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崗位職責(zé)是什么
財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心角色，負(fù)責(zé)確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營穩(wěn)定、合規(guī)，并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。這一職位需要具備深厚的會(huì)計(jì)知識(shí)、出色的分析能力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，以指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并制定有效的財(cái)務(wù)策略。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士/碩士學(xué)位，以及注冊會(huì)計(jì)師資格。
2. 至少5年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，包括至少2年的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對ifrs或gaap有深入理解。
4. 出色的分析能力，能解讀復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表并提出改進(jìn)措施。
5. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)高效協(xié)作。
6. 精通財(cái)務(wù)軟件，如sap、quickbooks等，熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
7. 良好的溝通技巧，能與各部門及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)有效合作。
崗位職責(zé)描述
財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)活動(dòng)，包括預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告、稅務(wù)籌劃以及風(fēng)險(xiǎn)管理。他們需要密切監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，確保資金流動(dòng)性和財(cái)務(wù)健康，同時(shí)為管理層提供關(guān)鍵的財(cái)務(wù)洞察，以支持決策制定。此外，他們還需與審計(jì)人員合作，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
有哪些內(nèi)容
1. 預(yù)算與財(cái)務(wù)規(guī)劃：制定和維護(hù)年度預(yù)算，進(jìn)行長期財(cái)務(wù)預(yù)測，協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 成本與績效分析：分析成本結(jié)構(gòu)，識(shí)別節(jié)約機(jī)會(huì)，評估部門和項(xiàng)目的財(cái)務(wù)績效。
3. 會(huì)計(jì)操作：監(jiān)督日常會(huì)計(jì)事務(wù)，確保準(zhǔn)確記錄交易，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：評估和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立和維護(hù)內(nèi)部控制體系。
5. 稅務(wù)管理：處理稅務(wù)申報(bào)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，確保符合稅務(wù)法規(guī)。
6. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和發(fā)展會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能，提高工作效率。
7. 內(nèi)外部溝通：與各部門協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)需求，與銀行、審計(jì)師和其他外部利益相關(guān)者保持良好關(guān)系。
8. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)財(cái)務(wù)流程，引入新技術(shù)和工具以提升效率和準(zhǔn)確性。
財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)是企業(yè)的財(cái)務(wù)守護(hù)者，他們的工作直接影響到公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和業(yè)務(wù)發(fā)展。通過精確的財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，他們?yōu)槠髽I(yè)的成功貢獻(xiàn)至關(guān)重要的力量。
財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文
第1篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理 主要職責(zé):
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的工作,修訂完善財(cái)務(wù)核算制度,提升會(huì)計(jì)工作合規(guī)性,提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量。按程序及時(shí)、準(zhǔn)確地完成定期法定財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露公司財(cái)務(wù)信息,以滿足內(nèi)外部信息使用者的需要。提供有效的財(cái)務(wù)分析和建議,支持公司財(cái)務(wù)管理決策。具體如下:
? 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)定期報(bào)告的編制及披露相關(guān)工作,組織編制和審定各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息,按程序和規(guī)則對外提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,滿足外部信息使用者及行政監(jiān)管部門的需要;
? 收集、審核各級會(huì)計(jì)核算主體的法定報(bào)表,組織各層級法定報(bào)表的合并,并在此基礎(chǔ)上編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表;關(guān)注報(bào)表項(xiàng)目異常事項(xiàng),對合并財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行簡要分析,及時(shí)提出會(huì)計(jì)管控建議;
? 組織開展法定報(bào)表分析工作,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司財(cái)務(wù)管理提供決策建議;
? 協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的會(huì)計(jì)核算管理工作。根據(jù)公司經(jīng)營管理的實(shí)際,制訂和優(yōu)化公司會(huì)計(jì)核算辦法,指導(dǎo)各核算主體貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則和公司會(huì)計(jì)核算規(guī)則;
? 參與外部協(xié)作,負(fù)責(zé)對接會(huì)計(jì)監(jiān)管部門和會(huì)計(jì)相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商(會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投資銀行、資產(chǎn)評估服務(wù)商等);
? 參與內(nèi)部協(xié)作,負(fù)責(zé)對接總部相關(guān)職能部門和集團(tuán)下屬區(qū)域;
? 參與報(bào)表項(xiàng)目和品牌管理,負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表和品牌項(xiàng)目。
任職要求:
? 財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷,擁有中國注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先;
? 擁有8年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn),或者具備在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,亦或同時(shí)具備四大及企業(yè)合并報(bào)表相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
