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崗位職責是什么
設計管理崗位是企業(yè)中負責統籌、協調和監(jiān)督各類設計項目,以確保設計質量、進度和符合企業(yè)戰(zhàn)略目標的職位。此崗位的核心任務是將創(chuàng)意理念轉化為實際產品或服務,同時確保設計過程的高效和合規(guī)。
崗位職責要求
1. 具備扎實的設計理論知識和實踐經驗,熟悉各類設計流程和方法。
2. 擁有優(yōu)秀的溝通能力,能有效對接設計師、產品經理、市場團隊及其他相關部門。
3. 對市場趨勢、用戶需求有敏銳的洞察力,能夠引導創(chuàng)新設計方向。
4. 精通項目管理,能合理安排時間表,控制預算,確保項目按時完成。
5. 具備良好的團隊領導能力,激勵和培養(yǎng)設計團隊的成長。
崗位職責描述
設計管理者扮演著橋梁和協調者的角色,他們不僅要理解和傳達公司的戰(zhàn)略意圖,還要激發(fā)設計師的創(chuàng)新潛能。他們需要對設計項目進行全程跟蹤,從概念構思到最終實施,確保設計的每一個環(huán)節(jié)都符合企業(yè)的品牌定位和市場需求。此外,他們還需處理與其他部門的協作,如與市場部共同探討產品定位,與工程部協調實現設計的技術可行性,以及與財務部討論項目預算。
有哪些內容
1. 設計策略制定:制定符合企業(yè)戰(zhàn)略的設計方向,確定設計標準和規(guī)范。
2. 項目管理:規(guī)劃項目時間表,分配資源,監(jiān)控進度,解決設計過程中遇到的問題。
3. 團隊建設:招聘、培訓和指導設計團隊,提升團隊的整體設計能力和效率。
4. 內外部溝通:與各部門協調,確保設計需求的準確傳遞和理解,處理客戶反饋。
5. 創(chuàng)新推動:關注行業(yè)動態(tài),引入新的設計理念和技術,推動設計創(chuàng)新。
6. 質量控制:審核設計方案,確保設計品質和一致性,滿足客戶期望。
7. 預算和成本控制:管理設計項目的預算,確保項目在成本范圍內完成。
設計管理崗位在企業(yè)中起著至關重要的作用,通過有效的管理和協調,他們將藝術、技術和商業(yè)完美融合,為企業(yè)的成功貢獻獨特的價值。
設計管理崗位職責范文
第1篇 設計管理員崗位職責
工藝設計與工藝管理員 開封大地農化生物科技有限公司 開封大地農化生物科技有限公司 職責描述:1、負責現生產系統各項工藝指標及主要設備安全穩(wěn)定運行;
2、參與工藝改進設計及生產試行和生產管理;
3、完成領導安排的其他臨時性工作;
任職要求:具有化學、化工專業(yè)、化工機械、植保中專以上學歷,工作經驗1-3年
第2篇 設計管理主管崗位職責
設計管理主管/經理 光谷集團 武漢光谷聯合集團有限公司,光谷聯合,光谷集團,光谷 任職要求:
1.本科及以上學歷,建筑、結構等專業(yè)全日制統招;
2. 有3年以上房地產項目設計及管理經驗;
3、熟悉國家與本地區(qū)建筑設計規(guī)范、標準,精通房地產建筑設計管理,熟悉國內外較為先進的設計理念與管理模式,具有較強的設計專業(yè)判斷能力,熟練使用設計相關軟件與辦公軟件;
4、國家注冊一級建筑師、國家注冊一級結構工程師優(yōu)先。
第3篇 設計管理崗崗位職責
設計管理崗 重慶經開區(qū)投資集團有限公司 重慶經開區(qū)投資集團有限公司,經開區(qū) 職責描述:
1.認真貫徹國家、地方有關工程建設的法律法規(guī)、技術標準及相關規(guī)定,嚴格按照部門工作計劃及流程推進設計相關工作。
2.參與制定公司年度、季度、月度工程建設計劃和公司工程建設技術管理制度、技術標準。
3.負責所分管項目的涉河及行洪論證、可研報告編制、初勘、詳勘、1:500現狀地形管線測量的推進。
4.負責所分管項目的方案設計、初步設計及概算編制、施工圖設計的推進。
5.負責所分管項目的施工圖紙會審、技術交底工作,組織處理現場出現的技術問題、設計變更。
6.對接設計、規(guī)劃、建委等單位。
任職要求:
1.學歷專業(yè):全日制本科及以上學歷,規(guī)劃設計、土木工程類專業(yè)。
2.工作經驗:設計管理從業(yè)經驗5年及以上;具有設計院工作經驗者優(yōu)先。
3.技能證書:工程師;具有高級工程師/一級建造師證書者優(yōu)先。
4.專業(yè)能力:熟悉國家、地方工程建設法律法規(guī)、技術標準及相關規(guī)定,具備較豐富的設計管理經驗。
5.通用能力:溝通協調能力強,能承受較大的工作壓力,具有一定文字功底。
