崗位職責是什么
技術執(zhí)行崗位是企業(yè)信息技術部門的關鍵角色，主要負責實施和維護各種技術項目，確保企業(yè)的技術基礎設施穩(wěn)定、高效運行。
崗位職責要求
1. 具備扎實的技術背景，熟悉至少一種主流編程語言和相關開發(fā)工具。
2. 熟悉企業(yè)級系統(tǒng)架構，包括網絡、服務器、數據庫等。
3. 具有良好的問題解決能力和項目管理技巧。
4. 能夠在壓力下工作，應對突發(fā)的技術問題。
5. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能與團隊成員和非技術人員有效協(xié)作。
崗位職責描述
作為技術執(zhí)行人員，你將負責：
1. 根據項目需求，進行軟件開發(fā)、測試和優(yōu)化。
2. 維護企業(yè)信息系統(tǒng)，定期進行性能監(jiān)控和故障排查。
3. 參與技術選型和系統(tǒng)設計，提出改進建議。
4. 為其他部門提供技術支持，解答技術問題。
5. 協(xié)助培訓新員工，提升團隊技術水平。
有哪些內容
1. 項目實施：負責項目的技術落地，編寫代碼，調試程序，確保項目按時交付。
2. 系統(tǒng)維護：監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，定期進行備份和更新，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
3. 故障處理：快速響應系統(tǒng)故障，診斷問題原因，并制定解決方案。
4. 技術合作：與項目經理、產品經理等協(xié)同工作，確保技術方案滿足業(yè)務需求。
5. 文檔編制：編寫和更新技術文檔，以便團隊成員和未來參考。
6. 技術分享：組織內部技術分享會，提高團隊整體技術水平和知識共享。
此崗位需要你具備深厚的技術功底，同時也要具備良好的團隊合作精神和客戶服務意識。你將是企業(yè)技術力量的核心，你的工作將直接影響到企業(yè)的技術效率和業(yè)務運行。
技術執(zhí)行崗位職責范文
第1篇 首席技術執(zhí)行官cto崗位職責
首席技術執(zhí)行官cto 想出網絡科技(上海)有限公司 想出網絡科技(上海)有限公司 職責描述:
我司作為從事數碼營銷行業(yè)的日系企業(yè),這次將將數據分析平臺“u-base”作為新服務啟動。
對中國天貓、京東等ec平臺、微信和微博等sns數據進行橫貫處理和分析,提供更具有價值的數據分析,支持ec店鋪出店企業(yè)的數據的戰(zhàn)略平臺。
本職位,以新服務“u - base”為基礎的設計、開發(fā)、運營為首,主要的業(yè)務是開發(fā)考慮規(guī)模的數據結構設計、開發(fā)以及商務要求事項的系統(tǒng)和微服的開發(fā)。
今年考慮了同期增加30名員工,該職位負責工程師錄用和培養(yǎng)等組織與開發(fā)事宜。
1、全面負責公司技術架構和實施,參與產品規(guī)劃及技術可行性分析;
2、負責項目的架構設計,為項目提供全面的技術保障;
3、負責為工程師解決項目開發(fā)過程遇到的技術問題,提升工程師的技術水平;
4、負責制定技術發(fā)展規(guī)劃,制定技術部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標和工作方案;
5、負責技術團隊的發(fā)展規(guī)劃和人員管理;
6、負責建立規(guī)范、高效的技術部門管理體系并優(yōu)化完善;
7、負責規(guī)范化研發(fā)流程以及過程的質量控制。
任職要求:
“必要經驗、技能”
?計算機科學或同等經驗的基礎知識
?軟件工程實務經驗
?網絡服務(saas商務、api、web服務、移動應用)的基礎知識
?技術難易度高的項目中的軟件開發(fā)領導經驗
?活用軟件工程的各種塑料(編碼、代碼評論等)的實務經驗
?開發(fā)(lane,設計志向,斯克拉姆等)的基礎知識
?go等版本管理工具的使用經驗
【優(yōu)先的經驗?技能】
?關于pp等數據的服務開發(fā)的實務經驗
?從事一系列產品生活周期的經驗
?開發(fā)的實務經驗
?新事業(yè)的立上經驗
?aw或其他公司的克拉德服務上的開發(fā)運用經驗
