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崗位職責(zé)是什么
培訓(xùn)講師是企業(yè)內(nèi)部或外部教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)設(shè)計、實施和評估培訓(xùn)課程的專業(yè)人員。他們通過教授知識、技能和理念，幫助員工提升能力，以達(dá)到組織的目標(biāo)和發(fā)展需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的專業(yè)知識：培訓(xùn)講師需在相關(guān)領(lǐng)域有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。
2. 教學(xué)技巧：擅長運用各種教學(xué)方法，如案例分析、角色扮演、互動討論等，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。
3. 溝通能力：能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，有效傾聽學(xué)員的需求和反饋。
4. 評估與改進(jìn)：定期評估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)策略，持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容。
5. 學(xué)習(xí)力：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)更新知識，保持教學(xué)內(nèi)容的前沿性。
崗位職責(zé)描述
培訓(xùn)講師的工作涵蓋了課程開發(fā)、教學(xué)實施和效果追蹤等多個環(huán)節(jié)。他們需要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和員工的發(fā)展需求，設(shè)計符合實際情況的培訓(xùn)課程。在課堂上，他們不僅要傳授知識，還要引導(dǎo)學(xué)員思考，培養(yǎng)他們的應(yīng)用能力。此外，培訓(xùn)講師還需與各部門合作，了解業(yè)務(wù)需求，確保培訓(xùn)的針對性和實用性。
有哪些內(nèi)容
1. 課程設(shè)計：制定培訓(xùn)大綱，選擇合適的教材和教學(xué)資源，創(chuàng)建教學(xué)計劃。
2. 實施教學(xué)：組織和進(jìn)行培訓(xùn)活動，包括講解、示范、指導(dǎo)練習(xí)等。
3. 學(xué)員管理：維護(hù)課堂秩序，激勵學(xué)員積極參與，處理教學(xué)過程中的問題。
4. 反饋收集：通過問卷調(diào)查、面談等方式獲取學(xué)員對課程的評價和改進(jìn)建議。
5. 數(shù)據(jù)分析：分析培訓(xùn)效果，如學(xué)習(xí)成果、滿意度調(diào)查等，為課程改進(jìn)提供依據(jù)。
6. 培訓(xùn)資源更新：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)需求，定期更新課程內(nèi)容和教學(xué)方法。
培訓(xùn)講師在企業(yè)中扮演著知識傳播者和能力提升者的角色，他們的工作對于提升員工素質(zhì)、推動企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。他們需具備專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)熱情和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，以確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)范文
第1篇 安全培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
安全培訓(xùn)講師 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司 湖南西米發(fā)展集團(tuán)有限公司,西米 崗位職責(zé):
1. 按照公司工作計劃承擔(dān)各類培訓(xùn)項目的課程講授任務(wù)
2. 實施內(nèi)部培訓(xùn)計劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程
4. 根據(jù)公司的工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作
任職資格:
1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康
2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術(shù)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)及從事過學(xué)校安全教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先
3. 有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作
4. 較強的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神
5. 熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先
6. 富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷
7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。
第2篇 it培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
it培訓(xùn)講師(java) 深圳市百年智教育有限公司 深圳市百年智教育有限公司,百年智教育,百年智 崗位職責(zé):
1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成java課程的授課任務(wù);
2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實操項目;
3、根據(jù)學(xué)生及市場需要,高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù);
4、完成相關(guān)的教學(xué)資料(實訓(xùn)大綱、教學(xué)ppt、教學(xué)用書、教學(xué)案例等)的研發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的工作計劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法,完善教學(xué)體系;
