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崗位職責是什么
計劃經理是一個關鍵的企業(yè)管理角色，負責規(guī)劃、組織和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計劃，以確保業(yè)務目標的達成。這個職務需要綜合運用項目管理技巧、商業(yè)洞察力和團隊協(xié)作能力，以推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
崗位職責要求
1. 具備卓越的計劃制定和執(zhí)行能力，能夠設定清晰的目標和時間表。
2. 熟練掌握項目管理工具和技術，如gantt圖、風險評估和資源分配。
3. 擁有良好的商業(yè)分析技能，能理解和解讀財務報告，以支持決策制定。
4. 強大的溝通和協(xié)調能力，能有效整合跨部門資源。
5. 能夠在壓力下工作，適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境，及時調整計劃策略。
6. 對行業(yè)動態(tài)保持敏感，能夠預見市場趨勢并據此調整公司計劃。
崗位職責描述
計劃經理的主要任務是為公司的各個項目和業(yè)務線制定詳盡的實施計劃。他們需要深入理解公司的戰(zhàn)略目標，并將其轉化為具體、可衡量的行動步驟。在執(zhí)行過程中，計劃經理需監(jiān)控進度，識別潛在問題，及時進行調整，確保計劃按期完成。
此外，計劃經理還需要與各部門負責人緊密合作，確保每個部門的任務與整體戰(zhàn)略一致。他們需要定期進行項目審查會議，討論進度、挑戰(zhàn)和解決方案，以確保所有團隊成員對目標有共同的理解。
在商業(yè)決策方面，計劃經理應具備一定的財務分析能力，能評估項目的投資回報率和風險，為高層管理者提供決策依據。他們也應具備一定的創(chuàng)新思維，能夠在市場變化中尋找新的增長機會，適時調整公司計劃。
有哪些內容
1. 制定和維護項目計劃：包括設定項目目標、時間表、里程碑和預算。
2. 協(xié)調資源分配：確保人力、物力和財力的合理配置，滿足項目需求。
3. 監(jiān)控項目進度：定期檢查項目狀態(tài)，識別偏差，采取糾正措施。
4. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，降低項目失敗的可能性。
5. 團隊溝通與協(xié)作：促進跨部門溝通，解決沖突，提升團隊執(zhí)行力。
6. 商業(yè)分析：分析財務數據，評估項目效益，為戰(zhàn)略調整提供依據。
7. 市場研究：關注行業(yè)動態(tài)，預測市場趨勢，為公司戰(zhàn)略方向提供建議。
8. 匯報與決策支持：向管理層匯報項目進展，參與重要決策，確保計劃與公司戰(zhàn)略一致。
作為計劃經理，其工作涵蓋了從計劃制定到執(zhí)行的全過程，是連接公司戰(zhàn)略與實際操作的關鍵橋梁，對企業(yè)成功與否起著至關重要的作用。
計劃經理崗位職責范文
第1篇 經營計劃經理崗位職責
經營計劃經理 浙江之信控股集團有限公司 浙江之信控股集團有限公司,之信控股,之信控股集團,之信 崗位職責:
1.負責制定本部門業(yè)務流程和工作標準,對現有相關制度優(yōu)化及梳理;
2.組織集團及各分子公司編制經營計劃,組織收集經營計劃,組織下達年度經營計劃管理目標責任書;
3.負責集團部門、公司年度、季度、月度生產經營數據統(tǒng)計、分析和評估;
4.負責向總裁辦、董事會提報生產經營月度報表、季度報表、年度報表;
5.負責對集團及子公司生產經營計劃的垂直管理工作;
6.建立計劃執(zhí)行的預警機制和調整機制;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科或以上學歷;
2.兩年以上整車及動力電池行業(yè)經營管理工作經驗;
3.smart與人溝通技巧,熟悉經營計劃統(tǒng)計業(yè)務
4.偏向e_cel的數據分析和統(tǒng)計能力
5.企業(yè)文化培訓、新員工常規(guī)培訓、任職資格測試等
第2篇 合同計劃經理崗位職責
計劃合同部經理 甘肅興能太陽能有限公司 甘肅興能太陽能有限公司,甘肅興能,興能 職責描述:
1、負責部門團隊建設與管理,制訂部門規(guī)章制度,全面主持部門工作;
2、編制項目投資估計、招標總體計劃,負責招投標及項目實施過程中的所有工作;
3、全面負責項目合同管理工作;
4、全面負責項目的工程進度款、工程變更、簽證、索賠、竣工結算等工作并作出最終審批確認;
5、全面把控項目資金計劃和工程款支付情況,對合同進行動態(tài)管理,確保建設成本的控制目標;
6、掌握政府相關政策法規(guī)及市場動態(tài)信息,為領導決策提供相關依據。
任職要求:
1、具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格。
2、?？萍耙陨蠈W歷,工程造價、工民建及工科類相關專業(yè),十年以上大型企業(yè)招投標、合同及工程造價管理工作經驗,具有工程師或經濟師及以上職稱;
