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崗位職責是什么
電子類崗位是專注于電子技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)集成以及電子設(shè)備維護的專業(yè)職位。這些崗位涵蓋了從硬件設(shè)計到軟件開發(fā)，從生產(chǎn)制造到售后服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，是推動科技進步和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵力量。
崗位職責要求
1. 精通電子工程基礎(chǔ)知識，包括電路分析、信號處理、電磁場理論等。
2. 掌握至少一種電路設(shè)計軟件，如altium designer或cadence。
3. 具備編程能力，熟悉c/c 、python或java等語言，用于嵌入式系統(tǒng)開發(fā)。
4. 熟悉電子產(chǎn)品制造流程和質(zhì)量控制標準。
5. 具備良好的問題解決能力和團隊協(xié)作精神。
6. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，對新技術(shù)和新產(chǎn)品保持敏感度。
崗位職責描述
電子類崗位的工作日常涉及電子產(chǎn)品的設(shè)計、測試、改進和優(yōu)化。工程師們需要根據(jù)項目需求，設(shè)計電路板，編寫控制程序，并進行仿真和實物測試，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定、可靠。他們還需要與生產(chǎn)部門緊密合作，確保設(shè)計能夠順利轉(zhuǎn)化為大規(guī)模生產(chǎn)，參與質(zhì)量控制，確保出廠產(chǎn)品的品質(zhì)。在產(chǎn)品上市后，電子工程師可能還需提供技術(shù)支持，解決客戶在使用過程中遇到的問題。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品研發(fā)：設(shè)計和實現(xiàn)新的電子產(chǎn)品，包括電路設(shè)計、pcb布局、嵌入式系統(tǒng)編程等。
2. 系統(tǒng)集成：將各種電子組件整合成一個完整系統(tǒng)，確保各部分協(xié)同工作。
3. 性能測試：進行功能測試、穩(wěn)定性測試、環(huán)境適應(yīng)性測試等，確保產(chǎn)品滿足規(guī)格要求。
4. 生產(chǎn)支持：與生產(chǎn)線協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝。
5. 質(zhì)量控制：制定和執(zhí)行質(zhì)量標準，對產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗和故障分析。
6. 技術(shù)支持：為銷售和售后團隊提供技術(shù)支持，解答客戶疑問，處理產(chǎn)品故障。
7. 持續(xù)改進：根據(jù)市場反饋和技術(shù)發(fā)展，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升競爭力。
8. 項目管理：參與或負責項目的規(guī)劃、執(zhí)行和跟蹤，確保項目按時按質(zhì)完成。
電子類崗位的工作不僅要求專業(yè)技能扎實，還需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維，以應(yīng)對快速變化的市場需求和技術(shù)挑戰(zhàn)。在這個領(lǐng)域，持續(xù)學習和適應(yīng)新技術(shù)是必不可少的。
電子類崗位職責范文
第1篇 電子類銷售崗位職責
銷售精英(電子電器類) 中國人壽 中國人壽保險股份有限公司恩平市支公司,中國人壽 職責描述:
1、通過面見拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險需求,篩選客戶,維系客戶關(guān)系;
2、負責建立客戶檔案;
3、接洽聯(lián)系面見客戶并為客戶建立保險保障,投資理財和財稅規(guī)劃體系,達成保險合同,以及售后服務(wù)工作還有廣發(fā)銀行業(yè)務(wù);
4、配合上級主管的有關(guān)工作。
5、認真執(zhí)行各項管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶保守有關(guān)秘密。
6、大客戶公司提供銷售平臺,平時做好客戶關(guān)系經(jīng)營和維護,有合適的公司銷售平臺負責邀約客戶參會。
任職要求:
1、大專以上學歷,22-35歲。
2、熟悉惠福電子廣場 東山海印電器總匯 海印電器 如意家電批發(fā)市場 西場電器城
文園電器通訊器材交易市場 廣州市星之光家電市場 西槎電器廣場 羅沖圍電器城 將軍東電器城 等主要市場。
3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
第2篇 電子類工程師崗位職責
現(xiàn)場質(zhì)量工程師(電子類) 懂電子產(chǎn)品分析,比較資深,可以起到電子產(chǎn)品帶頭作用。
主要職責
1.處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,負責組織相關(guān)的質(zhì)量改進活動的開展、實施,并予以監(jiān)督和評價措 施的有效性。
