崗位職責是什么
市場開發(fā)管理崗位是企業(yè)中至關重要的角色，主要負責策劃并執(zhí)行市場拓展策略，以推動公司的業(yè)務增長和市場份額的提升。此職位需要結合市場趨勢、競爭環(huán)境和客戶需求，制定并實施有效的市場開發(fā)計劃。
崗位職責要求
1. 具備深厚的市場分析能力，能夠準確把握行業(yè)動態(tài)和市場變化。
2. 擁有出色的項目管理和組織協(xié)調技巧，能有效整合資源，推進市場開發(fā)項目。
3. 熟悉市場營銷策略，擅長創(chuàng)新思維，善于制定并優(yōu)化市場開發(fā)方案。
4. 具備良好的商務談判能力和客戶關系管理經驗，能建立并維護關鍵客戶關系。
5. 強烈的責任心和目標導向，能在壓力下工作并達成業(yè)績目標。
6. 擁有良好的團隊協(xié)作精神，能夠激勵團隊成員共同實現(xiàn)市場開發(fā)目標。
崗位職責描述
作為市場開發(fā)管理者，日常工作包括但不限于進行市場研究，識別新的商業(yè)機會，設計并實施市場進入策略，以及與各部門合作確保產品和服務的市場適應性。此外，他們還需要監(jiān)控競爭對手的動向，以便及時調整公司戰(zhàn)略。市場開發(fā)管理崗位還需要與銷售團隊緊密合作，確保市場活動與銷售目標的一致性，共同推動公司業(yè)績的增長。
有哪些內容
1. 市場調研與分析：收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解市場需求，評估潛在市場機會和風險。
2. 制定市場策略：根據(jù)市場研究結果，制定針對性的市場開發(fā)策略，包括定位、定價、推廣等策略。
3. 項目管理：規(guī)劃并執(zhí)行市場開發(fā)項目，確保項目的進度和質量符合預期。
4. 客戶關系管理：建立并維護與重要客戶的聯(lián)系，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。
5. 團隊協(xié)作：與銷售、產品、公關等部門協(xié)同工作，確保市場開發(fā)活動與公司整體戰(zhàn)略一致。
6. 預算與績效管理：制定市場開發(fā)預算，監(jiān)控投入產出比，確保市場活動的經濟效益。
7. 品牌建設：參與塑造和傳播公司品牌形象，提高品牌知名度和影響力。
8. 市場活動策劃與執(zhí)行：組織各類市場推廣活動，如展會、研討會、線上營銷等，以吸引新客戶和保留老客戶。
9. 競爭對手分析：持續(xù)關注競爭對手動態(tài)，為公司提供競爭情報，以保持市場優(yōu)勢。
市場開發(fā)管理崗位是企業(yè)發(fā)展的驅動力，其職責涵蓋市場研究、策略制定、項目執(zhí)行、客戶關系管理等多個方面，需要具備全面的市場知識和卓越的執(zhí)行能力，以實現(xiàn)企業(yè)的市場目標和業(yè)務增長。
市場開發(fā)管理崗位職責范文
第1篇 市場開發(fā)管理崗位職責
市場開發(fā)拓展-資產管理 杭州肯德基 杭州肯德基有限公司,杭州肯德基,肯德基,肯德基 主要職責:
1、建立與業(yè)主良好的互動關系,解決餐廳持續(xù)經營方面的相關事宜(續(xù)約談判、舊店改造、關店、房產購買等);
2、針對持續(xù)經營的餐廳,協(xié)調餐廳與業(yè)主間權益約定產生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項,確保合同的執(zhí)行;
3、建立餐廳資產管理檔案,了解餐廳全面開發(fā)、營業(yè)及財務、合同及相關法律狀況, 提出資產優(yōu)化建議,確保租賃合同的執(zhí)行;
4、及時收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息,為開發(fā)策略的決定提供支持。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限
2、三年以上工作經驗,有房產開發(fā)、物業(yè)管理、公共事務外聯(lián)等工作經驗者優(yōu)先
3、較強的社會公關活動能力及邏輯思維能力,較強的溝通表達能力
4、工作細致扎實,能適應浙江省內頻繁出差
5、熟練使用office辦公軟件
