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崗位職責是什么
游戲執(zhí)行策劃，是游戲開發(fā)團隊中的關鍵角色，負責將創(chuàng)意概念轉化為實際的游戲產(chǎn)品。他們扮演著項目協(xié)調(diào)者、創(chuàng)新推動者和問題解決者的多重身份，確保游戲的開發(fā)進程順利進行。
崗位職責要求
1. 具備扎實的游戲理論知識，熟悉各類游戲機制和玩法。
2. 熟練掌握項目管理工具，如jira、trello等，用于跟蹤任務進度。
3. 具有良好的溝通能力，能有效與美術、程序、設計等部門協(xié)同工作。
4. 精通游戲設計文檔的編寫，包括需求分析、功能規(guī)格和流程圖等。
5. 對市場趨勢敏感，能夠洞察玩家需求，提出創(chuàng)新的游戲元素。
6. 具備一定的編程基礎，了解unity、unreal等引擎的基本操作。
7. 能夠在壓力下工作，處理多任務并保持高效。
崗位職責描述
游戲執(zhí)行策劃的工作日常包括但不限于：
1. 設計游戲核心玩法，定義游戲規(guī)則和目標，確保游戲體驗的吸引力和挑戰(zhàn)性。
2. 制定詳細的項目時間表，監(jiān)控開發(fā)進度，確保按時交付。
3. 協(xié)調(diào)跨部門資源，解決開發(fā)過程中遇到的技術和設計問題。
4. 參與原型制作和測試，根據(jù)反饋調(diào)整游戲設計。
5. 撰寫和維護游戲設計文檔，確保所有團隊成員對項目有清晰的理解。
6. 定期與團隊成員進行溝通，提供反饋，促進團隊協(xié)作。
7. 關注競品分析，持續(xù)優(yōu)化游戲內(nèi)容，提升用戶體驗。
有哪些內(nèi)容
1. 創(chuàng)新設計：執(zhí)行策劃需要不斷探索新的游戲元素，以保持游戲的競爭力和新鮮感。
2. 團隊協(xié)作：與美術團隊合作創(chuàng)建視覺效果，與程序員協(xié)作實現(xiàn)游戲功能，與產(chǎn)品經(jīng)理共同確定市場定位。
3. 風險管理：識別潛在的項目風險，制定應對策略，保證項目的穩(wěn)定推進。
4. 用戶研究：通過數(shù)據(jù)分析和玩家調(diào)研，理解用戶行為，優(yōu)化游戲設計。
5. 版本控制：管理游戲更新和修復，確保每次發(fā)布都為玩家?guī)砀纳啤?
6. 溝通協(xié)調(diào)：作為團隊的橋梁，確保信息流通，解決部門間的問題。
7. 質量保證：參與測試過程，確保游戲品質達到預期標準，為玩家提供無瑕疵的娛樂體驗。
游戲執(zhí)行策劃的工作是多維度的，既要具備創(chuàng)新思維，又要擅長項目管理，還需要有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。他們通過精心設計和細致執(zhí)行，將游戲從構想變?yōu)楝F(xiàn)實，為玩家創(chuàng)造獨特的游戲世界。
游戲執(zhí)行策劃崗位職責范文
第1篇 手機游戲執(zhí)行策劃崗位職責
職責:負責卡牌手游項目的執(zhí)行工作。
1.負責數(shù)值配置,ui配置,需求協(xié)調(diào)等系列執(zhí)行工作
2.能熟練使用e_cel 和 cocostudio 或 unity。
3.跟進產(chǎn)品運營表現(xiàn),對換皮游戲進行迭代調(diào)優(yōu),達到產(chǎn)品目標數(shù)據(jù)表現(xiàn)。
需求:
1. 能專心工作,能快速接收和掌握項目開發(fā)流程和技術。
2. 良好的理解能力,能快速掌握項目所需各種技能和工具。
3. 能適應高強度工作節(jié)奏。
plus:
1. 掌握美術和程序專業(yè)知識。
2. cocostudio和unity熟練者優(yōu)先。
第2篇 游戲執(zhí)行策劃崗位職責
執(zhí)行主策劃/主策劃(海外游戲)-在線游戲事業(yè)部 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1)負責海外游戲本地化及發(fā)行工作,包含不限于設計和優(yōu)化產(chǎn)品(新手指引 / 社交 / 付費等)。
任職要求:
1)2款完整產(chǎn)品(至少1款為手游)研發(fā)、運營經(jīng)驗, 獨立游戲和高dau在線產(chǎn)品設計、運營經(jīng)驗者為佳;
2)游戲涉獵廣,理解設計者思路,對商業(yè)化運營、大眾化和產(chǎn)品傳播等領域有獨立見解和認知;
3)溝通能力強、執(zhí)行和協(xié)同效率高,自主思考和發(fā)現(xiàn)問題,確保產(chǎn)品進度;
4)手游制作經(jīng)驗方面,除mmo之外的游戲類型都可以考慮;
5)定位執(zhí)行主策劃及以上,要求比較資深。