6、完成課程輔導(dǎo)工作,解答學(xué)員課程疑問,保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量;
7、配合其它部門和集團(tuán)完成相關(guān)工作。
任職要求:
1、熱愛教育行業(yè),計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年或以上工作經(jīng)驗;
2、完成相關(guān)的教學(xué)資料(實訓(xùn)大綱、教學(xué)ppt、教學(xué)用書、教學(xué)案例等)的研發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)參與大數(shù)據(jù)課程體系的建設(shè)和完善,負(fù)責(zé)教學(xué)工作并高質(zhì)量完成日常授課任務(wù);
4、較好的心理素質(zhì),能夠承受壓力,具有較強的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、表達(dá)能力強,聲音清晰自然,個性開朗,樂于與人交流;(注:本職位對這條很重視);
6、精通java語言,有扎實的語言功底;需要熟練使用svn版本控制工具和maven;
7、熟練使用struts2、hibernat、mybatis、springmvc、spring中一種或多種框架進(jìn)行項目開發(fā),對標(biāo)準(zhǔn)javaee項目三層架構(gòu)理解透徹;
8、熟悉jquery、aja_、angularjs等前端框架;熟悉redis、linu_、lucene、solr、mq、zookeeper、shiro等技術(shù);
9、2年以上javaee項目開發(fā)經(jīng)驗,至少3個項目的開發(fā)經(jīng)驗,有p2p、電商(dubbo、jsoup、爬蟲技術(shù)、freemarker、quartz、mycat、fastdfs、ngin_)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第3篇 售后培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
售后培訓(xùn)經(jīng)理(講師) 廣州小鵬汽車科技有限公司 廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬 任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,汽車工程專業(yè)優(yōu)先;
2.汽車售后維修領(lǐng)域至少5年工作經(jīng)驗, 新能源汽車品牌優(yōu)先;
3.至少2年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先;
4.客戶導(dǎo)向思維、良好的組織協(xié)調(diào)能力、行政管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)力。
工作職責(zé):
1. 有能力完成絕大部分系統(tǒng)技師級別的專業(yè)課程以及部分高級診斷課程;
2.可以完成培訓(xùn)綱要,手冊以及培訓(xùn)輔導(dǎo)材料的開發(fā)準(zhǔn)備工作;
3.培訓(xùn)過程中能夠做到對所有學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),并激勵學(xué)員們的學(xué)習(xí)流程;
4.在售后培訓(xùn)課前或者課后進(jìn)行評估考核并根據(jù)結(jié)果準(zhǔn)備考核/培訓(xùn)報告 ;
5. 在需要的情況下,協(xié)調(diào)外包培訓(xùn)組織的老師,完成特定的培訓(xùn)項目,跟進(jìn)并管理培訓(xùn)項目;
6. 通過持續(xù)跟進(jìn)培訓(xùn)課程和內(nèi)容,確保自身具備適當(dāng)?shù)哪芰Y質(zhì),適應(yīng)新能源智能汽車行業(yè)發(fā)展;
7. 協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)查分析,審核,考察等相關(guān)培訓(xùn)活動;
8. 完成團(tuán)隊負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
第4篇 保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
保險培訓(xùn)講師 泛華金控 泛華保險銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司,泛華金控,泛華金融控股集團(tuán),泛華 織和實施營銷業(yè)務(wù)隊伍的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)隊伍的專業(yè)技能及對產(chǎn)品了解、營銷策略;
2、 負(fù)責(zé)開發(fā)與產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)課程;
3、 開設(shè)多渠道培訓(xùn)形式。
任職資格:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、 語言表達(dá)能力好,具備獨立的課件開發(fā)能力;
3、 具備培訓(xùn)運作、授課、培訓(xùn)班組織的基本技能;
4、 熟練操作辦公軟件;
5、 有保險公司營銷培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 軟件培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
軟件培訓(xùn)講師 浙江華為 浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為 崗位職責(zé):
承擔(dān)華為cbs/ocs,mm移動支付,iptv,cdn等產(chǎn)品培訓(xùn)交付及相關(guān)教材開發(fā)。
任職要求:
學(xué)歷:
本科學(xué)歷,通信、計算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè);
工作年限:
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
素質(zhì)能力要求:
1、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能夠較好的進(jìn)行自我學(xué)習(xí)規(guī)劃、并對進(jìn)行知識應(yīng)用;
2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,善于傾聽和反饋,具備較好的人際理解力;
