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連鎖經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(3篇)

更新時間:2024-05-17 查看人數(shù):81

連鎖經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

連鎖經(jīng)理是負(fù)責(zé)管理和發(fā)展連鎖企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵角色,他們確保各個門店的運營效率、品牌形象和服務(wù)質(zhì)量的一致性,以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠激發(fā)員工潛力,提升團(tuán)隊凝聚力。

2. 擁有豐富的商業(yè)洞察力,能準(zhǔn)確分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)。

3. 熟悉連鎖經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),包括供應(yīng)鏈管理、財務(wù)分析、營銷策略等。

4. 能夠制定并執(zhí)行有效的門店運營計劃,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理與總部、供應(yīng)商及門店間的關(guān)系。

6. 強烈的責(zé)任心和決策能力,能在壓力下迅速解決問題。

崗位職責(zé)描述

連鎖經(jīng)理的日常工作中,他們需要:

1. 監(jiān)控各門店的銷售數(shù)據(jù),定期進(jìn)行業(yè)績評估,并制定改善措施。

2. 與總部保持緊密聯(lián)系,確保政策和程序的正確執(zhí)行,同時反饋門店的實際情況。

3. 定期巡查門店,檢查服務(wù)質(zhì)量、店面布置、商品陳列等方面,確保品牌形象統(tǒng)一。

4. 參與新店選址和開業(yè)籌備,協(xié)調(diào)裝修、設(shè)備采購及人員培訓(xùn)等工作。

5. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理,保證商品供應(yīng)穩(wěn)定,降低庫存成本。

6. 制定和執(zhí)行市場營銷活動,提高品牌知名度和銷售額。

7. 處理客戶投訴,維護(hù)公司聲譽,提升客戶滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 門店運營:包括日常運營監(jiān)控、人員管理、客戶服務(wù)和問題解決。

2. 市場分析:研究市場動態(tài),制定適應(yīng)市場需求的策略。

3. 內(nèi)部溝通:協(xié)調(diào)總部與門店間的溝通,確保信息暢通無阻。

4. 財務(wù)管理:控制成本,提升盈利,進(jìn)行預(yù)算管理和財務(wù)報告。

5. 品牌維護(hù):確保所有門店的標(biāo)準(zhǔn)化運營,維護(hù)品牌形象。

6. 業(yè)務(wù)拓展:尋找新的商業(yè)機會,參與新店開發(fā)和市場滲透。

7. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。

作為連鎖經(jīng)理,他們的工作既涉及戰(zhàn)略規(guī)劃,也包含具體執(zhí)行,通過全面管理和優(yōu)化連鎖網(wǎng)絡(luò),推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和市場競爭力的增強。

連鎖經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)品連鎖經(jīng)理崗位職責(zé)

咖啡連鎖店產(chǎn)品經(jīng)理 上海奢斐貿(mào)易有限公司 上海奢斐貿(mào)易有限公司,上海奢斐貿(mào)易,奢斐 崗位職責(zé):

1.開發(fā)有市場賣點和競爭力的飲品、甜品作為研發(fā)備選品牌或產(chǎn)品庫;

2.產(chǎn)品生命周期管理,擬定相應(yīng)的策略;

3.進(jìn)行產(chǎn)品上市與否之市場評估;

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市的各項規(guī)劃,包括產(chǎn)品定位、規(guī)格、口味、包裝、產(chǎn)品盤價、上市進(jìn)度的追蹤和掌控等工作;

5.既有產(chǎn)品常態(tài)追蹤,評斷既有產(chǎn)品優(yōu)勢與劣勢并進(jìn)行改良,掌握產(chǎn)品銷售現(xiàn)狀,制定改善方案,提升用戶體驗;

6.競品市場信息整理,形成產(chǎn)品知識管理體系;

任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷,行銷、市場等相關(guān)方向?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2.實物產(chǎn)品經(jīng)理、高端餐飲及食品行業(yè)優(yōu)先;

3.五年以上從業(yè)經(jīng)驗,有成功產(chǎn)品案例,了解產(chǎn)品開發(fā)及上市全流程;

4.抗壓能力強,具備優(yōu)秀的情商和溝通能力,對市場敏銳度高,學(xué)習(xí)能力強。

第2篇 連鎖經(jīng)理崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進(jìn)行重點跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

5、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;

4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。

公司總部直聘熱線:________

第3篇 加盟連鎖經(jīng)理崗位職責(zé)

招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進(jìn)行重點跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;

4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

5、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。

6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。

二、任職要求:

1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;

2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;

3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;

4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。

公司總部直聘熱線:________

連鎖經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么連鎖經(jīng)理是負(fù)責(zé)管理和發(fā)展連鎖企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵角色,他們確保各個門店的運營效率、品牌形象和服務(wù)質(zhì)量的一致性,以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。崗位職責(zé)要求1.具備出色的
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