)公司副總工程師或優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理;
2、大中型節(jié)能、環(huán)保企業(yè)副總工程師或優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。
3、年齡38-45歲
必須具備的技能:
中級(jí)及以上職稱,一級(jí)或二級(jí)建造師資格
精通工程建設(shè)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范; 具備以下技能,優(yōu)先考慮:
10年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上擔(dān)任大型工程項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有海外工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
