對(duì)賬財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

對(duì)賬財(cái)務(wù)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)確保公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，通過(guò)核對(duì)和分析各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的完整性和真實(shí)性。

崗位職責(zé)要求

1. 精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原理和實(shí)踐，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。

2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中找出異常并解決。

3. 良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，獲取所需信息。

4. 細(xì)心、耐心，對(duì)數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)。

5. 掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)軟件，如erp系統(tǒng)，以提高工作效率。

6. 能夠在壓力下工作，滿足嚴(yán)格的截止日期。

7. 保持高度的職業(yè)道德，保護(hù)公司財(cái)務(wù)信息的機(jī)密性。

崗位職責(zé)描述

對(duì)賬財(cái)務(wù)的工作涵蓋日常賬目核對(duì)、月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、銀行存款與支出的確認(rèn)，以及與供應(yīng)商、客戶和內(nèi)部部門的對(duì)賬。他們需要定期對(duì)比內(nèi)部記錄與外部報(bào)表，識(shí)別并解決任何不匹配的情況，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。此外，他們還需要參與審計(jì)過(guò)程，協(xié)助準(zhǔn)備相關(guān)文件，解答審計(jì)師的問(wèn)題。

有哪些內(nèi)容

1. 日常賬目管理：負(fù)責(zé)錄入和審核財(cái)務(wù)憑證，確保所有交易都準(zhǔn)確反映在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中。

2. 銀行對(duì)賬：定期核對(duì)銀行對(duì)賬單，識(shí)別未達(dá)賬項(xiàng)，并及時(shí)調(diào)整賬目。

3. 供應(yīng)商和客戶對(duì)賬：與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行賬目核對(duì)，確認(rèn)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確性。

4. 報(bào)表編制：協(xié)助編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保數(shù)據(jù)的完整性和合規(guī)性。

5. 異常處理：發(fā)現(xiàn)并調(diào)查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的差異，提出解決方案，防止錯(cuò)誤和欺詐行為。

6. 協(xié)助審計(jì)：在年度審計(jì)期間，提供所需資料，配合審計(jì)團(tuán)隊(duì)完成工作。

7. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)對(duì)賬流程，提高效率，減少錯(cuò)誤。

8. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為其他財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員提供對(duì)賬知識(shí)和技能培訓(xùn)，提升整體團(tuán)隊(duì)能力。

對(duì)賬財(cái)務(wù)崗位在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的工作質(zhì)量和效率直接影響到公司的財(cái)務(wù)健康狀況和決策制定。通過(guò)精確無(wú)誤的對(duì)賬，他們?yōu)槠髽I(yè)提供了可靠的財(cái)務(wù)信息，為管理層決策提供了有力支持。

對(duì)賬財(cái)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 對(duì)賬財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)專員(訂單對(duì)賬)-財(cái)務(wù)方向 美味不用等 美味不用等(上海)信息科技股份有限公司,美味不用等,美味不用等 崗位職責(zé):

1、按照公司財(cái)務(wù)對(duì)賬規(guī)則,負(fù)責(zé)周期性與業(yè)務(wù)部門對(duì)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)

2、負(fù)責(zé)處理銷項(xiàng)發(fā)票相關(guān)的應(yīng)收款問(wèn)題

3、負(fù)責(zé)每月需開(kāi)銷售發(fā)票數(shù)據(jù)的整理及相關(guān)賬務(wù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作

4、接收、審核并在系統(tǒng)中處理訂單,負(fù)責(zé)訂單等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入,并核查錄單的準(zhǔn)確性

5、協(xié)助上級(jí)完成部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、1年及以上erp系統(tǒng)操作的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠熟練操作辦公軟件(word、e_cel、ppt、erp等)

3、細(xì)心,對(duì)數(shù)字敏感,具備處理大量數(shù)據(jù)的能力

4、善于溝通,思維靈活,表達(dá)能力強(qiáng)

5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心

6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)

7、有團(tuán)隊(duì)合作精神