? 能夠熟練操作sap erp系統(tǒng)以及使用sap bpc系統(tǒng)做合并者優(yōu)先。
? 具備上市公司集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、合并報(bào)表及財(cái)務(wù)內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé):
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的工作,修訂完善財(cái)務(wù)核算制度,提升會(huì)計(jì)工作合規(guī)性,提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量。按程序及時(shí)、準(zhǔn)確地完成定期法定財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露公司財(cái)務(wù)信息,以滿足內(nèi)外部信息使用者的需要。提供有效的財(cái)務(wù)分析和建議,支持公司財(cái)務(wù)管理決策。具體如下:
? 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)定期報(bào)告的編制及披露相關(guān)工作,組織編制和審定各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息,按程序和規(guī)則對外提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,滿足外部信息使用者及行政監(jiān)管部門的需要;
? 收集、審核各級會(huì)計(jì)核算主體的法定報(bào)表,組織各層級法定報(bào)表的合并,并在此基礎(chǔ)上編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表;關(guān)注報(bào)表項(xiàng)目異常事項(xiàng),對合并財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行簡要分析,及時(shí)提出會(huì)計(jì)管控建議;
? 組織開展法定報(bào)表分析工作,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司財(cái)務(wù)管理提供決策建議;
? 協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的會(huì)計(jì)核算管理工作。根據(jù)公司經(jīng)營管理的實(shí)際,制訂和優(yōu)化公司會(huì)計(jì)核算辦法,指導(dǎo)各核算主體貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則和公司會(huì)計(jì)核算規(guī)則;
? 參與外部協(xié)作,負(fù)責(zé)對接會(huì)計(jì)監(jiān)管部門和會(huì)計(jì)相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商(會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投資銀行、資產(chǎn)評估服務(wù)商等);
? 參與內(nèi)部協(xié)作,負(fù)責(zé)對接總部相關(guān)職能部門和集團(tuán)下屬區(qū)域;
? 參與報(bào)表項(xiàng)目和品牌管理,負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表和品牌項(xiàng)目。
任職要求:
? 財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷,擁有中國注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先;
? 擁有8年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn),或者具備在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,亦或同時(shí)具備四大及企業(yè)合并報(bào)表相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
? 能夠熟練操作sap erp系統(tǒng)以及使用sap bpc系統(tǒng)做合并者優(yōu)先。
? 具備上市公司集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、合并報(bào)表及財(cái)務(wù)內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理 公司規(guī)模擴(kuò)大,需要會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)記錄財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的審核及會(huì)計(jì)核算工作,保證賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)制度及流程的制定并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作;
3、參與重要經(jīng)濟(jì)合同的評審;
4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí);
5、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供可靠的經(jīng)營管理資料;
6、負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理,提高資產(chǎn)利用率;
7、負(fù)責(zé)與工商、地稅、國稅、銀行等專屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和對接,熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)細(xì)則;
任職資格:
1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有1年以上會(huì)計(jì)獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;
2、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作; 熟悉工商稅務(wù)相關(guān)工作流程,手工賬電腦賬均能操作。
3、熟悉操作計(jì)算機(jī)及office軟件,能熟練掌握一般納稅人流程及熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及財(cái)務(wù)管理能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,頭腦清晰,業(yè)務(wù)熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng)。
公司規(guī)模擴(kuò)大,需要會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)記錄財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的審核及會(huì)計(jì)核算工作,保證賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)制度及流程的制定并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作;
3、參與重要經(jīng)濟(jì)合同的評審;
4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí);
5、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供可靠的經(jīng)營管理資料;
6、負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理,提高資產(chǎn)利用率;
7、負(fù)責(zé)與工商、地稅、國稅、銀行等專屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和對接,熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)細(xì)則;
任職資格:
1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有1年以上會(huì)計(jì)獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;
2、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作; 熟悉工商稅務(wù)相關(guān)工作流程,手工賬電腦賬均能操作。
