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崗位職責(zé)是什么
運(yùn)營管理是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)確保公司的日常運(yùn)營高效、有序，并持續(xù)推動(dòng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)：運(yùn)營管理需要深入理解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，包括生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、人力資源等。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心：承擔(dān)起保證企業(yè)運(yùn)營穩(wěn)定和提升效率的責(zé)任，處理突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3. 卓越的組織協(xié)調(diào)能力：需協(xié)調(diào)各部門資源，解決跨部門協(xié)作問題，以提高整體運(yùn)營效能。
4. 精準(zhǔn)的分析決策能力：通過數(shù)據(jù)分析，識(shí)別業(yè)務(wù)瓶頸，提出改進(jìn)措施，驅(qū)動(dòng)企業(yè)業(yè)績?cè)鲩L。
5. 戰(zhàn)略思維：能夠?qū)⒐镜拈L期目標(biāo)融入日常運(yùn)營中，制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)營管理專員在企業(yè)中扮演著橋梁和紐帶的角色，他們既要關(guān)注細(xì)節(jié)，確保日常工作的順利進(jìn)行，也要具備高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，為公司的發(fā)展方向提供有力的支持。他們需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭對(duì)手，以便調(diào)整運(yùn)營策略，保持企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。
有哪些內(nèi)容
1. 運(yùn)營計(jì)劃制定：制定并實(shí)施年度、季度及月度運(yùn)營計(jì)劃，確保目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略相一致。
2. 流程優(yōu)化：評(píng)估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，尋找改善點(diǎn)，設(shè)計(jì)并推行更高效的工作流程。
3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析各類運(yùn)營數(shù)據(jù)，如銷售額、客戶滿意度、生產(chǎn)效率等，以支持決策制定。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，建立應(yīng)急機(jī)制，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性不受影響。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門，解決跨部門溝通問題，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
6. 成本控制：監(jiān)控運(yùn)營成本，尋找節(jié)約成本的途徑，提高利潤空間。
7. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與客戶的關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
8. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)能力和工作效率。
9. 創(chuàng)新推動(dòng)：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，引入新的運(yùn)營模式和技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
運(yùn)營管理專員是企業(yè)的核心力量，他們通過綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能，確保企業(yè)運(yùn)營的高效、穩(wěn)健，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)繁榮。
運(yùn)營管理崗位職責(zé)范文
第1篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)管理與運(yùn)營崗 中移信息技術(shù)有限公司 中移信息技術(shù)有限公司,中國移動(dòng)有限公司,中移 職責(zé)描述:
1、制定it系統(tǒng)私有云網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展策略和中遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度規(guī)劃,統(tǒng)籌私有云網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)內(nèi)大型idc網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和演進(jìn)策略,分析行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合公司實(shí)際需求,制定私有云網(wǎng)絡(luò)發(fā)展建設(shè)指導(dǎo)意見和組網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)制定私有云網(wǎng)絡(luò)演進(jìn)計(jì)劃,指導(dǎo)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)改造或整合遷移;
4、跟蹤行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化研究工作,推動(dòng)新技術(shù)在全網(wǎng)的推廣和落地工作;
5、負(fù)責(zé)私有云網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)計(jì);
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障分析,及時(shí)處理和解決網(wǎng)絡(luò)問題,并對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
教育:計(jì)算機(jī)和通信相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
知識(shí):
1、精通ip網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)和技術(shù)的具體實(shí)現(xiàn),精通tcp/ip和各類路由協(xié)議如evpn、sr等;
2、精通數(shù)據(jù)中心規(guī)劃,熟悉大規(guī)模idc及骨干網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),具備sdn領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉數(shù)據(jù)中心內(nèi)部交換機(jī)、防火墻、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;熟悉openstack和ovs等開源軟件優(yōu)先。
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì),并完成數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)解決方案;
5、能夠獨(dú)立診斷并解決網(wǎng)絡(luò)故障。
經(jīng)驗(yàn):
1、通信行業(yè)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有3年以上交換機(jī)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有國內(nèi)、國際運(yùn)營商技術(shù)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有國內(nèi)外通信設(shè)備提供商,數(shù)通設(shè)備研究或者開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;ccie優(yōu)先。
其他:
1、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和新技術(shù)能力;
3、正直誠實(shí)、踏實(shí)勤勞。
第2篇 網(wǎng)站運(yùn)營管理員崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新;
2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性;
5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉asp,java,sql,html等開發(fā)語言;
4、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷;
5、工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)有耐心,有良好的文字功底和一定的審美能力.
