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代理商崗位職責(zé)匯編(10篇)

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):94

代理商崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

代理商是企業(yè)與市場之間的重要橋梁,負責(zé)代表企業(yè)推廣產(chǎn)品或服務(wù),并在指定區(qū)域內(nèi)開展銷售活動。他們既是企業(yè)的延伸,又是市場的觸角,承擔(dān)著開拓市場、維護客戶關(guān)系、提升品牌知名度等多重任務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),掌握其核心競爭力和市場定位。

2. 熟悉目標(biāo)市場動態(tài),洞察消費者需求,制定有效的銷售策略。

3. 具備良好的商業(yè)談判技巧,能夠與各類客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。

4. 嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,維護品牌形象,確保服務(wù)質(zhì)量。

5. 建立并管理銷售團隊,進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團隊整體業(yè)績。

6. 定期提交銷售報告,分析市場趨勢,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議。

崗位職責(zé)描述

作為代理商,日常工作中,你需要全身心投入市場開拓,通過各種渠道了解潛在客戶,組織和參與銷售活動,如展覽會、路演等。你需要與企業(yè)保持緊密溝通,確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確傳達,并根據(jù)市場反饋及時調(diào)整銷售策略。你還需要處理客戶投訴,解決售后問題,以保證客戶滿意度。在團隊管理方面,你需要激勵團隊成員,提供專業(yè)培訓(xùn),共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品知識學(xué)習(xí):定期參加企業(yè)提供的產(chǎn)品培訓(xùn),全面了解產(chǎn)品特性和優(yōu)勢。

2. 市場調(diào)研:收集和分析競爭對手信息,了解行業(yè)動態(tài),為銷售決策提供依據(jù)。

3. 銷售執(zhí)行:制定銷售計劃,實施銷售活動,達成銷售目標(biāo)。

4. 客戶關(guān)系管理:建立并維護客戶檔案,定期跟進,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5. 團隊建設(shè):招聘和培養(yǎng)銷售團隊,設(shè)定績效指標(biāo),激發(fā)團隊潛力。

6. 財務(wù)管理:跟蹤銷售業(yè)績,管理銷售預(yù)算,確保盈利狀況良好。

7. 協(xié)調(diào)溝通:與企業(yè)總部保持良好溝通,及時反饋市場信息,協(xié)調(diào)資源支持。

代理商崗位需要具備出色的市場洞察力、強大的銷售能力、高效的團隊管理和良好的客戶服務(wù)意識。在這個角色中,你將成為企業(yè)與市場之間的關(guān)鍵紐帶,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,實現(xiàn)雙贏。

代理商崗位職責(zé)范文

第1篇 代理商督導(dǎo)崗位職責(zé)

督導(dǎo)-代理商 北京科拉思納服飾有限公司 北京科拉思納服飾有限公司,科拉思納 崗位職責(zé):

1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理管理代理商賬務(wù)及發(fā)退貨記賬等

2、代理商文件傳送,銷售數(shù)據(jù)分析等

3、依據(jù)公司任務(wù)將客戶任務(wù)分解到月,并指導(dǎo)代理商完成任務(wù)

4、市場信息收集,及時對同行業(yè)產(chǎn)品的信息采集并反饋

5、組織代理商進行市場推廣活動,如訂貨會、招商會等

任職要求:

1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上代理商管理經(jīng)驗

2、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel表格的操作

3、能適應(yīng)出差

第2篇 代理商主管崗位職責(zé)

代理商財務(wù)主管 中聯(lián)重科 中聯(lián)重科股份有限公司,中聯(lián)重科,中聯(lián)重科 職責(zé)描述:

1、負責(zé)對接代理商財務(wù)結(jié)算、月度對賬;

2、負責(zé)對代理商共管資金賬戶進行管理;

3、負責(zé)對代理商財務(wù)系統(tǒng)上線進行前期培訓(xùn)及后期規(guī)范;

4、負責(zé)指導(dǎo)、規(guī)范代理商財務(wù)處理;

5、負責(zé)定期對代理商資金、債權(quán)、庫存等財務(wù)情況進行檢查,并將檢查情況形成書面文件向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職要求:

任職資格

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理類專業(yè);

2、5年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗者條件可以適當(dāng)放寬;

3、具有中級會計師職稱或注冊會計師證書優(yōu)先;

4、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹、工作仔細認真,能承受工作壓力。能適應(yīng)頻繁的出差,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有服務(wù)意識、對工作有耐心,高度認同企業(yè)文化,具備良好的敬業(yè)精神。

第3篇 代理商崗位職責(zé)

醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)理 美科創(chuàng)新 北京美科創(chuàng)新科技有限公司,美科創(chuàng)新,美科 崗位職責(zé):

