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崗位職責(zé)是什么
商品企劃主管是企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和市場策略的核心角色,負(fù)責(zé)從概念到執(zhí)行的全過程,確保商品符合市場需求,提升品牌形象,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的商品策劃和市場分析能力,能夠洞察消費(fèi)者需求和行業(yè)趨勢。
2. 精通產(chǎn)品生命周期管理,從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到上市的每個環(huán)節(jié)都需把控。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理技巧,能協(xié)調(diào)各部門資源,確保項(xiàng)目按時完成。
4. 擁有創(chuàng)新思維,能提出獨(dú)特的產(chǎn)品概念和市場推廣策略。
5. 對財(cái)務(wù)預(yù)算和利潤分析有清晰理解,以制定合理的定價和盈利計(jì)劃。
6. 具備良好的溝通和談判技巧,能有效與供應(yīng)商、銷售團(tuán)隊(duì)及管理層交流。
崗位職責(zé)描述
商品企劃主管的工作涵蓋了從市場研究到產(chǎn)品定位,再到營銷策略的制定。他們需要深入理解消費(fèi)者行為,通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測市場動態(tài),為新品開發(fā)提供方向。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段,他們與設(shè)計(jì)師緊密合作,確保商品既滿足功能需求,又符合品牌形象。此外,他們還需監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時間。
在推廣階段,商品企劃主管會制定全面的營銷計(jì)劃,包括廣告、促銷活動和公關(guān)策略。他們需要與其他部門密切配合,如銷售團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)部門等,確保所有活動的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究:定期收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù),了解競爭對手動態(tài),評估新市場機(jī)會。
2. 商品規(guī)劃:制定年度產(chǎn)品線規(guī)劃,包括新品開發(fā)、舊品改良和淘汰策略。
3. 產(chǎn)品設(shè)計(jì):與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同確定產(chǎn)品規(guī)格,平衡功能、成本和審美因素。
4. 價格策略:根據(jù)成本、市場接受度和利潤目標(biāo)設(shè)定商品價格。
5. 銷售預(yù)測:基于歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢,預(yù)測產(chǎn)品銷售量,為庫存管理和生產(chǎn)計(jì)劃提供依據(jù)。
6. 營銷活動:策劃和執(zhí)行各類促銷活動,提高產(chǎn)品知名度和購買率。
7. 品牌建設(shè):確保商品與企業(yè)品牌形象一致,提升品牌價值。
8. 合作關(guān)系管理:與供應(yīng)商、分銷商保持良好關(guān)系,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
9. 業(yè)績評估:定期回顧商品表現(xiàn),調(diào)整策略以優(yōu)化業(yè)績。
10. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
作為商品企劃主管,其工作不僅限于上述內(nèi)容,還包括應(yīng)對市場變化的靈活應(yīng)變,以及對潛在風(fēng)險的預(yù)見和防范。他們的決策直接影響著企業(yè)的市場份額和盈利能力,是企業(yè)成功的關(guān)鍵角色。
商品企劃主管崗位職責(zé)范文
第1篇 商品企劃主管崗位職責(zé)
商品企劃主管 百秋 上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 工作職責(zé):
1、 熟知商品的結(jié)構(gòu)及特性,獨(dú)立與品牌方溝通商品備貨,以銷售為導(dǎo)向,對店鋪售罄、周轉(zhuǎn)、
折扣負(fù)責(zé);
2、 根據(jù)數(shù)據(jù)匯總,分析判斷市場流行趨勢,給每季新品提供有效數(shù)據(jù),otb計(jì)劃的制定與建議;
3、 根據(jù)貨品情況做出快速反應(yīng),針對暢銷滯銷款及時提出建議,規(guī)劃店鋪的貨品分配情況;
4、 依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案以及定期的促銷活動,對各個平臺促銷活動商品價
格制定和商品提報(bào);
5、 合理控制產(chǎn)品庫存數(shù)量,及時發(fā)現(xiàn)缺貨風(fēng)險,進(jìn)行相關(guān)提示,每周/定期常規(guī)補(bǔ)貨;
6、 定期跟蹤行業(yè)市場、競爭品牌動態(tài),給出針對性的分析報(bào)告,為商品銷售提供改善建議;
7、 規(guī)劃新品上新,制定相關(guān)產(chǎn)品模特拍攝方案;
8、 能培養(yǎng)商品專員,樂于分享,對培養(yǎng)人員進(jìn)行有效指導(dǎo)、考評,順利晉級。
崗位要求
1、 本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對電商行業(yè)有深刻認(rèn)知,必備一定的電商/零售行業(yè)
經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練運(yùn)用e_cel、word、ppt等軟件,具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整合和分析能力;
3、 數(shù)字感強(qiáng),準(zhǔn)確率高,善于數(shù)據(jù)分析、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
4、 具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,能承受一定工作壓力,吃苦耐勞;
5、 具有良好的個人溝通及談判技巧,具有自我提升與主動拓展精神。