第3篇 軟件運(yùn)營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)與軟件開發(fā)公司溝通,并能有效對(duì)接技術(shù)開發(fā),協(xié)助搭建線上平臺(tái);
2.熟悉推廣平臺(tái)操作及推廣模式,并能制定相關(guān)的計(jì)劃,有全面統(tǒng)籌能力;
3. 負(fù)責(zé)公司平臺(tái)、網(wǎng)站、微信等社交媒體運(yùn)營的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)完成公司官網(wǎng)的后臺(tái)維護(hù),日常文案的撰寫、更新、管理;
8. 跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋;
9. 即時(shí)掌握行業(yè)新聞熱點(diǎn),掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢(shì),探索新媒體運(yùn)營模式;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),2年以上seo/sem工作經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具,具備網(wǎng)站營銷資源;
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具;
4、熟悉百度,谷歌等搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化,站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等;
5、具有很強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力,擅長溝通表達(dá);
第4篇 零售運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)
零售運(yùn)營管理經(jīng)理 終端零售店面管理、確定管理維度,建立零售看板,人員、店面銷售數(shù)據(jù)持續(xù)跟蹤;
產(chǎn)品型號(hào)run rate持續(xù)跟蹤、零售數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營策略建議;
零售地圖普查、商圈分析、投入策略;
資源投入產(chǎn)出效率分析。 終端零售店面管理、確定管理維度,建立零售看板,人員、店面銷售數(shù)據(jù)持續(xù)跟蹤;
產(chǎn)品型號(hào)run rate持續(xù)跟蹤、零售數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營策略建議;
零售地圖普查、商圈分析、投入策略;
資源投入產(chǎn)出效率分析。
第5篇 管理運(yùn)營管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
運(yùn)營管理部-項(xiàng)目管理崗 中國太平 太平人壽保險(xiǎn)有限公司,中國太平,太平 崗位職責(zé):
1.自動(dòng)化、智能化運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動(dòng)自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作
4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;
2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
第6篇 會(huì)所運(yùn)營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)指示,組織擬定公司全年經(jīng)營規(guī)劃,科學(xué)設(shè)置經(jīng)營項(xiàng)目,合理控制經(jīng)營成本,保證計(jì)劃的有效性和可操作性;
2、全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)籍銷售工作,并對(duì)公司業(yè)績指標(biāo)及經(jīng)營成本負(fù)責(zé)。
3、制定會(huì)籍管理制度,提高對(duì)會(huì)員的服務(wù)質(zhì)量,負(fù)責(zé)會(huì)所客戶關(guān)系管理與維護(hù),及時(shí)收集需求信息,做好跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)公司要求,制定公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供高品質(zhì)服務(wù);
5、全面負(fù)責(zé)會(huì)所的市場(chǎng)渠道的開拓和維護(hù);
6、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),樹立全員品牌意識(shí)、營銷意識(shí)、服務(wù)觀念,維護(hù)企業(yè)利益 ;
任職要求:
1、思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng)、開拓并具備較強(qiáng)的組織、策劃、經(jīng)營能力;
2、大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),高星級(jí)會(huì)所高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、善于交際,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,有一定的談判能力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)形象和公共關(guān)系協(xié)調(diào)、外事接待能力;
5、情商高,有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
6、熟悉高端會(huì)所運(yùn)營管理模式,具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的抗壓能力者優(yōu)先。
第7篇 客服運(yùn)營管理崗位職責(zé)
客服運(yùn)營管理中心經(jīng)理/呼叫中心經(jīng)理 負(fù)責(zé)各基地公司外包呼叫中心的整體運(yùn)營管理工作1000坐席。
1、項(xiàng)目規(guī)劃、管理及控制日常運(yùn)營;
2、完善健全項(xiàng)目管理規(guī)范及實(shí)施指導(dǎo)意見;
3、輔助優(yōu)化項(xiàng)目流程,確保相應(yīng)崗位對(duì)流程和規(guī)范的實(shí)施;
