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崗位職責(zé)是什么
渠道業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)銷售體系中至關(guān)重要的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售渠道，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并擴(kuò)大市場覆蓋。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場動(dòng)態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能準(zhǔn)確識別潛在的銷售機(jī)會。
2. 具備出色的溝通技巧，能夠與各類合作伙伴建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。
3. 了解行業(yè)趨勢，能夠制定并執(zhí)行有效的渠道策略。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以支持渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展。
5. 能夠承受壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，及時(shí)處理各種突發(fā)狀況。
6. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整渠道策略。
崗位職責(zé)描述
渠道業(yè)務(wù)員需不斷拓展新的銷售渠道，如分銷商、代理商、線上線下平臺等，確保產(chǎn)品或服務(wù)的廣泛覆蓋。他們需要與合作伙伴保持緊密聯(lián)系，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧，評估渠道表現(xiàn)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。此外，他們還需協(xié)調(diào)內(nèi)部銷售、市場、物流等部門，確保渠道運(yùn)營的順暢。
在日常工作中，渠道業(yè)務(wù)員會參與合同談判，制定合作條款，同時(shí)監(jiān)控渠道伙伴的銷售活動(dòng)，提供必要的支持和培訓(xùn)。他們還需關(guān)注競爭對手的動(dòng)向，以便及時(shí)調(diào)整策略，保持競爭優(yōu)勢。
有哪些內(nèi)容
1. 渠道開發(fā)：尋找并評估潛在合作伙伴，建立合作關(guān)系，推動(dòng)新渠道的上線。
2. 渠道管理：維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，定期進(jìn)行業(yè)績評估，解決合作伙伴遇到的問題。
3. 市場分析：收集市場信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。
4. 銷售策略：制定并實(shí)施渠道銷售策略，包括價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門溝通，確保產(chǎn)品供應(yīng)、物流配送、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)的順暢。
6. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤銷售數(shù)據(jù)，分析渠道效果，提出改進(jìn)建議。
7. 培訓(xùn)支持：為渠道伙伴提供產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓(xùn)，提升其銷售能力。
8. 競爭應(yīng)對：密切關(guān)注市場變化，制定應(yīng)對策略，以保持公司在競爭中的領(lǐng)先地位。
渠道業(yè)務(wù)崗位需要扮演一個(gè)連接企業(yè)與市場的橋梁角色，通過有效的渠道管理和策略制定，推動(dòng)企業(yè)的銷售業(yè)績持續(xù)增長。
渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 零售渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)主管/業(yè)務(wù)員(零售事業(yè)部-直營流通新零售各渠道) 美麗健乳業(yè) 美麗健乳業(yè)集團(tuán)有限公司,美麗健乳業(yè),美麗健 工作職責(zé):
1、開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo);
2、計(jì)劃性的推進(jìn)渠道和終端建設(shè);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶應(yīng)收款跟進(jìn);
4、執(zhí)行公司的價(jià)格政策、促銷政策及日常性市場推廣計(jì)劃;
5、收集市場信息,指導(dǎo)和協(xié)同業(yè)務(wù)員的終端建設(shè)。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)主管有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熟悉快消行業(yè)市場情況,掌握一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
第2篇 渠道業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
渠道管理中心業(yè)務(wù)助理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、配合渠道負(fù)責(zé)人處理渠道團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助政策落地,問題搜集反饋,跟蹤解決;
3、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);
4、幫助渠道負(fù)責(zé)人跟進(jìn)與協(xié)調(diào)重要任務(wù)的落實(shí),并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
5、安排及參與日常來訪、接待,協(xié)助維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有互聯(lián)網(wǎng)廣告支持或助理相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),辦事細(xì)心,工作熱情高,積極主動(dòng);
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;
5、熟練掌握辦公軟件,如word、e_cel、powerpoint等;
第3篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
餐飲渠道銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)員 海通食品集團(tuán)有限公司 海通食品集團(tuán)有限公司,海通 集團(tuán)因業(yè)務(wù)拓展,在以下省區(qū)招聘銷售經(jīng)理/銷售業(yè)務(wù)員:
安徽,江西,湖南,湖北,河南,黑龍江,沈陽,江蘇,上海,貴州,云南,山西,陜西,山東,廣東,青海,甘肅,河南
職責(zé)描述:
(1) 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品在餐飲渠道客戶(連鎖餐飲、烘焙、酒店、農(nóng)貿(mào)、批發(fā)市場)的開發(fā)策略;
(2) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在餐飲渠道客戶的銷售開發(fā),達(dá)成短期和長期銷售業(yè)績指標(biāo);
(3) 負(fù)責(zé)餐飲渠道客戶的整體管理工作,規(guī)范餐飲渠道各項(xiàng)工作的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);
(4) 掌握市場動(dòng)態(tài),包括競爭對手在內(nèi)的市場動(dòng)向、銷售策略、價(jià)格政策等,提供市場分析及預(yù)測,定期向管理層報(bào)告;
(5) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第4篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
西安-餐飲渠道業(yè)務(wù)代表 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)、終端酒店開發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)。
職位要求:
1、年齡32歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、熟悉當(dāng)?shù)夭惋嬊?有經(jīng)銷商及酒店終端客情資源。