第4篇 設計管理經理崗位職責
設計管理經理 藍城偉業(yè)建設管理集團有限公司 藍城偉業(yè)建設管理集團有限公司,藍城偉業(yè) 職責描述:
1、項目設計品質管理,參加項目前期設計可行性研究、設計定位,組織項目各設計階段評審和設計優(yōu)化;
2、項目設計進度與節(jié)點管理;
3、進行現場設計管控,做好工程與設計之間、各專業(yè)之間的對接工作;
4、組織項目設計的招投標以及合同談判等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學及相關專業(yè);
2、5年以上工作經驗,熟悉當地的規(guī)范和規(guī)定,規(guī)劃設計院或有2個項目設計管理經驗優(yōu)先;
3、認真,積極,具有良好的專業(yè)素養(yǎng),較好的設計管理能力,具有較強的執(zhí)行力,良好的溝通協調能力;
4、中高級工程師職稱優(yōu)先考慮。
第5篇 設計管理總經理崗位職責
設計管理中心總經理 1. 負責項目投資可研分析,完成項目概念方案設計,組織向設計單位下達設計任務書、確認設計要點、控制設計進度;
2. 負責監(jiān)督各區(qū)域公司、項目公司施工圖設計單位及其它合作單位的選擇,設計單位的信息收集和資格審查,技術要求交底及技術標底編制、資格審核,評標以及合同的起草、簽訂;
3. 負責各產品系列組合標準化研發(fā),形成產品標準,建立資料庫;
4. 負責審核各類設計變更事項,定期到項目現場檢查施工圖實施情況并向工程管理中心及項目部反饋意見。 1. 負責項目投資可研分析,完成項目概念方案設計,組織向設計單位下達設計任務書、確認設計要點、控制設計進度;
2. 負責監(jiān)督各區(qū)域公司、項目公司施工圖設計單位及其它合作單位的選擇,設計單位的信息收集和資格審查,技術要求交底及技術標底編制、資格審核,評標以及合同的起草、簽訂;
3. 負責各產品系列組合標準化研發(fā),形成產品標準,建立資料庫;
4. 負責審核各類設計變更事項,定期到項目現場檢查施工圖實施情況并向工程管理中心及項目部反饋意見。
第6篇 市政設計管理崗位職責
市政給排水設計管理崗 大橫琴股份 珠海大橫琴股份有限公司,大橫琴股份,珠海大 職責描述:
1.完成給排水專業(yè)設計管理及后續(xù)跟進技術管理工作;
2.協調與職能主管部門及行業(yè)主管部門的業(yè)務工作;
3.參與項目實施階段品質控制、參與制定項目進度及資金計劃;
4.進行設計類工作的質量管理、設計類合同的執(zhí)行管理、設計類單位的考評、設計類單位資源收集及調研工作;
5.參與規(guī)劃、勘察、設計、設計咨詢單位招標工作;
6.配合報建、報審、報批相關資料籌備工作,完成項目資料收集及整理工作。
任職要求:
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,給排水等相關專業(yè);
2.(主管)高級工程師或工程師且五年以上給排水工程設計、管理工作經驗;(主辦)工程師,且至少具有3年以上給排水及相關專業(yè)技術工作經驗;
3.具備專業(yè)設計技術和工程管理能力,熟悉項目開發(fā)流程;
4.熟練掌握本專業(yè)規(guī)范,熟練使用專業(yè)輔助軟件及通用辦公軟件;
5.主管級別要具備擔任公司內部項目負責人的能力,主辦應具備部門內擔任項目設計管理負責人的能力;
6.具有較高的組織、管理能力,工作積極、具備很強的責任感和事業(yè)心;
7.較高的信息敏感度及一定的主動判斷能力;
8.堅持不懈的學習能力、及時掌握行業(yè)動態(tài)和前沿信息;
9.工作細心,耐心,面對困難百折不撓直至解決;
10.態(tài)度端正,敬業(yè)踏實,認真負責,積極進取。
第7篇 機電設計管理崗位職責
機電設計管理 綠地集團合肥美湖置業(yè)有限公司 綠地集團合肥美湖置業(yè)有限公司 1、全日制本科及以上學歷,電氣工程設計等相關專業(yè);
2、5年以上電氣設計工作經驗,熟悉地產行業(yè)各項流程,有地產前20完整項目設計管理經驗有先;
3、具有較強的組織、協調和溝通能力,能承受較大的工作壓力,有事業(yè)心和責任感,認同企業(yè)文化。
第8篇 機械設計管理崗位職責
電池機械設計和熱管理 奧迪(中國)企業(yè)管理有限公司 奧迪(中國)企業(yè)管理有限公司,奧迪,奧迪
job description:
mission &main tasks:
- the battery development engineer (mech) is responsible for the mechanical
