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工裝經理崗位職責

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):36

工裝經理崗位職責

崗位職責是什么

工裝經理是企業(yè)生產運營中的關鍵角色,主要負責管理和協(xié)調工廠、辦公室或其他工作場所的設備、工具和設施,確保其高效、安全、經濟地運行,以支持企業(yè)的生產目標和員工的工作需求。

崗位職責要求

1. 具備深厚的工程技術背景,熟悉各類工裝設備的性能和維護要求。

2. 精通項目管理,能有效規(guī)劃、預算和執(zhí)行工裝設施的升級、改造或新建項目。

3. 擁有良好的人際溝通能力,能夠與各部門協(xié)作,理解并滿足他們的工裝需求。

4. 具備一定的法律知識,了解相關安全法規(guī)和標準,保證工裝設施的合規(guī)性。

5. 明確目標導向,能夠制定并實施工裝設備的使用和保養(yǎng)策略,降低故障率,提高生產效率。

崗位職責描述

工裝經理日常工作中,需要監(jiān)控現(xiàn)有工裝設施的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題。他們需定期進行設備檢查,確保設備的良好運轉,并對損壞或過時的設備進行維修或替換。此外,他們還需參與新設備的采購和安裝,確保設備符合企業(yè)生產流程和安全規(guī)范。

在團隊管理方面,工裝經理需要培訓和指導下屬,提升團隊的專業(yè)技能和服務水平。他們還需與供應商和承包商建立良好關系,以獲取優(yōu)質的設備和服務。工裝經理還應關注技術進步,引進新的工裝解決方案,推動企業(yè)工藝創(chuàng)新和生產效率提升。

有哪些內容

1. 設備管理:包括設備的采購、安裝、調試、維護和報廢等全生命周期管理。

2. 工裝設施改進:識別生產瓶頸,提出改進方案,優(yōu)化工作環(huán)境和流程。

3. 安全監(jiān)管:確保工裝設施符合安全標準,定期進行安全檢查,防止事故發(fā)生。

4. 預算控制:制定和執(zhí)行工裝設施的預算,合理分配資源,控制成本。

5. 團隊建設:培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能,提升團隊整體效能。

6. 協(xié)調溝通:與各部門溝通協(xié)調,確保工裝設施滿足業(yè)務需求。

7. 法規(guī)遵守:熟悉并遵守相關法規(guī),確保工裝設施的合法合規(guī)運行。

8. 技術更新:跟蹤行業(yè)動態(tài),引入新技術和設備,提升企業(yè)競爭力。

工裝經理的角色是連接企業(yè)硬件設施與生產活動的橋梁,通過高效的工裝管理,他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定運營和持續(xù)發(fā)展提供了堅實的保障。

工裝經理崗位職責范文

第1篇 工裝經理崗位職責

工裝設備經理 工作職責:

1、負責電機裝配自動化流水線整體方案輸出;

2、負責公司設備工裝技術部門的整體運作,關注安全,效率;

3、負責非標自動化工程項目的設計,非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;

4、協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;

5、負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

6、負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔;

7、負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。

任職資格:

1、大專學歷,機械類或電氣自動化專業(yè);

2、五年以上同類經驗,負責自動化工裝設備設計、plc編程、保養(yǎng)與管理;

3、參與公司新建項目中設備安裝技術方案協(xié)商落實、設備調試和不斷優(yōu)化技能;

4、規(guī)劃設備使用備件安全庫存及備件申請;

5、溝通能力強,協(xié)調能力強,有團隊意識;

6、身體健康,無不良嗜好,有同類崗位汽配行業(yè)經驗者優(yōu)先;

7、具有強烈的責任感和事業(yè)心。 工作職責:

1、負責電機裝配自動化流水線整體方案輸出;

2、負責公司設備工裝技術部門的整體運作,關注安全,效率;

3、負責非標自動化工程項目的設計,非標自動化機械、流水線設備、測量儀器、自動化搬運的非標設備設計、非標工裝夾具、專機的設計開發(fā)和項目實施;

4、協(xié)調非標機械設備自動化的功能測試、調試等工作;

5、負責自動化控制系統(tǒng)方案設計、以及相關plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;

6、負責編寫完整的技術資料和開發(fā)文檔;

7、負責所設計項目的裝配、調試技術指導,對于相關問題提供解決方案。

任職資格:

1、大專學歷,機械類或電氣自動化專業(yè);

2、五年以上同類經驗,負責自動化工裝設備設計、plc編程、保養(yǎng)與管理;

3、參與公司新建項目中設備安裝技術方案協(xié)商落實、設備調試和不斷優(yōu)化技能;

4、規(guī)劃設備使用備件安全庫存及備件申請;

5、溝通能力強,協(xié)調能力強,有團隊意識;

6、身體健康,無不良嗜好,有同類崗位汽配行業(yè)經驗者優(yōu)先;

7、具有強烈的責任感和事業(yè)心。

工裝經理崗位職責

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