電商倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

電商倉儲經(jīng)理是負(fù)責(zé)管理電商平臺庫存、物流及倉庫運營的關(guān)鍵角色，確保商品高效、準(zhǔn)確地從倉庫流向消費者。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，以及至少5年的倉儲管理經(jīng)驗。

2. 精通電商倉儲流程，包括訂單處理、庫存控制、發(fā)貨和退貨管理。

3. 具備出色的組織能力和問題解決技巧，能夠應(yīng)對快速變化的市場需求。

4. 強烈的責(zé)任心，確保產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。

5. 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)團隊，提升工作效率和團隊凝聚力。

6. 熟練使用倉儲管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具，以優(yōu)化運營效率。

7. 有良好的溝通能力，能與供應(yīng)商、物流伙伴及內(nèi)部團隊保持良好協(xié)作。

崗位職責(zé)描述

電商倉儲經(jīng)理在日常工作中，主要負(fù)責(zé)監(jiān)控和改進倉儲操作，確保庫存準(zhǔn)確性，防止過度或不足的庫存。他們需要定期分析銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測需求，并調(diào)整庫存策略。此外，他們還負(fù)責(zé)確保倉庫的安全合規(guī)，執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，以及處理客戶退貨和投訴。

在領(lǐng)導(dǎo)層面，電商倉儲經(jīng)理需要指導(dǎo)和激勵團隊成員，設(shè)定明確的目標(biāo)，提供必要的培訓(xùn)和支持。他們還負(fù)責(zé)與采購、銷售和物流部門協(xié)調(diào)，以確保整個供應(yīng)鏈的順暢運行。

有哪些內(nèi)容

1. 庫存管理：制定和執(zhí)行庫存策略，確保庫存水平適中，避免積壓和缺貨。

2. 訂單處理：監(jiān)督訂單揀選、包裝和發(fā)貨過程，保證快速準(zhǔn)確的配送。

3. 倉庫運營：優(yōu)化倉儲布局，提高空間利用率，減少浪費。

4. 團隊管理：招聘、培訓(xùn)和評估倉庫員工，建立高效的團隊。

5. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量檢查程序，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。

6. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，持續(xù)改進倉儲效率和客戶滿意度。

7. 供應(yīng)商和物流協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商協(xié)商交貨時間，與物流公司協(xié)調(diào)運輸事宜。

8. 風(fēng)險管理和合規(guī)：遵守所有相關(guān)法規(guī)，確保倉庫安全，預(yù)防事故的發(fā)生。

作為電商倉儲經(jīng)理，需要不斷適應(yīng)電商行業(yè)的快速變化，運用創(chuàng)新方法解決新挑戰(zhàn)，以確保公司的倉儲運營始終保持在行業(yè)前沿。

電商倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 電商倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)

電商倉儲經(jīng)理+社保獎金 合肥漢世貿(mào)易有限公司 合肥漢世貿(mào)易有限公司,漢世 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)倉儲人員日常工作分配及人員管理;

2、負(fù)責(zé)倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確,帳物相符;

4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)收發(fā)貨各項協(xié)調(diào)工作;

5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;

6、保證倉庫所有貨品的庫存準(zhǔn)確率及出入庫的準(zhǔn)確率;

7、加強與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報。

任職要求:

1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;

2、至少3年以上倉庫實際工作經(jīng)驗,電腦使用熟練;

3、至少精通sap、erp、wms中的一個系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;

4、能服從上級安排,身體強健,能吃苦耐勞,踏實勤奮;

5、有現(xiàn)代化倉儲管理經(jīng)驗,熟悉智能化倉儲管理方案;