4、根據(jù)公司的項(xiàng)目要求,將項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行分解,對(duì)基地公司、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核;
5、協(xié)助基地公司完成項(xiàng)目業(yè)績,實(shí)現(xiàn)kpi,提升產(chǎn)能。監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員的工作;
6、協(xié)助基地進(jìn)行管理人員梯隊(duì)建設(shè),開展人才培養(yǎng)機(jī)制,進(jìn)行人才儲(chǔ)備和能力評(píng)估;
7、定期召開項(xiàng)目例會(huì),及時(shí)對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析溝通,提出解決方案;
8、了解項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)新上線項(xiàng)目進(jìn)行前期評(píng)估、項(xiàng)目測(cè)試及上線安排。保證項(xiàng)目的順利上線。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)對(duì)接和費(fèi)用結(jié)算;
任職要求:
1、8年以上呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), ;
2、有豐富的大型呼叫中心平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉呼叫中心的各種考核評(píng)判指標(biāo)及管理培訓(xùn)手段;
3、 具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)溝通能力。
4、 嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取、有責(zé)任,有良好的心理承受能力。
崗位的側(cè)重點(diǎn):
1.有服務(wù)外包(bpo)客服的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷
2.有客服運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、有項(xiàng)目指標(biāo)控制和運(yùn)營產(chǎn)能控制、風(fēng)險(xiǎn)控制的經(jīng)驗(yàn)
3.有人力資源的渠道、有人員培訓(xùn)和管理的經(jīng)驗(yàn)
4.運(yùn)營業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);運(yùn)營工作整體和規(guī)劃能力
5.業(yè)務(wù)評(píng)估分析與運(yùn)營協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷 負(fù)責(zé)各基地公司外包呼叫中心的整體運(yùn)營管理工作1000坐席。
1、項(xiàng)目規(guī)劃、管理及控制日常運(yùn)營;
2、完善健全項(xiàng)目管理規(guī)范及實(shí)施指導(dǎo)意見;
3、輔助優(yōu)化項(xiàng)目流程,確保相應(yīng)崗位對(duì)流程和規(guī)范的實(shí)施;
4、根據(jù)公司的項(xiàng)目要求,將項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行分解,對(duì)基地公司、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核;
5、協(xié)助基地公司完成項(xiàng)目業(yè)績,實(shí)現(xiàn)kpi,提升產(chǎn)能。監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員的工作;
6、協(xié)助基地進(jìn)行管理人員梯隊(duì)建設(shè),開展人才培養(yǎng)機(jī)制,進(jìn)行人才儲(chǔ)備和能力評(píng)估;
7、定期召開項(xiàng)目例會(huì),及時(shí)對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析溝通,提出解決方案;
8、了解項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)新上線項(xiàng)目進(jìn)行前期評(píng)估、項(xiàng)目測(cè)試及上線安排。保證項(xiàng)目的順利上線。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)對(duì)接和費(fèi)用結(jié)算;
任職要求:
1、8年以上呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), ;
2、有豐富的大型呼叫中心平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉呼叫中心的各種考核評(píng)判指標(biāo)及管理培訓(xùn)手段;
3、 具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)溝通能力。
4、 嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取、有責(zé)任,有良好的心理承受能力。
崗位的側(cè)重點(diǎn):
1.有服務(wù)外包(bpo)客服的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷
2.有客服運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、有項(xiàng)目指標(biāo)控制和運(yùn)營產(chǎn)能控制、風(fēng)險(xiǎn)控制的經(jīng)驗(yàn)
3.有人力資源的渠道、有人員培訓(xùn)和管理的經(jīng)驗(yàn)
4.運(yùn)營業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);運(yùn)營工作整體和規(guī)劃能力
5.業(yè)務(wù)評(píng)估分析與運(yùn)營協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷
第8篇 理財(cái)運(yùn)營管理崗位職責(zé)
運(yùn)營管理經(jīng)理(理財(cái)端方向) 匯中利通 匯中利通投資管理(北京)有限公司,匯中利通,匯中利通 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)財(cái)富中心(理財(cái)、基金)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的追蹤與指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營狀況的分析、診斷,并提出改進(jìn)方案;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與支持;
