崗位職責是什么
生物研發(fā)崗位是生命科學領域中的關鍵角色，主要負責進行創(chuàng)新性的生物學研究，以開發(fā)新的生物產(chǎn)品或改進現(xiàn)有技術。這一職位需要深入理解生物系統(tǒng)的復雜性，并運用專業(yè)知識和實驗技能解決科學問題。
崗位職責要求
1. 擁有生物學、生物化學、分子生物學等相關領域的碩士或博士學位，有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟練掌握實驗室常規(guī)操作，包括細胞培養(yǎng)、分子克隆、蛋白質(zhì)純化、基因編輯等技術。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠使用相關軟件進行數(shù)據(jù)分析。
4. 能獨立設計實驗方案，解決問題，同時具備團隊協(xié)作精神。
5. 對科研倫理有深刻理解，遵守相關法規(guī)和實驗室安全規(guī)定。
6. 優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力，能夠撰寫研究報告和發(fā)表論文。
崗位職責描述
生物研發(fā)人員在日常工作中，將參與從項目立項到產(chǎn)品開發(fā)的全過程。他們需要根據(jù)項目需求，進行文獻調(diào)研，設計并執(zhí)行實驗，記錄和分析實驗數(shù)據(jù)，及時調(diào)整實驗方案。此外，他們還需與團隊成員、項目經(jīng)理以及跨部門同事緊密協(xié)作，共同推進項目的進展。在實驗過程中，生物研發(fā)人員應持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，探索新技術，以保持研究的前沿性。
有哪些內(nèi)容
1. 實驗設計與執(zhí)行：制定并實施實驗計劃，確保實驗的準確性和可重復性。
2. 數(shù)據(jù)分析與報告：對實驗結(jié)果進行統(tǒng)計分析，撰寫實驗報告，可能包括圖表制作、結(jié)果解釋等。
3. 技術創(chuàng)新與應用：跟蹤生物技術的最新發(fā)展，將新方法和技術應用于項目中。
4. 項目協(xié)調(diào)與溝通：與項目組內(nèi)外的同事進行有效溝通，確保項目進度與質(zhì)量。
5. 知識產(chǎn)權管理：協(xié)助保護研究成果，如申請專利、撰寫科研論文等。
6. 合規(guī)性與安全：遵守實驗室安全規(guī)定，確保實驗操作符合倫理和法規(guī)要求。
生物研發(fā)崗位需要不斷學習和適應新的科學發(fā)現(xiàn)，以推動生物科技的進步，為人類健康和社會福祉做出貢獻。這個角色不僅要求深厚的學科知識，更需要創(chuàng)新思維和解決問題的能力，以應對生物學領域的復雜挑戰(zhàn)。
生物研發(fā)崗位職責范文
第1篇 細胞生物研發(fā)崗位職責
研發(fā)助理-病毒學、細胞生物學 青島海洋生物醫(yī)藥研究院 青島海洋生物醫(yī)藥研究院 崗位職責:
從事細胞生物學基礎實驗研究,獨立或參與申請相關科研項目和課題,完成項目組長交辦的其他工作。
崗位要求:
1、病毒學、細胞生物學等相關專業(yè),熟悉病毒學和細胞生物學理論知識及實驗技能,具備一定的英語水平;
2、碩士以上學歷,具備3-5年工作經(jīng)驗;
3、具備大量哺乳動物細胞培養(yǎng)經(jīng)驗和利用脂質(zhì)體轉(zhuǎn)染經(jīng)驗;
4、具有hpv科研經(jīng)驗者或者具備包裝假病毒工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有使用超速離心機進行密度梯度離心經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 生物研發(fā)崗位職責
生物研發(fā) 復恩特生物技術(上海)有限公司 復恩特生物技術(上海)有限公司,復恩特 職責描述:
1. 能熟練掌握細胞培養(yǎng),進行細胞培養(yǎng)的常規(guī)職責及實驗室的日常維護;掌握pcr和western blot等的分子、細胞水平的檢測技術