3、具有優(yōu)秀的抗壓能力,能夠接受一定的工作壓力要求;
專業(yè)知識、技能要求:
1、精通linu_,oracle數(shù)據(jù)庫,有電信行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ),有華為相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)(或工程)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、cet-4以上,讀、說、聽、寫熟練,口語表達(dá)流利,能以英語作為工作語言;
第6篇 化妝培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
培訓(xùn)講師(化妝品) 妍麗 妍麗化妝品(中國)有限公司,妍麗,妍麗 崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)計劃的擬定,并組織實施;;
2、 負(fù)責(zé)門店員工產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)課程的開發(fā)及講授;
3、 負(fù)責(zé)不定期對門店銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識和技能的考核;
4、 負(fù)責(zé)協(xié)助營運部門推動門店的服務(wù)水平;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助營運部門對員工進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn);
6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)課程開發(fā)及培訓(xùn)工作指導(dǎo);
2、能獨立設(shè)計培訓(xùn)教材及體系,具有專業(yè)皮膚知識及教學(xué)經(jīng)驗;
3、熟悉化妝品零售連鎖行業(yè)運營模式,熟悉信息化管理;
4、思維清晰,表達(dá)溝通能力強,執(zhí)行力佳;
5、富有責(zé)任心與正義感,能承受一定的工作壓力。
第7篇 儲備培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
培訓(xùn)講師(儲備干部) 廣州初妝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州初妝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,初妝 職責(zé)描述:
給意向客戶講解運營模式
給合作客戶培訓(xùn)
ppt、易企秀、微動畫等的制作、演示講解
配合市場部相關(guān)工作安排
任職要求:
熟練運營office辦公軟件,尤其是ppt的制作
膽大心細(xì)、語言表達(dá)能力強
熱情活躍積極樂觀
第8篇 專職培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
專職培訓(xùn)講師 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級建立、完善公司相關(guān)培訓(xùn)體系、制度及工作流程;
2、根據(jù)公司現(xiàn)階段經(jīng)營管理策略開發(fā)、編制培訓(xùn)材料及培訓(xùn)課程;
3、根據(jù)公司現(xiàn)階段培訓(xùn)計劃,具體實施培訓(xùn)計劃;
4、負(fù)責(zé)講授與培訓(xùn)渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓(xùn)的相關(guān)課程;
5、負(fù)責(zé)公司銷售部門員工進(jìn)階課程,包括:職業(yè)技能進(jìn)階培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、營銷活動策劃等相關(guān)課程的講授與培訓(xùn);
6、培訓(xùn)效果的反饋與評估;
任職資格:
1、全日制大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學(xué)類、新聞類專業(yè)優(yōu)先;
2、金融培訓(xùn)講師經(jīng)驗3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上;獨立講授銷售技巧類相關(guān)課程經(jīng)驗至少1.5年;
3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經(jīng)驗;
4、具備較強的課件編寫和開發(fā)能力;
5、較強的責(zé)任心、溝通能力及服務(wù)意識。
第9篇 企業(yè)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
企業(yè)培訓(xùn)講師 1、完善公司人才培養(yǎng)體系,編制、修訂公司相關(guān)制度文件;
2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計劃等;
3、負(fù)責(zé)重點人才培養(yǎng)項目設(shè)計、組織實施、跟蹤反饋及效果評估工作,提出培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的合理建議,并推動落實;
4、建立、優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系、線上學(xué)習(xí)平臺的開發(fā)、優(yōu)化和管理;
5、建立并維護(hù)與外部合作機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,并動態(tài)評估優(yōu)化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗,有企業(yè)大學(xué)運作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備豐富的培訓(xùn)實操和項目運營管理經(jīng)驗,精通培訓(xùn)行業(yè)趨勢和現(xiàn)狀,有豐富的培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、規(guī)劃設(shè)計、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,能與企業(yè)內(nèi)外部進(jìn)行良好的溝通協(xié)作,對培訓(xùn)工作提出個人有建設(shè)性的見解,推動培訓(xùn)工作的開展;
4、形象氣質(zhì)較好,感染力較強,能適應(yīng)出差,具有團(tuán)隊精神。 1、完善公司人才培養(yǎng)體系,編制、修訂公司相關(guān)制度文件;