4.負(fù)責(zé)向上級(jí)反饋相關(guān)政策落實(shí)與執(zhí)行后的基層意見與建議;
5.負(fù)責(zé)對(duì)營銷關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)改良的指導(dǎo),數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和管理,業(yè)務(wù)追蹤,推動(dòng)及培訓(xùn)實(shí)施,以及相關(guān)售后服務(wù)工作。
6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、部門例會(huì)的組織召開,并做好會(huì)議記錄;
7、負(fù)責(zé)銷售人員周報(bào)的匯總統(tǒng)計(jì),并就相關(guān)信息整理歸檔;
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,能夠配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)周期性計(jì)劃方案;
2、具有良好的人際溝通、談判能力,分析及解決問題的能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計(jì)劃性強(qiáng);
4、熟悉日常辦公軟件操作,具有較高的工作效率;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具有團(tuán)隊(duì)配合性,服從直屬領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)自我。
第9篇 設(shè)備運(yùn)營管理崗位職責(zé)
制冷、機(jī)電等專業(yè),負(fù)責(zé)冷庫設(shè)備管理、維保等工作,持有壓力容器(制冷)操作證等其他相關(guān)操作證書
35周歲以下,身體健康,吃苦耐勞
第10篇 鐵路運(yùn)營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定、教案的編寫;
2、負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)工作;
3、做好學(xué)生職素的管理工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉鐵路專業(yè)課程;
2、熱愛教育事業(yè),能夠把握學(xué)生心理,溝通能力良好。
第11篇 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營管理崗位職責(zé)
倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營管理專家 崗位描述:
1、電商倉儲(chǔ)庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲(chǔ)能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場(chǎng)。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對(duì)接與持續(xù)改善。
4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲(chǔ)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲(chǔ)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),有大型平臺(tái)電商倉儲(chǔ)或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲(chǔ)規(guī)劃能力,對(duì)6s、精益生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。
4, 溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位描述:
1、電商倉儲(chǔ)庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲(chǔ)能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作sop標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場(chǎng)。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對(duì)接與持續(xù)改善。
4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營質(zhì)量,降低成本。
崗位要求:
1, 大專及以上學(xué)歷。
2, 3- 5年大型電商倉儲(chǔ)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲(chǔ)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),有大型平臺(tái)電商倉儲(chǔ)或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。
3, 優(yōu)秀的倉儲(chǔ)規(guī)劃能力,對(duì)6s、精益生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。
4, 溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第12篇 運(yùn)營管理總裁崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營管理副總裁 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運(yùn)管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運(yùn)作管理;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運(yùn)營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會(huì)人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力; 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運(yùn)管理和大型企業(yè)、集團(tuán)公司的整體運(yùn)作管理;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運(yùn)營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會(huì)人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;
