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崗位職責是什么
技術質量部長是企業(yè)中關鍵的管理崗位，負責監(jiān)督和確保公司產品或服務的技術質量和生產流程的高效運行。該職位需要具備深厚的技術背景，同時也要擅長管理和協(xié)調團隊，以達成質量標準和業(yè)務目標。
崗位職責要求
1. 擁有相關領域的高級學位，如工程、計算機科學或質量管理專業(yè)。
2. 至少5年以上技術質量管理工作經驗，熟悉iso質量管理體系。
3. 精通項目管理，能夠有效控制產品質量風險。
4. 具備出色的溝通和領導能力，能激勵團隊追求卓越。
5. 能夠分析和解決復雜的技術質量問題，提出改進方案。
6. 對新技術和市場趨勢保持敏銳洞察，以推動技術創(chuàng)新和質量提升。
崗位職責描述
技術質量部長的主要職責包括制定和實施全面的質量保證計劃，確保產品或服務滿足或超越客戶期望。他們需要與研發(fā)、生產、銷售等部門緊密合作，確保從設計到交付的每個階段都符合最高質量標準。
此外，技術質量部長還需要監(jiān)控和分析質量數據，識別潛在問題，并提出預防措施。他們將指導質量檢驗團隊，確保所有測試和檢查程序的正確執(zhí)行，同時協(xié)調與供應商的質量管理活動，確保供應鏈的可靠性。
在團隊管理方面，技術質量部長要建立和維護一個高效、協(xié)作的工作環(huán)境，通過培訓和指導提升團隊成員的技能和知識。他們還需與其他部門領導協(xié)作，共同制定和執(zhí)行質量改進策略，以提升企業(yè)的整體競爭力。
有哪些內容
1. 質量體系建立與維護：構建并持續(xù)優(yōu)化公司的質量管理體系，確保符合國際和行業(yè)標準。
2. 質量控制與改進：監(jiān)督產品生產過程，識別并解決質量問題，推動持續(xù)改進。
3. 團隊領導與管理：指導和培訓質量團隊，提高其工作效率和問題解決能力。
4. 跨部門協(xié)調：與研發(fā)、生產、采購等部門密切協(xié)作，確保質量目標的實現。
5. 數據分析與報告：定期分析質量數據，提供報告并提出改進建議。
6. 供應商質量管理：評估供應商的質量表現，制定并執(zhí)行相應的質量管理計劃。
7. 技術創(chuàng)新與研究：關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展，引入創(chuàng)新方法提升產品質量。
8. 風險管理：識別和管理質量風險，建立有效的預防機制。
9. 客戶關系管理：與客戶保持良好溝通，處理質量投訴，提升客戶滿意度。
作為技術質量部長，此角色不僅要精通技術，更要具備卓越的領導力和戰(zhàn)略思維，以驅動企業(yè)質量文化的形成和發(fā)展，最終實現企業(yè)的長期成功。
技術質量部長崗位職責范文
第1篇 技術質量部長崗位職責
技術質量部長 恒祥控股集團臺州汽車零部件有限公司 恒祥控股集團臺州汽車零部件有限公司(關聯(lián)公司) 職責描述:
1、負責審核本部門各項規(guī)章制度、部門人員調配、薪資、加班等;
2、負責召開質量分析會,拿出解決方案;反饋嚴重質量事故的處理;解決生產過程中出現的質量問題;
3、負責對第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對公司產品的檢查驗收工作;保證產品質量符合客戶需求;
4、參與工藝、圖紙設計;工藝紀律檢查,及時反饋質量信息;
5、組織全公司質量方針、質量目標的實施;
6、負責對本部門員工的技能培訓、績效考核工作;
7、對各生產車間質量指標進行考核,保證公司質量目標的達成;負責審批質量月報表、各類質量報表文件等;
8、負責客戶質量投訴的應對工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械類專業(yè);
2、有haccp/iatf16949及試驗室管理等培訓經歷;
3、三年以上部門管理工作經驗,擅長團隊管理;
4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質量管理工作經驗;
5、計算機操作熟練,具有利用計算機進行文字處理、數據分析能力;具有較強的文字和語言表達能力。
