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游戲推廣崗位職責(zé)匯編(12篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):20

游戲推廣崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

游戲推廣崗位,是游戲行業(yè)中一個關(guān)鍵的角色,其主要任務(wù)是通過有效的市場策略和多渠道推廣手段,提高游戲產(chǎn)品的知名度和用戶量,進(jìn)而促進(jìn)游戲的下載、注冊和活躍度。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉游戲市場動態(tài),了解各類游戲用戶群體的需求和偏好。

2. 具備出色的營銷策劃能力,能制定創(chuàng)新的推廣方案。

3. 精通各類線上和線下推廣渠道,如社交媒體、游戲論壇、廣告投放等。

4. 良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化推廣效果。

5. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴有效協(xié)作。

6. 有責(zé)任心,能夠在壓力下保持高效工作,達(dá)成推廣目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

游戲推廣專員需要深入理解游戲產(chǎn)品,挖掘其核心價(jià)值,并將其轉(zhuǎn)化為吸引玩家的推廣點(diǎn)。他們需要運(yùn)用豐富的市場知識,設(shè)計(jì)出有針對性的推廣活動,如限時優(yōu)惠、主題活動、聯(lián)動合作等,以激發(fā)玩家的興趣。此外,他們還需監(jiān)控推廣效果,通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略,確保投入產(chǎn)出比的最優(yōu)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究:定期分析市場趨勢,競品分析,確定目標(biāo)用戶群體。

2. 推廣策略制定:根據(jù)市場研究結(jié)果,制定全面的推廣計(jì)劃,包括內(nèi)容創(chuàng)意、渠道選擇、預(yù)算分配等。

3. 內(nèi)容創(chuàng)作:制作吸引人的游戲宣傳素材,如預(yù)告片、海報(bào)、廣告文案等。

4. 渠道管理:維護(hù)和拓展各種推廣渠道,如社交媒體廣告、聯(lián)盟營銷、kol合作等。

5. 數(shù)據(jù)分析:跟蹤推廣活動的效果,利用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行用戶行為分析,評估roi,持續(xù)優(yōu)化推廣策略。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與產(chǎn)品開發(fā)、美術(shù)設(shè)計(jì)、運(yùn)營等部門緊密配合,確保推廣活動的順利執(zhí)行。

7. 項(xiàng)目執(zhí)行:負(fù)責(zé)推廣活動的落地執(zhí)行,包括活動上線、監(jiān)控、調(diào)整和后期總結(jié)。

8. 關(guān)系維護(hù):與合作伙伴保持良好關(guān)系,尋求更多的合作機(jī)會,擴(kuò)大游戲影響力。

游戲推廣崗位是一個需要融合市場洞察、創(chuàng)意策劃、數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的多元化角色,旨在通過精準(zhǔn)的推廣策略,推動游戲產(chǎn)品的成功。

游戲推廣崗位職責(zé)范文

第1篇 游戲推廣主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、善于利用各種渠道拓展客戶資源,招募組織玩家進(jìn)駐游戲,推廣公司平臺及游戲;

2、2年以上管理帶人經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)新人進(jìn)行游戲推廣的操作。

3、負(fù)責(zé)手游推廣團(tuán)隊(duì)的管理及推廣員的培訓(xùn)管理等工作

任職要求:1.喜歡熱愛游戲,熟悉手機(jī)游戲的各個流程,熟悉手機(jī)游戲市場,對手機(jī)游戲行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識;

2.了解用戶行為模式和心理,精通游戲推廣數(shù)據(jù)分析;

3.了解ios或android各種類型手游推廣模式,有成功的手游推廣項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有豐富的媒體資源和渠道推廣資源優(yōu)先。

第2篇 游戲推廣商務(wù)崗位職責(zé)

游戲(監(jiān)控/產(chǎn)品推廣/商務(wù)發(fā)展)chief 該部門工作范圍:

1)對所有游戲產(chǎn)品在整個開發(fā)運(yùn)營周期中,對游戲內(nèi)、線上及線下宣傳進(jìn)行側(cè)面監(jiān)控,搜索未經(jīng)許可的內(nèi)容露出的,督促游戲開發(fā)運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行修改或調(diào)整。

