高分子材料崗位職責(zé)匯編(11篇)

崗位職責(zé)是什么

高分子材料崗位，是專注于研究、開發(fā)和應(yīng)用高分子化合物的職位，其核心工作在于利用科學(xué)方法和技術(shù)，創(chuàng)新和優(yōu)化高分子材料的性能，以滿足各種工業(yè)和生活需求。

崗位職責(zé)要求

1. 精通高分子化學(xué)與物理的基礎(chǔ)理論，具備扎實的實驗技能和數(shù)據(jù)分析能力。

2. 具備良好的項目管理能力，能有效地規(guī)劃和執(zhí)行研發(fā)項目，確保按時完成。

3. 熟悉相關(guān)法規(guī)，確保產(chǎn)品的合規(guī)性，同時關(guān)注行業(yè)動態(tài)，保持技術(shù)領(lǐng)先。

4. 具備團(tuán)隊合作精神，善于溝通協(xié)調(diào)，能有效解決跨部門協(xié)作問題。

5. 對新材料、新技術(shù)保持敏銳度，具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

崗位職責(zé)描述

在這個崗位上，你將： - 進(jìn)行高分子材料合成及改性的實驗，探索新的配方和工藝。 - 分析材料性能，通過實驗調(diào)整材料的機(jī)械、熱學(xué)、光學(xué)等特性。 - 設(shè)計并實施材料測試，驗證其在實際應(yīng)用中的性能和穩(wěn)定性。 - 協(xié)同生產(chǎn)、銷售等部門，確保新材料的順利產(chǎn)業(yè)化。 - 撰寫研究報告和技術(shù)文檔，為公司內(nèi)部和外部客戶提供技術(shù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 材料研發(fā)：從實驗室到生產(chǎn)線，全程參與新高分子材料的研發(fā)過程。

2. 技術(shù)改進(jìn)：針對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和降低成本。

3. 市場調(diào)研：分析市場需求，開發(fā)符合市場趨勢的高分子材料解決方案。

4. 技術(shù)交流：參加行業(yè)會議，與同行交流，了解最新科研成果和技術(shù)動態(tài)。

5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為團(tuán)隊成員提供專業(yè)知識培訓(xùn)，提升整個團(tuán)隊的技術(shù)水平。

在高分子材料崗位上，你需要將科學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用，推動技術(shù)創(chuàng)新，同時也需要具備商業(yè)敏感度，理解市場需求，使研發(fā)成果更好地服務(wù)于市場。這個角色要求你既是科學(xué)家，又是創(chuàng)新者，始終致力于提升高分子材料的性能和價值，以應(yīng)對不斷變化的市場需求。

高分子材料崗位職責(zé)范文

第1篇 高分子材料技術(shù)崗位職責(zé)

高分子材料技術(shù)工程師 南京海旗新材料科技有限公司 南京海旗新材料科技有限公司,南京海旗,海旗 【我們是誰】

全球化的新材料技術(shù)服務(wù)公司,彈性體行業(yè)20年經(jīng)驗,多次獲得“中國成長型中小企業(yè)100強(qiáng)” “中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強(qiáng)”“中國民營科技企業(yè)”等榮譽(yù)!總部位于南京,在上海,美國硅谷均設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。中國唯一彈性體行業(yè)生態(tài)圈以及行業(yè)門戶的創(chuàng)建者!

【我們給你提供】

1. 年度優(yōu)秀員工享有免費去公司美國硅谷基地培訓(xùn)的機(jī)會,提高個人眼界和學(xué)識;

2. 無限職業(yè)發(fā)展?jié)摿?

a公司配有美國在職職業(yè)咨詢經(jīng)驗的職業(yè)規(guī)劃師,結(jié)合面試者個人情況進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與建議。如果有幸成為公司一員,將會制定一套屬于員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

b你將有機(jī)會為全球行業(yè)最強(qiáng)的企業(yè)提供服務(wù),不斷學(xué)習(xí)和自我成長。

c豐厚的報酬:企業(yè)發(fā)展迅速,前景非常好的前提下,提高每一位員工的生活品質(zhì)。除基本法定假期+帶薪年假+社保公積金+津貼福利金外,我們還設(shè)有各種員工獎勵激勵機(jī)制,確保每一位員工為公司創(chuàng)造價值的同時也為自己爭取到最大的收益!