design and development of energy systems and sub components for different
vehicle platforms in china.
job duties :
- mechanical design and integration of high voltage battery systems and sub
components for the respective vehicle platform.
- localization and development of hardware and mechanical parts until project
sop.
- responsibility for aligning the cooling interfaces from the battery cell to
the battery system and the vehicle cooling system.
- responsibility for component specification & development, supplier
management / engagement, component timing management, change control, relevant
build support activities, design reviews, change management, system handling
and technical approval.
- responsibility for the function and the interface definition for the
components
- responsibility for problem investigation, reporting & resolution, all within
program timing
- group wide coordination with different departments, joint venture partners
and vehicle projects.
qualifications:
education:
- bsc or btech in mechanical engineering and or any related technical field,
education in electrical engineering beneficial.
professional skills:
- professional e_perience in development and approval processes in automotive
industry beneficial, familiar with catia
personal skills:
- e_cellent initiative, engagement and personal responsibility
- be self-motivated and able to work to a high standard with minimal
supervision
language skills:
- fluent spoken english[must]
- german language skills highly preferred
第9篇 平面設計管理崗位職責
平面設計師(運營管理中心) 珠江投資廣東 廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江 崗位職責:
1、負責運營工作的ppt制作、報告文檔的排版等;
2、跟進、編寫項目不同運營階段的工作總結、分析,并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦。
3、負責運營流程、制度、公文的編寫與發(fā)布,及會議組織相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,平面設計、廣告學、平面設計等相關專業(yè),2年以上相關經驗;
2、精通ppt、ps、office等軟件,文筆佳。
第10篇 電氣設計管理崗位職責
電氣設計(管理職) 工作內容:
1. 對以下業(yè)務范圍中的一個或幾個熟悉,并能獨立提出設計方案,進行實務設計或指導下屬進行設計者