2)加強(qiáng)和提高公司員工及合作伙伴版權(quán)意識,制作相關(guān)規(guī)則并實(shí)施各類技術(shù)類培訓(xùn)。

3)針對公司整體事業(yè),防止品質(zhì)問題的發(fā)生。

到職后的主要工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)游戲商品的整體監(jiān)控業(yè)務(wù)。

2)管理監(jiān)控代理公司,進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通及資源調(diào)配。

3)公司相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù),保證監(jiān)控業(yè)務(wù)順利展開。

4)負(fù)責(zé)線下活動的現(xiàn)場品質(zhì)確認(rèn) 。

要求:

日語一級(商務(wù)水平)

全日制本科及以上學(xué)歷

對線上各媒體平臺有較強(qiáng)認(rèn)知,并且喜愛acg文化

了解相關(guān)市場上推廣模式及手段,行業(yè)動向保持敏感性

邏輯清晰、提案積極、性格穩(wěn)定、做事踏實(shí)

對業(yè)務(wù)所需的出差不抵抗,能承受一定的工作壓力

接觸過系統(tǒng)開發(fā)等工作者優(yōu)先 行業(yè):不一定要娛樂行業(yè),喜歡acg文化的就ok

面試流程:1面(品管manager+人事)→食事會→二面(總經(jīng)理+日本責(zé)任董事(非常勤)+人事)

該部門工作范圍:

1)對所有游戲產(chǎn)品在整個開發(fā)運(yùn)營周期中,對游戲內(nèi)、線上及線下宣傳進(jìn)行側(cè)面監(jiān)控,搜索未經(jīng)許可的內(nèi)容露出的,督促游戲開發(fā)運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行修改或調(diào)整。

2)加強(qiáng)和提高公司員工及合作伙伴版權(quán)意識,制作相關(guān)規(guī)則并實(shí)施各類技術(shù)類培訓(xùn)。

3)針對公司整體事業(yè),防止品質(zhì)問題的發(fā)生。

到職后的主要工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)游戲商品的整體監(jiān)控業(yè)務(wù)。

2)管理監(jiān)控代理公司,進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通及資源調(diào)配。

3)公司相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù),保證監(jiān)控業(yè)務(wù)順利展開。

4)負(fù)責(zé)線下活動的現(xiàn)場品質(zhì)確認(rèn) 。

要求:

日語一級(商務(wù)水平)

全日制本科及以上學(xué)歷

對線上各媒體平臺有較強(qiáng)認(rèn)知,并且喜愛acg文化

了解相關(guān)市場上推廣模式及手段,行業(yè)動向保持敏感性

邏輯清晰、提案積極、性格穩(wěn)定、做事踏實(shí)

對業(yè)務(wù)所需的出差不抵抗,能承受一定的工作壓力

接觸過系統(tǒng)開發(fā)等工作者優(yōu)先

第3篇 游戲推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司指定的游戲產(chǎn)品(頁游)的用戶推廣及維護(hù)用戶,刺激消費(fèi);

2、積極探索和創(chuàng)新推廣新方式、新渠道;

3、根據(jù)公司的流水目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

4、負(fù)責(zé)手游、頁游推廣團(tuán)隊(duì)的管理及推廣員的培訓(xùn)管理等工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上游戲推廣(對頁游、手游的推廣都有豐富經(jīng)驗(yàn))工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,具備優(yōu)秀的個人銷售技巧;

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、能承受較大的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、有一定游戲用戶資源,具備游戲市場洞察能力,領(lǐng)導(dǎo)過游戲推廣團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

第4篇 游戲推廣專員崗位職責(zé)

游戲推廣專員 南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,雪糕游戲,雪糕網(wǎng)絡(luò) 職責(zé)描述:

1、 根據(jù)業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)游戲線下市場的推廣;

2、 提前對全國市場資料進(jìn)行收集并反饋;

3、 負(fù)責(zé)對應(yīng)范圍地區(qū)的市場宣傳和推廣工作;

4、 整合各類線上、線下渠道和資源,以廣告、活動、合作、地推、渠道等各種方法,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo);

5、 負(fù)責(zé)招募/擴(kuò)展代理;

6、 負(fù)責(zé)推廣效果跟蹤、評估,出具推廣數(shù)據(jù)報(bào)表及分析;并根據(jù)效果分析,對推廣工作進(jìn)行針對性調(diào)整。

