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崗位職責是什么
超市采購經(jīng)理是一個關鍵職位，負責規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督超市的商品采購策略，以確保商品種類豐富、質(zhì)量上乘且價格合理，滿足顧客需求并實現(xiàn)公司的銷售目標。
崗位職責要求
1. 擁有商業(yè)管理或相關領域的學士學位，以及至少5年的零售采購經(jīng)驗。
2. 精通市場趨勢，能準確預測消費者需求，制定有效的商品組合。
3. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能與供應商建立良好關系，爭取最優(yōu)采購條件。
4. 熟悉供應鏈管理，能有效控制庫存，減少損耗。
5. 能夠分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整采購策略，提高銷售利潤。
6. 強烈的責任心和決策能力，能在壓力下做出明智的采購決策。
7. 出色的團隊領導力，能夠激勵和指導采購團隊達成目標。
崗位職責描述
超市采購經(jīng)理的工作日常包括：
1. 制定并實施全面的采購計劃，確保商品種類齊全，滿足顧客多元化需求。
2. 評估和選擇供應商，建立長期合作關系，確保商品質(zhì)量和供應穩(wěn)定。
3. 監(jiān)控市場動態(tài)，調(diào)整商品定價，以保持競爭力。
4. 分析銷售報告，識別暢銷和滯銷商品，及時調(diào)整采購策略。
5. 協(xié)調(diào)庫存管理，避免過度庫存和缺貨情況，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
6. 參與促銷活動策劃，與營銷部門合作，提升商品銷售。
7. 解決供應商糾紛，維護公司利益，確保業(yè)務正常運作。
有哪些內(nèi)容
1. 商品策略制定：制定商品引進、淘汰策略，確保商品結(jié)構(gòu)合理，吸引目標客戶群。
2. 供應商管理：定期評估供應商表現(xiàn)，處理合同條款，確保合規(guī)性。
3. 成本控制：通過批量采購、價格談判等方式，降低采購成本，提高利潤率。
4. 數(shù)據(jù)分析：運用銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)研結(jié)果，進行商品性能分析，為決策提供依據(jù)。
5. 團隊建設：培養(yǎng)采購團隊的專業(yè)技能，提升團隊協(xié)作效率，實現(xiàn)采購目標。
6. 應對突發(fā)事件：如供應鏈中斷、市場波動等，快速響應，制定應對措施。
7. 遵守法規(guī)：確保采購活動符合國家法律法規(guī)，維護公司良好形象。
作為超市采購經(jīng)理，需要在滿足顧客需求、提升銷售額和控制成本之間找到平衡點，通過精準的市場洞察和高效的采購策略，推動超市業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。
超市采購經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 超市采購經(jīng)理崗位職責
采購經(jīng)理/主管(超市公司) 金鷹商貿(mào) 金鷹國際商貿(mào)集團(中國)有限公司,掌上金鷹,金鷹商貿(mào),金鷹商貿(mào)集團,金鷹 職責描述:
1、負責超市食品/非食對應品類商品采購、新品開發(fā)、市場分析及相關規(guī)章制度的制定及落實等工作;
2、建立食品/非食品對應品類品牌與供應商資源庫,滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要;
3、根據(jù)各檔期主題,進行商品促銷活動談判及實施;
4、對所負責品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入等項目負責;
任職要求:
1、三-五年以上相關超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉超市品類品牌與供應商資源及其采購流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢;
3、良好的職業(yè)道德,市場敏感度高;良好的成本把控能力和談判能力。