1、渠道建立及管理,盡快結(jié)合重點醫(yī)院市場業(yè)務(wù)需要,迅速并保證渠道的順暢,掌握臨床需求,準(zhǔn)確掌握市場信息。

2、所轄區(qū)域重點醫(yī)院,設(shè)備項目的開發(fā)及招投標(biāo)工作,完成公司在所轄地區(qū)醫(yī)院的產(chǎn)品進院以及裝機培訓(xùn)的后期使用工作。

3、宣傳產(chǎn)品,尋找實現(xiàn)目標(biāo)完成銷售業(yè)績,提高市場占有率和產(chǎn)品知名度,挖掘潛在客戶;

4、負責(zé)配合代理商與客戶進行商務(wù)談判,保證公司產(chǎn)品在各醫(yī)院的使用率和客戶采購率。建立穩(wěn)定的客戶資源和渠道。

5、對代理商銷售及售后進行系列產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)并管理代理商完成銷售目標(biāo)。

6、開發(fā)市場掌控項目進程與成交,組織配合市場部在全國或區(qū)域的會議中的產(chǎn)品宣傳,了解竟品,掌握對策,制定方案,協(xié)助代理商制作標(biāo)書,解決招標(biāo)過程中的一切問題。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;

2、醫(yī)療行業(yè)工作5年以上工作經(jīng)驗,有神經(jīng)外科醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備獨立工作的能力,有優(yōu)秀的談判能力和管理代理商的能力;

4、思路清晰,思維敏捷,溝通能力強。

第4篇 代理商管理崗位職責(zé)

代理商運營管理 職位描述:

1、負責(zé)代理商從選、育、用、留等的策略、標(biāo)準(zhǔn)制定,提升代理商結(jié)構(gòu)質(zhì)量;

2、分析現(xiàn)階段代理商各項數(shù)據(jù),為代理商的成長提供運營策略以達成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、在總部建立的代理商賦能體系下,根據(jù)地區(qū)特色做出適合的調(diào)整,為不同需求的代理商賦能。

4、對代理商策略落地實施中的問題進行深入分析和復(fù)盤,為業(yè)務(wù)線提供策略、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具; 職位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷、計算機、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年以上渠道管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 具備較強的代理商管理能力、邏輯能力、橫向跨部門協(xié)同推進能力;

4. 具備良好的ppt技巧、e_cel能力和工作匯報能力,善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題;

5. 強大的自驅(qū)力,敬業(yè)精神,良好的跨部門溝通及資源整合能力,能夠獨立推進項目。 職位描述:

1、負責(zé)代理商從選、育、用、留等的策略、標(biāo)準(zhǔn)制定,提升代理商結(jié)構(gòu)質(zhì)量;

2、分析現(xiàn)階段代理商各項數(shù)據(jù),為代理商的成長提供運營策略以達成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、在總部建立的代理商賦能體系下,根據(jù)地區(qū)特色做出適合的調(diào)整,為不同需求的代理商賦能。

4、對代理商策略落地實施中的問題進行深入分析和復(fù)盤,為業(yè)務(wù)線提供策略、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具; 職位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷、計算機、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年以上渠道管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 具備較強的代理商管理能力、邏輯能力、橫向跨部門協(xié)同推進能力;

4. 具備良好的ppt技巧、e_cel能力和工作匯報能力,善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題;

5. 強大的自驅(qū)力,敬業(yè)精神,良好的跨部門溝通及資源整合能力,能夠獨立推進項目。

第5篇 代理商銷售崗位職責(zé)

代理商銷售 常州彥訊信息科技有限公司 常州彥訊信息科技有限公司,彥訊 職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場份額;

4、負責(zé)轄區(qū)市場行業(yè)信息的收集;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。

任職要求:

1、具備吃苦耐勞的精神和認真負責(zé)的態(tài)度;

2、較強的進取精神和抗壓能力;

3、良好的口頭表達和談判溝通能力;

4、具備團隊合作精神,適應(yīng)長期出差;

5、有軟件或計算機硬件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

6、有地方硬件或網(wǎng)維商渠道資源者優(yōu)先。

第6篇 全國代理商崗位職責(zé)

全國渠道總監(jiān) 1.負責(zé)公司全國代理商體系規(guī)劃和建設(shè);

2.負責(zé)全國代理商政策制定與執(zhí)行,制定全國渠道發(fā)展策略與政策;監(jiān)督執(zhí)行渠道政策落實情況;

3.負責(zé)公司渠道團隊的管理,帶領(lǐng)團隊完成公司整體任務(wù),確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷,40歲以下;

2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗,如有saas/iaas/paas渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

3.3年以上團隊管理經(jīng)驗,擅長團隊管理和跨部門協(xié)作;

