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工廠質(zhì)量崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時(shí)間:2024-05-17 查看人數(shù):45

工廠質(zhì)量崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

工廠質(zhì)量崗位,是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品的制造過(guò)程符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以保證出廠的產(chǎn)品滿足客戶的需求和期望。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí),熟悉iso9001等質(zhì)量管理體系。

2. 熟悉生產(chǎn)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)控和改進(jìn)。

3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,以保證每一環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理各部門間的問(wèn)題和沖突。

崗位職責(zé)描述

工廠質(zhì)量崗位人員需深入生產(chǎn)線,觀察和評(píng)估生產(chǎn)過(guò)程中的每個(gè)步驟,確保工藝參數(shù)的穩(wěn)定,防止質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。他們需要定期進(jìn)行質(zhì)量審計(jì),檢查原料、半成品及成品的質(zhì)量,確保其符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求。此外,他們還需與工程、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門緊密合作,共同解決質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃:包括制定檢驗(yàn)規(guī)范、測(cè)試方法,確保所有產(chǎn)品在出廠前都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)檢。

2. 品質(zhì)異常處理:當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),及時(shí)采取措施糾正,并追蹤問(wèn)題的根源,防止問(wèn)題再次發(fā)生。

3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),生成質(zhì)量報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。

4. 培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),提高全員質(zhì)量管理水平。

5. 質(zhì)量體系維護(hù):確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,參與內(nèi)部審核和外部認(rèn)證工作。

6. 供應(yīng)商質(zhì)量管理:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,確保原材料的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

7. 持續(xù)改進(jìn):參與改善項(xiàng)目,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)工藝優(yōu)化,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

工廠質(zhì)量崗位的職責(zé)是保障產(chǎn)品的質(zhì)量,通過(guò)持續(xù)監(jiān)控、分析和改進(jìn),確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品的可靠性,從而提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這一崗位需要具備專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),滿足客戶滿意度,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

工廠質(zhì)量崗位職責(zé)范文

第1篇 工廠質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

工廠質(zhì)量主任工程師 1. 支持處理工廠發(fā)生的嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題

2. 協(xié)調(diào)傳遞變更管理,偏差管理,臨時(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可等質(zhì)量相關(guān)工作

3. 監(jiān)控工廠質(zhì)量表現(xiàn),及異常情況處理情況

4. 共平臺(tái)問(wèn)題橫向排查,各工廠類似問(wèn)題排查

5. 售后問(wèn)題清單建立及跟蹤,確保ica/pca斷點(diǎn)的執(zhí)行

6. 參與工廠相關(guān)會(huì)議,代表質(zhì)量中心處理應(yīng)急事件 1. 支持處理工廠發(fā)生的嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題

2. 協(xié)調(diào)傳遞變更管理,偏差管理,臨時(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可等質(zhì)量相關(guān)工作

3. 監(jiān)控工廠質(zhì)量表現(xiàn),及異常情況處理情況

4. 共平臺(tái)問(wèn)題橫向排查,各工廠類似問(wèn)題排查

5. 售后問(wèn)題清單建立及跟蹤,確保ica/pca斷點(diǎn)的執(zhí)行

6. 參與工廠相關(guān)會(huì)議,代表質(zhì)量中心處理應(yīng)急事件

第2篇 工廠質(zhì)量管理崗位職責(zé)

碳酸飲料工廠質(zhì)量管理 工作職責(zé):

重點(diǎn)客戶日常事務(wù)處理;

新品、新線、新廠等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn);

標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及品質(zhì)改善專案的推動(dòng)。

崗位要求:

全日制本科及以上學(xué)歷;

5年及以上碳酸飲料生產(chǎn)、研發(fā)或者品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

有oem代工生產(chǎn)、品控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé):

重點(diǎn)客戶日常事務(wù)處理;

新品、新線、新廠等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn);

標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及品質(zhì)改善專案的推動(dòng)。

崗位要求:

全日制本科及以上學(xué)歷;

5年及以上碳酸飲料生產(chǎn)、研發(fā)或者品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

有oem代工生產(chǎn)、品控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 工廠質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

工廠質(zhì)量經(jīng)理 招 工廠質(zhì)量經(jīng)理

招 工廠質(zhì)量經(jīng)理

招 工廠質(zhì)量經(jīng)理

招 工廠質(zhì)量經(jīng)理

招 工廠質(zhì)量經(jīng)理 招 工廠質(zhì)量經(jīng)理

招 工廠質(zhì)量經(jīng)理

招 工廠質(zhì)量經(jīng)理

招 工廠質(zhì)量經(jīng)理

招 工廠質(zhì)量經(jīng)理

第4篇 工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)

工廠質(zhì)量主管 希望候選人性格沉穩(wěn)

對(duì)口通用客戶,(同時(shí)有吉利,東風(fēng)等local客戶更好)

管理前期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)aqe,pqe,cqe,其中面對(duì)客戶社交能力能獨(dú)擋一面

需要支持部分國(guó)外項(xiàng)目,英語(yǔ)可做工作語(yǔ)言。

此職位相當(dāng)于小型工廠質(zhì)量經(jīng)理,預(yù)算較高,只是title給不到經(jīng)理

公司文化比較open和諧,體系架構(gòu)穩(wěn)定,流程也比較完善,工作氛圍非常好 職位緊急,預(yù)算高,歡迎候選人積極應(yīng)聘 希望候選人性格沉穩(wěn)

對(duì)口通用客戶,(同時(shí)有吉利,東風(fēng)等local客戶更好)

管理前期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)aqe,pqe,cqe,其中面對(duì)客戶社交能力能獨(dú)擋一面

需要支持部分國(guó)外項(xiàng)目,英語(yǔ)可做工作語(yǔ)言。

此職位相當(dāng)于小型工廠質(zhì)量經(jīng)理,預(yù)算較高,只是title給不到經(jīng)理

公司文化比較open和諧,體系架構(gòu)穩(wěn)定,流程也比較完善,工作氛圍非常好

工廠質(zhì)量崗位職責(zé)匯編(4篇)

崗位職責(zé)是什么工廠質(zhì)量崗位,是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品的制造過(guò)程符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以保證出廠的產(chǎn)品滿足客戶的需求和期望。崗位職責(zé)要求1.具備扎實(shí)的質(zhì)量管
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