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崗位職責(zé)是什么
供應(yīng)鏈副經(jīng)理是企業(yè)運營團(tuán)隊的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)協(xié)助管理并優(yōu)化整個供應(yīng)鏈流程,確保高效、準(zhǔn)確且及時的產(chǎn)品和服務(wù)交付。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的供應(yīng)鏈管理理論知識,熟悉采購、生產(chǎn)、物流等各個環(huán)節(jié)。
2. 精通數(shù)據(jù)分析,能運用各種工具進(jìn)行庫存管理、成本控制和需求預(yù)測。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商關(guān)系。
4. 具備良好的談判技巧和危機(jī)處理能力,能在壓力下做出明智決策。
5. 熟悉相關(guān)法規(guī)政策,確保供應(yīng)鏈活動合規(guī)進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
作為供應(yīng)鏈副經(jīng)理,主要任務(wù)是確保供應(yīng)鏈的順暢運行,通過優(yōu)化流程和策略,提高企業(yè)的運營效率和盈利能力。這包括:
1. 策略規(guī)劃:參與制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,分析市場趨勢,預(yù)測潛在風(fēng)險,提出改進(jìn)措施。
2. 采購管理:監(jiān)督采購活動,確保質(zhì)量和價格的合理,與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好關(guān)系。
3. 庫存控制:實施有效的庫存管理策略,防止過度庫存或缺貨,平衡庫存成本和客戶服務(wù)水平。
4. 生產(chǎn)協(xié)調(diào):與生產(chǎn)部門緊密合作,確保原材料供應(yīng),調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對市場需求變化。
5. 物流與配送:優(yōu)化運輸和配送網(wǎng)絡(luò),降低物流成本,提高客戶滿意度。
6. 風(fēng)險管理:識別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,減少中斷影響。
7. 信息系統(tǒng):利用信息技術(shù),監(jiān)控供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),提供決策支持,推動系統(tǒng)升級和整合。
8. 成本控制:持續(xù)分析供應(yīng)鏈成本,尋找節(jié)省潛力,提出降低成本的建議。
有哪些內(nèi)容
供應(yīng)鏈副經(jīng)理的工作內(nèi)容廣泛,涵蓋從供應(yīng)商選擇到產(chǎn)品交付的全過程。具體包括但不限于:
1. 設(shè)計和執(zhí)行供應(yīng)鏈策略,以提高效率和響應(yīng)速度。
2. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保供應(yīng)鏈流程的一致性和協(xié)同性。
3. 監(jiān)控供應(yīng)鏈績效指標(biāo),如交貨時間、庫存周轉(zhuǎn)率、成本效益等。
4. 參與合同談判,確保供應(yīng)商條款符合企業(yè)利益。
5. 實施質(zhì)量保證措施,確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6. 處理供應(yīng)鏈中斷事件,如延誤、短缺或質(zhì)量問題,及時恢復(fù)運作。
7. 定期報告供應(yīng)鏈狀態(tài),向管理層提供決策依據(jù)。
8. 培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊成員,提升供應(yīng)鏈管理的專業(yè)能力。
供應(yīng)鏈副經(jīng)理的角色需要靈活適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境,持續(xù)優(yōu)化流程,為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。這一職位不僅需要專業(yè)技能,更需要領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新思維,以驅(qū)動供應(yīng)鏈的持續(xù)改進(jìn)和卓越運營。
供應(yīng)鏈副經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 供應(yīng)鏈副經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈副經(jīng)理 上??ǖ孛赖?上??ǖ孛赖冕t(yī)療科技有限公司,上海卡地美得,卡地美得,卡地美得cardimed,卡地美得 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的管理,具體包括:采購,計劃,倉庫,erp及庫存管理。建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系,制定相關(guān)制度及考核辦法;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程建立及優(yōu)化,符合質(zhì)量體系及醫(yī)療器械法規(guī)要求。提升運作效率并降低成本,嚴(yán)格控制原材料及成品庫存,確保來料質(zhì)量以及庫存產(chǎn)品有效期。
3、組織建立公司采購的供應(yīng)系統(tǒng),多方面開拓供應(yīng)渠道,確保原材料及輔料的及時供應(yīng),以及采購設(shè)備設(shè)施的及時到位,并對供應(yīng)商進(jìn)行有效管理;
4、制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、計劃及生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理。
5、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的招聘,建立,管理及激勵。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,五年以上管理經(jīng)驗,具有工科背景優(yōu)先;
2、性格偏外向,說話吐字清晰,邏輯思維強(qiáng),具有較強(qiáng)的談判技巧及溝通管理能力;
3、具備很強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力、創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力;
4、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維;
5、比較流利的英文聽、說、讀、寫能力。熟練操作office及erp等辦公軟件。