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集團業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):81

集團業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

集團業(yè)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)核心管理層的關(guān)鍵角色,負責(zé)制定和執(zhí)行集團的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,以推動公司的長期增長和盈利。此職位需要具備卓越的商業(yè)洞察力,能夠在全球市場環(huán)境中識別和把握商機。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上高級管理職務(wù)經(jīng)驗。

2. 精通業(yè)務(wù)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃,熟悉市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。

3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效管理和激勵跨部門團隊。

4. 強大的談判技巧和客戶關(guān)系管理能力。

5. 能夠在壓力下做出明智決策,適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。

6. 具備良好的財務(wù)理解和預(yù)算管理能力。

崗位職責(zé)描述

作為集團業(yè)務(wù)總監(jiān),你將扮演著企業(yè)發(fā)展的舵手,你需要:

1. 設(shè)定并實施集團的業(yè)務(wù)策略,確保其與公司的總體目標(biāo)和愿景保持一致。

2. 分析市場數(shù)據(jù),預(yù)測行業(yè)趨勢,為公司發(fā)展提出前瞻性的建議。

3. 監(jiān)控業(yè)務(wù)績效,定期報告給高層管理團隊,并提出改進措施。

4. 建立和維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。

5. 協(xié)調(diào)各部門資源,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。

6. 參與重大商務(wù)談判,推動合同簽訂和項目落地。

7. 通過有效的團隊建設(shè)和人才培養(yǎng),提升整個業(yè)務(wù)部門的效能。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:主導(dǎo)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的制定,確保策略的執(zhí)行并適時調(diào)整以應(yīng)對市場變化。

2. 數(shù)據(jù)分析與市場研究:深入研究市場數(shù)據(jù),評估競爭對手,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

3. 團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理:建立高效團隊,設(shè)定明確的目標(biāo),提供指導(dǎo)和支持,提升團隊凝聚力。

4. 客戶關(guān)系管理:維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)潛在客戶,建立長期的合作伙伴關(guān)系。

5. 項目協(xié)調(diào)與監(jiān)督:參與重要項目的管理,確保項目進度符合預(yù)期,解決過程中遇到的問題。

6. 商務(wù)拓展與合作:尋找新的業(yè)務(wù)機會,與合作伙伴建立共贏關(guān)系,擴大市場份額。

7. 風(fēng)險管理與決策:識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對策略,為公司穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

集團業(yè)務(wù)總監(jiān)的角色是多元且復(fù)雜的,要求在戰(zhàn)略、執(zhí)行、人際關(guān)系和財務(wù)管理等多個層面展現(xiàn)出卓越的能力。在這個位置上,你不僅需要具備深厚的業(yè)務(wù)知識,還需要擁有敏銳的洞察力和出色的領(lǐng)導(dǎo)才能,以引領(lǐng)公司在激烈的市場競爭中持續(xù)前行。

集團業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范文

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集團業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

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