崗位職責(zé)是什么
鋼鐵廠崗位職責(zé)是指在鋼鐵生產(chǎn)過程中，各職位人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，旨在確保生產(chǎn)流程的高效、安全和質(zhì)量控制。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉鋼鐵生產(chǎn)工藝流程，具備相關(guān)專業(yè)知識。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
3. 遵守安全規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。
4. 強烈的責(zé)任心和問題解決能力。
5. 適應(yīng)倒班工作制，能在壓力下保持高效工作。
崗位職責(zé)描述
在鋼鐵廠，不同的崗位有著不同的職責(zé)，包括但不限于：
1. 生產(chǎn)操作員：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作和監(jiān)控，確保生產(chǎn)線穩(wěn)定運行，及時處理異常情況。
2. 技術(shù)工程師：進(jìn)行工藝參數(shù)調(diào)整，優(yōu)化生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，同時參與設(shè)備維護(hù)和故障排除。
3. 安全員：監(jiān)督執(zhí)行安全規(guī)定，進(jìn)行安全檢查，防止事故發(fā)生，并組織安全培訓(xùn)。
4. 質(zhì)量控制員：對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，記錄并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施。
5. 設(shè)備管理員：負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，安排定期檢修，確保設(shè)備良好運行狀態(tài)。
6. 倉庫管理員：管理原料和成品庫存，確保物料供應(yīng)和出庫的準(zhǔn)確無誤。
7. 環(huán)保專員：監(jiān)測和控制生產(chǎn)過程中的環(huán)境污染，落實環(huán)保政策和措施。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃的執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度資源，確保產(chǎn)量目標(biāo)達(dá)成。
2. 設(shè)備管理：設(shè)備的日常維護(hù)、故障維修及更新升級，保證生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量控制：從原料到成品的全程監(jiān)控，實施質(zhì)量管理體系，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
4. 安全管理：制定并執(zhí)行安全規(guī)程，定期進(jìn)行安全演練，提高員工安全意識。
5. 成本控制：通過優(yōu)化工藝、降低能耗，實現(xiàn)成本節(jié)約。
6. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，實施廢水、廢氣、廢渣等處理，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。
7. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育，提升員工專業(yè)技能和安全素質(zhì)。
8. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門溝通協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)流程順暢。
這些職責(zé)共同構(gòu)成了鋼鐵廠各個崗位的工作內(nèi)容，每個崗位都在為實現(xiàn)高效、安全、環(huán)保的鋼鐵生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
鋼鐵廠崗位職責(zé)范文
第1篇 鋼鐵廠崗位職責(zé)
冶金水泥節(jié)能減排項目拓展或工藝設(shè)計師 根據(jù)專業(yè)背景區(qū)分冶金行業(yè)和水泥行業(yè):
1、水泥節(jié)能減排項目拓展或工藝設(shè)計師
主要工作:
負(fù)責(zé)研究水泥生產(chǎn)線節(jié)能或環(huán)保潛在技術(shù)和潛在市場。
研究論證在現(xiàn)有條件下可進(jìn)一步開展的新業(yè)務(wù)。
拓展面向水泥工廠的節(jié)能環(huán)保新業(yè)務(wù),取得社會和經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)成多贏局面。
理想人選:
年齡27至45歲,化學(xué)工程、無機(jī)非金屬材料等專業(yè)本科畢業(yè)。
工藝工程師需具備水泥窯熱工技術(shù)或生料制備或熟料煅燒或水泥粉磨車間工藝設(shè)計經(jīng)驗。
需要有5年以上水泥設(shè)計院工藝設(shè)計、或水泥集團(tuán)技術(shù)中心工藝工程師工作經(jīng)驗。
熟悉余熱發(fā)電、脫硫脫硝除塵、固廢替代原燃料工藝技術(shù)手段為佳,
在水泥廠節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域另有自己獨到的技術(shù)探索和實踐更佳。
