質(zhì)檢科崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)檢科崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求和期望。該崗位通過(guò)實(shí)施嚴(yán)格的檢驗(yàn)、測(cè)試和評(píng)估程序，確保產(chǎn)品從原材料到成品的全過(guò)程都處于高質(zhì)量控制之下。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國(guó)家及行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，能準(zhǔn)確理解和應(yīng)用到工作中。

2. 具備良好的觀察力和判斷力，能準(zhǔn)確識(shí)別產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

3. 掌握各類(lèi)檢測(cè)設(shè)備的使用方法，并能進(jìn)行常規(guī)維護(hù)和校準(zhǔn)。

4. 能夠編寫(xiě)和修訂質(zhì)檢規(guī)程，優(yōu)化質(zhì)檢流程。

5. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與生產(chǎn)部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)合作。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)檢科工作人員的工作日常包括但不限于以下內(nèi)容：

1. 對(duì)進(jìn)廠原材料進(jìn)行抽樣檢查，確保其符合生產(chǎn)要求。

2. 在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，防止質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

3. 對(duì)成品進(jìn)行全項(xiàng)檢測(cè)，確保各項(xiàng)性能指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

4. 記錄和分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)，定期生成質(zhì)量報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。

5. 參與處理客戶(hù)投訴，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行追溯和改進(jìn)。

6. 協(xié)助培訓(xùn)生產(chǎn)線員工，提高他們的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。

7. 及時(shí)更新和完善質(zhì)量管理體系，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。

有哪些內(nèi)容

質(zhì)檢科的工作涵蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：

1. 原材料檢驗(yàn)：對(duì)供應(yīng)商提供的原材料進(jìn)行隨機(jī)或系統(tǒng)性的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保其符合企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

2. 過(guò)程控制：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，通過(guò)抽樣檢查、在線測(cè)試等手段，預(yù)防潛在的質(zhì)量問(wèn)題。

3. 成品檢測(cè)：對(duì)完成生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行全面檢測(cè)，包括外觀、性能、安全性等方面，確保其滿(mǎn)足銷(xiāo)售和使用要求。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集和整理質(zhì)檢數(shù)據(jù)，進(jìn)行趨勢(shì)分析，找出質(zhì)量改進(jìn)點(diǎn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。

5. 質(zhì)量改進(jìn)：針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出改善措施，推動(dòng)生產(chǎn)部門(mén)執(zhí)行，并跟蹤改進(jìn)效果。

6. 內(nèi)部培訓(xùn)：組織內(nèi)部質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量管理能力。

7. 外部溝通：與客戶(hù)、供應(yīng)商及監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保質(zhì)量信息的準(zhǔn)確傳遞。

質(zhì)檢科是企業(yè)質(zhì)量管理的基石，通過(guò)他們的專(zhuān)業(yè)工作，企業(yè)能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品，贏得市場(chǎng)信任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

質(zhì)檢科崗位職責(zé)范文

第1篇 質(zhì)檢科長(zhǎng)崗位職責(zé)

質(zhì)檢科長(zhǎng) 廣州市工萬(wàn)建筑工程有限公司 廣州市工萬(wàn)建筑工程有限公司,工萬(wàn)建筑工程,工萬(wàn) 職責(zé):

1.質(zhì)檢部人員框架的建設(shè);

2.各層級(jí)職責(zé)及分工;

3.規(guī)范化的工作流程、運(yùn)作規(guī)則的編制;

4.質(zhì)檢部各層級(jí)員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

5.針對(duì)各項(xiàng)目的施工要求安排質(zhì)檢部人員陣容;

6.制定項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)模版及總結(jié)模版;

7.公司所承建的項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)的建立。

要求:

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求:現(xiàn)場(chǎng)土建房建工程施工管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,參與管理過(guò)萬(wàn)科、碧桂園、保利、融創(chuàng)等大型地產(chǎn)的季度評(píng)估(3年以上)

2.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上

3.專(zhuān)業(yè)要求:建筑工程

4.外顯素質(zhì):有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;工作積極負(fù)責(zé)、身體力行、有較強(qiáng)的邏輯思維、大局觀,執(zhí)行力和抗壓性強(qiáng)。

5.關(guān)鍵能力:對(duì)土建工程、裝修工程的質(zhì)量管控有一定的了解,熟悉各大地產(chǎn)的品控方法、流程,會(huì)識(shí)人、管人、用人;

6.其他要求:廉潔自律、身體力行