3. 充分體現(xiàn)自身價值的平臺:我們是由眾多優(yōu)秀年輕人組成的正能量爆棚的團(tuán)隊,給予員工充分信任,不自我設(shè)限,勇于創(chuàng)新,共同進(jìn)步。

【你將會負(fù)責(zé)】

1、負(fù)責(zé)解決客戶在生產(chǎn)、工藝過程中出現(xiàn)的疑難問題,提供技術(shù)支持與服務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品新牌號市場輔助開發(fā),了解上游工廠最新sbc產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展,了解新入市的產(chǎn)品信息;3、進(jìn)行大客戶技術(shù)定制;

4、及時解決產(chǎn)品技術(shù)問題,編寫技術(shù)文件或客戶要求的和材料技術(shù)相關(guān)的文件;

5、協(xié)助籌建公司新的實驗室、應(yīng)用技術(shù)研究所,并有相關(guān)方案。

【我們希望你】

1、本科及以上學(xué)歷,本科須是高分析材料專業(yè),碩士及以上須是高分子材料方向;

2、 3年以上膠黏劑、造粒等行業(yè)相關(guān)實踐經(jīng)驗;

3、 有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨立解決客戶問題。

第2篇 高分子材料崗位職責(zé)

熱熔膠研發(fā)工程師 (廣州) 天山新材料 北京天山新材料技術(shù)有限公司,天山新材料 崗位職責(zé)

1、熱熔膠方向,根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)以及老產(chǎn)品的改進(jìn)與維護(hù);

2、解決生產(chǎn)過程中遇到的各種問題;解決客戶投訴以及對不合格品處理(包括原料、成品與包裝);

3、對公司其它部門進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn);

4、所負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料質(zhì)量的跟蹤,分析與控制方案。

任職資格

1、碩士以上學(xué)歷,高分子材料專業(yè),專業(yè)理論知識優(yōu)秀;

2、有3年以上膠粘劑研發(fā)工作經(jīng)驗,有膠產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有一定的溝通能力與技巧,可自如協(xié)調(diào)處理客戶溝通及相關(guān)問題;

4、有研發(fā)激情,富于職業(yè)素養(yǎng),良好的邏輯思維能力、項目管理能力;

5、英語水平六級以上聽、說、寫、讀能力好。

第3篇 高分子材料科學(xué)與工程研崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

① 客戶應(yīng)用需求調(diào)研、行業(yè)技術(shù)動態(tài)信息搜集;

② 阻尼材料、水聲材料配方設(shè)計、研制;

③ 橡膠材料加工工藝技術(shù)設(shè)計、調(diào)試。

任職要求:

高分子材料科學(xué)與工程專業(yè);橡膠、阻尼材料相關(guān)專業(yè)。自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng);動手能力強(qiáng);寫作、文字表達(dá)能力強(qiáng)。

第4篇 高分子材料技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位要求:25-40歲,大專以上學(xué)歷,高分子材料與工程相關(guān)專業(yè),熟悉環(huán)氧樹脂與玻璃纖維固化工作經(jīng)驗。

第5篇 高分子材料研發(fā)崗位職責(zé)

高分子材料研發(fā)工程師 江蘇瑞豐科技實業(yè)有限公司 江蘇瑞豐科技實業(yè)有限公司,瑞豐 崗位職責(zé)

1、民用和工業(yè)高分子材料清潔功能添加劑的研究和開發(fā);

2、功能發(fā)泡材料的研究和開發(fā);

3、民用凈水和土壤清潔改良材料的研究和開發(fā)。

任職資格

1、高分子材料、材料化學(xué)等專業(yè),工學(xué)博士(含優(yōu)秀的專業(yè)碩士);

2、熟悉涂料、油漆、膠黏劑、橡塑材料的合成、標(biāo)準(zhǔn)、改性和評價;

3、熟悉發(fā)泡材料(軟泡、半硬泡、硬泡)的合成、標(biāo)準(zhǔn)、改性和評價;

4、有民用水凈化和土壤清潔機(jī)改良材料的研究和開發(fā)經(jīng)驗;

5、有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ);

6、具備獨立科研和工藝開發(fā)的能力,具有良好的技術(shù)問題解決能力;

7、男女不限,年齡不限,有三年以上工作經(jīng)歷和開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

第6篇 高分子材料工程師崗位職責(zé)

高分子材料工程師 科百特 杭州科百特過濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過濾器材,科百特,科百特 崗位職責(zé):

1.能獨立進(jìn)行高分子材料研究開發(fā)工作經(jīng)驗;

2.具有扎實全面的高分子材料相關(guān)專業(yè)知識;

3.了解高分子材料性能、設(shè)備參數(shù)配置、行業(yè)動態(tài);

4.掌握高分子材料的生產(chǎn)制造工藝,具豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗;

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,高分子材料或精細(xì)化工專業(yè);

2.吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊合作精神。

第7篇 高分子材料技術(shù)工程師崗位職責(zé)

高分子材料技術(shù)工程師 南京海旗新材料科技有限公司 南京海旗新材料科技有限公司,南京海旗,海旗 【我們是誰】

全球化的新材料技術(shù)服務(wù)公司,彈性體行業(yè)20年經(jīng)驗,多次獲得“中國成長型中小企業(yè)100強(qiáng)” “中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強(qiáng)”“中國民營科技企業(yè)”等榮譽(yù)!總部位于南京,在上海,美國硅谷均設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。中國唯一彈性體行業(yè)生態(tài)圈以及行業(yè)門戶的創(chuàng)建者!

