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第1篇 汽車項目經(jīng)理崗位職責
汽車項目經(jīng)理 浙江致威電子科技有限公司 浙江致威電子科技有限公司,致威 任職要求:有3年及以上汽車制作行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,或2年oem工廠經(jīng)驗,熟悉汽車零部件開發(fā)流程。從事汽車電子零部件工作者優(yōu)先錄取。
任職資格:熟悉汽車林部件產(chǎn)品、設(shè)備、工藝。有一定的英語基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
第2篇 新能源汽車項目經(jīng)理崗位職責
項目經(jīng)理(新能源汽車行業(yè)) 職責描述:
1.參與制定和維護項目管理辦法,保證項目按進度有序進行;
2.組織、協(xié)調(diào)項目開發(fā),并跟蹤反饋進度,以滿足客戶對項目的要求;
3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關(guān)部門進行項目評估,達到科學決策;
4.跟蹤確定項目的進度,進行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進行相關(guān)會談(技術(shù)、質(zhì)量等問題及項目進度),及時傳遞各類信息,達到有計劃、按進度推動項目進行;
5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術(shù)、質(zhì)量和商務等問題的處理提供追溯依據(jù);
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、項目管理或機械類相關(guān)專業(yè),英語cet-4級;
2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標準;
4.具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 職責描述:
1.參與制定和維護項目管理辦法,保證項目按進度有序進行;
2.組織、協(xié)調(diào)項目開發(fā),并跟蹤反饋進度,以滿足客戶對項目的要求;
3.按項目管理作業(yè)流程,組織相關(guān)部門進行項目評估,達到科學決策;
4.跟蹤確定項目的進度,進行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,組織定期與客戶進行相關(guān)會談(技術(shù)、質(zhì)量等問題及項目進度),及時傳遞各類信息,達到有計劃、按進度推動項目進行;
5.完成項目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項目,為今后批量供貨提供技術(shù)、質(zhì)量和商務等問題的處理提供追溯依據(jù);
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、項目管理或機械類相關(guān)專業(yè),英語cet-4級;
2.2-5年項目管理工作經(jīng)驗,制造類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝,熟練使用辦公軟件,普通話較標準;
4.具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
