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實驗室人員崗位職責匯編(3篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數:11

實驗室人員崗位職責

崗位職責是什么

實驗室人員是科學研究機構或企業(yè)研發(fā)部門的核心成員,他們負責執(zhí)行實驗操作,收集和分析數據,以支持項目的發(fā)展和創(chuàng)新。

崗位職責要求

1. 精通實驗技術:實驗室人員需具備扎實的實驗技能,熟悉各類實驗設備的操作和維護。

2. 數據處理能力:應能準確記錄實驗結果,運用統計方法分析數據,找出規(guī)律和趨勢。

3. 學術嚴謹:具備良好的科學素養(yǎng),遵守科研倫理,確保實驗的準確性和可靠性。

4. 團隊協作:能夠與團隊成員有效溝通,共同解決實驗中遇到的問題。

5. 自我提升:持續(xù)關注學科前沿,不斷提升專業(yè)技能和知識水平。

崗位職責描述

實驗室人員的工作日常包括但不限于: - 設計和實施實驗方案,確保實驗符合研究目標和標準。 - 操作和維護實驗室設備,確保其正常運行,及時報告和處理設備故障。 - 收集實驗樣本,進行化學、生物或其他領域的實驗測試。 - 記錄實驗過程和結果,保證數據的完整性和準確性。 - 分析實驗數據,撰寫實驗報告,向團隊或管理層匯報進展。 - 參與項目討論,提出改進建議,推動項目的持續(xù)優(yōu)化。

有哪些內容

1. 實驗操作:執(zhí)行各類實驗,如化學反應、生物培養(yǎng)、物理測試等,確保實驗安全和質量。

2. 數據管理:建立和維護實驗數據庫,進行數據整理和歸檔。

3. 技術支持:為其他團隊成員提供實驗技術支持,解答相關問題。

4. 研究報告:編寫實驗報告,詳細闡述實驗目的、方法、結果和結論。

5. 安全責任:遵守實驗室安全規(guī)定,定期檢查安全設施,防止事故的發(fā)生。

6. 培訓與發(fā)展:參與內部或外部的專業(yè)培訓,提高個人技能,適應科研發(fā)展需求。

實驗室人員是科研工作的重要基石,他們的工作質量和效率直接影響到項目的成功與否。通過精確的實驗操作、嚴謹的數據分析和高效的團隊合作,他們?yōu)橥苿涌萍歼M步貢獻著不可或缺的力量。

實驗室人員崗位職責范文

第1篇 實驗室人員崗位職責

一、實驗室管理人員應熱愛本職工作,樹立為教學服務的思想,認真執(zhí)行實驗室規(guī)章制度,努力為實驗教學創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境和條件。

二、掌握有關學科的全部實驗技能,熟悉所有儀器、藥品、試劑、模型、標本的性能和保管、使用、維修方法。創(chuàng)造條件自制、改進實驗裝置,增強實驗教學效果,提高教學儀器設備使用率。

三、按制度化、規(guī)范化要求做好實驗室的管理工作。每學期清點儀器一次,嚴格執(zhí)行儀器、藥品、試劑、標本等的添置、采購、驗收、保管、使用、賠償制度,做到帳、物、卡相符。

四、主動了解實驗教學計劃,統一安排,提前準備,并協助教師輔導學生上好實驗課,積極向學生進行愛護儀器,遵守管理制度的教育。

五、嚴格執(zhí)行安全制度,確保人身健康和財產安全,按規(guī)定做好廢氣、廢液、廢物的處理工作,熟知火警、觸電、爆炸等意外事故的應急處理辦法。切實做好防火、防盜、防潮等工作,確保儀器設備安全可靠。

六、自覺遵守紀律,加強政治業(yè)務學習,不斷提高管理能力和水平。

第2篇 實驗室人員職責

一、分管實驗室工作系主任職責:

1、主持制定本實驗室建設和管理規(guī)劃,審查本實驗室的新建、擴建、合并、搬遷、撤銷等申請方案,審批各實驗室提出的購置設備計劃和設備大修計劃等。

2、組織、領導所屬實驗室按大綱規(guī)定開出教學實驗,及時了解實驗課效果,不斷改革實驗方法,更新、充實實驗內容,提高實驗教學質量。

3、定期檢查實驗室的經濟、技術管理及崗位責任制等規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時討論研究解決問題,并向學校匯報實驗室工作。

