工程總經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(7篇)

崗位職責(zé)是什么

工程總經(jīng)理是一個企業(yè)中的關(guān)鍵職務(wù)，負(fù)責(zé)全面管理和協(xié)調(diào)公司的工程項目，確保項目的順利進行，達(dá)成預(yù)定的目標(biāo)，并為企業(yè)創(chuàng)造價值。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的工程技術(shù)背景，熟悉各類工程項目的實施流程和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理并激勵工程團隊，提高工作效率。

3. 精通項目管理知識，包括預(yù)算控制、進度管理、質(zhì)量保證和風(fēng)險管理。

4. 良好的商務(wù)談判技巧，能夠處理與供應(yīng)商、承包商及合作伙伴的關(guān)系。

5. 對法規(guī)政策有深入理解，確保工程活動符合法律法規(guī)要求。

6. 具備出色的溝通能力，能與各層級員工、客戶及利益相關(guān)者建立良好關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

工程總經(jīng)理的工作涵蓋了從項目策劃到執(zhí)行的全過程，他們需要制定和實施項目戰(zhàn)略，以確保工程按時、按預(yù)算完成。他們需監(jiān)控項目的進度，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以遵守，同時解決可能出現(xiàn)的問題和沖突。此外，他們還需評估和控制項目風(fēng)險，以減少潛在的負(fù)面影響。

在團隊管理方面，工程總經(jīng)理應(yīng)激發(fā)團隊潛力，通過培訓(xùn)和發(fā)展提升員工技能，營造高效協(xié)作的工作環(huán)境。他們還需要與其他部門緊密合作，如財務(wù)、采購和市場部門，以確保項目的整體協(xié)調(diào)。

在商務(wù)層面，工程總經(jīng)理需要參與合同談判，選擇合適的供應(yīng)商和承包商，確保資源的合理配置。他們還需維護企業(yè)的良好聲譽，處理好與客戶、社區(qū)和政府的關(guān)系，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

有哪些內(nèi)容

1. 工程計劃與執(zhí)行：制定項目計劃，分配資源，監(jiān)督工程進度，確保項目按時交付。

2. 團隊管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)工程團隊，評估員工績效，建立激勵機制。

3. 預(yù)算與成本控制：編制項目預(yù)算，監(jiān)控成本，確保項目經(jīng)濟效益。

4. 質(zhì)量管理：設(shè)定和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和安全。

5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，降低項目風(fēng)險。

6. 商務(wù)關(guān)系：建立和維護與供應(yīng)商、承包商、客戶和其他合作伙伴的關(guān)系。

7. 法規(guī)遵從：了解并遵守行業(yè)法規(guī)，確保工程活動合法合規(guī)。

8. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與公司其他部門協(xié)作，確保項目與公司整體戰(zhàn)略一致。

9. 報告與溝通：定期向高層管理層匯報項目進展，有效傳達(dá)項目信息。

10. 創(chuàng)新與發(fā)展：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，推動工程技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)競爭力。

工程總經(jīng)理的角色至關(guān)重要，他們的決策和行動直接影響著工程項目的成功與否，以及企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。他們需要以專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力和敏銳的洞察力，引領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn)，實現(xiàn)企業(yè)的工程目標(biāo)。

工程總經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

工程設(shè)計副總經(jīng)理 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團設(shè)計工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)的政策和法規(guī);

3、指導(dǎo)建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進度、質(zhì)量、文檔、審計等;

4、負(fù)責(zé)文明施工和安全生產(chǎn);

5、為公司參與的建筑智能化工程投標(biāo)項目提供支持和決策。

任職要求:

1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備國家認(rèn)定的該專業(yè)中級以上職稱;

2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗,寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;

3、注重工程施工領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力。

第2篇 地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

工程總經(jīng)理(地產(chǎn)項目) 安華美博 廣東安華美博置業(yè)集團有限公司,安華美博,廣東安 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作;

2、負(fù)責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進,審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;

4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;

5、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)對項目的進度、安全、成本進行綜合管理,確保工程項目如期竣工。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工程類相關(guān)專業(yè);

2、15年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)項目工程總經(jīng)理經(jīng)驗,有高級工程師職稱、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;

4、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

第3篇 裝飾工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程副總經(jīng)理 中城建設(shè) 中城建設(shè)有限責(zé)任公司,中城建設(shè),中城 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程的日常運行和管理工作;

2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工計劃;

3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作,加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo);

5、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各員工工作,傳達(dá)集團會議精神, 安排主要任務(wù);

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程 的施工進度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;

7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核;

8、及時向總經(jīng)理匯報工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè);

2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗,具備全面負(fù)責(zé)管理的經(jīng)驗,熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;