第5篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
餐飲特通渠道業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品銷售有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)餐飲連鎖企業(yè)的維護(hù)與拓展工作,落實(shí)公司的銷售政策及各項(xiàng)制度的執(zhí)行;
2、積極開拓餐飲業(yè)務(wù)、連鎖業(yè)務(wù)并向客戶介紹并推廣公司產(chǎn)品;
3、落實(shí)銷售目標(biāo)與計(jì)劃,完成銷售任務(wù),確保貨款回收;
4、收集市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并定期向上級匯報(bào)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡22-35之間;
2、快消相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通市場營銷技巧,善于開發(fā)特通渠道,具有設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)分析能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第6篇 渠道業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
外資資管-senior渠道業(yè)務(wù)崗 1、負(fù)責(zé)華東片區(qū)渠道業(yè)務(wù)的開展;
2、候選人來源于公募華東渠道負(fù)責(zé)人基本或同等其他職位;
1、負(fù)責(zé)華東片區(qū)渠道業(yè)務(wù)的開展;
2、候選人來源于公募華東渠道負(fù)責(zé)人基本或同等其他職位;
第7篇 流通渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
粵西業(yè)務(wù)經(jīng)理(流通渠道)(廣州) 上海廣澤食品科技股份有限公司 北京廣澤乳品科技有限公司,上海廣澤食品科技股份有限公司,北京廣澤 職責(zé)描述:
1.完成公司預(yù)算業(yè)績目標(biāo)及利潤考核指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域整體生意運(yùn)營規(guī)劃;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成粵西區(qū)域流通渠道客戶開發(fā)工作;
4.正確指導(dǎo)經(jīng)銷商完成產(chǎn)品分銷工作。
任職資格:
1.全日制大專以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
2.有快速消費(fèi)品區(qū)域銷售工作3年以上;
3.熟悉粵西市場;
4.能夠適應(yīng)出差。
任職要求:
第8篇 家裝渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
家裝渠道業(yè)務(wù)總監(jiān) 詩尼曼家居 廣州詩尼曼家居股份有限公司,家居100網(wǎng),詩尼曼,詩尼曼全屋定制,詩尼曼家居,詩意家具,詩尼曼 崗位職責(zé)
1、協(xié)同營銷總監(jiān)制訂合理的家裝渠道銷售政策、市場及產(chǎn)品政策、渠道銷售策略等。
2、做好各類家裝渠道銷售政策的宣傳、分解、組織實(shí)施,并做好營銷過程中的監(jiān)控與指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù),以及家裝業(yè)務(wù)體系搭建和輸出;
4、根據(jù)市場形勢及時(shí)調(diào)整營銷策略及計(jì)劃,采取有效措施,確保家裝渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)家裝團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與管理工作。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、6年以上泛家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、商務(wù)談判能力、市場分析與判斷能力、規(guī)劃建設(shè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
需求:家裝渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)1人,業(yè)務(wù)經(jīng)理3人
第9篇 招聘渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護(hù)和銷售管理,協(xié)助銷售總監(jiān)完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳,推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶
4.做好銷售合同的簽訂,貨款的回收,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題
任職要求:
1. 有激情,敬業(yè),抗壓能力,熱愛銷售工作,刻苦勤奮,富有開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)
2. 大專及以上學(xué)歷:工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)械電子專業(yè),有自己客源優(yōu)先考慮;
優(yōu)先考慮
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪,實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)夢想;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5.有從事機(jī)械電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.有工業(yè)品營銷,機(jī)械設(shè)備聚到(終端)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
具有一定的社交能力和語言溝通能力,熟練使用office辦公軟件
第10篇 保險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
保險(xiǎn)經(jīng)代渠道業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理(上海) 金恪集團(tuán) 上海金恪企業(yè)管理咨詢有限公司,上海金恪 職責(zé)描述:
1、熟悉經(jīng)代業(yè)務(wù)操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,激勵(lì)銷售
2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃與拓展
3、以績效及結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng)
任職要求:
1、5年以上保險(xiǎn)營銷規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),渠道經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)豐富
2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強(qiáng),充滿熱情
第11篇 渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)主管(渠道分銷) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略;
5、負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求;
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn),主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn);
3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強(qiáng);
5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略;
5、負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求;
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn),主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn);
3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強(qiáng);
5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
