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供應(yīng)商管理員崗位職責(zé)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):46

供應(yīng)商管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

供應(yīng)商管理員是企業(yè)供應(yīng)鏈管理團隊的核心成員,負責(zé)維護和優(yōu)化企業(yè)與供應(yīng)商之間的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能有效處理與供應(yīng)商的日常事務(wù)。

2. 熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理原則,具備良好的成本控制意識。

3. 能獨立進行供應(yīng)商評估和選擇,對供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨、價格進行有效管理。

4. 具備一定的法律知識,理解相關(guān)合同條款和規(guī)定。

5. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提升供應(yīng)鏈績效。

崗位職責(zé)描述

供應(yīng)商管理員的角色是連接企業(yè)內(nèi)部需求與外部資源供應(yīng)的關(guān)鍵橋梁。他們不僅需要確保供應(yīng)商能夠按時、按質(zhì)、按量地提供所需產(chǎn)品或服務(wù),還要不斷尋找新的供應(yīng)商資源,以應(yīng)對市場變化和企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整。此外,他們還負責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商的合規(guī)性,防止?jié)撛陲L(fēng)險,確保企業(yè)的業(yè)務(wù)連續(xù)性和合規(guī)性。

有哪些內(nèi)容

1. 供應(yīng)商開發(fā)與管理:搜集和篩選潛在供應(yīng)商,進行資質(zhì)審查,建立并維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。

2. 合同管理:參與合同談判,確保合同條款符合企業(yè)利益,跟蹤合同執(zhí)行情況。

3. 采購協(xié)調(diào):根據(jù)企業(yè)需求,協(xié)調(diào)供應(yīng)商的訂單、交貨、發(fā)票等流程,確保供應(yīng)鏈順暢。

4. 成本控制與優(yōu)化:分析采購數(shù)據(jù),識別節(jié)省成本的機會,推動采購策略的改進。

5. 質(zhì)量監(jiān)控:定期評估供應(yīng)商的性能,確保其產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量達到企業(yè)標準。

6. 風(fēng)險管理:監(jiān)控供應(yīng)商的財務(wù)狀況和市場動態(tài),預(yù)防供應(yīng)中斷或其他潛在風(fēng)險。

7. 關(guān)系維護:建立并維護與關(guān)鍵供應(yīng)商的良好關(guān)系,促進長期戰(zhàn)略合作。

8. 協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通:與各部門(如生產(chǎn)、物流、財務(wù)等)緊密協(xié)作,確保供應(yīng)鏈信息的準確傳遞。

供應(yīng)商管理員的工作涵蓋了供應(yīng)商生命周期的各個環(huán)節(jié),從選擇到合作,再到優(yōu)化和退出,他們通過專業(yè)能力和策略性思維,為企業(yè)的高效運營提供有力保障。

供應(yīng)商管理員崗位職責(zé)范文

第1篇 供應(yīng)商管理員崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理員 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 崗位職責(zé):

1、供應(yīng)商管理文件制定與修訂;

2、供應(yīng)商考察計劃制定、推薦評審、按評價標準組織供應(yīng)商評價;

3、組織制定分供方管理清單并組織制定分供方管理計劃與推動落實;

4、供應(yīng)商資源庫更新與分類管理;

5、戰(zhàn)略供應(yīng)商的管理,主要是戰(zhàn)略協(xié)議的推進計劃落實;

6、組織制定供應(yīng)商體系規(guī)劃措施并監(jiān)督計劃落實;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉零部件采購領(lǐng)域供應(yīng)商體系變化的發(fā)展方向,精通零部件供應(yīng)商管理;

3、良好的溝通表達能力,工作積極主動。

供應(yīng)商管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么供應(yīng)商管理員是企業(yè)供應(yīng)鏈管理團隊的核心成員,負責(zé)維護和優(yōu)化企業(yè)與供應(yīng)商之間的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。崗位職責(zé)要求1.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧
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