2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計劃等;
3、負(fù)責(zé)重點人才培養(yǎng)項目設(shè)計、組織實施、跟蹤反饋及效果評估工作,提出培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的合理建議,并推動落實;
4、建立、優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系、線上學(xué)習(xí)平臺的開發(fā)、優(yōu)化和管理;
5、建立并維護(hù)與外部合作機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,并動態(tài)評估優(yōu)化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第10篇 美容培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
美容培訓(xùn)講師 克麗緹娜(中國)貿(mào)易有限公司 克麗緹娜(中國)貿(mào)易有限公司,克麗緹娜,克麗緹娜 職責(zé)描述:
1.配合培訓(xùn)總監(jiān)的各項工作指令,做好各項的培訓(xùn)工作;
2.配合公司新產(chǎn)品上市,擬寫與設(shè)計新教案,并在美容大使班課程中進(jìn)行推廣教學(xué);
3.講授哲美學(xué)院各項課程。
任職要求:
1、2年以上美容院內(nèi)經(jīng)營管理的工作經(jīng)驗,2年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗;
2、精通使用word、e_cel、ppt等office辦公軟件(能熟練使用ppt制作培訓(xùn)課件);
3、性格開朗,善于與人溝通,具良好的專業(yè)形象、演講技巧、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及親和力,富工作激情。
第11篇 培訓(xùn)講師助理崗位職責(zé)
培訓(xùn)講師/助理 中信保誠人壽保險有限公司浙江省分公司 中信保誠人壽保險有限公司浙江省分公司,中信保誠 職責(zé)描述:
1、tms系統(tǒng)管理及預(yù)算執(zhí)行管理、財務(wù)報銷相關(guān)事宜
2、設(shè)備管理、培訓(xùn)班教務(wù)管理及檔案管理、教材征訂
3、下轄機(jī)構(gòu)培訓(xùn)系列人員月度考評追蹤
4、日常工作中圍繞各項培訓(xùn)指標(biāo)能更好達(dá)成所做的追蹤,并及時匯報;與經(jīng)委會、as層級以上的主管做經(jīng)常的交流以能更好的完成工作
5、做好日常例會的組織及管理,配合各項培訓(xùn)班的運作做相應(yīng)支持
任職要求:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷 ,金融、保險專業(yè)優(yōu)先;
2、 有保險培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具有較強的文字組織能力和表達(dá)能力
4、 能熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件;
5、 優(yōu)秀的溝通組織能力和管理能力。
第12篇 軟件開發(fā)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
軟件開發(fā)培訓(xùn)講師 海南英立科技開發(fā)有限公司 海南英立科技開發(fā)有限公司,一起別出框,英立科技,英立 崗位要求:
1.精通java語言,有過一年及以上java實際項目開發(fā)經(jīng)驗;
2.熟悉android系統(tǒng)框架,熟悉android下媒體框架,電話api、數(shù)據(jù)庫等運行原理
3.熟悉android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,對socket通信、tcp/ip有較深刻的理解和經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗;
4.熟悉json解析,_ml解析;
5.具android開發(fā)2年以上項目研發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握開發(fā)的基本技術(shù);
6.精通oracle, sqlserver,mysql的使用(至少一種);
7.能夠完成教學(xué)資料的開發(fā)并進(jìn)行授課(如:ppt教學(xué)大綱,案例庫);帶領(lǐng)學(xué)生完成不同類型的項目,增加學(xué)生項目經(jīng)驗;對真實項目進(jìn)行系統(tǒng)分析和講解;針對培訓(xùn)類項目進(jìn)行技術(shù)支持
任職要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2年以上軟件開發(fā)行業(yè)或者教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(有培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;參與過中大型項目的優(yōu)先考慮;)
熟悉高校計算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)的課程體系者優(yōu)先
本崗位看重穩(wěn)定性、責(zé)任心、溝通能力,細(xì)心,耐心;普通話良好,思路清晰,口頭表達(dá)能力強;熱愛培訓(xùn)教育行業(yè);
熟練使用ppt等辦公軟件
計算機(jī)基礎(chǔ)扎實,有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
第13篇 軟件測試培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
it培訓(xùn)講師(軟件測試) 深圳市百年智教育有限公司 深圳市百年智教育有限公司,百年智教育,百年智 一、崗位職責(zé):
1、參與課程研發(fā),及時提出課程深度和更新建議,做好備課工作并制定教學(xué)計劃,完善課程體系;
2、根據(jù)教學(xué)計劃,完成日常授課任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量;
3、跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況、積極與學(xué)員溝通并為其疑難解答;指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)模塊項目實踐;
4、根據(jù)學(xué)員反饋意見和考試結(jié)果,做好總結(jié)工作并積極改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量;