3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強的組織建設(shè)能力、目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有高度的工作熱情,為人正直、責(zé)任心強,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有奮斗精神;

5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

第4篇 市政工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

市政工程公司總經(jīng)理 ①10年以上建筑施工企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,其中4年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;

②大型施工企業(yè)總經(jīng)理及以上崗位在一家企業(yè)持續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷;

③獨立主持2個及以上20萬平米以上房建、市政項目的開發(fā)及施工管理;

①熟悉建筑行業(yè)、招投標(biāo)、房地產(chǎn)、金融等政策法規(guī)、行業(yè)狀況;

②熟悉大型建筑企業(yè)運作流程及規(guī)范,具備制定和實施公司總體戰(zhàn)略的能力;

③具備系統(tǒng)的建筑施工管理、工程技術(shù)管理專業(yè)的知識、企業(yè)管理知識;

④熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有實際操作經(jīng)驗。

注冊一級建造師或高級工程師 ①10年以上建筑施工企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,其中4年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;

②大型施工企業(yè)總經(jīng)理及以上崗位在一家企業(yè)持續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷;

③獨立主持2個及以上20萬平米以上房建、市政項目的開發(fā)及施工管理;

①熟悉建筑行業(yè)、招投標(biāo)、房地產(chǎn)、金融等政策法規(guī)、行業(yè)狀況;

②熟悉大型建筑企業(yè)運作流程及規(guī)范,具備制定和實施公司總體戰(zhàn)略的能力;

③具備系統(tǒng)的建筑施工管理、工程技術(shù)管理專業(yè)的知識、企業(yè)管理知識;

④熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有實際操作經(jīng)驗。

第5篇 建筑工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑工程公司總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、執(zhí)行總公司的各項決議,負(fù)責(zé)處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)管理工作。

2、組織實施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算及利潤分配使用方案。

3、加強對員工的安全、服務(wù)意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

4、負(fù)責(zé)組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

6、負(fù)責(zé)擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。

7、加強企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

8、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

9、負(fù)責(zé)組織、參與項目競標(biāo)工作,負(fù)責(zé)與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任書, 并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

任職資格:

1、50周歲以下,身體健康 ;

2、大專以上學(xué)歷;

3、有良好的溝通、計劃、領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé):

1、執(zhí)行總公司的各項決議,負(fù)責(zé)處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務(wù)管理工作。

2、組織實施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算及利潤分配使用方案。

3、加強對員工的安全、服務(wù)意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

4、負(fù)責(zé)組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

6、負(fù)責(zé)擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。

7、加強企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

8、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

9、負(fù)責(zé)組織、參與項目競標(biāo)工作,負(fù)責(zé)與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任書, 并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

任職資格:

1、50周歲以下,身體健康 ;

2、大專以上學(xué)歷;

3、有良好的溝通、計劃、領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗。

第6篇 房地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)工程副總經(jīng)理 中交二航局城市投資發(fā)展有限公司 中交二航局武漢置業(yè)有限責(zé)任公司,中交二航局,中交二航局城市投資發(fā)展有限公司,中交二航局 職責(zé)描述:

1、根據(jù)項目整體開發(fā)計劃的要求,組織工程項目及材設(shè)的管理工作;

2、根據(jù)公司項目定位,對項目設(shè)計方案和相關(guān)工程技術(shù)進行管理。

任職要求:1、 建筑/規(guī)劃本科及以上,10年以上房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

2、 精通房地產(chǎn)項目運作流程、項目施工管理、熟悉房地產(chǎn)設(shè)計管理、工程建設(shè)各個環(huán)節(jié);熟悉工程材料設(shè)備、工程預(yù)結(jié)算;精通工程管理知識及相關(guān)法律法規(guī);精通合同條款;

3、 較強的計劃執(zhí)行和時間管理能力;具有極強的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力;熟練操作各類辦公軟件、oa系統(tǒng)。

4、 工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,正直、果斷,責(zé)任心強,大局觀及企業(yè)忠誠度好,敬業(yè)精神強。

第7篇 項目工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

項目工程總經(jīng)理 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè),持有高級工程師資格證書或一級建造師證尤佳;

2、10年以上大型地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位經(jīng)驗,至少獨立負(fù)責(zé)過2個10萬平米以上項目的建設(shè)管理。

3、熟練掌握甲乙方施工管理專業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,能較好解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。

4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計劃管理能力、風(fēng)險預(yù)控能力、及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守; 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè),持有高級工程師資格證書或一級建造師證尤佳;

2、10年以上大型地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同崗位經(jīng)驗,至少獨立負(fù)責(zé)過2個10萬平米以上項目的建設(shè)管理。

3、熟練掌握甲乙方施工管理專業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,能較好解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。

4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計劃管理能力、風(fēng)險預(yù)控能力、及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守;