生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)工藝管理崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)過程的高效、穩(wěn)定和質(zhì)量可控，通過優(yōu)化工藝流程、控制生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的工程技術(shù)背景，熟悉生產(chǎn)流程及工藝原理。

2. 熟練掌握生產(chǎn)管理理論，具備一定的項(xiàng)目管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析并提出改進(jìn)建議。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于協(xié)調(diào)各部門資源。

5. 適應(yīng)性強(qiáng)，能在快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境中迅速解決問題。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)工藝管理人員主要負(fù)責(zé)監(jiān)控和改進(jìn)生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要與研發(fā)部門緊密合作，將新產(chǎn)品設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為可行的生產(chǎn)流程，同時(shí)對現(xiàn)有工藝進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率。此外，他們還需要定期評估生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別潛在的瓶頸和問題，并提出解決方案。

有哪些內(nèi)容

1. 工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化：制定和改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程，確保其符合效率和質(zhì)量要求。

2. 生產(chǎn)監(jiān)控：跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)過程符合預(yù)定的計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)。

3. 質(zhì)量控制：實(shí)施質(zhì)量管理體系，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)處理質(zhì)量問題。

4. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的途徑。

5. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)線員工提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工進(jìn)行生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，提升整體生產(chǎn)技能水平。

7. 協(xié)調(diào)溝通：與采購、物流、銷售等部門協(xié)作，確保生產(chǎn)流程的順暢。

8. 應(yīng)對變化：快速響應(yīng)市場和技術(shù)變化，調(diào)整生產(chǎn)工藝以滿足新的需求。

在這一崗位上，生產(chǎn)工藝管理人員需不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，以保持工藝的先進(jìn)性和競爭力。他們不僅是生產(chǎn)過程的管理者，更是創(chuàng)新和改進(jìn)的推動者，對企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。

生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)工藝管理儲備(紡織化學(xué)品事業(yè)部2019校招) 傳化化工 傳化智聯(lián)股份有限公司,傳化化工,傳化智聯(lián),傳化股份,傳化 崗位職責(zé):

崗位主要職責(zé):

1.制定工作目標(biāo)、計(jì)劃

1.1.制定車間工藝年(月)度工作目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí);

1.2.制定車間年度降本目標(biāo),并分解落實(shí);

2.生產(chǎn)工藝管理

2.1.監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進(jìn)行相關(guān)考核;

2.2.對工藝檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總、分析,提出糾正預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;

2.3組織實(shí)施對操作員工的工藝培訓(xùn);

2.4.組織并參與生產(chǎn)部產(chǎn)品工時(shí)定額的測算;

3.工藝文件管理

3.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝單確認(rèn),崗位安全操作法的編制、發(fā)放;

3.2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)原始記錄、工藝文件的管理;

3.3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)制度的起草;

3.4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的交接;

4.不合格品的評審處置

4.1.負(fù)責(zé)不合格品的評審,落實(shí)處置方案;

4.2.負(fù)責(zé)外退產(chǎn)品的評審,落實(shí)處置方案;

4.3.負(fù)責(zé)積壓產(chǎn)品的評審,落實(shí)處置方案;

4.4.編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;

5.異常信息反饋

5.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監(jiān)督實(shí)施;

5.2.負(fù)責(zé)對庫存和留樣異常信息進(jìn)行整理、分析、反饋;

5.3.參與顧客投訴問題的原因分析、反饋;

5.4解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,并反饋給研發(fā)人員;

任職資格:

1.專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;

2.教育背景:具有化工專業(yè),本科學(xué)歷;

3.知 識:化學(xué)工程與工藝、化工原理、化工設(shè)計(jì)等相關(guān)專知識及化工藝管理相關(guān)工作技能;

4.技 能:文字表達(dá)能力,溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練掌握辦公軟件;

5.個(gè)性要求:思想端正,工作主動性、責(zé)任心強(qiáng),有相當(dāng)嚴(yán)格的保密性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和自我學(xué)習(xí)能力

第2篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、從事氧化鋯陶瓷產(chǎn)品的工藝監(jiān)督、協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃并落實(shí)。

2、按技術(shù)部工藝要求編寫,記錄生產(chǎn)流程數(shù)據(jù),現(xiàn)場處理問題。

3、積極與員工溝通,完成生產(chǎn)任務(wù)。

4. 做好安全生產(chǎn)管理。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,化工、材料等相關(guān)專業(yè) ;

2、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

公司從以人為本的角度出發(fā),為每位員工提供良好的生活、工作環(huán)境:

1、免費(fèi)提供員工公寓,全新裝修,單人或兩人間,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴;

2、配有員工食堂,免費(fèi)提供工作餐;

3、其他福利:法定節(jié)假日(單雙休)、交五險(xiǎn)一金,帶薪年休假,節(jié)日禮品。