3、熟悉國家相關建設法律法規(guī),熟悉招投標和合同相關的法律法規(guī),熟悉工程建設和工程造價的規(guī)范、標準,了解建筑市場行情,熟悉招投標、合同管理以及工程預結算管理制度和工作流程;
4、具有領導能力、組織能力、計劃能力、控制能力、培養(yǎng)指導下屬能力、專業(yè)技術能力;
5、能夠運用管理經驗和專業(yè)知識有效地組織開展招投標、合同管理以及工程預結算工作,協(xié)調內外部工作關系;
6、能夠熟練使用各類預算軟件,熟悉office辦公軟件、cad制圖軟件以及相關網絡應用軟件。
第3篇 項目計劃經理崗位職責
項目計劃經理 1.配合制訂運營計劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經營計劃。
2.組織項目計劃編制,負責計劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預警、糾偏、評價。
3.對月/季/年度經營計劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
4.周報、月報等資料的收集、初審、整理、點評。
5.負責根據領導安排,完成報表、報告等工作。 大學本科及以上學歷。
工業(yè)與民用建筑、項目管理等相關專業(yè)。
5年以上從業(yè)經驗,2年以上地產開發(fā)、項目咨詢經驗。
熟悉地產開發(fā)流程及運營管理,具有一定設計及項目管理經驗。
勤奮上進、敬業(yè)愛崗,抗壓能力強。
精通ppt、e_cel等辦公軟件。
良好分析能力、溝通能力,書面與語言表達能力強。
1.配合制訂運營計劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經營計劃。
2.組織項目計劃編制,負責計劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預警、糾偏、評價。
3.對月/季/年度經營計劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
4.周報、月報等資料的收集、初審、整理、點評。
5.負責根據領導安排,完成報表、報告等工作。
第4篇 生產計劃經理崗位職責
生產計劃經理 寶馨科技 蘇州寶馨科技實業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、機械先關專業(yè),本科及以上學歷。
2, 3年以上pmc工作經驗, 5年以上pmc管理工作經驗,有鈑金工作經驗者優(yōu)先。
3, 熟練掌握物料數量生產控制,具備全面的精益生產理念和豐富的實踐經驗。
4, 具有良好的計劃、組織、指導、溝通協(xié)調能力,良好的團隊精神。
5, 能承受較大的工作壓力。
第5篇 物流計劃經理崗位職責
計劃物流經理 ? setting up production control and material control system; continuous improvement of system and system e_ecution;
? warehouse management, including material, finished goods, semi-finished goods, spare parts and tools;
? setting up production control and material control system; continuous improvement of system and system e_ecution;
? warehouse management, including material, finished goods, semi-finished goods, spare parts and tools;
第6篇 商品計劃經理崗位職責
商品計劃經理 上海和兆服飾有限公司 上海和兆服飾有限公司,上海和兆 崗位職責:
1、根據公司年度經營規(guī)劃,建立、完善和優(yōu)化商品企劃及商品運營體系流程及標準;
2、把控每季、每月的商品企劃工作,不斷調整開發(fā)、生產、模式、方向,建立具有品牌調性、有市場競爭力的產品 ;
3、根據公司年度銷售指標規(guī)劃全年采買預算,制定各季產品開發(fā)結構需求及商品需求預算計劃,制定各季商品下單計劃及制定商品運營計劃 ;
4、負責相關商品運作管理工作,制定商品上市計劃、明確銷售渠道,配發(fā)規(guī)則及時間節(jié)點的安排;分析商品的銷售結果,改進設計企劃,填充缺失部分;與營運、vmd部門共同規(guī)劃上市陳列方案及促銷方案;
5、監(jiān)督管控全國貨品的結構、調撥、調配、退貨管理等,滿足貨品銷售需求;合理調節(jié)并控制公司庫存、防止商品暢銷貨脫銷;
6、分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調整后續(xù)商品運營計劃,并帶領團隊達成庫存目標、折扣目標及售罄目標;
7、編制、執(zhí)行、監(jiān)督本部門的工作流程調整及相關規(guī)章制度提升,績效考核辦法落實,提高部門的工作效率;