【我們給你提供】

1. 年度優(yōu)秀員工享有免費去公司美國硅谷基地培訓(xùn)的機(jī)會,提高個人眼界和學(xué)識;

2. 無限職業(yè)發(fā)展?jié)摿?

a公司配有美國在職職業(yè)咨詢經(jīng)驗的職業(yè)規(guī)劃師,結(jié)合面試者個人情況進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與建議。如果有幸成為公司一員,將會制定一套屬于員工個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

b你將有機(jī)會為全球行業(yè)最強(qiáng)的企業(yè)提供服務(wù),不斷學(xué)習(xí)和自我成長。

c豐厚的報酬:企業(yè)發(fā)展迅速,前景非常好的前提下,提高每一位員工的生活品質(zhì)。除基本法定假期+帶薪年假+社保公積金+津貼福利金外,我們還設(shè)有各種員工獎勵激勵機(jī)制,確保每一位員工為公司創(chuàng)造價值的同時也為自己爭取到最大的收益!

3. 充分體現(xiàn)自身價值的平臺:我們是由眾多優(yōu)秀年輕人組成的正能量爆棚的團(tuán)隊,給予員工充分信任,不自我設(shè)限,勇于創(chuàng)新,共同進(jìn)步。

【你將會負(fù)責(zé)】

1、負(fù)責(zé)解決客戶在生產(chǎn)、工藝過程中出現(xiàn)的疑難問題,提供技術(shù)支持與服務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品新牌號市場輔助開發(fā),了解上游工廠最新sbc產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展,了解新入市的產(chǎn)品信息;3、進(jìn)行大客戶技術(shù)定制;

4、及時解決產(chǎn)品技術(shù)問題,編寫技術(shù)文件或客戶要求的和材料技術(shù)相關(guān)的文件;

5、協(xié)助籌建公司新的實驗室、應(yīng)用技術(shù)研究所,并有相關(guān)方案。

【我們希望你】

1、本科及以上學(xué)歷,本科須是高分析材料專業(yè),碩士及以上須是高分子材料方向;

2、 3年以上膠黏劑、造粒等行業(yè)相關(guān)實踐經(jīng)驗;

3、 有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨立解決客戶問題。

第8篇 高分子材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)

高分子材料研發(fā)工程師 紅日星 廣東紅日星實業(yè)有限公司,紅日星,紅日星 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)尼龍輪產(chǎn)品(不織布輪)的產(chǎn)品研發(fā)、工藝調(diào)試。

2、產(chǎn)品分析測試,標(biāo)準(zhǔn)、工藝的制定。

3、對銷售、生產(chǎn)、售后進(jìn)行技術(shù)支持指導(dǎo)。

任職要求:

1、高分子/化學(xué)/化工/材料學(xué)相關(guān)業(yè)碩士或以上學(xué)歷。

2、有相關(guān)拋光尼龍輪相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗更佳。

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,分析能力,研究和創(chuàng)新能力強(qiáng)。

第9篇 高分子材料分析崗位職責(zé)

高分子材料實驗室經(jīng)理(分析測試中心經(jīng)理) 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司,微譜化工,微譜技術(shù),微譜 檢測實驗室主管/經(jīng)理:

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢測實驗室籌建與實驗室日常管理工作;

2、組織實施實驗室材料檢測、檢測新項目開發(fā)、方法驗證、標(biāo)準(zhǔn)變更等工作,解決檢測工作中的技術(shù)問題

3、按照實驗室質(zhì)量管理體系保障實驗室正常運轉(zhuǎn);

4、組織實施實驗室人員培訓(xùn)和考核工作、日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作

5、組織實驗室各項資質(zhì)申請及評審工作

要求

1、化學(xué)、材料、環(huán)境類專業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年以上材料檢測相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉實驗室檢測相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)

3、具備良好的檢測技術(shù)和管理知識培訓(xùn)督導(dǎo)能力

第10篇 高分子材料合成崗位職責(zé)

高分子材料合成工程師 芯視界(北京)科技有限公司 芯視界(北京)科技有限公司,芯視界,芯視界科技有限公司,芯視界 崗位職責(zé):

1. 實驗設(shè)備儀器的搭建;

2. 高分子材料合成;

3. 高分子材料性質(zhì)優(yōu)化;

4. 高分子材料性質(zhì)表征。

任職要求:

1. 統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,高分子材料、高分子化學(xué)、高分子物理、材料科學(xué)或化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 熟練閱讀及檢索相關(guān)文獻(xiàn);

3. 熟悉常見高分子材料組成、結(jié)構(gòu)與性能特點,具有高分子材料合成經(jīng)驗;

4. 掌握相關(guān)表征儀器的使用方法和結(jié)果分析;

5. 掌握高分子材料合成方案優(yōu)化、高分子加工改性及高分子結(jié)構(gòu)性質(zhì)表征者優(yōu)先。

第11篇 高分子材料工程崗位職責(zé)

高分子材料工程師 浙江隆源環(huán)境科技股份有限公司 浙江隆源環(huán)境科技股份有限公司,隆源環(huán)境,隆源 1.高分子材料專業(yè)

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