第12篇 渠道業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
渠道拓展/業(yè)務(wù)拓展 榮麟世佳(北京)家具制造有限公司 北京天道木業(yè)有限公司,榮麟世佳(北京)家具制造有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)北京地區(qū)目標(biāo)小區(qū)拓展業(yè)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司渠道部營銷活動(dòng)及線下終端邀約工作;
3、負(fù)責(zé)拓展渠道客源工作,與渠道經(jīng)理對接,配合店面展開小區(qū)專場活動(dòng)及團(tuán)購活動(dòng)。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限,一年以上家具行業(yè)小區(qū)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)
2、工作積極主動(dòng),擅于學(xué)習(xí)和溝通,具備一定的談判能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力,有一定創(chuàng)新能力及應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具有家具行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第13篇 渠道業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)
經(jīng)銷渠道業(yè)務(wù)專員 祎德(上海)貿(mào)易有限公司 祎德(上海)貿(mào)易有限公司,祎德 職責(zé)描述:
策劃及執(zhí)行;
6.客戶店端陳列改善;
7.訂單相關(guān)事宜協(xié)調(diào)溝通;
8.其他主管交辦事項(xiàng)
qualification 任職資格:
1.商品培訓(xùn)
2.提案簡報(bào)
3.microsoft office軟件
4.商業(yè)英語書信
其他需求:
1. 對時(shí)尚、小眾生活方式有一定了解;
2. 自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),能在高強(qiáng)度和壓力環(huán)境中工作;
3. 口語表達(dá)能力佳;
4. 有高度的工作責(zé)任心、耐心、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5. 能夠獨(dú)立于國內(nèi)各城市出差;
6. 反應(yīng)敏捷、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7. 勇于挑戰(zhàn)并能承受工作及業(yè)績指標(biāo)壓力
第14篇 渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)主管(渠道分銷) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略;
5、負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求;
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn),主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn);
3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強(qiáng);
5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略;
5、負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求;
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn),主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn);
3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強(qiáng);
5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
第15篇 員渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
渠道業(yè)務(wù)/汽車按揭員 燦谷投資 上海燦谷投資管理咨詢服務(wù)有限公司,燦谷,燦谷投資,燦谷金服,燦谷集團(tuán),燦谷 崗位職責(zé):
1、對本地客戶進(jìn)行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報(bào)拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時(shí)開展顧問式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強(qiáng);
3、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先。
第16篇 營銷員渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)人 安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán) 中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián) 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)總部渠道的策略和計(jì)劃,執(zhí)行并推動(dòng)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù);
2、 推動(dòng)分公司努力達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo);了解各ssc業(yè)務(wù)情況,并輔導(dǎo)各ssc內(nèi)外勤的工作。
3、 將總部推動(dòng)的各項(xiàng)政策、制度、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn),在分公司落實(shí)、執(zhí)行、推動(dòng)。
4、 提高分公司及各ssc營銷隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升,包括銷售及增員技能、產(chǎn)品知識以及管理技能和水平的提升。
5、 根據(jù)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),診斷各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo),績效模塊,數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo)。
6、 推動(dòng)和執(zhí)行總部及分公司的各項(xiàng)競賽及營銷、增員工具,并有制定推動(dòng)計(jì)劃。
7、 收集及整理各ssc對公司業(yè)務(wù)的意見、建議并及時(shí)反饋到管理層;同時(shí)將公司的指示和建議在ssc貫徹執(zhí)行;
8、 及時(shí)總結(jié)、分享各ssc的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、營銷方案和銷售模式,關(guān)注、輔導(dǎo)落后ssc并協(xié)助提升業(yè)務(wù)及管理水平,從而達(dá)成績效目標(biāo)。
9、 其他上一級主管安排與布置的相關(guān)工作。
任職要求:
最低學(xué)歷要求:
大學(xué)本科或以上學(xué)歷
最低工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求:
? 6年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力
? 熟悉壽險(xiǎn)營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力
? 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
相關(guān)知識要求:
? 優(yōu)秀的溝通能力
? 熟練應(yīng)用各類辦公軟件(worde_celppt)
? 較強(qiáng)的英文理解能力
素質(zhì)能力要求:
1. 以結(jié)果為導(dǎo)向
2. 良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力
4. 較強(qiáng)的分析、判斷能力
個(gè)性行為要求:
1.外向、開朗
2.企圖心強(qiáng)
3.富有激情和感染力