任職要求:
1、 大專及以上學歷,,服裝設計、市場營銷及其他相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上服裝行業(yè)商品企劃經驗,三年以上團隊管理經驗;
3、 對大型服裝的產品結構與品牌操作流程熟悉;
4、 具備嚴謹的工作態(tài)度,具備較強的溝通能力;
5、 能夠實現市場、品牌、設計,供應資源的信息匯總并將其運用到商品中,帶領團隊完成公司年度品牌目標;
6、 有較強團隊建設培養(yǎng)的能力;
7、 適應高頻工作節(jié)奏,較強抗壓力。
第7篇 采購計劃經理崗位職責
采購計劃經理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網,巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責:
對供應商進行有效管理;
制定物料采購策略,對物料消耗進行統(tǒng)計,制定改善措施和執(zhí)行,降低部門物資消耗水平;
物料跟蹤:根據訂單交期、生產計劃、物料采購周期,周轉運輸,須做好物料到位跟蹤;
制定原材料庫存分析、控制、降低,材料代用等各項計劃并推動其執(zhí)行;
及時向領導匯報計劃工作組的工作執(zhí)行情況,完成上級領導安排的工作。
任職要求:
1、本科學歷,數據類、物流類相關專業(yè)畢業(yè);
2、有5年以上商品數據分析相關工作,2年以上同崗位工作經驗;
3、有供應商管理經驗優(yōu)先考慮。
第8篇 資金計劃經理崗位職責
資金計劃高級經理 職責描述:
? 負責編制、審核年度資金計劃、月度資金計劃;
? 預測、審核年度利息支出、財務費用、綜合資金成本,為降低融資成本和財務費用提供支持;
? 結合下屬公司資金業(yè)務需求及現金流特點,逐步推廣資金計劃管理體系,為下屬公司各項業(yè)務提供支持;
? 審核下屬公司資金周報,監(jiān)控并保持穩(wěn)定資金余額,保障資金安全;
? 制定集團資金計劃相關制度和運作管理辦法并持續(xù)更新,規(guī)范流程并提升效率;
? 根據資金計劃實際執(zhí)行情況,匯總資金計劃準確率成因,持續(xù)提高資金計劃數據質量;
? 參與資金調配、現金投資方案的制定;
? 定期出具資金分析相關報告;
負責資金系統(tǒng)-資金計劃模塊系統(tǒng)開發(fā);
任職要求:
? 研究生以上學歷,金融、會計、經濟等相關專業(yè),具備5年以上集團資金計劃管理工作經驗;
? 具有較強的邏輯分析能力和風險意識;
? 具備財務管理、會計等方面的專業(yè)知識背景以及實務經驗;
具有較強的協(xié)調組織能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力; 職責描述:
? 負責編制、審核年度資金計劃、月度資金計劃;
? 預測、審核年度利息支出、財務費用、綜合資金成本,為降低融資成本和財務費用提供支持;
? 結合下屬公司資金業(yè)務需求及現金流特點,逐步推廣資金計劃管理體系,為下屬公司各項業(yè)務提供支持;
? 審核下屬公司資金周報,監(jiān)控并保持穩(wěn)定資金余額,保障資金安全;
? 制定集團資金計劃相關制度和運作管理辦法并持續(xù)更新,規(guī)范流程并提升效率;
? 根據資金計劃實際執(zhí)行情況,匯總資金計劃準確率成因,持續(xù)提高資金計劃數據質量;
? 參與資金調配、現金投資方案的制定;
? 定期出具資金分析相關報告;
負責資金系統(tǒng)-資金計劃模塊系統(tǒng)開發(fā);
任職要求:
? 研究生以上學歷,金融、會計、經濟等相關專業(yè),具備5年以上集團資金計劃管理工作經驗;
? 具有較強的邏輯分析能力和風險意識;
? 具備財務管理、會計等方面的專業(yè)知識背景以及實務經驗;
具有較強的協(xié)調組織能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力;
第9篇 供應鏈計劃經理崗位職責
供應鏈計劃經理 工作職責:
1. 通過實踐推動先進的管理,根據銷售計劃、生產計劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時。
2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.
3. 與總部及其他bu的配合,達到成本節(jié)約,提高效率。
要求:
1. 溝通能力、推動力。
2. 對數據、時間概念清晰、敏感。
3. 財務管理。
4. 計算機應用能力。
5. 英文溝通。
6. 具備本科學歷,供應鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關專業(yè)。
7. 具備十年供應鏈管理或采購物流經驗。
工作職責:
1. 通過實踐推動先進的管理,根據銷售計劃、生產計劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時。
2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.
