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分公司管理崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):70

分公司管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

分公司管理崗位是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)運(yùn)營(yíng)角色,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)分公司日常運(yùn)作,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并維持與總部的緊密溝通,以實(shí)現(xiàn)公司的整體戰(zhàn)略。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激發(fā)員工潛力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作。

2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,包括財(cái)務(wù)、銷售、市場(chǎng)和人力資源管理等方面的知識(shí)。

3. 擁有良好的分析和決策能力,能夠及時(shí)識(shí)別和解決分公司面臨的挑戰(zhàn)。

4. 良好的溝通技巧,能夠與總部及其他部門建立有效的工作聯(lián)系。

5. 能夠適應(yīng)多變的商業(yè)環(huán)境,靈活調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

6. 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有深入理解,能夠制定并執(zhí)行有針對(duì)性的市場(chǎng)策略。

崗位職責(zé)描述

作為分公司管理者,你將承擔(dān)起日常運(yùn)營(yíng)的全面責(zé)任,從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行,確保分公司在預(yù)算內(nèi)高效運(yùn)行。這包括但不限于:

1. 制定并實(shí)施分公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

2. 監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,定期提交財(cái)務(wù)報(bào)告,確保合規(guī)性和盈利能力。

3. 管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售策略,提升市場(chǎng)份額。

4. 優(yōu)化資源配置,提高運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。

5. 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定相應(yīng)對(duì)策。

6. 負(fù)責(zé)人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等,打造高效團(tuán)隊(duì)。

7. 建立和維護(hù)與總部及其他分公司的協(xié)調(diào)機(jī)制,確保信息暢通。

8. 處理客戶關(guān)系,解決投訴,提升客戶滿意度。

9. 參與公司重大項(xiàng)目決策,為總部提供本地市場(chǎng)的專業(yè)建議。

有哪些內(nèi)容

1. 分公司戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的發(fā)展策略。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):選拔和培養(yǎng)人才,創(chuàng)建積極向上的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3. 財(cái)務(wù)管理:控制成本,提高利潤(rùn)率,確保財(cái)務(wù)健康。

4. 銷售與市場(chǎng):開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升品牌影響力。

5. 內(nèi)部流程優(yōu)化:改進(jìn)工作流程,提高工作效率,確保服務(wù)質(zhì)量。

6. 危機(jī)管理:預(yù)防和解決突發(fā)事件,降低對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。

7. 關(guān)系管理:與總部、供應(yīng)商、合作伙伴及政府部門保持良好關(guān)系。

8. 法規(guī)遵守:確保分公司遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

分公司管理崗位要求全面而深入的業(yè)務(wù)知識(shí),以及卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能。這個(gè)角色需要在復(fù)雜環(huán)境中平衡各種任務(wù),確保分公司在戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)層面都能穩(wěn)健發(fā)展。

分公司管理崗位職責(zé)范文

第1篇 分公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

分公司品質(zhì)管理部經(jīng)理 中洲物業(yè) 深圳市中洲物業(yè)管理有限公司,中洲物業(yè),中洲 崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,30-45歲;

2、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),5年以上物業(yè)企業(yè)品質(zhì)管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī),具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)、策劃、經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程的控制能力和專業(yè)水平,與政府、行業(yè)、主管部門有良好的外聯(lián)關(guān)系;

4、熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系,對(duì)現(xiàn)代物業(yè)管理有系統(tǒng)認(rèn)識(shí),能夠獨(dú)立進(jìn)行iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系建立、實(shí)施、維持和改善工作;

5、有較強(qiáng)的決策與統(tǒng)籌能力,較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)、語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力、執(zhí)行力,綜合素質(zhì)高;

6、中級(jí)以上職稱或職業(yè)資格。

崗位職責(zé):

1、在分公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持品質(zhì)部全面工作;

2、組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、維持和持續(xù)改進(jìn),確保分公司管理體系運(yùn)作符合iso9001:2000、iso14001標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)與物管行業(yè)主管部門、地產(chǎn)公司的溝通與交流,做好等有相關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)工作;

4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目品質(zhì)管理工作;

5、負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核及管理評(píng)審工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

分公司管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么分公司管理崗位是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)運(yùn)營(yíng)角色,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)分公司日常運(yùn)作,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并維持與總部的緊密溝通,以實(shí)現(xiàn)公司的整體戰(zhàn)略。崗位職責(zé)要求1.
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