市場分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

市場分銷經(jīng)理是一個關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化公司的產(chǎn)品或服務(wù)在各個銷售渠道的分布策略，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)和市場滲透率。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場動態(tài)和消費者行為，以便制定有效的分銷策略。

2. 具備出色的談判技巧，能與各種分銷商建立和維護良好的合作關(guān)系。

3. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠評估渠道性能并提出改進措施。

4. 具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，指導(dǎo)分銷團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

5. 能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，靈活調(diào)整分銷策略。

崗位職責(zé)描述

市場分銷經(jīng)理的工作涉及多個層面，包括但不限于：

1. 分析市場趨勢，確定潛在的分銷機會和挑戰(zhàn)。

2. 設(shè)計和實施分銷網(wǎng)絡(luò)的擴展計劃，確保產(chǎn)品覆蓋廣泛的銷售點。

3. 與銷售、供應(yīng)鏈和財務(wù)部門緊密合作，確保庫存管理和物流流程順暢。

4. 定期評估分銷商的業(yè)績，提供反饋和支持，以提升銷售效率。

5. 制定和執(zhí)行分銷協(xié)議，保障公平競爭和合規(guī)運營。

6. 解決分銷過程中出現(xiàn)的問題，如庫存積壓、分銷沖突等。

7. 培訓(xùn)分銷團隊，提升其銷售技巧和服務(wù)水平。

有哪些內(nèi)容

1. 渠道開發(fā)：尋找新的分銷伙伴，開拓線上線下多元化的銷售渠道。

2. 合作關(guān)系管理：定期與分銷商進行溝通，維護良好關(guān)系，解決合同執(zhí)行中的問題。

3. 銷售預(yù)測：基于市場分析，制定銷售預(yù)測，為生產(chǎn)計劃提供參考。

4. 市場推廣：協(xié)助分銷商進行產(chǎn)品推廣活動，提高品牌知名度。

5. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，識別銷售瓶頸，優(yōu)化分銷策略。

6. 風(fēng)險管理：識別和控制分銷風(fēng)險，如市場波動、政策變化等。

7. 業(yè)績評估：設(shè)定分銷商的業(yè)績指標(biāo)，定期進行考核，激勵分銷商提升業(yè)績。

市場分銷經(jīng)理需要通過高效地管理銷售渠道，確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)能夠有效地觸達目標(biāo)客戶，同時不斷優(yōu)化分銷策略以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。這一角色需要強大的戰(zhàn)略思維、人際交往能力和數(shù)據(jù)分析技能，以驅(qū)動業(yè)務(wù)增長并保持競爭優(yōu)勢。

市場分銷經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 市場分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

三級分銷市場部經(jīng)理 廣州創(chuàng)夢空間人工智能科技有限公司 廣州創(chuàng)夢空間人工智能科技有限公司,創(chuàng)夢空間 職責(zé)描述:

公司所屬k12教育行業(yè),基本模式為二級、三級分銷,給予團隊的獎勵十分豐厚,非常適合裂變營銷,因此需要有過分銷、直銷、微商經(jīng)驗的一位帶頭人,將新平臺打造出去,客戶下載app進入平臺,加入會員,分享給他人自己則可以享受返利,因此拓展客戶團隊,讓更多人加入平臺,裂變營銷等為主要工作內(nèi)容。

任職要求:

1. 從事三級、二級分銷、直銷、微商管理運營工作多年,有豐富經(jīng)驗,參與過團隊的初創(chuàng)期,明白如何從0到1的客戶、分銷團隊建立;

2. 擁有自己的分銷、直銷、微商團隊至少百人以上,最好帶過千人團隊(以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶團隊);

3. 帶領(lǐng)過的客戶團隊,一年業(yè)績達到過千萬以上;

4. 對三級、二級分銷平臺非常了解,熟悉分銷、直銷市場情況,會做會議培訓(xùn),團隊培訓(xùn);

5. 有整體裂變營銷思路,能完整建立一個新的公司內(nèi)部運營團隊,整體規(guī)劃分銷平臺發(fā)展方向;

6.在《御植秀》做過市場營銷經(jīng)理的優(yōu)先考慮。