3. 與總部及其他bu的配合,達到成本節(jié)約,提高效率。
要求:
1. 溝通能力、推動力。
2. 對數據、時間概念清晰、敏感。
3. 財務管理。
4. 計算機應用能力。
5. 英文溝通。
6. 具備本科學歷,供應鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關專業(yè)。
7. 具備十年供應鏈管理或采購物流經驗。
第10篇 銷售計劃經理崗位職責
銷售計劃經理 優(yōu)必選 深圳市優(yōu)必選科技有限公司,優(yōu)必選,優(yōu)必選機器人,優(yōu)必選科技,優(yōu)必選 工作職責:
1、負責統(tǒng)籌中國營銷中心各業(yè)務線銷售計劃工作 ;
2、參與所管理區(qū)域年度銷售預算;
3、對接新品進度,供應進度,確保訂單順利交付,并負責區(qū)域成品庫存管理 ;
4、負責所管理的中國區(qū)域區(qū)域銷售預測、訂單、psi管理 ;
5、負責所管理的中國區(qū)域銷售分析工作,全部數據的準確性;
6、負責中國區(qū)銷售計劃團隊的管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,6年以上銷售計劃管理工作經驗,在需求預測管理、訂單管理、供應鏈相關管理方面要有豐富的工作經驗;
2、在研產銷一體企業(yè)負責過銷售計劃類工作,熟悉銷售、工廠、研發(fā)等與銷售計劃相關部門工作流程;
3、具有較強的數字敏感性,精通office軟件,熟練應用函數及相關的統(tǒng)計分析工具;
4、具備團隊管理能力,善于溝通、有較強的團隊精神和組織、協(xié)調能力;
5、有較強的職業(yè)責任心,具有服務意識;
第11篇 物料計劃經理崗位職責
生產物料計劃經理 長城開發(fā) 深圳長城開發(fā)科技股份有限公司,深科技,長城開發(fā) 職責描述:
① lead production planners to schedule the production based on the customers requirement and full understanding for the production capacity and capability
② coordinate with related department to solve the impediments occurred during production, in order to avoid any delay for customer‘s demand
③ inventory management, optimize planning, material request work follow and process to reduce rm, wip and fg inventory
④ well arrange the whole production and drive production team to fulfill.
⑤ lead the team on daily planning and material cost control as well as continue
improvement and pursuit lean production.
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,電子/機械或管理類相關專業(yè)畢業(yè);
2、6年以上電子制造企業(yè)pmc從業(yè)經驗,熟練使用sap;
3、英語聽說讀寫熟練;
4、富有開拓意識,注意細節(jié),有很好的壓力承受能力以及團隊協(xié)作精神。
第12篇 業(yè)務計劃經理崗位職責
計劃運營業(yè)務經理 1、根據公司開發(fā)策略,完成經營計劃的編制;
2、編制項目開發(fā)建設計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;
3、制定公司組織績效管理方案及配套制度并開展績效考核工作;
4、進行公司流程體系方案的設計與優(yōu)化;
5、負責區(qū)域會議體系的完善并組織項目運營重點事項專項會議。 1、根據公司開發(fā)策略,完成經營計劃的編制;
2、編制項目開發(fā)建設計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;
3、制定公司組織績效管理方案及配套制度并開展績效考核工作;
4、進行公司流程體系方案的設計與優(yōu)化;
5、負責區(qū)域會議體系的完善并組織項目運營重點事項專項會議。
第13篇 成本控制計劃經理崗位職責
jmpxcost controller/ 博世初級經理人計劃_成本控制方向_rbac 博世 博世(中國)投資有限公司,sg holding,博世,博世集團,博世 【bosch jmp introduction】
bosch junior managers program, is an international wide program designed to attract e_cellent leadership potential talents for accelerated careers.
in our 18 to 24 months personalized program, we offer you 3 to 4 rotations including day-to-day business involvement across different business and functions, international assignment with challenging projects, and an e_perienced mentor in top management with inspiration, as well as best in class trainings.
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【job responsibilities】
- join this project you will be familiar with bosch organization and operation process.
- you will be gain e_perience in both accounting area and controlling area.
- you will be assigned to organize, coordinate project cross function and cross division to practice project/communication skill (stocktaking project, hnte project).
- you will be involved in traditional controlling tasks, e.g. prepare business plan and forecast of admin cost and closely monitor overhead and analyze cost deviation.
- you will obtain mindset of risk assessment, and you can contribute your process improvement idea on commercial area at a company level stage.
- 1st rotation responsibility: coordinate consignment stocktaking; prepare current forecast and monthly report; cip projects.