第13篇 運(yùn)營管理策劃崗位職責(zé)
高級(jí)品牌運(yùn)營策劃-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營;
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對(duì)象及潛在合作對(duì)象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營資源,完成海外運(yùn)營的活動(dòng)策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準(zhǔn)確把握目標(biāo)群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關(guān)系建立,協(xié)作能力好;
3.具有一定的文案功底,對(duì)新鮮事物有強(qiáng)烈好奇心,善于追蹤熱點(diǎn);
4.本科及以上學(xué)歷,熱愛游戲及對(duì)游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎(chǔ)優(yōu)先。
第14篇 運(yùn)營管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
運(yùn)營管理部-項(xiàng)目管理崗 中國太平 太平人壽保險(xiǎn)有限公司,中國太平,太平 崗位職責(zé):
1.自動(dòng)化、智能化運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動(dòng)自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作
4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;
2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
第15篇 資金運(yùn)營管理崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)鏈云資金管理產(chǎn)品運(yùn)營專家 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)s2b2c云資金管理平臺(tái)的產(chǎn)品需求挖掘、產(chǎn)品設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品能力的建設(shè),逐步強(qiáng)大平臺(tái)功能;
2、進(jìn)行市場(chǎng)拓展,溝通場(chǎng)景需求,形成產(chǎn)品商業(yè)需求,推進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)、用研、法務(wù)合規(guī)等協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成方案的評(píng)估及跟蹤開發(fā);
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)商家接入及運(yùn)營支持,運(yùn)營策略落地,協(xié)同各場(chǎng)景合作方形成綜合金融解決方案賦能互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。
崗位要求:
1、至少3年以上銀行、支付、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求;
2、良好的商業(yè)敏感度及創(chuàng)新洞察力,對(duì)相關(guān)企業(yè)支付清結(jié)算及金融領(lǐng)域有較深刻的理解,能夠快速準(zhǔn)確的把握合作機(jī)會(huì),調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外資源達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、良好的方案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成基于產(chǎn)業(yè)鏈中綜合金融服務(wù)的解決方案;
4、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng)。 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)s2b2c云資金管理平臺(tái)的產(chǎn)品需求挖掘、產(chǎn)品設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品能力的建設(shè),逐步強(qiáng)大平臺(tái)功能;
2、進(jìn)行市場(chǎng)拓展,溝通場(chǎng)景需求,形成產(chǎn)品商業(yè)需求,推進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)、用研、法務(wù)合規(guī)等協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成方案的評(píng)估及跟蹤開發(fā);
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)商家接入及運(yùn)營支持,運(yùn)營策略落地,協(xié)同各場(chǎng)景合作方形成綜合金融解決方案賦能互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。
崗位要求:
1、至少3年以上銀行、支付、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求;
2、良好的商業(yè)敏感度及創(chuàng)新洞察力,對(duì)相關(guān)企業(yè)支付清結(jié)算及金融領(lǐng)域有較深刻的理解,能夠快速準(zhǔn)確的把握合作機(jī)會(huì),調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外資源達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、良好的方案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成基于產(chǎn)業(yè)鏈中綜合金融服務(wù)的解決方案;
4、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng)。
