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崗位職責是什么
倉儲總監(jiān)是企業(yè)物流管理的核心角色，負責全面監(jiān)督和管理公司的倉儲運營，確保庫存控制、物資流動、訂單處理以及配送服務的高效運作。這一職務需要具備深厚的專業(yè)知識，強大的領導力，以及對市場趨勢和供應鏈管理的敏銳洞察。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識：需具備扎實的倉儲管理理論基礎，熟悉庫存控制策略、物流流程優(yōu)化、倉庫布局設計以及物料搬運技術。
2. 領導能力：需具備卓越的團隊領導和協(xié)調能力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動團隊達成目標。
3. 戰(zhàn)略思維：需要具備長遠的戰(zhàn)略眼光，能夠預測市場變化，制定適應性倉儲策略。
4. 技術熟練：熟練掌握erp系統(tǒng)、wms（倉庫管理系統(tǒng)）等現代倉儲技術，以提高運營效率。
5. 成本控制：精通成本分析，有效控制倉儲成本，提升經濟效益。
6. 合規(guī)意識：了解相關法規(guī)，確保倉儲操作符合安全、環(huán)保等法律法規(guī)要求。
崗位職責描述
倉儲總監(jiān)的主要職責包括但不限于以下幾個方面：
1. 規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實施倉儲運營策略，確保庫存準確無誤，滿足客戶需求。
2. 團隊管理：領導倉儲團隊，進行人員培訓、績效評估，提升員工技能和服務質量。
3. 流程優(yōu)化：持續(xù)審查并改進倉儲流程，減少浪費，提高效率。
4. 供應商管理：協(xié)調與供應商的關系，確保及時有效的物資供應。
5. 風險控制：識別并管理潛在風險，如庫存積壓、貨物損壞等，提出預防措施。
6. 報告與分析：定期向高層匯報倉儲運營情況，提供數據分析以支持決策。
有哪些內容
1. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，執(zhí)行補貨策略，防止過度庫存或缺貨情況發(fā)生。
2. 質量保證：確保產品存儲條件合適，防止質量問題，維護產品質量。
3. 設施管理：負責倉庫的日常維護，保證倉儲環(huán)境的安全與整潔。
4. 客戶關系：處理客戶關于訂單、發(fā)貨及退貨的問題，提升客戶滿意度。
5. 應急處理：應對突發(fā)事件，如設備故障、物流延誤等，制定應急預案。
6. 合規(guī)與審計：定期進行內部審計，確保倉儲操作符合公司政策和行業(yè)標準。
作為倉儲總監(jiān)，不僅要關注日常運營，還要著眼于未來，通過技術創(chuàng)新和流程改進，不斷提升倉儲部門的競爭力和企業(yè)的整體運營效率。在不斷變化的市場環(huán)境中，倉儲總監(jiān)的角色顯得尤為重要，他們需要在保證服務質量和成本效益之間找到最佳平衡點，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
倉儲總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 倉儲總監(jiān)崗位職責
全國rdc倉儲總監(jiān) 唯品會(中國) 唯品會(中國)有限公司,唯你搭,唯品會,唯品會(中國),廣州唯品會,唯品會 職責描述:
1、負責片區(qū)rdc倉庫、園區(qū)綜合事務的全面管理工作;
2、負責rdc內人員(產能 效能)、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營管理,為儲存率、人工效能、成本等負責;
3、負責主導倉內的盤點工作,并稽查盤點的準確性,保證商品賬實相符,及時對差異進行分析處理;
4、負責rdc人員團隊的搭建、培養(yǎng)工作;
5、完成總部物流中心分配的其他事宜。
任職要求:
1、本科以上學歷,8年以上物流倉儲管理相關工作經驗;
2、能獨立負責多個倉庫的綜合管理、了解不同sku 品類的產品屬性及儲備特性。熟悉物流倉儲業(yè)務和工作流程,熟悉電商、快消等倉儲業(yè)態(tài)者優(yōu)先;有項目從無到有籌建經驗、大規(guī)模倉儲管理經驗者優(yōu)先(同時管理4個以上倉儲 人員規(guī)模500人以上);
3、了解倉儲自動化相關機械設備的使用;良好的團隊管理、項目管理、倉庫業(yè)務流程管理經驗。
第2篇 物流倉儲總監(jiān)崗位職責
倉儲物流總監(jiān) 崗位職責:
1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;
3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、負責承運商的對接和管理;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
崗位要求:
1、28-38歲,大專及以上學歷;
2、5年以物流管理相關工作經驗,2年以上同等職位相關經驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務知識,對數據敏感;
4、有承運商管理經驗優(yōu)先; 崗位職責:
1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;
3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、負責承運商的對接和管理;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
崗位要求:
1、28-38歲,大專及以上學歷;
2、5年以物流管理相關工作經驗,2年以上同等職位相關經驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務知識,對數據敏感;
4、有承運商管理經驗優(yōu)先;