?組織管理者的實務經驗
?人事相關業(yè)務(采用、培養(yǎng)、組織開發(fā)等)的實務經驗
?關于機械學習的基礎知識
第2篇 首席技術執(zhí)行官崗位職責
首席技術執(zhí)行官 易票聯(lián)支付有限公司 易票聯(lián)支付有限公司,易票聯(lián),易票聯(lián) 職位要求:
1、對重大技術架構選型和演進,項目中重大技術決策提供專業(yè)意見;
2、對產品頂層設計與研發(fā)項目落地執(zhí)行;
3、對銷售、咨詢和運營團隊提供解決方案支持,幫助ka銷售達成;
4、對研發(fā)體系組織架構設計、調整、績效分解和考核工作;
5、負責對研發(fā)小組長進行專業(yè)和管理指導,提高技術團隊的自我成長和發(fā)展。
任職要求:
1、必須具有10年支付行業(yè)或銀行工作經驗,本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),。
2、10年以上軟件開發(fā)經驗,至少精通一門編程語言,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉常用項目構建工具;
3、8年以上電子商務、移動應用、金融信息化等系統(tǒng)開發(fā)經驗,或大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用開發(fā)經驗;
4、對容器化技術(docker,k8s)熟悉,有過項目實踐經驗;
5、熟悉常用數據庫軟件的原理和使用,熟悉常用orm和連接池組件;
6、熟悉常用非關系型數據庫、分布式數據庫、分布式緩存軟件的原理和使用;
7、常用開源框架如springboot、springcloud等有深入的了解,對框架本身有過開發(fā)或重構者優(yōu)先;
8、常用移動端js開源框架如vuew,jquerymobile等有深入的了解,對前端組件有封裝或重構者優(yōu)先
第3篇 cto首席技術執(zhí)行崗位職責
首席技術執(zhí)行官cto 想出網絡科技(上海)有限公司 想出網絡科技(上海)有限公司 職責描述:
我司作為從事數碼營銷行業(yè)的日系企業(yè),這次將將數據分析平臺“u-base”作為新服務啟動。
對中國天貓、京東等ec平臺、微信和微博等sns數據進行橫貫處理和分析,提供更具有價值的數據分析,支持ec店鋪出店企業(yè)的數據的戰(zhàn)略平臺。
本職位,以新服務“u - base”為基礎的設計、開發(fā)、運營為首,主要的業(yè)務是開發(fā)考慮規(guī)模的數據結構設計、開發(fā)以及商務要求事項的系統(tǒng)和微服的開發(fā)。
今年考慮了同期增加30名員工,該職位負責工程師錄用和培養(yǎng)等組織與開發(fā)事宜。
1、全面負責公司技術架構和實施,參與產品規(guī)劃及技術可行性分析;
2、負責項目的架構設計,為項目提供全面的技術保障;
3、負責為工程師解決項目開發(fā)過程遇到的技術問題,提升工程師的技術水平;
4、負責制定技術發(fā)展規(guī)劃,制定技術部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標和工作方案;
5、負責技術團隊的發(fā)展規(guī)劃和人員管理;
6、負責建立規(guī)范、高效的技術部門管理體系并優(yōu)化完善;
7、負責規(guī)范化研發(fā)流程以及過程的質量控制。
任職要求:
“必要經驗、技能”
?計算機科學或同等經驗的基礎知識
?軟件工程實務經驗
?網絡服務(saas商務、api、web服務、移動應用)的基礎知識
?技術難易度高的項目中的軟件開發(fā)領導經驗
?活用軟件工程的各種塑料(編碼、代碼評論等)的實務經驗
?開發(fā)(lane,設計志向,斯克拉姆等)的基礎知識
?go等版本管理工具的使用經驗
【優(yōu)先的經驗?技能】
?關于pp等數據的服務開發(fā)的實務經驗
?從事一系列產品生活周期的經驗
?開發(fā)的實務經驗
?新事業(yè)的立上經驗
?aw或其他公司的克拉德服務上的開發(fā)運用經驗
?組織管理者的實務經驗
?人事相關業(yè)務(采用、培養(yǎng)、組織開發(fā)等)的實務經驗
?關于機械學習的基礎知識