第16篇 綜合運(yùn)營管理崗位職責(zé)
綜合運(yùn)營管理崗 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司,中國人壽蘇州分公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配;
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員績效考核及內(nèi)部制度的制定;
3、負(fù)責(zé)部門人員kpi績效考核的制定及追蹤;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。
任職要求:
1、年齡25-40周歲,學(xué)歷大專以上,金融行業(yè)優(yōu)先
2、有良好的職業(yè)操守,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力
3、具備一定的管理能力,有大公司管理經(jīng)驗(yàn)者或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳
4、良好的邏輯思維能力,,自我管理和時(shí)間管理能力,抗壓能力強(qiáng)
第17篇 物流運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)
倉儲(chǔ)物流管理高級(jí)專員(運(yùn)營管理) 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲(chǔ)運(yùn)營計(jì)劃; ,
2,全網(wǎng)倉儲(chǔ)運(yùn)營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計(jì)劃及庫存管理;
3,改善優(yōu)化倉儲(chǔ)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋物流倉儲(chǔ)操作,將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中,對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上倉儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上倉儲(chǔ)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,
3,熟悉倉儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、倉儲(chǔ)運(yùn)營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),有ie工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、決策能力。
第18篇 學(xué)校運(yùn)營管理崗位職責(zé)
國際學(xué)校運(yùn)營管理副校長 1、運(yùn)營副校長國際學(xué)校找后勤、運(yùn)營管理
2、國際學(xué)校經(jīng)驗(yàn)
3、聽說讀寫都要很好的人 1、運(yùn)營副校長國際學(xué)校找后勤、運(yùn)營管理
2、國際學(xué)校經(jīng)驗(yàn)
3、聽說讀寫都要很好的人
第19篇 社區(qū)運(yùn)營管理崗位職責(zé)
21087-手游社區(qū)與用戶管理運(yùn)營(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)游戲社區(qū)運(yùn)營工作,根據(jù)游戲所處的生命周期,制定針對(duì)性的運(yùn)營策略,并對(duì)社區(qū)用戶活躍度負(fù)責(zé);
配合項(xiàng)目版本、運(yùn)營活動(dòng)及市場(chǎng)側(cè)推廣,在社區(qū)進(jìn)行靈活的落地傳播,確保傳播效果;
搭建pgc-ugc內(nèi)容產(chǎn)出體系,包括但不限于圖文視頻攻略、玩家ugc內(nèi)容的產(chǎn)出激勵(lì)等;
管理合作供應(yīng)商和外部寫手團(tuán)隊(duì),保證內(nèi)容產(chǎn)出體系的健康運(yùn)作,保證內(nèi)容的產(chǎn)出時(shí)間和質(zhì)量;
負(fù)責(zé)內(nèi)、外部合作渠道的專項(xiàng)支持,包括但不限于:合作洽談、合作執(zhí)行與效果反饋;
關(guān)注用戶需求細(xì)節(jié),根據(jù)運(yùn)營需求,進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)營活動(dòng)的規(guī)劃和執(zhí)行;
與多個(gè)內(nèi)、外部團(tuán)隊(duì)緊密合作,高效協(xié)調(diào)與整合資源驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求:
熱愛游戲,對(duì)端游、手游有深刻的認(rèn)識(shí),了解動(dòng)作品類游戲特色及用戶需求;
擁有3年或以上工作經(jīng)驗(yàn),具備官網(wǎng)、社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
熟悉pgc、ugc等內(nèi)容和相關(guān)資源,有大型媒體或內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備良好的業(yè)界和人脈資源者優(yōu)先;
熟悉游戲直播(優(yōu)先)或短視頻內(nèi)容運(yùn)營和主播/ugc生態(tài)運(yùn)營;
有較強(qiáng)自驅(qū)力,目標(biāo)規(guī)劃能力以及溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,勇于面對(duì)困難和壓力;
熟悉游戲研發(fā)或運(yùn)營流程,有動(dòng)作手游或海外項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第20篇 零售運(yùn)營管理崗位職責(zé)
零售運(yùn)營管理經(jīng)理 終端零售店面管理、確定管理維度,建立零售看板,人員、店面銷售數(shù)據(jù)持續(xù)跟蹤;
產(chǎn)品型號(hào)run rate持續(xù)跟蹤、零售數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營策略建議;
零售地圖普查、商圈分析、投入策略;
資源投入產(chǎn)出效率分析。 終端零售店面管理、確定管理維度,建立零售看板,人員、店面銷售數(shù)據(jù)持續(xù)跟蹤;
產(chǎn)品型號(hào)run rate持續(xù)跟蹤、零售數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營策略建議;
零售地圖普查、商圈分析、投入策略;
資源投入產(chǎn)出效率分析。
