報(bào)表分析崗崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

報(bào)表分析崗是一個關(guān)鍵的職能角色，主要負(fù)責(zé)收集、整理和解讀企業(yè)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過專業(yè)的分析方法揭示業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，為企業(yè)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 精通數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql、python或tableau等，能高效處理大量數(shù)據(jù)。

2. 具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識，理解并能應(yīng)用各種統(tǒng)計(jì)模型和分析方法。

3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，了解各業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（kpi）。

4. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。

5. 良好的溝通技巧，能將分析結(jié)果以清晰、易懂的方式呈現(xiàn)給管理層。

6. 對業(yè)務(wù)敏感，能洞察數(shù)據(jù)背后的趨勢和問題，提出改善建議。

崗位職責(zé)描述

報(bào)表分析崗的核心工作是通過對各類業(yè)務(wù)報(bào)表的深入分析，揭示企業(yè)的運(yùn)營狀況和潛在問題。這包括但不限于：

1. 日常報(bào)表編制：定期收集、整合各部門數(shù)據(jù)，生成各類業(yè)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

2. 數(shù)據(jù)挖掘與清洗：對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理，去除異常值，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和業(yè)務(wù)知識，對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)亮點(diǎn)和痛點(diǎn)。

4. 報(bào)告編寫：制作精煉的分析報(bào)告，圖文并茂地展示分析結(jié)果，便于管理層理解和決策。

5. 業(yè)務(wù)洞察：通過數(shù)據(jù)分析，預(yù)測業(yè)務(wù)趨勢，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。

6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：針對分析結(jié)果，提出改進(jìn)措施，推動業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化。

有哪些內(nèi)容

1. 日常分析報(bào)告：定期提交銷售分析、市場趨勢、客戶行為、成本效益等多維度的分析報(bào)告。

2. 專題研究：針對特定業(yè)務(wù)問題或項(xiàng)目，進(jìn)行專項(xiàng)研究，提供定制化的數(shù)據(jù)分析解決方案。

3. 數(shù)據(jù)可視化：利用圖表、儀表盤等形式，直觀展現(xiàn)數(shù)據(jù)，提升決策效率。

4. 系統(tǒng)維護(hù)：協(xié)助維護(hù)和升級數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確、完整。

5. 跨部門協(xié)作：與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作，確保數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)需求相匹配。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：分享數(shù)據(jù)分析知識和技巧，提升團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

報(bào)表分析崗是企業(yè)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的關(guān)鍵角色，其工作成果直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)優(yōu)化。在這個崗位上，需要不斷深化業(yè)務(wù)理解，提升分析技能，以數(shù)據(jù)為鏡，為企業(yè)描繪出清晰的發(fā)展藍(lán)圖。

報(bào)表分析崗崗位職責(zé)范文

第1篇 報(bào)表分析崗位職責(zé)

報(bào)表分析經(jīng)理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:

1、對公司財(cái)務(wù)分析制度的完善提出合理化建議,跟進(jìn)落實(shí)并持續(xù)改進(jìn);

2、定期收集公司總部及各子、分公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表;

3、支持各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營決策分析需求,完成公司各項(xiàng)經(jīng)營分析工作;

4、具體分析包括但不限于收入損益分析、收入成本分析、預(yù)算分析、現(xiàn)金流分析等,能向管理層輸出改善性建議和決策意見。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),有四大事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,cpa/aicpa優(yōu)先;;

2、3年及以上報(bào)表分析、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉美國會計(jì)準(zhǔn)則;

3、有大型商業(yè)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、零售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練掌握e_cel、word等辦公軟件的應(yīng)用,操作過oracle財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先;

5、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、統(tǒng)計(jì)分析、歸納總結(jié)及解決問題的能力,抗壓力強(qiáng)。

第2篇 財(cái)務(wù)報(bào)表分析崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)報(bào)表及分析經(jīng)理 獅橋集團(tuán) 獅橋融資租賃(中國)有限公司,獅橋,獅橋資本,獅橋 工作職責(zé):

1、編制合并報(bào)表,統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)方管理,負(fù)責(zé)公司信息披露;

2、編制管理報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

3、協(xié)助事業(yè)部進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)事業(yè)部管理會計(jì)室工作。

任職資格:

1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有四大工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則,了解國家稅法及相關(guān)法規(guī)政策;

3、溝通表達(dá)及執(zhí)行能力較強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,具有一定的寫作能力;

4、熟練操作相應(yīng)辦公軟件,精通e_cel、ppt。