【job requirements】
- master degree & above from top university
- highly self-motivated, leadership potential and entrepreneurship
- advanced english language skill
- mobile (nationally and internationally)
- 1-2 years financial or controlling related e_perience
- advanced computer skills: ms office, e_cel, ppt, access
- initiative/cip mindset
- logical/ analytical thinking, sensitive to figures
- good communication skills
- overseas working or study e_perience is a plus
第14篇 倉儲計劃經理崗位職責
物流經理/倉儲主管/計劃主管 ? 管理物流團隊:倉庫操作,物料采購,生產計劃,運輸,進出口;
? 管理貨物的接收和運輸,有效地提供和處理物料,管理庫存的準確性,確保良好的物料供應;
? 擔任銷售、庫存、運營和計劃流程的負責人;
? 根據客戶需求的優(yōu)先級組織生產計劃,制定訂單和庫存計劃,并對庫存水平進行日常監(jiān)控;
? 根據規(guī)定的庫存策略建立正確的庫存,為客戶提供正確的庫存水平,最大限度地減少缺貨和庫存過剩
? 擔任供應鏈團隊、團隊建設、開發(fā)和參與的人事經理;根據所定義的siop工藝導入物料,確保物料的可用性;
? 根據所定義的siop工藝導入物料,確保物料的可用性;
? 確定并實施改進項目,如供應鏈流程的數字化,以優(yōu)化我們的性能,更好地為客戶服務;
? 協(xié)調和優(yōu)化所有操作材料的處理,交付到車間,倉庫操作,以及航運,海關和物流的遵守;
? 建立和維護一體化的sap系統(tǒng),培訓團隊成員有效操作系統(tǒng),根據實際運行情況繼續(xù)優(yōu)化系統(tǒng);
? 負責所有供應鏈相關計劃:生產計劃,原材料采購計劃,客戶交付計劃,以及基于客戶pos和預測的庫存計劃;
? 管理所有進出口加工及相關文件,以便公司采購和發(fā)貨;
? 協(xié)調外購物料的物流需求;
? 管理產品組合的集成業(yè)務規(guī)劃過程,根據需求、服務水平和庫存策略為工廠生成構建需求;
? 從工廠/外部供應商和跨職能部門審查提交的構建計劃,以消除所有的供應需求缺口;
? 跟蹤和管理配送中心和分支機構的庫存,確保持續(xù)的供應需求一致性;
? 識別和跨職能工作以解決供應連續(xù)性風險,并在必要時升級。這是很有必要的;
? 管理系統(tǒng)參數和標志,以保留有限制的庫存以滿足指定需求;
? 參與項目/產品啟動核心團隊,代表供應鏈功能。
? 管理物流團隊:倉庫操作,物料采購,生產計劃,運輸,進出口;
? 管理貨物的接收和運輸,有效地提供和處理物料,管理庫存的準確性,確保良好的物料供應;
? 擔任銷售、庫存、運營和計劃流程的負責人;
? 根據客戶需求的優(yōu)先級組織生產計劃,制定訂單和庫存計劃,并對庫存水平進行日常監(jiān)控;
? 根據規(guī)定的庫存策略建立正確的庫存,為客戶提供正確的庫存水平,最大限度地減少缺貨和庫存過剩
? 擔任供應鏈團隊、團隊建設、開發(fā)和參與的人事經理;根據所定義的siop工藝導入物料,確保物料的可用性;
? 根據所定義的siop工藝導入物料,確保物料的可用性;
? 確定并實施改進項目,如供應鏈流程的數字化,以優(yōu)化我們的性能,更好地為客戶服務;
? 協(xié)調和優(yōu)化所有操作材料的處理,交付到車間,倉庫操作,以及航運,海關和物流的遵守;
? 建立和維護一體化的sap系統(tǒng),培訓團隊成員有效操作系統(tǒng),根據實際運行情況繼續(xù)優(yōu)化系統(tǒng);
? 負責所有供應鏈相關計劃:生產計劃,原材料采購計劃,客戶交付計劃,以及基于客戶pos和預測的庫存計劃;
? 管理所有進出口加工及相關文件,以便公司采購和發(fā)貨;
? 協(xié)調外購物料的物流需求;
? 管理產品組合的集成業(yè)務規(guī)劃過程,根據需求、服務水平和庫存策略為工廠生成構建需求;
? 從工廠/外部供應商和跨職能部門審查提交的構建計劃,以消除所有的供應需求缺口;
? 跟蹤和管理配送中心和分支機構的庫存,確保持續(xù)的供應需求一致性;
? 識別和跨職能工作以解決供應連續(xù)性風險,并在必要時升級。這是很有必要的;
? 管理系統(tǒng)參數和標志,以保留有限制的庫存以滿足指定需求;
? 參與項目/產品啟動核心團隊,代表供應鏈功能。
第15篇 產品計劃經理崗位職責