4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察力,思維敏捷、嚴(yán)禁、工作認真踏實,有敬業(yè)精神,有較強的團隊合作意識和團隊創(chuàng)新精神

智能客服,saas軟件 1.負責(zé)公司全國代理商體系規(guī)劃和建設(shè);

2.負責(zé)全國代理商政策制定與執(zhí)行,制定全國渠道發(fā)展策略與政策;監(jiān)督執(zhí)行渠道政策落實情況;

3.負責(zé)公司渠道團隊的管理,帶領(lǐng)團隊完成公司整體任務(wù),確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷,40歲以下;

2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗,如有saas/iaas/paas渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

3.3年以上團隊管理經(jīng)驗,擅長團隊管理和跨部門協(xié)作;

4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察力,思維敏捷、嚴(yán)禁、工作認真踏實,有敬業(yè)精神,有較強的團隊合作意識和團隊創(chuàng)新精神

第7篇 省市代理商崗位職責(zé)

渠道運營經(jīng)理 北京安氏領(lǐng)信教育科技有限公司 北京安氏領(lǐng)信教育科技有限公司,安氏領(lǐng)信,領(lǐng)信教育,安氏領(lǐng)信 1、熟悉教育信息化產(chǎn)品推廣,具有教育培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品渠道資源;

2、具有豐富的外省市代理商、加盟商合作經(jīng)驗;

3、有外省市教育局、電教館等政府教育部門合作資源或合作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第8篇 居間代理商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在全國范圍內(nèi),尋找居間商及代理商,拓展國內(nèi)場外金融市場;

2、渠道開發(fā)以網(wǎng)絡(luò)、電話和面銷為主;

3、成功簽約一家會員單位,相當(dāng)于為自己開發(fā)一個團隊;

4、定期對合作商進行回訪,走訪等維護工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-30周歲。

2、有金融市場招商經(jīng)驗,有渠道資源、金融行業(yè)以及面銷等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的面對面溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

4、熱愛渠道銷售及維護工作,有志在金融行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)規(guī)劃 提供帶薪崗前培訓(xùn);

福利保障:五險一金:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育;公積金

其他:免費提供住宿,設(shè)備齊全(被褥、空調(diào)、洗衣機、冰箱、微波爐、洗澡間等設(shè)施)

從零到金融專家的距離(行業(yè)經(jīng)驗不用愁)

培訓(xùn)

1、1-2天帶薪培訓(xùn),經(jīng)理1對1輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、隨時導(dǎo)師制新產(chǎn)品培訓(xùn)。

3、隨時銷售技巧培訓(xùn)。

第9篇 渠道代理商崗位職責(zé)

中小學(xué)渠道代理商 北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,新東方在線,新東方網(wǎng),新東方迅程 崗位職責(zé): 1、負責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域和學(xué)校(高中、初中、小學(xué))、教育機構(gòu)建立合作,拓展維護良好的渠道關(guān)系 2、負責(zé)k12在線課程的推廣招生,拓展招生渠道、市場調(diào)研、收集信息等工作 3、定期組織市場活動、講座、展會等招生相關(guān)工作 任職要求: 1、有教育行業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先考慮 2、認同新東方文化,善于溝通交流,有上進心,吃苦耐勞 3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?、熱愛教育行業(yè)

第10篇 區(qū)域代理商崗位職責(zé)

熱能工程師(售后) 北京菲斯曼供熱技術(shù)有限公司 北京菲斯曼供熱技術(shù)有限公司,德國菲斯曼,菲斯曼供熱 崗位職責(zé):

1. 高效、專業(yè)的處理技術(shù)問題

2. 培訓(xùn)公司內(nèi)部技術(shù)人員、代理商&技術(shù)服務(wù)合作伙伴的售后技術(shù)人員, 給予區(qū)域代理商技術(shù)服務(wù)支持

3. 從技術(shù)服務(wù)方面給予銷售部門新項目方面的技術(shù)支持

4. 完成公司的技術(shù)服務(wù)工作, 采暖季24小時急救維護工作

5. 配合產(chǎn)品研發(fā),反饋技術(shù)問題

6. 完成技術(shù)服務(wù)報告、調(diào)試報告等

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷, 暖通、熱能或相關(guān)專業(yè)

2. 同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

3. 較強的溝通、協(xié)作能力

4. 良好的英文能力。

代理商崗位職責(zé)匯編(10篇)

崗位職責(zé)是什么代理商是企業(yè)與市場之間的重要橋梁,負責(zé)代表企業(yè)推廣產(chǎn)品或服務(wù),并在指定區(qū)域內(nèi)開展銷售活動。他們既是企業(yè)的延伸,又是市場的觸角,承擔(dān)著開拓市場、維護客戶關(guān)系
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