貿(mào)易公司經(jīng)理崗位職責

崗位職責是什么

貿(mào)易公司經(jīng)理是一個關(guān)鍵的管理角色，負責協(xié)調(diào)公司的內(nèi)外部運營，以確保高效、盈利的貿(mào)易活動。此職位的核心在于管理和優(yōu)化供應(yīng)鏈，推動銷售增長，并確保公司的商業(yè)策略得以有效執(zhí)行。

崗位職責要求

1. 具備深厚的貿(mào)易知識和實踐經(jīng)驗，了解市場動態(tài)及行業(yè)趨勢。

2. 擁有出色的領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊達成目標。

3. 精通財務(wù)分析，能制定和監(jiān)控預算。

4. 良好的談判技巧，能建立和維護與供應(yīng)商、客戶的關(guān)系。

5. 強大的決策能力，能在復雜環(huán)境中作出明智選擇。

6. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，處理多任務(wù)并保持高效。

崗位職責描述

作為貿(mào)易公司經(jīng)理，日常職責包括：

1. 制定并實施公司的貿(mào)易戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。

2. 管理供應(yīng)鏈，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。

3. 監(jiān)控市場動態(tài)，評估新商機，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。

4. 組織和協(xié)調(diào)跨部門合作，提升內(nèi)部溝通與協(xié)作效率。

5. 分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售預測，為管理層提供決策依據(jù)。

6. 管理團隊，提供指導和培訓，推動員工職業(yè)發(fā)展。

7. 處理客戶投訴，維護客戶滿意度，提升品牌聲譽。

8. 與供應(yīng)商談判合同，爭取最優(yōu)的采購條件。

9. 參與風險評估，制定應(yīng)對措施，降低商業(yè)風險。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定長期和短期的貿(mào)易計劃，確保與公司總體目標一致。

2. 團隊管理：招聘、培訓、考核和激勵團隊成員，打造高效的貿(mào)易團隊。

3. 業(yè)務(wù)運營：監(jiān)督日常運營，確保流程順暢，提高效率。

4. 市場分析：定期進行市場研究，識別新的銷售機會和潛在威脅。

5. 供應(yīng)商關(guān)系：建立和維護與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。

6. 客戶服務(wù)：確保客戶滿意度，解決客戶問題，維護公司形象。

7. 財務(wù)管理：控制成本，提高利潤，編制和監(jiān)控預算。

8. 風險管理：識別潛在風險，制定預防和應(yīng)對策略。

9. 報告與溝通：向高層管理層匯報業(yè)務(wù)進展，協(xié)調(diào)各部門間的信息傳遞。

貿(mào)易公司經(jīng)理的角色要求全面的視野和扎實的專業(yè)技能，需要在不斷變化的市場環(huán)境中靈活應(yīng)對，以推動公司持續(xù)發(fā)展和盈利。

貿(mào)易公司經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 貿(mào)易公司經(jīng)理崗位職責

貿(mào)易公司總經(jīng)理 北京華鴻基業(yè)投資有限公司 哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻 工作職責:

1、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負責與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

2、負責客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

4、收集相關(guān)市場發(fā)展信息,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職資格:

1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上;

2、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識;

3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場;

4、具備組建團隊的能力;

5、中英文雙語流利。