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崗位職責是什么
銷售儲備崗位是企業(yè)為培養(yǎng)未來的銷售團隊領導者而設立的關鍵職位。此角色旨在通過全面的學習和實踐,發(fā)展出對銷售流程、市場動態(tài)和客戶關系管理的深入理解,以期在短期內能勝任銷售代表的角色,并在未來有機會晉升至管理層。
崗位職責要求
1. 熱愛銷售工作,具備良好的溝通技巧和人際交往能力。
2. 具備學習和適應新知識、新環(huán)境的能力,愿意接受挑戰(zhàn)。
3. 對市場趨勢敏感,能夠洞察客戶需求并提供解決方案。
4. 優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧,能從數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。
5. 有團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度并完成目標。
崗位職責描述
作為銷售儲備,日常工作將包括但不限于:
1. 參與銷售培訓,學習產品知識、銷售技巧和談判策略。
2. 協(xié)助銷售團隊進行市場研究,收集競爭對手信息和市場動態(tài)。
3. 與潛在客戶建立聯(lián)系,了解其需求,提供產品介紹和咨詢服務。
4. 支持銷售代表處理日常業(yè)務,如訂單處理、客戶跟進和售后服務。
5. 定期分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售活動的效果,提出改進建議。
有哪些內容
1. 銷售實戰(zhàn):參與真實的銷售項目,積累客戶接觸和談判經驗。
2. 團隊協(xié)作:與銷售團隊共同制定銷售計劃,學習如何有效協(xié)作達成目標。
3. 市場分析:研究市場趨勢,協(xié)助制定銷售策略,提升市場競爭力。
4. 客戶關系管理:學習如何建立和維護長期的客戶關系,提高客戶滿意度。
5. 自我提升:定期參加內部培訓和研討會,不斷提升個人銷售技能和專業(yè)知識。
銷售儲備崗位是一個全面發(fā)展個人銷售能力的平臺,通過這個崗位,你可以深入了解銷售行業(yè),為未來的職業(yè)生涯打下堅實基礎。在此過程中,你的成長將直接影響到公司的銷售業(yè)績和市場地位。
銷售儲備崗位職責范文
第1篇 銷售儲備崗崗位職責
崗位職責:1、從事公司數(shù)據(jù)安全產品的銷售工作,達成銷售指標,擴大產品市場占有率;
2、負責上海區(qū)域目標客戶的關系拓展和維護,分析客戶需求,尋找項目機會;
3、為在滬央國企、金融、醫(yī)療、政府及企業(yè)客戶提供全面的數(shù)據(jù)安全解決方案;
4、定期整理、歸納并更新所負責行業(yè)和客戶的市場信息、訪問報告;
任職資格:
1、對銷售工作富有熱情,具備較好的應變能力和承壓能力;
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、計算機、網絡、信息安全或市場類相關專業(yè)本科以上學歷,優(yōu)秀者??埔嗫?
4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通能力,思維敏捷;
5、有數(shù)據(jù)安全產品銷售經驗以及相關服務產品的銷售經驗優(yōu)先考慮;
第2篇 銷售儲備人才崗位職責
銷售崗位儲備人才 深圳易能電氣技術股份有限公司 深圳易能電氣技術股份有限公司,易能電氣,深圳易能電氣,易能 1、熱愛市場營銷工作、有較深刻認識,有良好的市場判斷能力和開拓能力;
2、有較強的觀察力和應變能力;
3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
4、接收應屆畢業(yè)生。
第3篇 銷售儲備總監(jiān)崗位職責
儲備銷售總監(jiān) 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;
第4篇 銷售儲備精英崗位職責
高級銷售儲備精英 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 崗位職責:
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度;
3、根據(jù)客戶需求,提供車險、理財、證券等業(yè)務
4、銜接上級工作,管理團隊,完成培訓及新業(yè)務的拓展
任職資格:
1、25-45周歲,大專以上學歷;
2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè),職業(yè)規(guī)劃清晰;
3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;
4、有過創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺
4、系統(tǒng)的人才培訓技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質不斷提升的機會:
a.新人培訓:崗前培訓+專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓
b.晉升培訓:經營管理培訓+團隊管理培訓
第5篇 銷售儲備業(yè)務崗位職責
業(yè)務儲備經理+銷售顧問 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 1、負責樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進成交;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
4、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
5、負責客戶簽約及后期維護;
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡20歲-35歲之間,有無工作經驗均可;
2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;
4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;
5、注明:應屆生優(yōu)先。
第6篇 銷售儲備崗位職責
儲備銷售 上海游馳網絡技術有限公司 上海游馳網絡技術有限公司,游馳 職位描述:
1、應屆畢業(yè)生,有志于在信息通信行業(yè)發(fā)展。
2. 計算機通信 機械 (電氣)自動化、測控、生儀、機電等專業(yè)
針對新員工專業(yè)不符及理論知識項目經驗不足情況,公司會提供零基礎崗前實訓;實訓結束后正式轉正上崗。
第7篇 銷售儲備經理崗位職責
銷售儲備經理 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);
3)有意愿從事房產經紀業(yè),符合麥田文化。
2、工作內容:
1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。
第8篇 銷售儲備主管崗位職責
金融銷售儲備主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經驗;有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調、公關等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。
2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;
4、國內外免費旅游方案。
第9篇 推廣銷售儲備區(qū)域經理崗位職責
崗位職責: 1.負責本區(qū)域內現(xiàn)有客戶服務,以及本區(qū)域內新客戶開發(fā)。 2.原有產品的鋪市,新產品上市的推廣。 3.本區(qū)域內定期活動策劃、推廣。 4.定期尋訪客戶,解決客戶問題。 任職要求: 1. 要求有學習力,只要有夢想、有激情創(chuàng)業(yè)做事的人才皆可。 2.有銷售經驗者優(yōu)先。 3.能夠相對熟練使用相關辦公軟件。
第10篇 區(qū)域銷售儲備干部崗位職責
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4、根據(jù)公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
第11篇 電話銷售儲備干部崗位職責
電話銷售儲備干部 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第12篇 電話銷售儲備經理崗位職責
電話銷售/儲備經理 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);
3)有意愿從事房產經紀業(yè),符合麥田文化。
2、工作內容:
1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。
第13篇 產品銷售儲備干部崗位職責
崗位職責1.負責空氣凈化消毒機的推廣、宣傳、銷售;2.對北京客戶群體進行日常拜訪,發(fā)掘新客戶,開拓新市場;3.收集同類競爭產品的使用情況及價格,及時向公司反饋匯報;4.負責公司銷售方案的執(zhí)行、落實;5.在部門經理的指導和監(jiān)督下,跟進合同的執(zhí)行落實回款;6.維護好客情關系,定期拜訪老客戶,做好售后服務工作。招聘要求:1、專業(yè):理工科專業(yè)優(yōu)先2、學歷:專科及以上學歷3、要求:有無經驗均可要有恒心、毅力自信;一旦錄用,本公司將提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的個人發(fā)展空間。晉升制度:銷售代表銷售經理區(qū)域經理銷售總監(jiān)相關培訓:由主管級資深業(yè)務員指導,幫助新員工快速掌握銷售模式及銷售流程;由公司高管進行技術培訓,保證易掌握、出單快;