4、負責實驗本系(室)實驗室工作人員的編制計劃,配備、培訓方案,考核辦法和技術職務評聘工作。

二、實驗室秘書職責:

1、在分管系主任領導下,處理實驗室管理日常工作。

2、負責落實上級審批的實驗室建設規(guī)劃和年度計劃,并組織實施檢查執(zhí)行情況,組織編報年度儀器設備、低值、材料、易耗品等申請計劃。

3、負責組織完成實驗室的基本任務,對存在問題及時向分管系主任和管理部門匯報,并提出改進意見和建議,組織編報本學年度實驗室完成基本任務的有關報表。

4、搞好實驗室的科學管理工作,研究提高實驗室的投資效益,組織貫徹有關的規(guī)章制度。

5、配合有關部門做好實驗技術人員和工作的進修提高,教育和管理工作。

6、負責組織實施系實驗室的安全保衛(wèi),文明實驗,清潔衛(wèi)生工作。

7、協助分管系主任管理本系實驗室對外技術服務,接待外來人

員到實驗室參觀、學習、進修等工作。

三、實驗室主任、副主任職責:

1、負責本室精神文明建設,思想政治工作,團結大家齊心協力完成教學、科研和實驗室建設任務。

2、根據教學和科研的需要,負責編制本實驗室建設規(guī)劃和年度實施計劃,并組織實驗和檢查執(zhí)行情況。編報本室年度儀器設備、低值、材料、易耗品等申請計劃。

3、根據教學計劃、教學大綱要求,組織編寫、審定實施教學大綱及實驗教材、實驗指導書。

4、組織教師、實驗技術人員制訂實驗教學計劃,確保在實驗前做好各項準備工作,并進行試做,保證實驗教學的順利進行。

5、搞好實驗室的科學管理,組織本室工作人員制訂、實施崗位責任制,大型精密儀器的操作規(guī)程,貫徹執(zhí)行學校有關實驗室管理的規(guī)章制度,并負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,隨時研究解決出現的問題。

6、負責制定、實施本室各類工作人員的培訓及考核工作,并定期檢查,總結實驗室工作,開展評比活動。

7、負責安排外單位的實驗、進修等任務,在完成教學任務的前提下,積極開展社會服務和技術開發(fā),開展學術技術交流活動。

8、實行坐班工作制,教師兼任的,應有固定的時間在實驗室坐班,每周不少于二個半天。

9、副主任協助主任做好實驗室的各項工作。

四、實驗室專職人員的基本職責:

1、努力學習理論知識,刻苦鉆研業(yè)務,遵守學校各項規(guī)章制度,樹立全心全意為教學、科研服務的思想,在實驗室主任的領導和安排下,安心并認真做好本職工作。

2、主動配合實驗教師做好開出實驗的準備工作,參與實驗的設計、實驗裝置裝配及操作規(guī)程的制訂,為提高教學質量創(chuàng)造條件,并能參加實驗教學工作。

3、參加實驗室管理工作,協助領導做好實驗室的建設規(guī)劃和計劃。加強技術管理,對購入的儀器設備負責進行技術驗收,掌握本室各種儀器設備的構造、原理、性能和使用方法,并對其故障能進行診斷斷和維修,使本室的儀器處于完好可用的狀態(tài),提高儀器的完好率。

4、負責本室儀器設備、低值易耗品和材料的領取、保管、維護、使用等管理工作,按規(guī)定建立儀器設備的帳卡管理制度,及時辦理出入庫登記手續(xù),做到帳、卡、物相符。堅持每學期對帳一次,并按規(guī)定年終統計上報本室儀器設備、低值易耗品、材料的增減及報損報廢情況。

5、搞好本室的文明實驗和安全保衛(wèi)工作,保持實驗室和儀器設備清潔、整齊。做好防火、防爆、防潮、防震、防變質、防變形、防盜竊、防破壞等工作。離開實驗室要注意斷電、關水、關氣、關窗、關門等。