5、積極參與部門內(nèi)訓(xùn),參與新課程的開發(fā)和研究;
6、根據(jù)市場行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)需求,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)員意見,對課程及教學(xué)持續(xù)性改善;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有完成本專業(yè)方向的教學(xué)和課程研發(fā)工作的意愿;
2、三年以上軟件測試經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)測試流程,能編寫測試計劃、設(shè)計測試方案、測試用例等;
3、熟練任意(商用和開源均可)一種自動化測試工具或性能測試工具;
4、有良好的的溝通能力、有責(zé)任心;有較強的發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力。
第14篇 培訓(xùn)講師教師崗位職責(zé)
面授教師/培訓(xùn)講師 上海博為峰 上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司,51testing,上海博為峰,博為峰,博為峰 工作職責(zé):
1.編輯教學(xué)規(guī)范
2.編輯教學(xué)大綱
3.日常面授工作
工作要求:
1.商業(yè)開發(fā)經(jīng)驗三年以上
2.熟悉javase,javaee, .net core企業(yè)編程,sqlserver數(shù)據(jù)庫,web技術(shù)
3.it培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第15篇 android培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
android軟件開發(fā)培訓(xùn)講師 海南英立科技開發(fā)有限公司 海南英立科技開發(fā)有限公司,一起別出框,英立科技,英立 崗位要求:
1.精通java語言,有過一年及以上java實際項目開發(fā)經(jīng)驗;
2.熟悉android系統(tǒng)框架,熟悉android下媒體框架,電話api、數(shù)據(jù)庫等運行原理
3.熟悉android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,對socket通信、tcp/ip有較深刻的理解和經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗;
4.熟悉json解析,_ml解析;
5.具android開發(fā)2年以上項目研發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握開發(fā)的基本技術(shù);
6.精通oracle, sqlserver,mysql的使用(至少一種);
7.能夠完成教學(xué)資料的開發(fā)并進(jìn)行授課(如:ppt教學(xué)大綱,案例庫);帶領(lǐng)學(xué)生完成不同類型的項目,增加學(xué)生項目經(jīng)驗;對真實項目進(jìn)行系統(tǒng)分析和講解;針對培訓(xùn)類項目進(jìn)行技術(shù)支持
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、2年以上軟件開發(fā)行業(yè)或者教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(有培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;參與過中大型項目的優(yōu)先考慮;)
3、熟悉高校計算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)的課程體系者優(yōu)先
4、本崗位看重穩(wěn)定性、責(zé)任心、溝通能力,細(xì)心,耐心;普通話良好,思路清晰,口頭表達(dá)能力強;熱愛培訓(xùn)教育行業(yè);
5、熟練使用ppt等辦公軟件
6、計算機(jī)基礎(chǔ)扎實,有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
第16篇 技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
技術(shù)培訓(xùn)講師 江蘇安特智行新能源汽車銷售有限公司 江蘇安特智行新能源汽車銷售有限公司,安特智行 職責(zé)描述:
1.研發(fā)發(fā)中心和質(zhì)量部門下發(fā)的有關(guān)質(zhì)量整改、配套廠家的更替等有關(guān)維修技術(shù)類信息,形成課件,進(jìn)行培訓(xùn)
2.研發(fā)中心進(jìn)行技術(shù)上的交流溝通,收集整理技術(shù)資料,制作相應(yīng)課件
3.典型及重大事故案例的收集、編輯形成課件,進(jìn)行培訓(xùn)
4.信息統(tǒng)計總結(jié)、分析、制定故障案例等診斷方法形成課件,進(jìn)行培訓(xùn)
5.用戶和服務(wù)站的技術(shù)咨詢、負(fù)責(zé)服務(wù)站的各類技術(shù)指導(dǎo)
6.服務(wù)站的相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行車輛拆裝、工作原理、電路圖及故障判斷等專業(yè)培訓(xùn)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差,有駕駛證
2.具備1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)培訓(xùn)講師從業(yè)經(jīng)驗或售后服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.熟悉培訓(xùn)流程和規(guī)劃
4.具備較強的講授技巧和現(xiàn)場的把控能力
5.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力
第17篇 培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
培訓(xùn)講師 深圳市亮升貿(mào)易有限公司 深圳市亮升貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立各版塊產(chǎn)品培訓(xùn)課件、教材庫和案例庫等;
2、根據(jù)公司目標(biāo)及市場情況,制定階段性的培訓(xùn)計劃;
3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計培訓(xùn)授課方式,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料及課件;