① 輸送機
② 自動化倉庫、堆碼機及其配套設備
③ agv等物流搬運設備
2. 產品和項目的電氣設計;參與產品及項目前期的可行性分析、價格評估等;
3. 協助上級完成項目的電氣設計方案,電氣圖紙繪制、電氣控制柜設計、電氣部件選型;對電氣設備的制作進行指導;
4.負責項目現場電氣設備的安裝調試;
5.協助機械設計參與設計的討論,提出可行性意見。與客戶交流溝通,并及時向上級及相關部門反饋信息;
6. 指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程。
必要業(yè)務經驗:
5年以上電氣設計工作經驗。
1.大專以上學歷,機械工程或機電一體化相關專業(yè);40歲以內;
2.5年以上自動化設備電氣設計工作經驗,根據自動化要求,能夠編寫plc程序。
3.熟悉plc編程,電氣布線,電氣部件選型,具備設備改造經驗;
4.懂三菱、豐田工機者優(yōu)先,具有自動化項目安裝、調試能力者優(yōu)先考慮;
5.有輸送機行業(yè)經驗者或自動化倉庫、立體車庫、agv等行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
6.勤奮好學,動手能力強,有較強的責任心,具備團隊合作精神,有較強的溝通能力;
7.能用日語進行技術溝通者優(yōu)先考慮;
8.本職位需要較強抗壓能力,有長期出差的可能性(1月以上)
9.有設計相關管理職優(yōu)先,曾在相關對口行企業(yè)(如大福、東波大氣社、天奇、東杰智能等)有同等職務經驗者優(yōu)先。 工作內容:
1. 對以下業(yè)務范圍中的一個或幾個熟悉,并能獨立提出設計方案,進行實務設計或指導下屬進行設計者
① 輸送機
② 自動化倉庫、堆碼機及其配套設備
③ agv等物流搬運設備
2. 產品和項目的電氣設計;參與產品及項目前期的可行性分析、價格評估等;
3. 協助上級完成項目的電氣設計方案,電氣圖紙繪制、電氣控制柜設計、電氣部件選型;對電氣設備的制作進行指導;
4.負責項目現場電氣設備的安裝調試;
5.協助機械設計參與設計的討論,提出可行性意見。與客戶交流溝通,并及時向上級及相關部門反饋信息;
6. 指導下屬進行相關業(yè)務,培育技術人才,完善技術課的相關管理流程。
必要業(yè)務經驗:
5年以上電氣設計工作經驗。
1.大專以上學歷,機械工程或機電一體化相關專業(yè);40歲以內;
2.5年以上自動化設備電氣設計工作經驗,根據自動化要求,能夠編寫plc程序。
3.熟悉plc編程,電氣布線,電氣部件選型,具備設備改造經驗;
4.懂三菱、豐田工機者優(yōu)先,具有自動化項目安裝、調試能力者優(yōu)先考慮;
5.有輸送機行業(yè)經驗者或自動化倉庫、立體車庫、agv等行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
6.勤奮好學,動手能力強,有較強的責任心,具備團隊合作精神,有較強的溝通能力;
7.能用日語進行技術溝通者優(yōu)先考慮;
8.本職位需要較強抗壓能力,有長期出差的可能性(1月以上)
9.有設計相關管理職優(yōu)先,曾在相關對口行企業(yè)(如大福、東波大氣社、天奇、東杰智能等)有同等職務經驗者優(yōu)先。
第11篇 電氣設計管理崗崗位職責
電氣設計管理崗 崗位職責:
1.設計從10kv電源點到用戶計量表箱。包括電纜選型、電纜溝、電纜排管、橋架、高低壓開關柜、預分支電纜、監(jiān)控、照明以及密集母線等供配電系統;
2.設計架空線路、電纜線路及配電房,臺架變電站、箱式變電站以及小區(qū)供電等多種配電框架及結構形式,熟練掌握一次側及二次側電力系統及計量部分;
3.負責圖紙會審以及與設計院溝通圖紙變更事宜,處理現場中遇到的技術問題;
4.設計完成后進行現場技術交底,項目按時完成通電工作。
任職資格:
1.電氣工程及其自動化等相關專業(yè),大學本科及以上學歷, 25-35歲,經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求;
2.具有3年及以上房地產行業(yè)電氣設計管理工作經驗;
3.熟悉高低壓配電設計規(guī)范,具有強、弱電設計規(guī)劃能力,精通電氣控制技術;
4.能熟練操作autocad及office等繪圖辦公軟件,具有一定的美學設計創(chuàng)意能力,能獨立熟練編制技術文件以及施工圖設計;
5.了解高低壓配電系統,熟悉電氣設備的技術指標及性能參數;