6、積極參與科研活動和開展對外技術服務工作,利用實驗室的技術和設備能力,為社會服務和創(chuàng)造財富。

7、每學年對自己完成的工作進行總結,并填寫“實驗人員工作考核表”上報實驗室管理科,作為晉升、評職稱依據。

第3篇 汽車工業(yè)學院實驗室人員崗位職責

一、實驗室主任崗位職責。實驗室主任對實驗室工作負有全面領導責任,其職責是:

1、根據實驗室擔負的教學、科研任務,擬訂實驗室建設和發(fā)展的規(guī)劃和年度計劃。

2、根據上級下達的實驗教學和科研任務。安排好實驗室工作人員的工作。

3、對下達的教學、科研經費提出使用安排意見。并擬訂儀器設備的訂購計劃,注重效用,防止積壓浪費。

4、做好實驗室科學管理,確究投資效益,負責儀器設備的維護、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設備的利用率和完好率m

5、領導本室工作人員的工作,組織實驗人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務水平。

6、制訂、執(zhí)行并督促檢查實驗室各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況:按時上報各類報表,定期檢查、總結實驗室工作,開展評比活動。

7、實驗室副主任除了完成自己的本職工作外,協助主任工作。主任因故離開學校時,行使主任職責。

二、實驗工作人員崗位共同職責

1、負責或參加實驗室儀器設備的安裝、調試、維護、檢修工作及實驗的各項準備作。

2、參加大型、精密儀器設備的驗收,新實驗裝置的加工制作。

3、管理實驗室及儀器設備、低值易耗物資等。

4、負責實驗室的清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作。

5、實驗室基本信息的收集和整理。

三、技術員和實驗員的崗位職責

1、了解本實驗室有關實驗的原理及實驗技術,在有關人員指導下按時完成教學實驗科研實驗測試的準備工作。

2、了解有關儀器設備的基本原理,并能正確使用和保養(yǎng)它們。

3、承擔本實驗室的部分管理工作、及實驗室主任分配的其他工作。

四、助理工程師和助理實驗師的崗位職責

1、掌握本實驗室的各項實驗原理、儀器設備的工作原理、各項操作及測試技能;掌握部分儀器設備的故障診斷和維修技能。

2、經指導,能設計實驗方案和一般實驗及研究裝置,對實驗測試結果進行分析和處理,解決技術管理中的一般性問題。

3、擔任實驗教學的輔導工作和一般的科研測試工作,編寫實驗教學資料和科研實驗報告。

4、承擔實驗室一個方面的管理工作,及實驗室主任分配的其他工作。

五、工程師和實驗師的職責

l、負責制訂實驗方案,設計實驗方法,選定儀器設備,分析處理實驗數據,編寫實驗技術文件。

2、組織指導學生實驗,批改實驗報告,評定學生實驗成績,提交實驗工作總結。

3、根據學術負責人的設想和要求,設計、加工特殊裝置,解決研制中的技術問題。

4、獨立承擔精密、貴重儀器設備的調試、檢修、使用等方面的技術工作,負責制訂操作規(guī)程和使用保養(yǎng)等技術文件。

5、獨立進行科學研究實驗工作,協助高級職稱人員指導研究生實驗,以及負責初級技術人員與技工的培訓工作。

6、組織管理實驗室的一個方面工作,及實驗室主任分配的其他工作。

六、高級工程師和高級實驗師的崗位職責

l、熟悉本學科領域國內外學術和技術動態(tài),為本單位提供學術和技術指導,提出實驗室建設方向,制訂實驗室規(guī)則。

2、負責編寫實驗教材,制定高水平的實驗方案,開設實踐性較強的實驗項目,解決本學科實驗技術中的疑難。

3、制訂大型精密儀器設備的技術性文件,包括引進設備驗收條例,設備調試操作規(guī)程,以及維護、檢修條例,并負責設備功能的進一步開發(fā)。

4、指導研究生的實驗技術工作,指導中級職稱以下人員的學習和提高工作。

5、承擔實驗室全面管理工作。從事實驗技術工作教師(助教、講師、正、副教授)的職責按照同級工程系列人員的職責執(zhí)行。

實驗室人員崗位職責匯編(3篇)

崗位職責是什么實驗室人員是科學研究機構或企業(yè)研發(fā)部門的核心成員,他們負責執(zhí)行實驗操作,收集和分析數據,以支持項目的發(fā)展和創(chuàng)新。崗位職責要求1.精通實驗技術:實驗室人員需具
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