保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)匯編(7篇)

崗位職責(zé)是什么

保險(xiǎn)主管是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司的日常運(yùn)營，確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，同時(shí)有效地滿足客戶的需求。這個(gè)職位需要對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)以及銷售策略有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的保險(xiǎn)行業(yè)知識(shí)，熟悉各類保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。

2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3. 精通風(fēng)險(xiǎn)管理，能有效評(píng)估和控制潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4. 良好的溝通技巧，能夠與內(nèi)外部各方建立有效的合作關(guān)系。

5. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能制定適應(yīng)市場(chǎng)變化的策略。

6. 熟悉相關(guān)法規(guī)和監(jiān)管要求，確保業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行。

7. 具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，用于決策支持和預(yù)算管理。

崗位職責(zé)描述

保險(xiǎn)主管的角色不僅僅是管理日常事務(wù)，更是要成為團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)師和戰(zhàn)略家。他們需要監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效，識(shí)別潛在問題，并采取措施改進(jìn)。此外，他們還需要與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，開發(fā)和實(shí)施營銷策略，以吸引新客戶并保留現(xiàn)有客戶。在處理客戶投訴或爭(zhēng)議時(shí)，保險(xiǎn)主管應(yīng)展示出高度的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。

在風(fēng)險(xiǎn)管理方面，保險(xiǎn)主管要評(píng)估承保風(fēng)險(xiǎn)，確保公司不會(huì)因不當(dāng)承保而面臨財(cái)務(wù)損失。他們還要參與制定和執(zhí)行內(nèi)部政策，以保證公司的穩(wěn)健運(yùn)營。保險(xiǎn)主管需定期向高級(jí)管理層報(bào)告業(yè)務(wù)狀況，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供建議。

有哪些內(nèi)容

1. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和管理保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定并追蹤業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2. 產(chǎn)品策略：分析市場(chǎng)趨勢(shì)，參與新保險(xiǎn)產(chǎn)品的開發(fā)和推廣。

3. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度。

4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：評(píng)估和控制保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。

5. 合規(guī)運(yùn)營：確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合行業(yè)法規(guī)和公司政策。

6. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，制定銷售策略和目標(biāo)。

7. 財(cái)務(wù)分析：參與預(yù)算編制，監(jiān)控業(yè)務(wù)成本和收益。

8. 報(bào)告與溝通：定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，參與重要決策。

保險(xiǎn)主管的角色要求全面的業(yè)務(wù)理解和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，他們不僅是業(yè)務(wù)的守護(hù)者，也是創(chuàng)新的推動(dòng)者，不斷尋求提高效率、降低成本和增強(qiáng)客戶體驗(yàn)的方法。在這個(gè)職位上，成功的關(guān)鍵在于平衡各種職責(zé)，以實(shí)現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定增長。

保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)范文

第1篇 汽車保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)

1、熟悉汽車保險(xiǎn)知識(shí),能準(zhǔn)確的為客戶解答車險(xiǎn)問題。

2、具有一定的電話銷售能力,懂電話營銷,會(huì)熟練使用常用辦公軟件e_celword。

3、具有較強(qiáng)的溝通能力,能和客戶、保險(xiǎn)公司人員、公司員工進(jìn)行良好的、有成效的交

第2篇 太平洋保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí);

2.開發(fā)和服務(wù)客戶;

3.為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃;

發(fā)展方向:業(yè)務(wù)代表-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理

任職條件:

1、25歲以上,大?；蛞陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求);

2、表達(dá)清晰、流利,能承受一定工作壓力;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;

5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

第3篇 保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)

保險(xiǎn)主管 浙江樂到新能源汽車有限公司 浙江樂到新能源汽車有限公司,樂到新能源,樂到 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司汽車保險(xiǎn)、理賠業(yè)務(wù);

2、 建立公司保險(xiǎn)理賠規(guī)則、完善理賠流程;

3、 對(duì)保險(xiǎn)理賠數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)整改建議;

4、 針對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)效率、質(zhì)量整體對(duì)客戶負(fù)責(zé);

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,從事汽車?yán)碣r工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉汽車保險(xiǎn)整體作業(yè)流程、規(guī)則和風(fēng)險(xiǎn)管理要求;

3、 具備數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)業(yè)務(wù)敏感度高;

4、 有責(zé)任心、抗壓性高,注重結(jié)果導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

第4篇 金融保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)

綜合金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管 崗位說明:

依托公司壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、理財(cái)、信托、銀行、大健康、不動(dòng)產(chǎn)等多維平臺(tái),招募保險(xiǎn)事業(yè)合伙人,充分發(fā)揮您在不同領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì),依托公司多維平臺(tái)進(jìn)一步發(fā)揮您的資源整合優(yōu)勢(shì),共同成就您的事業(yè)夢(mèng)想。

任職要求:

1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、個(gè)人意愿在金融保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想,有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),自信,自我管理能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、有信托、理財(cái)、保險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、不動(dòng)產(chǎn)銷售、醫(yī)療從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位說明:

依托公司壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、理財(cái)、信托、銀行、大健康、不動(dòng)產(chǎn)等多維平臺(tái),招募保險(xiǎn)事業(yè)合伙人,充分發(fā)揮您在不同領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì),依托公司多維平臺(tái)進(jìn)一步發(fā)揮您的資源整合優(yōu)勢(shì),共同成就您的事業(yè)夢(mèng)想。

任職要求:

1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、個(gè)人意愿在金融保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想,有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),自信,自我管理能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、有信托、理財(cái)、保險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、不動(dòng)產(chǎn)銷售、醫(yī)療從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第5篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 中國平安____年儲(chǔ)備主管培養(yǎng)計(jì)劃再次啟動(dòng),招募勤奮好學(xué)積極進(jìn)取人士。加盟平安,壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業(yè)務(wù)平臺(tái)將向你開放!

一、職位條件:

1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

2、學(xué)歷:?？埔陨蠈W(xué)歷;

3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、服務(wù)項(xiàng)目:

公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。

2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等、產(chǎn)品保險(xiǎn)。

3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

4.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等。

三、專業(yè)培訓(xùn)

1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長步步高。

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。

3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)。

4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

考核與晉升:

銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)

優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管

我們的團(tuán)隊(duì)期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!

第6篇 保險(xiǎn)主管保險(xiǎn)崗位職責(zé)

保險(xiǎn)主管 浙江樂到新能源汽車有限公司 浙江樂到新能源汽車有限公司,樂到新能源,樂到 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司汽車保險(xiǎn)、理賠業(yè)務(wù);

2、 建立公司保險(xiǎn)理賠規(guī)則、完善理賠流程;

3、 對(duì)保險(xiǎn)理賠數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)整改建議;

4、 針對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)效率、質(zhì)量整體對(duì)客戶負(fù)責(zé);

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,從事汽車?yán)碣r工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉汽車保險(xiǎn)整體作業(yè)流程、規(guī)則和風(fēng)險(xiǎn)管理要求;

3、 具備數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)業(yè)務(wù)敏感度高;

4、 有責(zé)任心、抗壓性高,注重結(jié)果導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

第7篇 保險(xiǎn)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營銷員長期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎(jiǎng)金:1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃;生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;