pmc經理/產品計劃經理 環(huán)球易購 深圳市環(huán)球易購電子商務有限公司,環(huán)球易購,環(huán)球易購分銷平臺,環(huán)球易購電商,易購 崗位職責:
1、分析客戶訂單數據以及整體庫存狀況,依據銷售部門市場預測,結合產品生產周期以及運輸周期,預測產品需求,制定采購計劃
2、采購計劃執(zhí)行,并與采購團隊,物流團隊進行跨部門溝通協(xié)調確保產品交期以及物流時效
3、與it技術部門/供應鏈中心通力協(xié)作,共同開發(fā)優(yōu)化產品計劃自動備貨系統(tǒng)
4、依據公司產品銷售策略,實時調整采購計劃以預防庫存呆滯,并提高庫存周轉率,資金周轉率,
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 5年以上數據分析,采購計劃相關工作經驗, pmc工作經驗優(yōu)先考慮;
2. 熟悉零售行業(yè)或跨境電商行業(yè)的運營模式,整體采購補貨流程;
3. 較強的邏輯思維能力,熟悉erp系統(tǒng),熟練掌握辦公軟件和函數;
4. 優(yōu)良的團隊合作精神,跨部門溝通協(xié)調能力,項目管理能力,高效的執(zhí)行力;
5. 良好的職業(yè)操守,較強的責任心與工作熱情,能承受較大工作壓力。
第16篇 媒介計劃經理崗位職責
媒介計劃助理經理 崗位功能關系 名稱 接受或提供的服務內容、資源、信息/文檔名稱等
內部客戶 1、媒介部總經理/高級媒介計劃總監(jiān)
2、各業(yè)務部門媒介組
3、總部各相關部門 1、工作計劃、總結,落實情況反饋,執(zhí)行情況匯報
2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評估
3、媒介市場發(fā)展趨勢、消費者媒介使用習慣等專項分析及創(chuàng)新應用推動
4、媒介工作流程改進及風險管控
5、相關布達工作的結果反饋
外部客戶 1、廣告代理公司
2、各媒體單位 年度媒介策略及波次媒介計劃制定、媒介預算制定、服務質量標準體系建立、管控、評估及反饋
內部供應商 1、高級媒介計劃總監(jiān)/總經理
2、各業(yè)務部門媒介組
3、總部各相關部門 1、工作方向、目標和任務
2、媒介管理流程、政策、制度和標準
3、各項工作計劃的落實與反饋
外部供應商 1、廣告代理公司
2、各媒體單位 媒介資源、媒體資訊獲取與更新
三、崗位績效與職責:
崗位設立目的概述(1-2句話)
協(xié)助制定集團整體媒介投資規(guī)劃,對事業(yè)部制定的年度、波次媒介策略及預算進行審核與建議;協(xié)助建立完善內部績效目標、工作流程及管理體系,協(xié)調管理外部代理公司工作流程及管控;對相關業(yè)務部門媒介工作提供支持和建議;協(xié)助上級領導進行部門戰(zhàn)略及系統(tǒng)流程建設規(guī)劃。
績效領域 關鍵績效指標(3-5項)
1、 策略制定
2、 kpi指標控制
3、 代理商管理
4、 內部協(xié)同 1、協(xié)助制定年度媒介策略,績效目標及達成標準設定(如點成本、頻道節(jié)目線選擇、收視率、到達率等)。
2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標執(zhí)行情況。
3、督促代理公司完成關鍵指標狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進建議。
4、配合集團相關職能部門,進行工作內容的協(xié)同與反饋。
崗位重要職能與任務描述(總體不超過15項,依重要性排列)
業(yè)務職責 1、 協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。
2、 協(xié)助制定年度媒體投放績效目標考核評估體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,工作管控流程,提出改善建議。有效控制媒介kpi指標執(zhí)行情況。
3、 日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。
4、 圍繞消費者及品牌的媒介環(huán)境研究,精準把握發(fā)展趨勢,對熱點問題進行調研分析,加強媒介創(chuàng)新研究,對媒介投放效果進行分析。
5、 參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務部門與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。
6、 定期組織與廣告代理公司會議,就日常工作中出現的問題進行討論、評估和改善。并對會后執(zhí)行狀況進行總結反饋。
7、 協(xié)助上級領導制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結及重點工作計劃,配合進行工作流程梳理及風險管控。