任職要求:1、 可以獨(dú)立完成推廣計(jì)劃的制定及實(shí)行;

2、 工作積極負(fù)責(zé),執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);

3、 具有較強(qiáng)的市場分析能力,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,洞察能力強(qiáng),思維清晰有條理;

4、 適應(yīng)出差,不怕吃苦,喜歡挑戰(zhàn)有難度的工作;

5、 具備當(dāng)?shù)赜螒蚴袌鲑Y源者優(yōu)先考慮;

6、 有沖勁有理想的優(yōu)秀新人也可優(yōu)先考慮。

第5篇 網(wǎng)頁游戲推廣崗位職責(zé)

1、接觸過網(wǎng)頁或者網(wǎng)絡(luò)游戲,對一些主流游戲有一定了解,喜歡游戲;

2、溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),組織能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流;

3、有耐心,有干勁,有上勁心,善于學(xué)習(xí),努力拼搏,并能幫助他人;

4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn)自我;

第6篇 網(wǎng)頁游戲推廣專員崗位職責(zé)

年齡:18-27歲|性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.善于利用各種渠道發(fā)展游戲玩家資源,吸引其使用公司平臺及游戲等服務(wù);

2.組織玩家進(jìn)入公司平臺游戲,提升玩家對游戲的感知并進(jìn)行指引操作,降低玩家在參與游戲的早期流失率;

3.善于揣摩玩家心態(tài),能夠快速使玩家融入群體中,積累沉淀玩家。

任職要求:

1、18周歲以上90后,身體健康,無不良嗜好,初中以上文憑;

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè),接觸過一定的網(wǎng)絡(luò)游戲或者網(wǎng)頁游戲者優(yōu)先;對新游戲能快速上手,有濃厚興趣,但不沉迷;

3、工作態(tài)度端正、勤奮、有上進(jìn)心,有一定的抗壓性;

第7篇 移動游戲推廣員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

快速、有效的完成公司下發(fā)的移動游戲拉新推廣任務(wù),如某款游戲新安裝用戶達(dá)到__個。

任職要求:

1、對安卓手機(jī)操作熟練。

2、會安裝手機(jī)app軟件。

3、熟練操作微信。

第8篇 棋牌游戲推廣崗位職責(zé)

棋牌游戲運(yùn)營/推廣專員 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司,嘿牛網(wǎng)絡(luò),樂客互娛 職責(zé)描述:

1、通過企鵝、威信、薇博、電商等相關(guān)渠道進(jìn)行收集游戲相關(guān)的內(nèi)容及素材的整理

2、參與游戲頻道的運(yùn)營與內(nèi)容的創(chuàng)新

3、負(fù)責(zé)公眾號的內(nèi)容編輯運(yùn)營,各種軟文編寫

4、負(fù)責(zé)游戲活動策劃

5、關(guān)注內(nèi)容的投放效果,根據(jù)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化運(yùn)營方案

加分項(xiàng):

1、獨(dú)立運(yùn)營公眾號、薇博號

2、有獨(dú)立或者參與活動方案的整套設(shè)計(jì)到執(zhí)行運(yùn)營

3、有超過500人的群用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

4、對陶寶、陶客的模式有一定了解

5、有游戲推廣經(jīng)驗(yàn)

要求:

1、對網(wǎng)購電商平臺有一定的了解。

2、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感,有主人翁意識。

3、思維靈活,善于溝通,主動學(xué)習(xí),承擔(dān)壓力

4、有團(tuán)隊(duì)意識,能及時完成布置的工作任務(wù)

5、有一定抗壓性,能靈活應(yīng)對工作調(diào)整。

職位誘惑:

1、有崗前培訓(xùn),快速了解公司環(huán)境

2、有老板直接領(lǐng)隊(duì),工作上手簡易無憂

3、扁平化管理,工作氛圍輕松高效

4、雙休、法定節(jié)假日,每月團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)融洽

第9篇 網(wǎng)絡(luò)游戲推廣員崗位職責(zé)

晉升機(jī)制:

城市經(jīng)理 - 省市場副總監(jiān) - 省市場總監(jiān) - 大區(qū)市場總監(jiān) - 總部市場總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)棋牌麻將游戲銷售推廣業(yè)務(wù),包含游戲代理新增、用戶新增等業(yè)務(wù);