2.針對腫瘤、心臟、眼科、乳腺癌等方面進行生物研發(fā)工作;
3.能熟練操作免疫細胞培養(yǎng)和流式細胞儀技術;
4.對小鼠動物模型進行操作及研究經(jīng)驗;
5. 可以熟練操作生物類常用數(shù)據(jù)分析軟件;
任職要求:
1. 生物學相關專業(yè)碩士以上學歷
2.掌握多潛能干細胞(es細胞或ips細胞)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮(但不限于)
3. 勤奮敬業(yè)、具備良好的職業(yè)形象和素養(yǎng),優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和良好的口頭及書面表達能力
4. 良好的口頭和書面溝通能力,能夠?qū)懠夹g報告和協(xié)議,優(yōu)秀的組織能力和管理多個項目的能力
5.有心臟、腦瘤等生物臨床經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第3篇 生物研發(fā)工程師崗位職責
生物研發(fā)工程師 生物工程 分子生物學 細胞生物學等專業(yè),博士是硬性要求,可以獨立完成項目,或者協(xié)助主管及團隊共同完成項目。 能夠接受在江陰工作 生物工程 分子生物學 細胞生物學等專業(yè),博士是硬性要求,可以獨立完成項目,或者協(xié)助主管及團隊共同完成項目。
第4篇 生物研發(fā)主管崗位職責
研發(fā)主管-生物材料方向 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠生物,星辰產(chǎn)學研,新誠 1、評估專家需求、把握科研動態(tài), 提出新產(chǎn)品開發(fā)方向
2、組織項目預研立項、預研工作、 立項調(diào)研
3、組織科研合作
4、組織科研服務
5、配合轉(zhuǎn)化中心-提供項目可行性評估(成本、周期)
6、配合研發(fā)部-提供立項的項目
7、儲備項目負責人:協(xié)助立項調(diào)研工作,隨時調(diào)入研發(fā)部成具體立項項目成員,協(xié)助完成研發(fā)項目,積累一線研發(fā)經(jīng)驗
任職資格:
1、碩士以上,生物醫(yī)用高分子(可吸收、可生物降解材料 優(yōu)先)、醫(yī)用金屬(記憶合金優(yōu)先)、生物材料等相關專業(yè)
2、2年以上科研/產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;獨立負責項目的能力,能夠完成項目的關鍵/核心任務,能獨立撰寫項目實施方案和計劃,以及任務分解,有完整項目經(jīng)驗優(yōu)先
3、科技調(diào)研、良好溝通、良好邏輯思維、良好的項目設計能力
4、創(chuàng)新、真誠、職業(yè)、盡責、
5、目光長遠,有理想、有抱負
第5篇 生物研發(fā)主任崗位職責
1.負責項目課題組的日常管理
2.負責生物研發(fā)團隊新靶點發(fā)現(xiàn)和驗證,細胞和分子水平的生物學和藥理機制研究,建立相應的體外體內(nèi)生物學檢測方法,解決項目進程中的各種疑難問題;
3.負責對生物研究中的pk/pd,動物藥效體內(nèi)體外毒理等研究提供意見;
4.協(xié)作溝通能力強,能獨立領導和開展項目,指導下屬并分配實驗工作,負責對組員的工作情況進行審定,協(xié)調(diào)資源并能確保項目研究工作的高效推進
任職要求:
1.生物學、醫(yī)學或藥學相關專業(yè)碩士和博士,對新藥研發(fā)有濃厚興趣;
2.擁有扎實的細胞生物學,分子生物學以及免疫學相關背景知識;
3.熟悉化合物在多種靶點和酶水平和細胞水平上的評價;
4.具有較強的實驗動手能力,熟悉基本的分子與細胞生物實驗如ptpcr, sirna/shrna. primary cell culture, cell based assay, cell signaling assay, immunoassay, facs等,有實際操作經(jīng)驗并具有解決問題的能力;
5.良好的英語閱讀水平和文獻檢索能力,在實踐中繼續(xù)學習;
6.熱愛工作,責任心強。愿意和伙伴們合作、分享、共同成長。
