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游戲主管崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-05-18 查看人數(shù):35

游戲主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

游戲主管,是游戲開發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)游戲產(chǎn)品的高質(zhì)量開發(fā)與成功運(yùn)營(yíng),確保游戲體驗(yàn)的卓越和用戶滿意度。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解游戲市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求,具備敏銳的洞察力。

2. 精通游戲設(shè)計(jì)原理,熟悉多種游戲類型和平臺(tái)。

3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能有效控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與跨部門團(tuán)隊(duì)合作。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力,能在壓力下解決問題。

崗位職責(zé)描述

游戲主管的角色是多元化和挑戰(zhàn)性的,需要在創(chuàng)意、技術(shù)、商業(yè)和團(tuán)隊(duì)管理之間找到平衡。他們不僅需要關(guān)注游戲的創(chuàng)新設(shè)計(jì),還要確保項(xiàng)目的實(shí)際執(zhí)行符合預(yù)算和時(shí)間表。此外,游戲主管還需密切關(guān)注玩家反饋,不斷優(yōu)化游戲體驗(yàn),以保持游戲的競(jìng)爭(zhēng)力。

有哪些內(nèi)容

1. 策劃與設(shè)計(jì):制定游戲概念,包括游戲機(jī)制、關(guān)卡設(shè)計(jì)、角色設(shè)定等,確保游戲的創(chuàng)新性和吸引力。

2. 項(xiàng)目管理:規(guī)劃項(xiàng)目時(shí)間線,分配資源,跟蹤進(jìn)度,解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)和創(chuàng)意問題。

3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提供專業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升整體效率。

4. 質(zhì)量控制:監(jiān)督游戲測(cè)試,確保游戲性能、穩(wěn)定性和用戶體驗(yàn)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。

5. 市場(chǎng)分析:研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品,調(diào)整產(chǎn)品策略以滿足市場(chǎng)需求。

6. 用戶互動(dòng):收集和分析玩家反饋,及時(shí)調(diào)整游戲內(nèi)容,增強(qiáng)用戶粘性。

7. 合作伙伴關(guān)系:與發(fā)行商、開發(fā)者和其他合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

8. 預(yù)算與財(cái)務(wù):管理項(xiàng)目預(yù)算,確保成本效益,為公司的盈利目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

作為游戲主管,既要具備深厚的游戲行業(yè)知識(shí),也要擁有廣泛的商業(yè)視角。他們的決策將直接影響游戲的成功與否,因此,他們需要在藝術(shù)、技術(shù)和商業(yè)之間找到最佳平衡點(diǎn),創(chuàng)造出既受玩家喜愛又能實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)的游戲產(chǎn)品。

游戲主管崗位職責(zé)范文

第1篇 游戲主管崗位職責(zé)

游戲化主管 要求如下:

會(huì)社に所屬してのゲームappやh5ゲームの開発経験が3年以上ある方

プロジェクトマネジメントの経験のある方

日本語(yǔ)でコミニケーションが取れる方

日本語(yǔ)での読み書きや資料作成が出來る方

戸籍不問

業(yè)務(wù)概要:

bnグループの保有するipを活用して、中國(guó)市場(chǎng)向けのh5ゲームを開発&運(yùn)営を行う業(yè)務(wù)

1.擔(dān)當(dāng)ipのh5ゲーム、アプリゲーム化に関する年間スケジュールを作成し、スケジュールを元に開発、リリース、運(yùn)営を?qū)g現(xiàn)する

2.擔(dān)當(dāng)するh5ゲーム、アプリゲームの予算目標(biāo)を把握し、擔(dān)當(dāng)プロジェクトの収益を最大化する

3.ゲームの開発、運(yùn)営において企畫からリリース、運(yùn)営までを段階的に実現(xiàn)(gpdcasの実現(xiàn))し、継続的にm、amに擔(dān)當(dāng)プロジェクトの進(jìn)捗を共有する

4.自社ipゲーム化案件において新規(guī)のビジネスを企畫立案し、実現(xiàn)させる 要求如下:

會(huì)社に所屬してのゲームappやh5ゲームの開発経験が3年以上ある方

プロジェクトマネジメントの経験のある方

日本語(yǔ)でコミニケーションが取れる方

日本語(yǔ)での読み書きや資料作成が出來る方

戸籍不問

業(yè)務(wù)概要:

bnグループの保有するipを活用して、中國(guó)市場(chǎng)向けのh5ゲームを開発&運(yùn)営を行う業(yè)務(wù)

1.擔(dān)當(dāng)ipのh5ゲーム、アプリゲーム化に関する年間スケジュールを作成し、スケジュールを元に開発、リリース、運(yùn)営を?qū)g現(xiàn)する

2.擔(dān)當(dāng)するh5ゲーム、アプリゲームの予算目標(biāo)を把握し、擔(dān)當(dāng)プロジェクトの収益を最大化する

3.ゲームの開発、運(yùn)営において企畫からリリース、運(yùn)営までを段階的に実現(xiàn)(gpdcasの実現(xiàn))し、継続的にm、amに擔(dān)當(dāng)プロジェクトの進(jìn)捗を共有する

4.自社ipゲーム化案件において新規(guī)のビジネスを企畫立案し、実現(xiàn)させる

游戲主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么游戲主管,是游戲開發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)游戲產(chǎn)品的高質(zhì)量開發(fā)與成功運(yùn)營(yíng),確保游戲體驗(yàn)的卓越和用戶滿意度。崗位職責(zé)要求1.深入理解游戲市
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