崗位功能關系 名稱 接受或提供的服務內容、資源、信息/文檔名稱等
內部客戶 1、媒介部總經理/高級媒介計劃總監(jiān)
2、各業(yè)務部門媒介組
3、總部各相關部門 1、工作計劃、總結,落實情況反饋,執(zhí)行情況匯報
2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評估
3、媒介市場發(fā)展趨勢、消費者媒介使用習慣等專項分析及創(chuàng)新應用推動
4、媒介工作流程改進及風險管控
5、相關布達工作的結果反饋
外部客戶 1、廣告代理公司
2、各媒體單位 年度媒介策略及波次媒介計劃制定、媒介預算制定、服務質量標準體系建立、管控、評估及反饋
內部供應商 1、高級媒介計劃總監(jiān)/總經理
2、各業(yè)務部門媒介組
3、總部各相關部門 1、工作方向、目標和任務
2、媒介管理流程、政策、制度和標準
3、各項工作計劃的落實與反饋
外部供應商 1、廣告代理公司
2、各媒體單位 媒介資源、媒體資訊獲取與更新
三、崗位績效與職責:
崗位設立目的概述(1-2句話)
協(xié)助制定集團整體媒介投資規(guī)劃,對事業(yè)部制定的年度、波次媒介策略及預算進行審核與建議;協(xié)助建立完善內部績效目標、工作流程及管理體系,協(xié)調管理外部代理公司工作流程及管控;對相關業(yè)務部門媒介工作提供支持和建議;協(xié)助上級領導進行部門戰(zhàn)略及系統(tǒng)流程建設規(guī)劃。
績效領域 關鍵績效指標(3-5項)
1、 策略制定
2、 kpi指標控制
3、 代理商管理
4、 內部協(xié)同 1、協(xié)助制定年度媒介策略,績效目標及達成標準設定(如點成本、頻道節(jié)目線選擇、收視率、到達率等)。
2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標執(zhí)行情況。
3、督促代理公司完成關鍵指標狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進建議。
4、配合集團相關職能部門,進行工作內容的協(xié)同與反饋。
崗位重要職能與任務描述(總體不超過15項,依重要性排列)
業(yè)務職責 1、 協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。
2、 協(xié)助制定年度媒體投放績效目標考核評估體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,工作管控流程,提出改善建議。有效控制媒介kpi指標執(zhí)行情況。
3、 日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。
4、 圍繞消費者及品牌的媒介環(huán)境研究,精準把握發(fā)展趨勢,對熱點問題進行調研分析,加強媒介創(chuàng)新研究,對媒介投放效果進行分析。
5、 參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務部門與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。
6、 定期組織與廣告代理公司會議,就日常工作中出現的問題進行討論、評估和改善。并對會后執(zhí)行狀況進行總結反饋。
7、 協(xié)助上級領導制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結及重點工作計劃,配合進行工作流程梳理及風險管控。
第17篇 需求計劃經理崗位職責
需求計劃經理 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,rel_悅刻,霧芯 職責描述:
1. 分析不同業(yè)務部門和各類產品的銷售趨勢,與市場部和銷售部合作,制定公司不同時間跨度的需求計劃;
2. 根據銷售預測,完成產能需求、各倉庫最大儲存量、原物料需求評估,與生產相關部門對接并滿足需求可以正常供應;
3. 制定銷供聯動方案,定期組織銷供聯動協(xié)調會議,推動解決銷供不平衡問題;建立信息傳遞制度,根據實際產銷情況進行內外部信息變更通知,并推進內部流程管理;
4. 控制庫存周轉率和庫存水平,確保各倉庫按照標準周期供應,控制交付及時率完成公司目標;
5. 定期監(jiān)控和回顧銷售變化,提升預測精度;
6. 新品上市交付環(huán)節(jié)的工作協(xié)調,確保新品按時上市;
7. 產品和sku信息的維護和完善。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具備一定的財務或供應鏈背景;
2. 3年以上需求計劃運營經驗,熟悉快消行業(yè)市場預測、生產計劃、項目計劃、分銷計劃等計劃業(yè)務;精通銷售與運營計劃流程;
