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崗位職責是什么
物資設備管理崗位，是企業(yè)運營中的關鍵角色，主要負責組織、協(xié)調和控制企業(yè)的物資與設備資源，確保其有效、高效地服務于生產、運營等各個環(huán)節(jié)。
崗位職責要求
1. 熟悉各類物資設備的性能、用途及維護保養(yǎng)方法。
2. 具備良好的計劃與組織能力，能制定合理的物資采購和設備使用策略。
3. 擁有較強的溝通協(xié)調技巧，能夠與供應商、各部門保持良好合作關系。
4. 掌握基本的財務管理知識，能進行成本控制和預算編制。
5. 了解相關法規(guī)政策，保證物資設備管理合規(guī)合法。
6. 具備一定的危機處理能力，能應對設備故障或物資短缺等突發(fā)情況。
崗位職責描述
物資設備管理員在日常工作中，需全面掌握企業(yè)內設備的運行狀態(tài)，包括設備的采購、安裝、調試、使用、維護、報廢等全過程。他們需要定期進行設備檢查，確保設備安全運行，減少意外停機時間。他們需監(jiān)控物資的庫存狀況，適時采購補充，防止庫存積壓或斷供，以保障生產的連續(xù)性。
此外，物資設備管理員還需參與設備更新升級的決策，評估新設備的性價比，提出合理化建議。在與供應商的合作中，他們需要爭取最優(yōu)的采購條件，包括價格、質量、交貨期等，以降低成本，提升企業(yè)效益。
有哪些內容
1. 物資采購管理：制定采購計劃，篩選供應商，談判合同，跟蹤訂單執(zhí)行，確保物資及時、準確到位。
2. 設備資產管理：建立設備檔案，記錄設備運行數(shù)據(jù)，定期進行設備維護保養(yǎng)，處理設備故障。
3. 庫存控制：實施庫存盤點，優(yōu)化庫存結構，防止過量庫存和短缺，提高庫存周轉率。
4. 成本分析：分析物資設備使用成本，提出成本節(jié)約措施，參與預算編制和執(zhí)行監(jiān)控。
5. 合規(guī)管理：遵守國家相關法規(guī)，確保物資設備管理符合環(huán)保、安全等要求。
6. 協(xié)調溝通：與生產部門、財務部門、采購部門等保持緊密協(xié)作，解決物資設備使用中的問題。
7. 培訓指導：對員工進行物資設備使用和維護的培訓，提高設備使用效率和使用壽命。
8. 應急處理：制定應急預案，應對設備故障、物資短缺等突發(fā)事件，快速恢復正常運營。
物資設備管理崗位的工作涉及面廣，要求管理者具備全面的知識和技能，以確保企業(yè)的物資設備資源得到妥善管理和有效利用，為企業(yè)的穩(wěn)定運營提供有力保障。
物資設備管理崗位職責范文
第1篇 物資設備管理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助評估公司固定資產現(xiàn)狀、審核固定資產投資計劃;
2、負責建立地面固定資產設備臺賬;
3、對公司各部門地面固定資產設備的使用、維護進行管理、指導和監(jiān)督;
4、參與公司其他部門對采購地面固定資產設備的具體選型、招標和談判;
5、負責資產管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產設備的調撥、調劑、驗收等工作;
6、定期與公司財務會計部核對地面固定資產設備資金臺賬,完成固定資產定期盤點;
7、完成公司地面固定資產設備的報廢鑒定及處理;
8、指導公司各部門資產管理員進行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。
任職要求:
1、教育部承認的本科(含)以上學歷,專業(yè)不限;
2、英語水平cet-4(含)以上者優(yōu)先;
3、一年以上相關工作經歷者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng);
5、具備良好的溝通協(xié)調及寫作能力。
第2篇 物資設備管理員崗位職責
崗位職責:
1、執(zhí)行設備的采購及到貨跟蹤;
2、負責設備的請款、發(fā)票跟蹤、臺帳更新等工作;
3、協(xié)調分公司之間的設備調撥工作;
4、k3供應鏈訂單、收料通知單的操作以及k3表單格式的維護;
5、協(xié)組年底全省倉庫盤點工作并監(jiān)督實施;
6、物資相關制度、辦法的修訂與實施;
7、每月初向計劃財務部資金計劃室提交當月設備采購計劃;
8、每月底k3物流系統(tǒng)結賬后,統(tǒng)計分公司月度盤點資料并進行分公司考核評分;
9、每月收集各分公司月度需求并提交申請審批;
10、月度抽驗分公司倉庫/機房,出差報告提交領導并敦促分公司整改機房/倉庫;
崗位要求:
1、大專以上學歷,計算機、財務或物流相關專業(yè);
2、二年以上工作經驗,熟練應用辦公軟件;
3、具有相關財務知識,熟悉k3供應鏈系統(tǒng)的應用。