6.有施工現場工作經驗及取得職業(yè)資格者優(yōu)先, 有設計院工作經驗者優(yōu)先;
7.認真、細致、負責的職業(yè)態(tài)度,語言表達能力強,善于溝通,上進性強。 崗位職責:
1.設計從10kv電源點到用戶計量表箱。包括電纜選型、電纜溝、電纜排管、橋架、高低壓開關柜、預分支電纜、監(jiān)控、照明以及密集母線等供配電系統;
2.設計架空線路、電纜線路及配電房,臺架變電站、箱式變電站以及小區(qū)供電等多種配電框架及結構形式,熟練掌握一次側及二次側電力系統及計量部分;
3.負責圖紙會審以及與設計院溝通圖紙變更事宜,處理現場中遇到的技術問題;
4.設計完成后進行現場技術交底,項目按時完成通電工作。
任職資格:
1.電氣工程及其自動化等相關專業(yè),大學本科及以上學歷, 25-35歲,經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求;
2.具有3年及以上房地產行業(yè)電氣設計管理工作經驗;
3.熟悉高低壓配電設計規(guī)范,具有強、弱電設計規(guī)劃能力,精通電氣控制技術;
4.能熟練操作autocad及office等繪圖辦公軟件,具有一定的美學設計創(chuàng)意能力,能獨立熟練編制技術文件以及施工圖設計;
5.了解高低壓配電系統,熟悉電氣設備的技術指標及性能參數;
6.有施工現場工作經驗及取得職業(yè)資格者優(yōu)先, 有設計院工作經驗者優(yōu)先;
7.認真、細致、負責的職業(yè)態(tài)度,語言表達能力強,善于溝通,上進性強。
第12篇 工程設計管理崗位職責
部門助理/項目管理專員(工程設計一部) 南京工大環(huán)境科技有限公司 南京工大環(huán)境科技有限公司,南京工大環(huán)境,工大 崗位職責:
一、部門內部管理:
1、協助部長建立健全部門的日常管理制度,規(guī)范本部門的日常管理;
2、根據本部門的工作特點與要求,建立內部分工與協作機制,強化內部考核和質量管理,提高內部工作效率;
3、完善團隊建設,合理制定員工招聘及培訓計劃,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力;
4、加強技術儲備和業(yè)務范圍的拓展,為市場拓展提供技術支撐;
5、加強檔案管理,建立健全文件資料等歸檔存儲制度,并與公司檔案管理協調統一;
二、外部協調:
1、與業(yè)主項目管理人員的溝通與協調,為項目的推進創(chuàng)造良好的氛圍;
2、與協作單位及設備供應商等的溝通與協調,為項目實施提供必要的保障;
3、與公司其他部門的溝通與協調,提高跨部門工作的效率;
4、以公司整體利益為重,服從公司的統一管理與調配。
任職要求:
1、1年以上管理經驗者優(yōu)先;
2、c1駕照;
3、化工、環(huán)境等相關專業(yè)優(yōu)先。
第13篇 設計管理師崗位職責
設計管理師(裝修) 合生創(chuàng)展集團有限公司 北京新京潤房地產有限公司,合生創(chuàng)展集團有限公司,新京潤,新京潤 崗位職責:
1、全面負責項目精裝修現場施工管理工作;
2、根據項目的精裝修設計管理工作,包括參與精裝修設計圖紙審核及與設計單位的協調;
3、跟進項目精裝修工程封樣樣板管理,跟進項目精裝修工程和材料招標(技術標)工作;
4、負責編制各項目室內設計的設計任務書;
5、負責施工中設計配合及參數與驗收;
6、協助其他專業(yè)及部門做好設計及施工配合等工作。
任職要求:
1. 年齡26-35歲,全日制本科及以上學歷,藝術設計、環(huán)境設計等室內設計相關專業(yè);
2. 3-5年以上設計院或開發(fā)商室內設計經驗,具備良好的方案設計和施工圖紙審查能力;
3. 熟練運用設計軟件,熟悉國家有關精裝修規(guī)范及室內裝修施工工藝;熟悉建筑材料、各種裝修裝飾材料的性能及市場供應情況;
4. 具備一定的室內設計能力及較高的藝術審美能力,能獨立完成室內設計統籌管理及溝通協調性工作;
5. 善于溝通協調,穩(wěn)重踏實,具備團隊意識和高度的責任心,能夠承受一定的工作壓力。
第14篇 室內裝修設計管理崗位職責
裝修(室內)設計管理經理/主管 職責描述:
1、負責精裝修專業(yè)管理,包括工程進度、品質和安全等全面管理;
2、負責制定項目建設期間現場組織管理的實施方案;
3、負責驗收、接收現場甲供材料;
4、負責實測實量、質量風險管控等工作;
5、負責項目精裝修的設計協調與現場協調;
6、參與現場裝飾工程日常管理、施工日志和檢查監(jiān)理工作等;