3. 具備極強的數據處理能力,具有創(chuàng)造性工作思維方法,了解生產和供應鏈的運作流程,精通企業(yè)erp系統(tǒng)和e_cel;
4. 極強的溝通和跨部門協(xié)調能力,能夠獨立思考和完成工作;
5. 具備強烈的工作責任心和團隊合作精神,具備企業(yè)家精神,對創(chuàng)業(yè)有激情。
第18篇 財務計劃經理崗位職責
財務計劃分析經理 合景泰富房地產開發(fā)有限公司 廣州禮和置業(yè)發(fā)展有限公司,合景,合景地產,合景泰富,合景泰富房地產開發(fā)有限公司,禮和 職位目標
協(xié)助財務部負責人執(zhí)行城市公司財務信息搜集整理的各類要求;
執(zhí)行財務測算將業(yè)務信息轉換成數據信息支持區(qū)域管理層各類決策;
執(zhí)行區(qū)域財務預算組織編制和日?？刂普{整之職能;
公平公正反映區(qū)域業(yè)績利潤,為集團考核區(qū)域業(yè)績提供數據依據。
工作職責
1、 跟進區(qū)域每月的回款工作及每月回款目標完成情況,配合集團完成每次的專項回款行動,使廣州公司更好地達到集團目標。
2、登記華南區(qū)抵樓臺賬,每周更新進度,協(xié)助簽約部、造價部推進每筆的工程抵樓流程,加快工程抵樓的完成速度,令廣州公司更好地完成抵樓任務。
3、每月匯總上報各業(yè)務部門下月的資金計劃,定期跟蹤各業(yè)務部門的資金計劃使用情況,控制資金計劃占比。
4、每周上報華南區(qū)財務周報,每月第一個工作日提交華南區(qū)財務月報,分別對回款完成情況、行政預算使用情況、資金計劃使用情況進行匯總展示。
5、每月更新華南區(qū)kod,包括銷售完成情況、回款類指標、資金計劃占比、行政預算使用情況、營銷預算使用情況。
6、根據集團下發(fā)的績效考核方案,每月更新kpi的簽約收入成本及結轉收入成本,更新簽約口徑及結轉口徑毛利率、凈利率,在6月和12月完成華南區(qū)kpi考核表。
7、完成華南區(qū)各項目運營目標書利潤測算、開售前定價利潤測算,以及各項目的后續(xù)定價、調價測算。審核華南區(qū)每次拍地測算。
8、上級交待的其他工作。
任職要求(基本要求)
i、學歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
學歷:全日制本科以上學歷
專業(yè):會計學相關專業(yè)
資格證書:會計中級職稱以上
ii、工作經驗要求
工作經驗:具有5年以上財務實際操作經驗。
管理經驗:同類財務計劃與分析崗位經驗一年以上
iii、其它工作技能要求
業(yè)務技能及專業(yè)知識:熟悉房地產行業(yè)會計核算,稅法法規(guī)等專業(yè)知識.
資歷稍淺可應聘助理經理職位。
第19篇 綜合計劃經理崗位職責
綜合管理部經理(計劃運營方向) 廣東光大企業(yè)集團 廣東光大企業(yè)集團有限公司,光大集團,廣東光大企業(yè)集團 崗位職責:
1、協(xié)助房產辦主任進行戰(zhàn)略管理,分解公司戰(zhàn)略目標,參與經營狀況分析,為公司戰(zhàn)略決策提供支持依據;
2、組織會議,梳理并優(yōu)化會議體系,規(guī)范化會議流程及制度;
3、收集及梳理開發(fā)過程中的各類成果文件、制度,并建立成果管理數據庫;
4、梳理及歸檔關于公司戰(zhàn)略、經營管理、運營計劃、組織績效、流程規(guī)范等資料,并建立資料庫;
5、起草、擬定地產總經理和房產辦主任安排的對外公函、通知和指令等;
6、負責完成上級領導安排的其他事務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,營銷、工程、項目運營以及成本類等相關專業(yè);
2、5年以上房地產開發(fā)企業(yè)運營管理、綜合管理相關工作經驗;
3、熟悉房地產企業(yè)全過程管理,對房地產開發(fā)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有較深刻的了解;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力。
第20篇 計劃經理崗位職責
計劃經理 1、大專以上學歷,經濟貿易等專業(yè)畢業(yè);
2、3年及以上的需求計劃管理工作經驗;
3、具備銷售預測、數據分析、建模、供應鏈管理等相關工作經驗;
4、具有一定的數據分析和邏輯思維能力;
5、有責任心、工作積極主動。 有銷售、市場工作經驗 及項目管理工作者優(yōu)先。 1、大專以上學歷,經濟貿易等專業(yè)畢業(yè);
2、3年及以上的需求計劃管理工作經驗;
3、具備銷售預測、數據分析、建模、供應鏈管理等相關工作經驗;
4、具有一定的數據分析和邏輯思維能力;
5、有責任心、工作積極主動。 有銷售、市場工作經驗 及項目管理工作者優(yōu)先。