第17篇 特殊渠道業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)代表(特殊渠道) 融氏 上海融氏健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司,融氏,融氏 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)融氏產(chǎn)品的銷售,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)特殊渠道(如餐飲、社區(qū)超市、小便利店、企事業(yè)單位等)銷售年度目標(biāo)完成。
3. 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂,資金回籠,費(fèi)用管控。
4. 建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),并做好維護(hù)。
5. 健全客戶檔案,并做好客戶的信息管理。
崗位要求:
1.熟悉糧油類批發(fā)客戶,并有開拓管理二批客戶的能力。
2.在食品行業(yè)有過3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.自備交通工具優(yōu)先考慮(有交通補(bǔ)貼)。
第18篇 營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)
分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)人 安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán) 中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián) 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)總部渠道的策略和計(jì)劃,執(zhí)行并推動(dòng)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù);
2、 推動(dòng)分公司努力達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo);了解各ssc業(yè)務(wù)情況,并輔導(dǎo)各ssc內(nèi)外勤的工作。
3、 將總部推動(dòng)的各項(xiàng)政策、制度、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn),在分公司落實(shí)、執(zhí)行、推動(dòng)。
4、 提高分公司及各ssc營銷隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升,包括銷售及增員技能、產(chǎn)品知識以及管理技能和水平的提升。
5、 根據(jù)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),診斷各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo),績效模塊,數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo)。
6、 推動(dòng)和執(zhí)行總部及分公司的各項(xiàng)競賽及營銷、增員工具,并有制定推動(dòng)計(jì)劃。
7、 收集及整理各ssc對公司業(yè)務(wù)的意見、建議并及時(shí)反饋到管理層;同時(shí)將公司的指示和建議在ssc貫徹執(zhí)行;
8、 及時(shí)總結(jié)、分享各ssc的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、營銷方案和銷售模式,關(guān)注、輔導(dǎo)落后ssc并協(xié)助提升業(yè)務(wù)及管理水平,從而達(dá)成績效目標(biāo)。
9、 其他上一級主管安排與布置的相關(guān)工作。
任職要求:
最低學(xué)歷要求:
大學(xué)本科或以上學(xué)歷
最低工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求:
? 6年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力
? 熟悉壽險(xiǎn)營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力
? 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
相關(guān)知識要求:
? 優(yōu)秀的溝通能力
? 熟練應(yīng)用各類辦公軟件(worde_celppt)
? 較強(qiáng)的英文理解能力
素質(zhì)能力要求:
1. 以結(jié)果為導(dǎo)向
2. 良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力
4. 較強(qiáng)的分析、判斷能力
個(gè)性行為要求:
1.外向、開朗
2.企圖心強(qiáng)
3.富有激情和感染力
第19篇 營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗崗位職責(zé)
分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗 安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán) 中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián) 崗位職責(zé):
? 推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)策略和計(jì)劃,努力達(dá)成分公司各項(xiàng)kpi績效指標(biāo);
? 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)追蹤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新人發(fā)展、活動(dòng)舉辦等
? 推動(dòng)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)競賽及營銷、增員工具;
? 根據(jù)分公司及各營銷服務(wù)部的經(jīng)營數(shù)據(jù),對各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)、績效模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)績效指標(biāo)。
? 收集及整理各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對公司的相關(guān)意見、建議并及時(shí)反饋給公司管理層
? 總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)業(yè)務(wù)、增員經(jīng)驗(yàn);關(guān)注、輔導(dǎo)落后業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助提升,從而達(dá)成績效目標(biāo)
? 參與分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,其他主管交代的工作
任職資格:
1、3年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理能力
3、熟悉壽險(xiǎn)營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷
第20篇 渠道業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行重點(diǎn)合作渠道的開發(fā)與管理;
2、負(fù)責(zé)新渠道產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、上線、實(shí)施及落地工作;
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)合作渠道廣宣、促銷和其他市場活動(dòng),監(jiān)督市場活動(dòng)執(zhí)行情況和促銷完成情況;
4、擬定、完善渠道建設(shè)方案,安排、策劃新渠道的市場推廣活動(dòng),并對渠道的銷售過程進(jìn)行組織與管理;
5、保持與渠道開發(fā)、區(qū)域銷售的溝通和協(xié)調(diào),做好行內(nèi)、主機(jī)廠、渠道開發(fā)和區(qū)域銷售之間的資源調(diào)配和平衡;
6、負(fù)責(zé)牽頭與主機(jī)廠定期數(shù)據(jù)交流與交換雙方之間的業(yè)務(wù)相關(guān)信息;
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)渠道數(shù)據(jù)的定期追蹤及渠道健康度的管理;
8、完成上級主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,汽車金融行業(yè)3年以上的渠道運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn);
2、有相關(guān)的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);
3、一定的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力