7、審查裝飾工程施工組織設計,編制裝飾工程現場施工進度計劃;
8、嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對隱蔽工程和現場簽證嚴格監(jiān)督;
9、負責專業(yè)工程竣工驗收工作。
任職要求:
1、工民建、建筑學、裝飾工程、環(huán)藝等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上大型房地產精裝修設計、施工管理經驗,具有高端住宅精裝修項目經驗;
3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定;
4、熟悉裝修工程流程,熟悉裝修材料成本和配置;
5、熟練掌握各種辦公軟件及繪圖軟件,了解建筑結構、水暖電等相關專業(yè)的基本知識;
6、有較強的責任心,認真務實,具良好的溝通表達能力及協調管理能力。
職責描述:
1、負責精裝修專業(yè)管理,包括工程進度、品質和安全等全面管理;
2、負責制定項目建設期間現場組織管理的實施方案;
3、負責驗收、接收現場甲供材料;
4、負責實測實量、質量風險管控等工作;
5、負責項目精裝修的設計協調與現場協調;
6、參與現場裝飾工程日常管理、施工日志和檢查監(jiān)理工作等;
7、審查裝飾工程施工組織設計,編制裝飾工程現場施工進度計劃;
8、嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對隱蔽工程和現場簽證嚴格監(jiān)督;
9、負責專業(yè)工程竣工驗收工作。
任職要求:
1、工民建、建筑學、裝飾工程、環(huán)藝等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上大型房地產精裝修設計、施工管理經驗,具有高端住宅精裝修項目經驗;
3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定;
4、熟悉裝修工程流程,熟悉裝修材料成本和配置;
5、熟練掌握各種辦公軟件及繪圖軟件,了解建筑結構、水暖電等相關專業(yè)的基本知識;
6、有較強的責任心,認真務實,具良好的溝通表達能力及協調管理能力。
第15篇 室內項目設計管理崗位職責
主任內裝項目師(室內設計管理) 富力地產廣州 廣州富力地產股份有限公司,富力地產,富力地產廣州,富力 崗位職責:
1、獨立負責一個或多個酒店項目內裝專業(yè)的設計管理。
2、負責與設計單位、顧問公司,及其他專業(yè)的溝通協調。
3、為項目施工現場提供技術支持。
4、協助工程部負責酒店項目開業(yè)前的工程驗收、移交配合工作。
5、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,本科(統招)以上學歷,室內設計等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上設計管理經驗。
3、具有較強的責任心,較好的溝通協調能力,能承受一定的工作壓力。
4、具備國際品牌五星級酒店項目的設計管理經驗,熟悉五星級酒店的質量要求及設計標準。
5、英語口語流利者優(yōu)先,經驗稍遜者可應聘高級項目師/項目師崗位。
第16篇 設計管理工程師崗位職責
設計管理工程師 卓越置業(yè)集團(南京)有限公司 卓越置業(yè)集團(南京)有限公司 職責描述:
1.負責建筑專業(yè)前期技術調研;
2.編寫各階段建筑設計任務書;草擬項目設計指導書,組織完成項目的規(guī)劃、建筑設計方案,與設計單位溝通;
3.參與工程項目的設計招標工作,審核建筑設計指標;
4.參與從方案到擴充及施工圖設計的審核工作;
5.對設計單位設計質量.設計進度和成本進行控制;
6.參加施工圖會審,負責施工中建筑設計技術配合;
7.自行繪制公司內部的方案等。
任職要求:
1.全日制大學建筑學專業(yè)本科以上學歷;
2.有3年以上設計院從事建筑設計工作經驗;有較強的方案及施工圖能力;
3.有5年以上開發(fā)公司從事設計管理工作經驗;有較強的設計審核、協調能力;
4.有10萬平米以上的產業(yè)園的完整設計或設計管理經歷;
5.熟悉國家及長沙地區(qū)相關建筑規(guī)范標準及相關法律法規(guī);
6.熟練掌握專業(yè)應用軟件(cad.sketchup等)。
第17篇 規(guī)劃設計管理崗位職責
規(guī)劃設計管理 安吉天使小鎮(zhèn)樂園有限公司 安吉天使小鎮(zhèn)樂園有限公司 1、本科畢業(yè),土木工程系或建筑專業(yè), 精通建筑學知識;
