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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)副總經(jīng)理是企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)的重要成員，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，確保生產(chǎn)流程的高效、安全和質(zhì)量控制，同時(shí)推動(dòng)生產(chǎn)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的制造業(yè)知識(shí)和豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類生產(chǎn)工藝流程。
2. 精通質(zhì)量管理體系，能夠?qū)嵤┯行У钠焚|(zhì)控制策略。
3. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，優(yōu)化生產(chǎn)效率。
4. 能夠制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)交付產(chǎn)品。
5. 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，能建立并維護(hù)安全的工作環(huán)境。
6. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升員工績(jī)效。
7. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能預(yù)見并應(yīng)對(duì)生產(chǎn)需求變化。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)副總經(jīng)理在日常工作中，需密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。他們需要與各部門緊密協(xié)作，包括采購(gòu)、物流、質(zhì)檢等，以保證原材料供應(yīng)、物流暢通及產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。此外，他們還需監(jiān)控成本，通過(guò)精益生產(chǎn)理念降低成本，提高利潤(rùn)率。
在戰(zhàn)略層面，生產(chǎn)副總經(jīng)理需要參與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)策略，推動(dòng)技術(shù)升級(jí)和工藝改進(jìn)。他們要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，評(píng)估新技術(shù)和設(shè)備的引入，以提升生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)管理：制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
2. 質(zhì)量控制：建立健全質(zhì)量管理體系，進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶滿意度。
3. 安全管理：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)和激勵(lì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能，優(yōu)化人力資源配置。
5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高生產(chǎn)效益。
6. 技術(shù)與設(shè)備更新：評(píng)估并引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，推動(dòng)生產(chǎn)自動(dòng)化和智能化進(jìn)程。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與銷售、研發(fā)等部門溝通，確保生產(chǎn)與市場(chǎng)需求的匹配，滿足客戶的需求。
8. 應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)：面對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)壓力，靈活調(diào)整生產(chǎn)策略，確保公司的市場(chǎng)地位。
生產(chǎn)副總經(jīng)理在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的工作直接影響到公司的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和盈利能力。
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)生產(chǎn)副總經(jīng)理 健盛集團(tuán) 浙江健盛集團(tuán)股份有限公司,健盛集團(tuán),健盛 職責(zé)描述:
職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap 生產(chǎn)模塊的搭建;
4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;
5.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。
第2篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)(下屬子公司招聘):
協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,主要任務(wù):
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確?？?jī)效考核指標(biāo)的完成;
3、 負(fù)責(zé)相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)計(jì)劃等的制定和執(zhí)行。
4、 不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、 保證設(shè)備的可靠性,實(shí)現(xiàn)設(shè)備長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行;
6、 保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達(dá)標(biāo)。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè);
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練電廠管理流程;
3. 了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策;
4. 具備垃圾電廠運(yùn)營(yíng)管理能力;
5. 具備高度的工作責(zé)任心和主動(dòng)性,較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力,具有較強(qiáng)的判斷和決策能力
7. 具備良好的口頭及書面表達(dá)能力。
第3篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)副總經(jīng)理 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá) 職責(zé)描述:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等重要問(wèn)題的研討與解決;
3.負(fù)責(zé)工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè),及人員配置與培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測(cè)、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行;
5.負(fù)責(zé)制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程,提高生產(chǎn)效率,及配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6.密切配合營(yíng)銷部門制定生產(chǎn)計(jì)劃,保證公司生產(chǎn)計(jì)劃的按質(zhì)、按量、按時(shí)完成;
7.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃,加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動(dòng),定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
9.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作,確保車間的安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理及培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的正常開展。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí);
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理,有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、iso質(zhì)量管理體系,及醫(yī)療器械的管理政策;
4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標(biāo)準(zhǔn)以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實(shí),對(duì)工程、生產(chǎn)設(shè)備有深入的了解;
5.具備組織管理能力,能系統(tǒng)地對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解和落實(shí),具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力;具備對(duì)所屬人員的培訓(xùn)引導(dǎo)和考核的能力,安全意識(shí)較強(qiáng);
6.具備良好的溝通能力,能適應(yīng)在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
第4篇 安裝生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第5篇 事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程車事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理 michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 我們的客戶是一家現(xiàn)代化大型民營(yíng)企業(yè),人員規(guī)模達(dá)到5000余人。年產(chǎn)值超過(guò)30億元人民幣,且逐年上升。公司主要生產(chǎn)起重機(jī),工程車等工程機(jī)械.
職責(zé)描述:
全面組織推進(jìn)工程車事業(yè)部燕郊工廠生產(chǎn)制造工作的正常開展,提升生產(chǎn)管理水平,最終實(shí)現(xiàn)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),促進(jìn)事業(yè)部持續(xù)健康快速發(fā)展。
負(fù)責(zé)組織編制工程車事業(yè)部下屬工廠的全面生產(chǎn)工作,具體包含:年度生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行,日常生產(chǎn),現(xiàn)場(chǎng)管理,質(zhì)量管理,設(shè)備及工裝管理,成本管理,安全管理,訂單和生產(chǎn)計(jì)劃管理,行政管理等
任職要求:
本科及以上機(jī)械類或企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)
15 年以上工作經(jīng)驗(yàn),在機(jī)械制造等相關(guān)行業(yè)工作10 年以上,在相似規(guī)模企業(yè)擔(dān)任同等職位3 年以上
具有戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),精通現(xiàn)代化,生產(chǎn)管理方面的專業(yè)知識(shí),熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)與制造方面的專業(yè)知識(shí)
技能技巧具備基本辦公軟件操作技能
具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力
具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心