4、對培訓(xùn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃;
5、配合公司市場推廣的實際要求,負(fù)責(zé)公司會議營銷的主講;
6、負(fù)責(zé)演講課件的制作、修改、完善、更新,協(xié)助培訓(xùn)課題的開發(fā);
7、收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況,了解對手主要賣點,針對賣點做重點培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的管理和管控,并針對會議的執(zhí)行情況提出有針對性的解決方案;
任職要求:
1、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強的組織、演講能力;
2、有很強的工作責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、負(fù)責(zé)公司美容品牌產(chǎn)品、專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn);
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具、辦公軟件及課件制作且具備較強文案工作經(jīng)驗;
5、有護(hù)膚品、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的講師優(yōu)先;
6、大專以上學(xué)歷,有從事過會議活動演講或會議營銷講師工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、相關(guān)工作2年以上、培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上;
8、品貌端正,身體健康,能適應(yīng)不定期出差。
第18篇 培訓(xùn)講師崗崗位職責(zé)
nbs培訓(xùn)講師崗 復(fù)星保德信 復(fù)星保德信人壽保險有限公司,復(fù)星保德信,復(fù)星保德信人壽保險,復(fù)星保德信 職責(zé)描述:
1、各類銷售提升類培訓(xùn)項目的計劃、組織和實施;
2、公司新老產(chǎn)品培訓(xùn)的對接和全國培訓(xùn)組織實施;
3、各類內(nèi)外部活動的策劃及支援;
4、nbs在公司各類課程中的推廣、深化和宣傳;
5、各類財、法類培訓(xùn)項目的引進(jìn)、推廣和內(nèi)化;
6、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上銀行保險培訓(xùn)或營銷工作經(jīng)驗;
2、熟悉保險公司產(chǎn)品, 尤其是對銀保產(chǎn)品的銷售和培訓(xùn)體系有一定的了解;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,表達(dá)能力、商務(wù)演示能力佳,中英文俱佳;
4、思維靈活性和邏輯性較好;
5、性格大方、具親和力、抗壓力好、積極陽光、富有激情。
第19篇 培訓(xùn)講師美容崗位職責(zé)
美容培訓(xùn)講師 克麗緹娜(中國)貿(mào)易有限公司 克麗緹娜(中國)貿(mào)易有限公司,克麗緹娜,克麗緹娜 職責(zé)描述:
1.配合培訓(xùn)總監(jiān)的各項工作指令,做好各項的培訓(xùn)工作;
2.配合公司新產(chǎn)品上市,擬寫與設(shè)計新教案,并在美容大使班課程中進(jìn)行推廣教學(xué);
3.講授哲美學(xué)院各項課程。
任職要求:
1、2年以上美容院內(nèi)經(jīng)營管理的工作經(jīng)驗,2年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗;
2、精通使用word、e_cel、ppt等office辦公軟件(能熟練使用ppt制作培訓(xùn)課件);
3、性格開朗,善于與人溝通,具良好的專業(yè)形象、演講技巧、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及親和力,富工作激情。
第20篇 教育培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)運營講師 北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司 北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司,中翰育才 職責(zé)描述:
1.公司開展的是中小學(xué)作文培訓(xùn)加盟項目。所聘人員,負(fù)責(zé)對加盟的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展運營培訓(xùn)。
2.結(jié)合中小學(xué)作文培訓(xùn)加盟項目,策劃、設(shè)計運營方案及培訓(xùn)文件資料。
3.為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展運營授課,組織運營培訓(xùn)會議等活動。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,教育類專業(yè)優(yōu)先。
2.從事教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運營工作3年以上,對于k12培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)、管理、教學(xué)、團(tuán)建、宣傳、招生等運營工作經(jīng)驗豐富,掌握培訓(xùn)流程、培訓(xùn)技巧、會議培訓(xùn)以及互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)等技能。
3.能根據(jù)作文教育項目策劃、設(shè)計具體的運營服務(wù)方案及培訓(xùn)文件、資料。
4.能獨立為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展運營授課,且水平較高。
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力突出,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
6.熱愛本職工作,責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,執(zhí)行力強,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,能吃苦耐勞,具備團(tuán)隊合作精神。
7.具有k12語文培訓(xùn)項目運營工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。
