- 目錄
崗位職責是什么
銷售數(shù)據(jù)分析是企業(yè)運營的關鍵角色,負責深入挖掘銷售數(shù)據(jù),揭示業(yè)績趨勢和潛在問題,為管理層制定策略提供有力的數(shù)據(jù)支持。
崗位職責要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具,如excel、sql、tableau等,能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
2. 擁有統(tǒng)計學和市場研究背景,理解并能應用相關理論進行數(shù)據(jù)分析。
3. 良好的商業(yè)敏感度,能夠將數(shù)據(jù)轉化為業(yè)務洞察。
4. 優(yōu)秀的溝通能力,能清晰地向非技術團隊解釋復雜的數(shù)據(jù)結果。
5. 注重細節(jié),對數(shù)據(jù)準確性有執(zhí)著追求。
6. 具備一定的項目管理能力,能按時完成分析任務。
崗位職責描述
銷售數(shù)據(jù)分析人員需要收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),包括但不限于銷售額、客戶行為、產(chǎn)品性能等。他們通過構建模型、識別模式和趨勢,為銷售預測、客戶細分、價格優(yōu)化等關鍵決策提供依據(jù)。此外,他們還負責監(jiān)控銷售業(yè)績,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,提出改進建議,并協(xié)助銷售團隊優(yōu)化工作流程。
有哪些內容
1. 數(shù)據(jù)收集與清洗:整合來自不同渠道的銷售數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。
2. 數(shù)據(jù)分析與報告:運用統(tǒng)計方法進行深度分析,生成易于理解的報告,呈現(xiàn)關鍵指標變化。
3. 業(yè)績評估與預測:評估銷售業(yè)績,預測未來趨勢,為銷售目標設定提供數(shù)據(jù)支持。
4. 市場趨勢研究:分析市場競爭狀況,識別市場機會和挑戰(zhàn),為產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供建議。
5. 客戶行為分析:研究客戶購買行為,劃分客戶群體,推動個性化營銷策略。
6. 業(yè)務優(yōu)化建議:基于數(shù)據(jù)分析結果,提出改進銷售流程、提高效率的建議。
7. 跨部門協(xié)作:與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作,確保數(shù)據(jù)驅動的決策有效實施。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位需要不斷適應市場變化,持續(xù)提升數(shù)據(jù)分析技能,以驅動企業(yè)的銷售業(yè)績和市場競爭力。在這個角色中,數(shù)據(jù)不僅僅是數(shù)字,而是企業(yè)決策的智慧之源。
銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責范文
第1篇 銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責
銷售行政經(jīng)理/sfe 銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 該職位需要有healthcare行業(yè)的相關經(jīng)驗,目前有在職的下屬團隊
工作內容:
1、向銷售部、市場部提供各種內部數(shù)據(jù)分析報告;
2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關部門保持良好的溝通;
3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理
4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;
5、對內部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務;
基本要求:
大專學歷及以上;
1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;
良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強
該職位需要有healthcare行業(yè)的相關經(jīng)驗,目前有在職的下屬團隊
工作內容:
1、向銷售部、市場部提供各種內部數(shù)據(jù)分析報告;
2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程,并與相關部門保持良好的溝通;
3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理
4、及時、準確地維護和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性;
5、對內部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務;
基本要求:
大專學歷及以上;
1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗;
良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強
第2篇 銷售數(shù)據(jù)分析師崗位職責
銷售數(shù)據(jù)分析師 北京招彩旺旺信息技術有限公司 北京招彩旺旺信息技術有限公司,招財狗,招彩 職位職責:
1)檢查銷售員每日的日報表,定期匯總周報表及其他各類報表
2)根據(jù)業(yè)務部門的需求,進行數(shù)據(jù)相關的處理及分析工作,并提供相應的分析產(chǎn)出;
3)完成領導交待的其他工作
任職條件:
1)本科以上學歷
2)對數(shù)字敏感且精通e_cel
3)有一定的互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗
4)良好的溝通交流能力,良好的心理素質,責任心強
第3篇 銷售數(shù)據(jù)分析主管崗位職責
銷售數(shù)據(jù)分析專員/主管 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責描述:
1、負責日常數(shù)據(jù)播報,深入分析并解讀業(yè)務數(shù)據(jù),對各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應的解決方案;
2、協(xié)助優(yōu)化流程管理,推動業(yè)務發(fā)展、落地,及時了解一線銷售團隊動態(tài),并形成反饋。
3、負責銷售激勵方案策劃、激勵數(shù)據(jù)的播報、城市的渲染、激勵總結復盤及激勵所需的資源的協(xié)調;
4、負責線下市場活動、物料的宣傳策劃;
5、負責業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品相關的問題支持及需求收集、反饋;
6、負責城市人員績效的統(tǒng)計;
7、售后訂單的督促、協(xié)調;
8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷售策略并推動落地;
9、協(xié)助城市經(jīng)理推動采銷與倉配的協(xié)同工作。
職位要求:
1、了解供應鏈電商運營;
2、大專以上學歷,3年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗;
3、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。
第4篇 銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責
銷售數(shù)據(jù)分析 浙江新秀箱包營銷有限公司 浙江新秀箱包營銷有限公司 崗位職責:
1. 按產(chǎn)品品類劃分,市場調查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。
2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。
3. 清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關數(shù)據(jù), 核算成本,控制新產(chǎn)品的質量風險。
4. 根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進行合理有效評估,并合理安排采購。
5. 與項目負責人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。
6. 產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓相關事務。
崗位要求:
1. 熟悉e_cel表操作,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點。
2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強。
3. 思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力
第5篇 銷售數(shù)據(jù)分析專員崗位職責
銷售數(shù)據(jù)分析專員 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責描述:
活動策劃:
1.負責銷售活動和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結優(yōu)化等相關工作
2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務策略、運營策略及實施計劃,協(xié)助銷售團隊完成整體業(yè)務目標
業(yè)務數(shù)據(jù)分析:
1.了解行業(yè)動態(tài),對城市現(xiàn)有情況進行分析,結合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場趨勢,情報分析等信息,提供業(yè)務發(fā)展支持
2. 進行業(yè)務數(shù)據(jù)指標分析及拆解,分析業(yè)務、市場情況及執(zhí)行情況,制作分析報告,為管理層提供決策支持
3. 確保公司各項過程管理規(guī)定動作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評價執(zhí)行效果
4.完成領導分配的其他工作,以確保業(yè)務高效運行
業(yè)務流程梳理及優(yōu)化:
1.進行相關標準化工作落地執(zhí)行的督導與檢查
2.參與業(yè)務全流程,協(xié)調處理業(yè)務流程中的跨部門問題,并提出解決方案
3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內容,并分析反饋執(zhí)行結果