3、熟悉操作計(jì)算機(jī)及office軟件,能熟練掌握一般納稅人流程及熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及財(cái)務(wù)管理能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,頭腦清晰,業(yè)務(wù)熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng)。
第3篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理 主要職責(zé):
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的工作,修訂完善財(cái)務(wù)核算制度,提升會(huì)計(jì)工作合規(guī)性,提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量。按程序及時(shí)、準(zhǔn)確地完成定期法定財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露公司財(cái)務(wù)信息,以滿足內(nèi)外部信息使用者的需要。提供有效的財(cái)務(wù)分析和建議,支持公司財(cái)務(wù)管理決策。具體如下:
? 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)定期報(bào)告的編制及披露相關(guān)工作,組織編制和審定各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息,按程序和規(guī)則對外提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,滿足外部信息使用者及行政監(jiān)管部門的需要;
? 收集、審核各級會(huì)計(jì)核算主體的法定報(bào)表,組織各層級法定報(bào)表的合并,并在此基礎(chǔ)上編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表;關(guān)注報(bào)表項(xiàng)目異常事項(xiàng),對合并財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行簡要分析,及時(shí)提出會(huì)計(jì)管控建議;
? 組織開展法定報(bào)表分析工作,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司財(cái)務(wù)管理提供決策建議;
? 協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的會(huì)計(jì)核算管理工作。根據(jù)公司經(jīng)營管理的實(shí)際,制訂和優(yōu)化公司會(huì)計(jì)核算辦法,指導(dǎo)各核算主體貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則和公司會(huì)計(jì)核算規(guī)則;
? 參與外部協(xié)作,負(fù)責(zé)對接會(huì)計(jì)監(jiān)管部門和會(huì)計(jì)相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商(會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投資銀行、資產(chǎn)評估服務(wù)商等);
? 參與內(nèi)部協(xié)作,負(fù)責(zé)對接總部相關(guān)職能部門和集團(tuán)下屬區(qū)域;
? 參與報(bào)表項(xiàng)目和品牌管理,負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表和品牌項(xiàng)目。
任職要求:
? 財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷,擁有中國注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先;
? 擁有8年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn),或者具備在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,亦或同時(shí)具備四大及企業(yè)合并報(bào)表相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
? 能夠熟練操作sap erp系統(tǒng)以及使用sap bpc系統(tǒng)做合并者優(yōu)先。
? 具備上市公司集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、合并報(bào)表及財(cái)務(wù)內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé):
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的工作,修訂完善財(cái)務(wù)核算制度,提升會(huì)計(jì)工作合規(guī)性,提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量。按程序及時(shí)、準(zhǔn)確地完成定期法定財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露公司財(cái)務(wù)信息,以滿足內(nèi)外部信息使用者的需要。提供有效的財(cái)務(wù)分析和建議,支持公司財(cái)務(wù)管理決策。具體如下:
? 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)定期報(bào)告的編制及披露相關(guān)工作,組織編制和審定各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息,按程序和規(guī)則對外提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,滿足外部信息使用者及行政監(jiān)管部門的需要;
? 收集、審核各級會(huì)計(jì)核算主體的法定報(bào)表,組織各層級法定報(bào)表的合并,并在此基礎(chǔ)上編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表;關(guān)注報(bào)表項(xiàng)目異常事項(xiàng),對合并財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行簡要分析,及時(shí)提出會(huì)計(jì)管控建議;
? 組織開展法定報(bào)表分析工作,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司財(cái)務(wù)管理提供決策建議;
? 協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理的會(huì)計(jì)核算管理工作。根據(jù)公司經(jīng)營管理的實(shí)際,制訂和優(yōu)化公司會(huì)計(jì)核算辦法,指導(dǎo)各核算主體貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則和公司會(huì)計(jì)核算規(guī)則;
? 參與外部協(xié)作,負(fù)責(zé)對接會(huì)計(jì)監(jiān)管部門和會(huì)計(jì)相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商(會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投資銀行、資產(chǎn)評估服務(wù)商等);
? 參與內(nèi)部協(xié)作,負(fù)責(zé)對接總部相關(guān)職能部門和集團(tuán)下屬區(qū)域;
? 參與報(bào)表項(xiàng)目和品牌管理,負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表和品牌項(xiàng)目。
任職要求:
? 財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷,擁有中國注冊會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先;
? 擁有8年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn),或者具備在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,亦或同時(shí)具備四大及企業(yè)合并報(bào)表相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
? 能夠熟練操作sap erp系統(tǒng)以及使用sap bpc系統(tǒng)做合并者優(yōu)先。
? 具備上市公司集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、合并報(bào)表及財(cái)務(wù)內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