項目拓展經(jīng)理需要有水泥行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務(wù)銷售能力、或經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析、或項目管理能力。
2、冶金節(jié)能減排項目拓展或工藝設(shè)計師
主要工作:
負(fù)責(zé)深入研究鋼鐵冶金生產(chǎn)線節(jié)能或大氣污染物排放等環(huán)保潛在技術(shù)和潛在市場。
與公司高層領(lǐng)導(dǎo)研究論證在現(xiàn)有條件下可進(jìn)一步開展的新業(yè)務(wù)。
籌劃鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能環(huán)保其它新業(yè)務(wù),取得社會和經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)成多贏局面。
理想人選:
具備扎實的鋼鐵冶金工藝節(jié)能技術(shù)研發(fā)和鋼鐵廠工藝設(shè)計經(jīng)驗。
年齡27歲以上,冶金工程、金屬材料、材料科學(xué)等專業(yè)本科畢業(yè)。
或有5年以上鋼鐵冶金設(shè)計院工藝設(shè)計師、或設(shè)計組長經(jīng)驗。
或有鋼鐵集團(tuán)技術(shù)中心節(jié)能工藝研發(fā)工程師、工藝組長等工作經(jīng)驗。
或有鋼鐵生產(chǎn)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域技術(shù)研究和實踐。
或有面向鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能和大氣污染物排放環(huán)保項目銷售工作經(jīng)驗。
項目拓展經(jīng)理需要有鋼鐵行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務(wù)銷售能力、或經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析、或項目管理能力。
根據(jù)專業(yè)背景區(qū)分冶金行業(yè)和水泥行業(yè):
1、水泥節(jié)能減排項目拓展或工藝設(shè)計師
主要工作:
負(fù)責(zé)研究水泥生產(chǎn)線節(jié)能或環(huán)保潛在技術(shù)和潛在市場。
研究論證在現(xiàn)有條件下可進(jìn)一步開展的新業(yè)務(wù)。
拓展面向水泥工廠的節(jié)能環(huán)保新業(yè)務(wù),取得社會和經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)成多贏局面。
理想人選:
年齡27至45歲,化學(xué)工程、無機(jī)非金屬材料等專業(yè)本科畢業(yè)。
工藝工程師需具備水泥窯熱工技術(shù)或生料制備或熟料煅燒或水泥粉磨車間工藝設(shè)計經(jīng)驗。
需要有5年以上水泥設(shè)計院工藝設(shè)計、或水泥集團(tuán)技術(shù)中心工藝工程師工作經(jīng)驗。
熟悉余熱發(fā)電、脫硫脫硝除塵、固廢替代原燃料工藝技術(shù)手段為佳,
在水泥廠節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域另有自己獨到的技術(shù)探索和實踐更佳。
項目拓展經(jīng)理需要有水泥行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務(wù)銷售能力、或經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析、或項目管理能力。
2、冶金節(jié)能減排項目拓展或工藝設(shè)計師
主要工作:
負(fù)責(zé)深入研究鋼鐵冶金生產(chǎn)線節(jié)能或大氣污染物排放等環(huán)保潛在技術(shù)和潛在市場。
與公司高層領(lǐng)導(dǎo)研究論證在現(xiàn)有條件下可進(jìn)一步開展的新業(yè)務(wù)。
籌劃鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能環(huán)保其它新業(yè)務(wù),取得社會和經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)成多贏局面。
理想人選:
具備扎實的鋼鐵冶金工藝節(jié)能技術(shù)研發(fā)和鋼鐵廠工藝設(shè)計經(jīng)驗。
年齡27歲以上,冶金工程、金屬材料、材料科學(xué)等專業(yè)本科畢業(yè)。
或有5年以上鋼鐵冶金設(shè)計院工藝設(shè)計師、或設(shè)計組長經(jīng)驗。
或有鋼鐵集團(tuán)技術(shù)中心節(jié)能工藝研發(fā)工程師、工藝組長等工作經(jīng)驗。
或有鋼鐵生產(chǎn)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域技術(shù)研究和實踐。
或有面向鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能和大氣污染物排放環(huán)保項目銷售工作經(jīng)驗。
項目拓展經(jīng)理需要有鋼鐵行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務(wù)銷售能力、或經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析、或項目管理能力。
