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崗位職責是什么
服裝銷售主管是一個關鍵的管理角色，負責協(xié)調并推動零售店或在線平臺的服裝銷售活動，以實現(xiàn)銷售目標并提升品牌形象。
崗位職責要求
1. 擁有豐富的服裝銷售經(jīng)驗，了解市場趨勢和消費者需求。
2. 具備出色的團隊領導能力，能夠激勵和指導銷售團隊。
3. 熟悉銷售數(shù)據(jù)分析，能有效評估銷售業(yè)績和策略效果。
4. 能夠制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和促銷策略。
5. 具備良好的溝通技巧，能與供應商、客戶和內部團隊有效協(xié)作。
6. 對時尚潮流有敏銳的洞察力，能把握產品定位和市場定位。
崗位職責描述
服裝銷售主管的工作涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 監(jiān)控銷售表現(xiàn)：跟蹤銷售數(shù)據(jù)，識別銷售瓶頸，并提出改進措施。
2. 團隊管理：招募、培訓和指導銷售團隊，確保提供優(yōu)質客戶服務。
3. 銷售策略制定：根據(jù)市場動態(tài)，制定并實施銷售策略和促銷活動。
4. 客戶關系管理：維護現(xiàn)有客戶關系，開發(fā)新客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 庫存管理：協(xié)調庫存水平，確保暢銷商品充足，滯銷商品得到妥善處理。
6. 協(xié)調與供應商的關系：處理訂單，確保商品質量和交貨時間。
有哪些內容
1. 市場研究：定期分析競爭對手和行業(yè)動態(tài)，為銷售策略提供依據(jù)。
2. 銷售預測：基于歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定銷售目標和預測。
3. 價格管理：參與制定價格策略，確保價格競爭力和利潤空間。
4. 事件營銷：策劃和執(zhí)行各類銷售活動，如季節(jié)性促銷、新品發(fā)布等。
5. 業(yè)績評估：定期評估銷售團隊的業(yè)績，提供反饋和改進建議。
6. 客戶滿意度調查：收集客戶反饋，不斷優(yōu)化銷售和服務流程。
作為服裝銷售主管，需要在日常工作中展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)，同時靈活應對市場變化，以確保銷售目標的達成和品牌的持續(xù)發(fā)展。
服裝銷售主管崗位職責范文
第1篇 服裝銷售主管崗位職責
服裝銷售主管 迪尚品牌時裝有限公司 迪尚品牌時裝有限公司,迪尚 崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好門店的分工管理工作;
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種問題;
4、監(jiān)督、管理、引導銷售代表的工作,努力完成并提高銷售業(yè)績;
5、每日按時組織銷售結算、核對庫存,并及時補充貨物;
職位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、服裝相關專業(yè)優(yōu)先考慮(有能力者可放寬條件);
2、熟悉店面管理知識,有店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的表達能力、溝通能力和協(xié)調能力;
4、具有品牌服裝店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,