2、收集用戶意見和建議并反饋給公司,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、提高用戶對產(chǎn)品的滿意度,為每位用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

4、熱愛棋牌游戲。

任職要求:

1、工作性質(zhì)偶爾性出差,能接受出差的優(yōu)先(目前需要出差的地區(qū)為:云南、東北、山西);

2、35周歲以內(nèi),喜歡銷售工作,性格開朗,喜歡與人溝通,反應(yīng)靈敏,有夢想,有野心;

3、能吃苦耐勞,品行正直,抗壓能力強(qiáng);

4、年輕有活力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)高薪。

第10篇 游戲推廣崗位職責(zé)

游戲推廣專員 南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,雪糕游戲,雪糕網(wǎng)絡(luò) 職責(zé)描述:

1、 根據(jù)業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)游戲線下市場的推廣;

2、 提前對全國市場資料進(jìn)行收集并反饋;

3、 負(fù)責(zé)對應(yīng)范圍地區(qū)的市場宣傳和推廣工作;

4、 整合各類線上、線下渠道和資源,以廣告、活動、合作、地推、渠道等各種方法,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo);

5、 負(fù)責(zé)招募/擴(kuò)展代理;

6、 負(fù)責(zé)推廣效果跟蹤、評估,出具推廣數(shù)據(jù)報(bào)表及分析;并根據(jù)效果分析,對推廣工作進(jìn)行針對性調(diào)整。

任職要求:1、 可以獨(dú)立完成推廣計(jì)劃的制定及實(shí)行;

2、 工作積極負(fù)責(zé),執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);

3、 具有較強(qiáng)的市場分析能力,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,洞察能力強(qiáng),思維清晰有條理;

4、 適應(yīng)出差,不怕吃苦,喜歡挑戰(zhàn)有難度的工作;

5、 具備當(dāng)?shù)赜螒蚴袌鲑Y源者優(yōu)先考慮;

6、 有沖勁有理想的優(yōu)秀新人也可優(yōu)先考慮。

第11篇 網(wǎng)絡(luò)游戲推廣專員崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)游戲推廣專員 宜昌閑閑樂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 宜昌閑閑樂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職責(zé)描述:通過各種線上渠道對公司的游戲產(chǎn)品進(jìn)行推廣和銷售,接受潛在客戶的售前咨詢,引導(dǎo)潛在客戶試玩公司的游戲。1、負(fù)責(zé)公司手機(jī)游戲推廣 2、解答和處理玩家反饋的游戲問題,與玩家做好溝通 3、參與/監(jiān)控游戲運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)bug,維護(hù)游戲的正常秩序 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 5、負(fù)責(zé)在游戲內(nèi)帶動玩家氣氛,指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲體驗(yàn)。

任職要求:中專及以上學(xué)歷,年齡不超過40歲,熟練使用電腦,熟悉網(wǎng)絡(luò)文化,溝通能力強(qiáng),善于吸引和引導(dǎo)潛在客戶。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第12篇 游戲推廣員崗位職責(zé)

游戲推廣員 夢啟(北京)科技有限公司 夢啟(北京)科技有限公司,夢啟科技,夢啟 崗位職責(zé):

1、通過地面推廣、社區(qū)宣傳等渠道推廣公司h5游戲產(chǎn)品;

2、挖掘目標(biāo)用戶和潛在用戶,激發(fā)有效用戶,帶領(lǐng)玩家進(jìn)入游戲;

3、維護(hù)游戲玩家,保證游戲玩家的娛樂性;

4、根據(jù)公司安排,完成團(tuán)隊(duì)績效考核。

任職資格:

1、學(xué)歷不限,喜歡玩網(wǎng)絡(luò)游戲或手機(jī)游戲,有游戲經(jīng)歷優(yōu)先;

2、具備獨(dú)立的市場拓展能力和資源,具備良好的溝通能力;

3、執(zhí)行力強(qiáng),具有出色的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

游戲推廣崗位職責(zé)匯編(12篇)

崗位職責(zé)是什么游戲推廣崗位,是游戲行業(yè)中一個關(guān)鍵的角色,其主要任務(wù)是通過有效的市場策略和多渠道推廣手段,提高游戲產(chǎn)品的知名度和用戶量,進(jìn)而促進(jìn)游戲的下載、注冊和活躍度。
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