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崗位職責(zé)是什么
工廠技術(shù)崗位，是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的組成部分，主要負(fù)責(zé)技術(shù)方案的制定、設(shè)備的維護(hù)與優(yōu)化、生產(chǎn)工藝的改進(jìn)以及技術(shù)支持等工作，確保生產(chǎn)流程的高效穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉工廠生產(chǎn)流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
3. 掌握現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù)技能，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. 了解質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門(mén)有效溝通協(xié)調(diào)。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，推動(dòng)工廠技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新。
崗位職責(zé)描述
工廠技術(shù)崗位的日常工作包括但不限于：
1. 設(shè)備管理：定期進(jìn)行設(shè)備檢查，預(yù)防故障發(fā)生，及時(shí)修復(fù)設(shè)備問(wèn)題，提高設(shè)備利用率。
2. 工藝優(yōu)化：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，改進(jìn)工藝流程，提升生產(chǎn)效率，降低成本。
3. 技術(shù)研發(fā)：參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，提供技術(shù)支持，確保新產(chǎn)品的順利生產(chǎn)。
4. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提升整體技術(shù)水平。
5. 安全監(jiān)控：遵守安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全無(wú)事故。
6. 技術(shù)文檔：編寫(xiě)和更新技術(shù)手冊(cè)，為生產(chǎn)提供清晰的操作指南。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備維護(hù)與升級(jí)：包括日常保養(yǎng)、故障排查、設(shè)備性能測(cè)試及必要的技術(shù)改造。
2. 生產(chǎn)工藝改進(jìn)：對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案，實(shí)施后評(píng)估效果。
3. 技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)：為生產(chǎn)線員工解答技術(shù)問(wèn)題，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
4. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，處理質(zhì)量問(wèn)題。
5. 項(xiàng)目合作：與其他部門(mén)合作，參與跨部門(mén)的技術(shù)項(xiàng)目，如新產(chǎn)品試產(chǎn)等。
6. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)，推動(dòng)工廠的技術(shù)進(jìn)步。
工廠技術(shù)崗位是確保生產(chǎn)流程順暢、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良的關(guān)鍵角色，需要具備專(zhuān)業(yè)技能、問(wèn)題解決能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，以適應(yīng)不斷變化的生產(chǎn)需求。
工廠技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 工廠技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
服裝工廠 技術(shù)經(jīng)理 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)前樣的工藝進(jìn)行審批,在力保客戶(hù)需求的前提下,使生產(chǎn)工藝更加簡(jiǎn)易可行;
2、對(duì)各種風(fēng)格的板型進(jìn)行研究和改造,為設(shè)計(jì)部門(mén)提供更多的參考意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)前紙樣的審核;
4、對(duì)車(chē)縫工藝進(jìn)行技術(shù)改造,達(dá)到方便生產(chǎn)、節(jié)約成本、提高效率的目的;協(xié)助各廠解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)工序工價(jià)的審核;
6、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)ie人員對(duì)生產(chǎn)線上的人員進(jìn)行合理配置,保證線上暢通;
7、隨時(shí)掌握吊掛生產(chǎn)線的運(yùn)行狀況,及時(shí)解決吊掛線的故障,監(jiān)督吊掛生產(chǎn)線的維護(hù)與保養(yǎng)工作;
8、負(fù)責(zé)技術(shù)部中心的日常工作管理與工作指導(dǎo)。
第2篇 工廠技術(shù)員崗位職責(zé)
技術(shù)員(工廠) 柏斯琴行(中國(guó))有限公司 柏斯琴行(中國(guó))有限公司,柏斯音樂(lè)集團(tuán),柏斯 工廠福利:公司環(huán)境優(yōu)美,包中餐,作息時(shí)間固定,月休6天,常白班,節(jié)日休息、生日禮品,加班少,晉升通道完善。
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品、新型號(hào)、新材料開(kāi)發(fā);
2、針對(duì)國(guó)外進(jìn)口材料的現(xiàn)地化推進(jìn);
3、解決生產(chǎn)異常;
4、工藝改進(jìn)。
任職資格:
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有五金材料、木材、化工材料或機(jī)械類(lèi)相關(guān)知識(shí);具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,分析能力;熟練使用autocad
第3篇 工廠技術(shù)崗位職責(zé)
曳引機(jī)工廠技術(shù)總監(jiān) 蘇州和陽(yáng)智能制造股份有限公司 蘇州和陽(yáng)智能制造股份有限公司,和陽(yáng) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)研究客戶(hù)需求,分析自身優(yōu)勢(shì),制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的策劃、管理及實(shí)施(包括樣件試制、工藝技術(shù)定型、小批量生產(chǎn)的驗(yàn)收直至交付生產(chǎn)部門(mén));
3、推動(dòng)工裝技術(shù)系統(tǒng)的組織建設(shè)、流程優(yōu)化,建立起配置有效、均衡發(fā)展的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設(shè)計(jì)、制造過(guò)程工藝制定、過(guò)程技術(shù)問(wèn)題處理等;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過(guò)程相關(guān)技術(shù)文件的批準(zhǔn)、變更及公司技術(shù)檔案管理;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化管理;
7、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的隊(duì)伍建設(shè),提升技術(shù)系統(tǒng)員工工作能力。
任職資格:
1、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,曳引機(jī)制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉工藝改進(jìn)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實(shí)踐與操作,熟練運(yùn)用過(guò)程監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析等方法把控工藝進(jìn)程;
3、注重人才培養(yǎng),具有強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