2、 2年以上房地產公司規(guī)劃設計部或同類部門管理工作經驗或從事設計院建筑設計;
3、 熟練使用專業(yè)繪圖軟件和辦公自動化軟件(如cad、ps、photoshop等)
4、 熟悉房地產公司項目規(guī)劃設計的程序 ;
5、 組織、協調、溝通能力強 ;
6、 文字、語言表達能力強 ;
7、心態(tài)開放、敬業(yè)精神強,能適應公司高強度的工作要求。
第18篇 建筑設計管理崗崗位職責
建筑設計管理崗 廣州市城市建設開發(fā)有限公司 廣州市城市建設開發(fā)有限公司,越秀地產 職責描述:
關鍵從業(yè)經歷:有甲乙方多年同行業(yè)從業(yè)經歷,有房地產各種類型的建筑設計經驗優(yōu)先
1、概念階段設計及規(guī)劃設計,開展概念階段設計及規(guī)劃設計管理工作;
2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業(yè)設計進度;
3、建筑專業(yè)的全流程設計管理,
4、材料選型封樣, 配合參與裝修方案的確定,材料、設備的選樣選型,協助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;
5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;
6、協助項目收集、整理開發(fā)過程中報建、施工圖及節(jié)能審查、招標、營銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術要求、參數等資料,并對上述資料進行審核;
7、參與本項目設計單位進行考察和推選;
8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。
任職要求:
1. 建筑設計相關專業(yè)全日制碩士學歷。
2.10年以上房地產企業(yè)相關工作經驗,熟練掌握相關專業(yè)設計工作的業(yè)務知識。 有甲乙方各種類型建筑設計經驗;有5年或以上同等崗位團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通管理協調能力與團隊合作精神。
4. 熟練建筑設計過程,對項目的整體規(guī)劃及單體設計具有較強的把控能力。
5. 熟練掌握各種日常辦公軟件和設計相關操作軟件。
6. 具備建筑專業(yè)高級工程師職稱或執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先。
第19篇 安裝設計管理工程師崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查;
2、負責設備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第20篇 設計設計管理工程師崗位職責
設計管理工程師 齊家網 上海齊家網信息科技股份有限公司,上海齊家網信息科技,裝修百科,齊家網,齊家網信息科技,齊家網 職位要求
1、規(guī)劃設計:
1) 協助部門上級制定規(guī)劃、建筑方案設計任務書;
2) 實施項目的規(guī)劃設計方案;
3) 委托地質勘查;
4) 對規(guī)劃、建筑方案提出合理建議,有較高的建筑效果類方案鑒賞能力,對設計品質有追求;
5) 審核設計院所出圖紙,并提出修正意見。
2、設計修改:
1) 跟蹤設計進度,配合主管組織各專業(yè)進行施工圖審查;
2) 配合部門上級組織主要部位選擇的材料及做法論證;
3) 協調設計單位對二次設計成果進行確認。
3、溝通協調工作:
1) 負責協助部門上級協調與地方政府相關職能部門的關系;
2) 配合相關部門開展開發(fā)、現場施工、招投標、采購等工作;
3)有較強的溝通能力,吃苦耐勞。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè);
2、3年以上建筑設計工作經驗,二級以上注冊建造師資質;
3、熟知國家和地區(qū)現行各項建筑設計規(guī)范和法規(guī),熟悉房地產建筑預結算及建造,具有全面、完整負責大型建筑項目或公建設計管理工作經驗,熟悉概念規(guī)劃設計、方案設計、擴初設計及施工圖設計管理的流程,并具備相當的專業(yè)能力,并能有效地進行管理控制進度和成本;
4、具備較強的與設計單位的管理與協調能力,有豐富的施工配合協調管理經驗,具備良好的團隊精神和溝通能力;
5、組織、溝通和協調能力強,能承受較大工作壓力。