2.處理過程中的不合格品,對其作出報廢或返修的處理意見。 3.對于過程中出現(xiàn)的供應(yīng)商質(zhì)量問題,在給出相應(yīng)的處理后(報廢或返修),應(yīng)及時提交供應(yīng)商質(zhì) 量工程師向供應(yīng)商抱怨,并要求提交整改報告,并對措施的有效性進行評估。 4.協(xié)助售后質(zhì)保處理顧客的報怨/顧客退回的故障產(chǎn)品。 5.協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量工程師管理和提高供應(yīng)商的質(zhì)量水平。
6.協(xié)助 aqt 的質(zhì)量工程師完成新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)時的交接工作。 7.批量生產(chǎn)后生產(chǎn)過程的標準、極限樣件的更新。 8.對批量生產(chǎn)后的產(chǎn)品交樣進行認可,負責安排交樣產(chǎn)品的全尺寸報告。 9.收集生產(chǎn)線質(zhì)量記錄并作分析和統(tǒng)計處理。對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實施。 10.培訓質(zhì)檢員和生產(chǎn)線操作工對產(chǎn)品質(zhì)量的要求及統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用。 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。
12.遵守公司各項規(guī)章制度。
職責范圍
1. 在質(zhì)量問題解決方面向內(nèi)部管理和供應(yīng)商提出建議。 2. 對不合格品審理作出決定,確定返工返修意見。
3. 評價供應(yīng)商的整改措施。
學歷及工作經(jīng)歷要求
1.學歷:大學本科或以上,電子或自控制專業(yè),機械/機電一體化/電器專業(yè)
2.工作經(jīng)歷:3 年汽車相關(guān)類企業(yè)工作經(jīng)驗 3.語言能力:良好的英語聽,說,讀,寫
4.pc 操作能力:熟練應(yīng)用 word、e_cel、project 等辦公軟件。 5.性格活潑,思維活躍,敢于承擔與挑戰(zhàn),善于學習、溝通。團隊工作能力強。
6.其他要求:了解公司質(zhì)量體系標準,熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標準和 iso14001 環(huán)境體系標 準。 懂電子產(chǎn)品分析,比較資深,可以起到電子產(chǎn)品帶頭作用。
主要職責
1.處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,負責組織相關(guān)的質(zhì)量改進活動的開展、實施,并予以監(jiān)督和評價措 施的有效性。
2.處理過程中的不合格品,對其作出報廢或返修的處理意見。 3.對于過程中出現(xiàn)的供應(yīng)商質(zhì)量問題,在給出相應(yīng)的處理后(報廢或返修),應(yīng)及時提交供應(yīng)商質(zhì) 量工程師向供應(yīng)商抱怨,并要求提交整改報告,并對措施的有效性進行評估。 4.協(xié)助售后質(zhì)保處理顧客的報怨/顧客退回的故障產(chǎn)品。 5.協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量工程師管理和提高供應(yīng)商的質(zhì)量水平。
6.協(xié)助 aqt 的質(zhì)量工程師完成新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)時的交接工作。 7.批量生產(chǎn)后生產(chǎn)過程的標準、極限樣件的更新。 8.對批量生產(chǎn)后的產(chǎn)品交樣進行認可,負責安排交樣產(chǎn)品的全尺寸報告。 9.收集生產(chǎn)線質(zhì)量記錄并作分析和統(tǒng)計處理。對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實施。 10.培訓質(zhì)檢員和生產(chǎn)線操作工對產(chǎn)品質(zhì)量的要求及統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用。 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。
12.遵守公司各項規(guī)章制度。
職責范圍
1. 在質(zhì)量問題解決方面向內(nèi)部管理和供應(yīng)商提出建議。 2. 對不合格品審理作出決定,確定返工返修意見。
3. 評價供應(yīng)商的整改措施。
學歷及工作經(jīng)歷要求
1.學歷:大學本科或以上,電子或自控制專業(yè),機械/機電一體化/電器專業(yè)
2.工作經(jīng)歷:3 年汽車相關(guān)類企業(yè)工作經(jīng)驗 3.語言能力:良好的英語聽,說,讀,寫
4.pc 操作能力:熟練應(yīng)用 word、e_cel、project 等辦公軟件。 5.性格活潑,思維活躍,敢于承擔與挑戰(zhàn),善于學習、溝通。團隊工作能力強。
6.其他要求:了解公司質(zhì)量體系標準,熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標準和 iso14001 環(huán)境體系標 準。
